エステ 医療の求人・仕事・採用

仕事内容☆乳房（乳腺・乳頭乳輪）の疾患を専門とするクリニックにおいて 受付と医療事務をしていただきます☆ ＊受付、電話・ｗｅｂ予約の管理、会計、レセプト業務をお任せし ます。 ＊受付にて患者さまを出迎え、会計までプライバシーにしっかり配 慮していただける方、不安なお気持ちを察して対応できる方、ス タッフ間のコミュニケーションを大切に連携いただける方のご応 募をお待ちしております。 ＊仕事内容の変更：あり／会社の指定する業務 ＊ハローワークの紹介状が必要です（自主応募の場合は不要です）

勤務時間勤務時間：10:00～02:00 ・フルタイム大歓迎！ ・週１からの勤務OK！ ・週末のみ、平日のみの勤務OK！ ・マイカー通勤OK！ ・急用などで急遽お休みもOK! ・髪色／ネイル自由 ・休憩時間自由！

仕事内容仕事内容：■入店後にお任せするお仕事 当店のマッサージの施術は基本的にオイルマッサージとなります。 オイルを利用して全身のリンパマッサージをしていただきます。 肩こりや、腰痛、足の疲労等、全身の問題解消に向けて お客様にリラックスしていただけるようヒーリングマッサージを行います。 ※休憩時間はあなたの裁量でお取りいただけます()/ ■未経験でもできますか？ 当店は業界でもトップクラスの研修体制整えており 未経験の方でも安心して働いていただけます！ 《研修の目安時間》 未経験者：4h~7h 経験者 ：1h~3h ※風俗店ではありませんので性的サービスは御座いませんのでご安心下さい。 P

仕事内容三重県桑名市の【医療事務受付】★Ｒ７／１１／１２移転・拡張★社保完備 (正社員) | 医療法人 ＨＯＣ ▼仕事内容 祝日振替診療なし／隔週日月連休あり／平日９時４５分出勤＜仕事内容＞ ・受付業務 ・電話対応 ・予約管理 ・患者対応 ・レセプト業務 ・簡単な事務作業 ・診療準備、片付けなど ＊診療アシストはありませんのでご安心ください。 ＊矯正専門クリニックなので、お子さんや女性の患者様が多く、優しい方ばかりです。 ＊医療機関での勤務経験がある方歓迎 ＊スタッフ同士、程よい距離間を保ちながら、仲良くお仕事しています。 新しいスタッフには職種関係なく積極的に声掛けをしています。 変更範囲：事

勤務時間① 9:30～13：00 ② 14：30～19：00 ①②どちらも勤務可能な方 シフト制 ①② 合わせて2～4コマ程度（応相談）

仕事内容◇駅近◇週1日～3日◇扶養内勤務◇ 受付・医療事務 ★令和7年11月 オープン クリニック ★チームワークを大切に、患者様はもちろん、 働くスタッフも心地良く過ごせるクリニックを 築いていきましょう！ 令和7年11月上旬にオープンの 『医療法人かんべ診療所 淀屋橋マイクリニック』。 糖尿病や生活習慣病に特化したクリニックを 地域に愛され頼られる場所にしませんか？ お任せするのは、外来患者様の受付・医療事務 新しい舞台で発揮しませんか？ 応募方法： 「応募する」ボタンをご利用ください。 こちらより折り返しご連絡いたします。 電話でのご応募もお待ちしております。 面接時には履歴書（

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜12時15分 就業時間２：14時15分〜18時45分 就業時間３：8時45分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：※（１）（２）平日 ※（３）土曜日 ※週１５時間～２０時間程度の勤務（就業時間について相談可） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※年末年始・夏季休暇

仕事内容耳鼻咽喉科クリニックにて ●診療助手／医師の介助、機材洗浄等 ●受付事務／電話応対、保険証確認、診察料授受等 ※未経験者歓 迎です。まずはお気軽にお問合せ下さい。※扶養控除内勤務もＯＫ ※お子様の急病や学校行事等によるお休みなど、考慮可能です。 ※ＷワークＯＫ！ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容受付・事務 眼科検査一般 ［変更範囲：変更範囲なし］

勤務時間9:30〜18:00(時間・曜日相談OK) 例）9:30〜13:00、13:00〜16:00など 平日のみOK ※週2日〜、1日3〜4時間程度の勤務です。 ※勤務のご希望は面接時にご相談下さい。

仕事内容エステサロンスタッフ 新スタッフ大募集中！子育てや学校行事との両立が可能な職場です！ [お仕事内容] フェイシャル エステティックのサロンスタッフ大募集！ 家事・育児との両立できます！扶養の範囲内での勤務もOK！ 30代・40代のスタッフが活躍中です！ [職場情報] 募集情報 [給与] 時給1143円以上 [勤務地] 三重県松阪市大黒田町416-4 [時間・勤務日] 9:30〜18:00(時間・曜日相談OK) 例）9:30〜13:00、13:00〜16:00など 平日のみOK ※週2日〜、1日3〜4時間程度の勤務です。 ※勤務のご希望は面接時にご相談下さい。 [休日・休暇]

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：14時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日木曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他会社のカレンダー通り

仕事内容受付業務、診療行為のパソコン入力 掃除 ◆業務変更範囲：法人の定める業務

仕事内容・受付、会計、電話対応 ・カルテ入力、レセプト業務 ・クラーク業務 ・患者誘導、その他簡単な診察補助 ・診療準備、片付け、院内清掃 変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：15時45分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：（１）月、火、水、金 土曜日は月１～２回、土曜日勤務出来る方 優遇。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・受付業務、ＰＣ入力、カルテ出し ・電話対応・会計業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容大阪府大阪市西成区の医療事務 (正社員) | 医療法人 友広会 ▼仕事内容 医療事務業務全般 ・患者対応 ・受付 ・会計 ・電話対応 ・他院予約 ・書類業務その他事務作業全般診察のコスト入力〜詳細〜自賠責、労災保険の書類業務、診断書作成の補助保険証確認業務電子カルテ使用（ハヤブサ）自動精算機導入済み【変更範囲：法人の定める業務】 (大阪府大阪市西成区) ▼職種 医療事務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給245000〜270000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)245000〜270000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実

仕事内容【大阪公立大学医学部附属健康長寿医科学センター病院】2027年5月開院の新病院！◎公立大学法人で常勤募集【2026年10月26日（月）応募書類締切】年休120日以上・土日祝休み！医事部門の立ち上げ・体制構築に携わる事務職員を募集しています。 日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/前職給料考慮/オープニングスタッフ 【仕事内容】 2027年5月開院の新病院（120床）で、医事運営体制整備等を担っていただきます。 【主な業務内容】 ・医事運営における体制整備 ・窓口や請求の業務フロー構築 ・施設基準の届出及び管

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間については相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他

仕事内容当院は、一般障害者病棟１１３床・医療療養型病床２３８床の慢性 期病院です。障害をお持ちの方や、急性期の治療を終えられた後、 継続的な医療行為を必要とされる患者さまを対象としております。 ※現在、電子カルテ導入プロジェクトがスタートし１年後を目処に 電子カルテに向けて準備をしております。 ・受付業務、会計業務、電話対応 等 ・診療費の計算及びレセプト作成業務 ・外来・入院のレセプト請求、統括 ・窓口収入金・未収金管理 ・他部門との連携、調整 ・施設基準管理 ・その他 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容大阪府大阪市中央区の医療事務 (正社員) | 医療法人 栗山クリニック ▼仕事内容 受付、レセプト、事務処理、パソコン入力等雑務…他「変更範囲：変更なし」 (大阪府大阪市中央区) ▼職種 医療事務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給230000〜260000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)230000〜260000円 (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)9時15分〜13時30分 (2)14時45分〜18時15分 (就業時間特記事項)（１）及び（２）の勤務ができる方 (休憩時間)0分 (大阪府大阪市中

勤務時間(1)8時30分～12時00分 (2)16時00分～19時00分 (就業時間特記事項)午後と土曜日に勤務できる方は優遇しますが選択可能です。求人条件特記事項をご覧ください (休憩時間)0分 (時間外労働)月平均2時間 (週所定労働日数) 週2日 ～ 週3日

仕事内容大阪府松原市の医療事務 (パート) | 医療法人 ほづみ小児科クリニック ▼仕事内容 ＊受付事務、紙カルテ作成、レセコン入力（ワード入力できれば可能です） ＊診療補助（患者さんの誘導等） ＊スタッフがご出産 ・引っ越し退職したため欠員補充です※医療知識ゼロで大丈夫です※子どもが好き、医療に興味のある方※覚える事が得意な方、よく気が付く方は向いています親切丁寧に研修させていただきます※未経験の方も、経験者の方もご応募お待ちしております。 ［業務の変更範囲：変更なし］ (大阪府松原市) ▼職種 医療事務(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 時給1300〜1500

勤務時間又は 8時 30分 ～ 18時 20分 の間の8時間程度 (就業時間特記事項)午前のみ、午後のみの勤務もあり。 勤務時間、曜日は応相談。 詳細は面接にてご相談させていただきます。 (休憩時間)60分 (時間外労働)月平均5時間 (週所定労働日数) 週3日 ～ 週5日

仕事内容大阪府岸和田市の医療事務 (パート) | 医療法人 乳腺ケア泉州クリニック ▼仕事内容 事務業務全般 ・受付 ・会計 ・診療予約等の電話対応 ・庶務【変更範囲：法人の定める業務】 (大阪府岸和田市) ▼職種 医療事務(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 時給1250〜1500円 (基本給（時間換算額）)1250〜1500円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 15 日 (パート・アルバイト) ▼勤務時間 又は 8時 30分 〜 18時 20分 の間の8時間程度 (就業時間特記事項)午前のみ、午後のみの勤務もあり。 勤務時間、曜日は応相談。

仕事内容【応募資格】 [必須] 医療機関（病院）における事務管理職経験必須 【職種名】 医療機関における事務長候補 【仕事内容】 ・施設全体の管理 ・経営企画の立案、実行 ・経営者との折衝、会議 ・職員のマネジメント業務 ・各部門との連携、指示、統括 ・採用面接対応 ・行政対応 ・監査対応 ・苦情対応 ・事故対応 ・社外組織との折衝業務 ・人事考課、人員配置 ・その他、付随する病院管理業務全般 【事業内容・会社の特長】 大阪府・京都府・兵庫県内の200床未満のいくつかの医療機関より、事務長職の求人をいただいております。 地域医療を支える中規模病院が中心で、経営管理や組織運営に幅広く携わる機

勤務時間(1)8時30分～17時30分 (2)11時00分～19時00分 (3)8時30分～19時00分 (就業時間特記事項)（４）８：３０～１２：００ ＊休憩時間は次のとおりとなります。 （２）４５分 （３）１５０分 （４）なし (休憩時間)60分 (時間外労働)月平均1時間 (週所定労働日数) 週4日 ～ 週5日

仕事内容大阪府大阪市住吉区の医療事務 (パート) | 医療法人 こどもクリニック 森 ▼仕事内容 小児科クリニックでの受付 ・医療事務のお仕事です。 ・受付、患者さま ・ご家族への対応 ・電話、予約対応 ・診察 ・診療補助 ・保険証、医療証等の確認 ・電子カルテ入力、会計 ・レセプト ・請求業務の補助 ・予防接種、乳幼児健診に関する事務 ・書類整理、院内の簡単な清掃 ・環境整備お子さまや保護者の方に明るく丁寧に対応できる方を歓迎します。 医療事務経験 ・レセプト経験がある方は尚歓迎。 資格は問いません。 ＊変更範囲：変更なし (大阪府大阪市住吉区) ▼職種 医療事務(パート・アルバイト) ▼

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜12時30分 就業時間２：15時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（１）のみ、（２）のみ、（１）＋（２）の３パターンの勤務時間 でのシフト勤務が基本です。※応相談。休憩は午前＋午後の勤務の 際にあります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる休日

仕事内容★クリニックの受付・事務・診療補助がメインのお仕事です。 ・医療事務出来る方、歓迎しますが、未経験・無資格の方にも研修 制度があるので安心です。 ・開院１５年目のクリニックです。 ・繁忙期（１月～３月）以外は残業も少ないです。 （変更の範囲 変更無し）

仕事内容株式会社Ｎｅａｕｔｅｃｈ 【看護師/リモート可/フレックス】医療連携・患者サポート担当／内勤・デスクワーク 【仕事内容】 【看護師/リモート可/フレックス】医療連携・患者サポート担当／内勤・デスクワーク 【具体的な仕事内容】 当社では、医療機関と連携した慢性疾患治療に関するオンライン診療支援プラットフォームの実証を進めています。 現状は事業担当者が医療機関との調整や患者対応業務の設計を兼務していますが、今後の実証件数および対象患者数の増加を考慮すると、臨床経験に基づいて患者安全を担保しながら、実務を安定的に運営できる専任人材の採用が必要です。また、事業上の目標、期限、関係者間の役割分担