ケアプラン作成 - 神奈川県厚木市 の求人・仕事・採用（3ページ目）

仕事内容主任ケアマネ募集！【厚木市南町】週休2日☆未経験・ブランク可♪主任ケアマネジャーとしての経験を積んでいきませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアプラン作成 転勤の可能性あり 転勤範囲 伊勢原市、厚木市の事務所に転勤の可能性あり 資格: 主任ケアマネジャー および普通自動車運転免許（AT限定可）必須 必要なPCスキル:キーボードを使った入力、訪問看護ソフトへの入力、簡単なエクセルとワードの操作など 年齢制限あり ～65歳（就業規則で定年を66歳に定めているため） 学歴不問 未経験・ブランク可 勤務時間: 9：00～17：00（休憩1時間） 【仕事と家庭の両立支援求人】 ※

仕事内容＜入社支度手当5万円支給！＞ALSOKグループの有料老人ホームでケアマネジャー（正社員）の募集！充実した研修制度で未経験者やブランクの方も安心◎らいふ独自の制度でキャリアアップ・スキルアップをサポート♪【厚木市愛甲】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/支度金あり/事前見学OK 【仕事内容】 有料老人ホームにてケアマネージャーの募集！ 【具体的な仕事内容】 ご入居者様のケアプラン作成、生活相談 施設運営に関する事務業務 その他、施設長補佐業務全般 等 【応募資格】 介護支援専門員 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(

仕事内容【アピールポイント】 厚木市の居宅支援事業所でケアマネ正社員の求人 【仕事内容】 ＜ケアマネジャー／介護支援専門員募集！＞ これまで以上にキャリアアップしませんか？ 今までの経験、スキルをしっかり収入に反映できます！ 「ミラクス」では、あなたのキャリアアップを応援します！ 【注目POINT】 ✩.サポート体制の充実！ あなたの求職条件をしっかり反映！ 求職からお仕事開始までスタッフがサポート！ ✩.スキルアップできる環境をご提供！ 研修体制、教育プログラムの整った職場をご紹介！ ✩.収入アップの実現！ ワークライフバランスを充実させて高収入！ 年収400万円以上も可能な求人もあり

仕事内容「株式会社 ふたばらいふ」でサービス提供責任者として活躍しませんか？ 《募集職種》 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 《仕事内容》 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給220,000〜270,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:1,000円 上限3,000円 GW、夏季、冬季に勤務した場合：1,000円～3,000円/月加算あり 《資格》 資格必須：介護福祉士、自動車免許 必要経験： 訪問介護経験3年以上 または介護業

仕事内容介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 ■介護業務 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤 待遇 ■昇給

仕事内容【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・相談業務 ・ケアプランの作成 ・モニタリング訪問 ・担当者会議 ・関係機関との連携、調整 ・認定調査 ・給付管理 等 本求人はキャリアフルールの掲載求人です。 本求人の停止や修正に関するお問い合わせはこちらで受け付けます。 info@careerfleur.site 03-6696-5164 求職者様はこのまま応募してください。 ※ご相談は無料です。

仕事内容【仕事内容】 地域包括支援センターにおける下記の業務をお願いします。 ■ご利用者様のケアプラン作成及びそれに付随する諸業務 ■他ケアマネジャーとの連携・後方支援・助言等 ■・関係各機関等との連携・調整等 ■総合相談業務等 ※『厚木市睦合地域包括支援センター（神奈川県厚木市三田南2-1-1 山口ビル101）』 上記施設へ配属される可能性もあります。 本求人はキャリアフルールの掲載求人です。 本求人の停止や修正に関するお問い合わせはこちらで受け付けます。 info@careerfleur.site 03-6696-5164 求職者様はこのまま応募してください。 ※ご相談は無料です。

仕事内容【仕事内容】 大手法人が運営で福利厚生充実の有料老人ホーム★ケアマネージャーの実務経験者歓迎◎ ●介護付有料老人ホームにて、常勤のケアマネージャーさんの募集です。●ご入居者様のケアプラン作成、アセスメント、モニタリングなど、施設内でのケアマネージャー業務全般を行っていただきます。●経験者は歓迎です！経験年数によって基本給の優遇があります☆ 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 正社員 【職種】 ケアマネージャー 【給与】 【月給】 220,000〜250,000円 【勤務地】 神奈川県厚木市岡田4-25-34 【勤務時間】 （1）09:00～18:00 【休日・休暇】 月

勤務時間7:00～翌10:00（シフト勤務制） （1）7:00～16:00 （2）8:30～17:30 （3）10:00～19:00 （4）16:00～翌10:00 ※施設により15分～30分程度差がある場合あり ※日勤のみ、週2日～の勤務応相談

仕事内容★賞与年4回！週2日～、日勤のみの勤務もOK！教育のバックアップ体制が万全で未経験の方も安心です★●賞与は年4回、昇給もきちんとあります。モチベーションを高く保ちながらイキイキとお仕事に取り組めます。 ●週1日～の勤務が可能です。日勤のみの勤務もOKでご自身の生活スタイルに合わせて柔軟に働けるので、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立が出来る職場です。 ●現役施設長・元施設長が講師を務める社内研修制度や資格取得支援制度がありバックアップ体制が万全です。スタッフが安心してキャリアアップ出来るよう支援しているので未経験の方も安心してお仕事をスタートできます。 法人名:ミモザ株式会社 事業所名:ミモ

仕事内容医療施設型ホスピス「医心館」は２４時間３６５日、 看護師、介護士による訪問ケアが可能な施設です。 有料老人ホーム（４０床）でのケアマネージャー業務 【主な業務】 ・ご利用者様のケアプランの作成 ・ご利用者様やご家族様に意見の聞き取り ・ご利用者様の状況確認 ・介護保険の事務作業 ※変更範囲：変更なし

仕事内容■会社名 神奈川県厚木市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームのケアマネージャー神奈川県/有料でケアマネ募集!ゆくゆく本社も可能!年収400万以上も可／賞与あり/ ■コメント ◎母体安定、経営基盤も強い為、福利厚生や待遇面が充実しております。 ◎研修制度や資格取得の制度も整っております。 ◎40代～50代のミドル層の方も多く活躍しています。 ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームのケアマネージャー ■仕事内容 介護支援専門員 ケアマネージャーとしてケアマネジメント業務全般。 ケアプランの作成をはじめ、利用者様との面談や 各事業者と連携・調整なども行います。 ＜具体的

仕事内容■会社名 神奈川県厚木市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームのケアマネージャー/神奈川県/有料でケアマネ募集!ゆくゆく本社も可能!年収400万以上も可/賞与あり! ■コメント ◎母体安定、経営基盤も強い為、福利厚生や待遇面が充実しております。 ◎研修制度や資格取得の制度も整っております。 ◎40代～50代のミドル層の方も多く活躍しています。 ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームのケアマネージャー ■仕事内容 介護支援専門員 ケアマネージャーとしてケアマネジメント業務全般。 ケアプランの作成をはじめ、利用者様との面談や 各事業者と連携・調整なども行います。 ＜具体

仕事内容介護支援専門員 ケアマネージャーとしてケアマネジメント業務全般。 ケアプランの作成をはじめ、利用者様との面談や 各事業者と連携・調整なども行います。 ＜具体的には＞ ・介護サービス計画書の作成、プランの見直し ・事業所や施設等との連絡調整 ・請求業務、帳票作成等

仕事内容ブランクOK/交通費支給/夜勤なし/年休110日以上/研修支援有/経験者優遇/週休2日/駅チカ/高額求人 職種: 施設形態: 有料老人ホーム 地域: 神奈川県厚木市神奈川県厚木市栄町1丁目8番13号 応募資格: ケアマネージャー 雇用形態: 正職員 給与: 交通費：上限3万円（バス通勤可） 【モデル年収】441万円～488万円 最寄駅: 小田急線 本厚木 福利厚生: 無料駐車場完備 交通費：上限3万円（バス通勤可） 車通勤の方にはガソリン代を支給 給与日：毎月15日支払い 賞与：7月・12月支給（前年度実績3.5ヶ月） 制服：無料貸与（上3枚、下3枚） 産休・育休制度（規定

仕事内容ベストライフ本厚木 募集要項 経験浅い方やブランクある方でも安心◎施設ケアマネ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 262,500円～296,500円 基本給：220,000円～250,000円 皆勤手当：10,000円 ケアマネ手当：20,000円 家族手当：6,000円(扶養なしの方)10,000円(扶養ありの方) こども手当 (0歳～小学校入学)子1人につき10,000円／月(小学校入学～中学卒業)子1人につき5,000円／月 業績手当 3,000円～30,000円(個人考課による) ※その他手当として、全正社員へ「業績手当：3,000～30,000円」及び「支援加算手当：

仕事内容介護付き有料老人ホームでの介護支援専門員のお仕事！正社員採用！ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給240,000〜310,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:3,000円 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー） 《アクセス》 自動車通勤可、自転車通勤可 下溝駅から1.5km 原当麻駅から1.7km 番田駅から3.2km 《勤務時間》 ①8:30〜17:30（休憩

勤務時間シフト制 ※施設による ※週2日以上、1日4時間以上で勤務時間応相談

仕事内容ALSOKグループの有料老人ホームでケアマネジャー（パート）の募集！充実した研修制度で未経験者やブランクの方も安心◎週2日からOK！勤務日数・曜日はご相談ください♪【厚木市愛甲】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/支度金あり/事前見学OK 【仕事内容】 有料老人ホームにてケアマネージャーの募集！ 【具体的な仕事内容】 ご入居者様のケアプラン作成、生活相談 施設運営に関する事務業務 その他、施設長補佐業務全般 等 【応募資格】 介護支援専門員 【募集雇用形態】 パート（週3日以上） 【給与例(パー

仕事内容【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・相談業務 ・ケアプランの作成 ・モニタリング訪問 ・担当者会議 ・関係機関との連携、調整 ・認定調査 ・給付管理 等 本求人はお仕事さがしドットコムの掲載求人です。 本求人の停止や修正に関するお問い合わせはこちらで受け付けます。 info@oshigoto-sagasi.com 03-6696-5165 求職者様はこのまま応募してください。 ※ご相談は無料です。

仕事内容住宅型有料老人ホームでのケアマネジャーの募集になります！ 【業務内容】 ケアマネジャー業務 （ケアプランの作成、病院および居宅介護支援事業所等への訪問、入居者支援（行事・レク等）業務）・新規入居の促進 《サービス紹介》 クリックジョブ介護では以下のような方のご支援実績が多くあります。 <職種> ・介護福祉施設のリーダー・管理職 ・介護職（介護スタッフ、ホームヘルパー、看護助手など） ・サービス提供責任者 ・ケアマネジャー（生活支援専門員） ・生活相談員 など <資格> ・介護職員初任者研修（ヘルパー2級） ・介護職員実務者研修（ヘルパー1級） ・介護職員基礎研修 ・介護福祉士 ・ケアマ

仕事内容2023年1月～【厚木市上依知】ブランクOK！ゆとりをもって働ける職場◎介護付き有料老人ホームで、利用者さまに向き合ったケアプラン作りに取り組んでみませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 介護付き有料老人ホーム（特定施設入居者生活介護）ケアマネジャー ・ご利用者様のケアプラン作成、各記録、書類作成 ・ご家族様、病院、各市区町村との対応 資格: 介護支援専門員 ※ブランクOK 現場経験必須 勤務時間: 9:00～18:00（休憩60分） 休日・休暇: 月9日休み（2月のみ月8日） 年間休日107日 シフト制 福利厚生: 社会保険完備 退職金制度 車通勤可 特徴: 介護老人保健施