ケアマネジャー - 神奈川県厚木市 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 250000~300000円 【住所】 神奈川県厚木市上依知1465 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客満足度ランキ

仕事内容（雇入れ直後） ●施設で生活されている方々の生活支援のためのマネージメント ・介護サービスに関わる相談窓口 ・要介護認定申請代行 ・ケアプラン作成 ・ケアプランの管理と再評価 ・関連機関、ご家族との連絡調整 など生活支援マネジメント全般 ＊医療機関、行政機関等への所用や利用者の送迎業務のため、車の 運転業務があります。 （エリア：厚木市内／ハイエース、キャラバン、シエンタ、タン ト等） （変更の範囲） ●雇入れ直後の業務と同じ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サニーライフ本厚木におけるケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 270000~300000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 神奈川県厚木市林3-6-60 【アクセス】 小田急線本厚木「林」バス停下車徒歩約3分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： 家賃４５，００

仕事内容施設に入所されている要介護高齢者の生活支援の為のマネージメン ト業務 ・ケアプランの作成 ・相談、援助業務 ・入所利用者のご家族との連絡調整 など 「変更範囲：変更なし」

仕事内容居宅介護支援事業所にて居宅ケアマネとしてケアプラン作成・相談 業務・関係機関との連絡調整等を行っていただきます。 その他法人内業務 【エリア：主に厚木市内】【車種：軽自動車使用】 【変更範囲：変更なし】

仕事内容温かい心で支える訪問看護の現場で新たな挑戦をしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜297,000円 ≪基本給≫ 210,000〜237,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 職能手当:10,000円 調整手当:一般ケアマネ：100,000円 主任ケアマネ：50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 合計3ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要

仕事内容地域で暮らす高齢者の方が安心して生活を続けられるよう、支援計画を立てる役割をお任せします。 利用者様のご自宅訪問、ケアプランの作成、関係機関との連絡調整、給付管理や請求事務などを担当します。 業務は一人で抱え込まず、周囲と相談しながら進められる体制が整った、落ち着いた職場環境です。

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 健康倶楽部館ファンコート厚木では、介護支援専門員としての新しい仲間を募集しています！ ★有料老人ホームやデイサービスでの業務全般をお任せします。利用者様のニーズに寄り添った、オーダーメイドのケアを提供し、より良い生活をサポートします。 ☆クリニック併設の安心環境で、あなたの専門知識を活かしながら、日勤のみで働ける職場です。 ♪利用者様とのコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築くことが求められます。あなたの「思いやり」を活かして、心温まる支援を行ってください！ 《チームワークを重視し、共に成長できる仲間をお待ちしています！》 ・求める人物像・資格

仕事内容神奈川県厚木市の介護支援専門員（施設ケアマネージャー） (正社員) | 医療法人社団 平成会 クラブハウス ファンコート厚木 ▼仕事内容 介護付き有料老人ホームにて、入居者様の介護支援専門業務を担当していただきます。 ＊介護保険制度利用の相談、諸手続き（車利用の場合有り：ワンボックス車までの乗用車） ＊ケアプランの作成 ＊関係機関との連絡調整 ＊その他、付随する業務【変更範囲：変更なし】 (神奈川県厚木市) ▼職種 介護支援専門員（施設ケアマネージャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給238000〜288000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.9日

勤務時間1) 日勤 08:30-17:30 休憩60分 4週8休シフト制 働く時間や日数はお気軽にご相談ください!

仕事内容主な仕事はご入居者様のケアプラン作成や生活相談です。 施設運営に関する事務業務や、施設長補佐業務全般も行っていただく場合もございます。 【具体的な仕事内容】 ・ご入居者様のケアプラン作成 ・ご入居者様の生活相談 ・季節の行事や地域交流イベントの企画、実行 ・ご入居者様のご希望に沿ったサービスの実行など ・その他、施設運営に関する業務全般 《ケアマネージャーのある一日》 8:30 施設に出勤し、ユニフォームへ着替える 9:00 夜勤者から日勤者への申し送りに参加 9:30 朝食(食事介助)、ご入居者様の健康チェック 10:00 ご入居者様の居室巡回 12:00 休憩(一時間) 13:0

仕事内容有料老人ホームにおいてご入居様への １．ケアプラン作成：要介護者との契約業務・ケアプラン作成・ アセスメント・サービス利表立案、作成 ２．給付管理 ３．モニタリング ４．要介護認定、更新等のサポート その他社内業務 【エリア：県央】【車種：軽自動車（タント）】 【変更範囲：変更なし】