埼玉県さいたま市のサービス企画の求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社アミ―クス ＜埼玉／未経験歓迎＞住宅リペアのアドバイザー※研修充実◆年休124日・土日祝休◆フレックス◆転勤無 【仕事内容】 ＜埼玉／未経験歓迎＞住宅リペアのアドバイザー※研修充実◆年休124日・土日祝休◆フレックス◆転勤無 【具体的な仕事内容】 ＼FCオーナー様のサポート役！／リペア業界トップクラスのFC加盟・全国1000店以上！安定基盤のもと、新サービス拡大に携わりキャリアアップを目指せます／ ■仕事内容 住宅や自動車の補修ブランド「トータルリペア」を全国にフランチャイズ展開する当社にて、住宅リペアのFCオーナー様に対する技術指導をお任せいたします。 ＜詳細＞ （1）加盟オ

仕事内容☆雑貨、コスメ、音楽サービス、カー用品などのPR・販売・企画・買い付け・商品セレクトなどのお仕事☆ 未経験の方でも大丈夫！ 経験豊富な先輩スタッフが丁寧にサポートします♪ 20代から30代が活躍中。 ピアス・ネイルOK。 髪型・髪色も自由。 沖縄や海外へみんなで行くこともあります。 これまでに海外研修（アメリカ、タイ、スペイン、ハワイなど）実施済み。 毎年、海外研修を実施予定です。 英語が話せなくても参加できます。 まずはアシスタントとして先輩スタッフと一緒に仕事の流れを学んでいただきます。 お仕事はカンタン♪ 難しい話し方などはありません。 PRからスタートして、ステップアップ

仕事内容年間休日120日以上でプライベートも充実◎段階的に学べる研修制度で安心♪上場企業グループの安定基盤！【さいたま市見沼区】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの専門職業務 【主な業務内容】 児童発達支援および放課後等デイサービスにおける療育支援 一人ひとりの発達段階に合わせた活動プログラムの企画・立案・実施 季節イベントや外出活動の企画・運営 PC（Word・Excel等）を使用した簡単なデータ入力・事務作業 施設内の清掃および衛生

仕事内容シェアオフィスの受付スタッフ／未経験OK／月収25万円～【紹介予定派遣】＠埼玉エリア ＼紹介予定派遣／最短6ヶ月で正社員へ（双方合意で登用） ・レンタルオフィス・コワーキングスペースでの受付・オフィス運営をお任せします ・月収25万円以上＋賞与・インセンティブあり ・年収300万円以上 ・土日祝休みで年間休日120日以上 ・有給は2年目から年16日付与される ・全国転勤なし、エリア内で就業 【就業拠点】 ・大宮区 【エリア】 埼玉県 / さいたま市大宮区 【路線】 JR京浜東北線大宮駅(徒歩2分) / JR湘南新宿ライン大宮駅(徒歩3分) / JR川越線大宮駅(徒歩4分) 埼玉県内エリア内のレ

仕事内容◎簡単なデータ入力などをお任せ！未経験でもOK♪ ◎正社員としての勤務で安定収入♪ ◎原則定時退社＆土日祝休みでプライベートも充実♪ 「腰を据えて、安定した会社で働きたい」 「プライベートも充実させていきたい」 そんな理想、実現してみませんか？ ★仕 事 内 容 シンプルなデータ入力やマニュアルもしっかりある資料作成など、 コツコツ行えるお仕事をお任せします。 他にも、一般事務、営業事務、人事事務、総務事務、経理事務、貿易事務、 金融事務、英文事務、 受付事務、事務アシスタント、経理アシスタント、 人事・採用アシスタントなど、豊富な案件がありますので、将来を見据えてステップアップを

仕事内容【応募資格】 [必須] ・業界経験は問いません。 ・リーダーとしてのご経験ある方（チームワークを大切にし、コミュニケーション・リーダーシップを発揮できる方） 【当社支配人はほぼ女性が務めており、積極的に女性を採用しています。】 ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PC入力、メール） ・明るく前向きに商売を楽しめる方 【これまで採用された方のご経験】 ・業界問わず営業・小売・マネジメント・接客の経験ある方 ・アパレル・携帯・家電・ジュエリーショップ等の店長・マネージャー ・生損保などの営業職 ・病院・施設のリーダー ・客室添乗員 ・自営業（塾・講師）など 【職種名】 大手ビジネスホテル

仕事内容【大宮】ダメージカーの買取営業／未経験から年収UP！月28万円～＊土日祝休み ＊成果はインセンティブで還元！2年目で年収594万円も可能 ＊未経験でも安心の研修制度◎イチからプロのバイヤーへ！ ＊年間休日120日以上＆土日祝休み・選べる転勤有無でプライベートも充実♪ ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・お客様（自動車修理工場、カーディーラーなど）への定期的な訪問と信頼関係の構築 ・損害車（事故車、故障車、水害車など）の情報収集 ・車両の状態確認、査定、および買取業務 損害車（事故車・故障車・水害車など）の 査定及び買取業務をお任せします。 損害車を買い取り、リサイ

仕事内容株式会社すみれ測量設計事務所 意欲重視！手厚い教育でキャリア磨く【測量士、土地家屋調査士】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【AIセミナーなど手厚い支援で成長を応援】AIや3Dを用いた次世代の測量・コンテンツ開発をお任せします／髪型・ピアス自由で自分らしく活躍！《業務内容》 土地・建物などの測量業務 CADでの図面作成 書類作成 登記申請 クライアントとの打合せ など 《携わる案件は？》 宅地の境界測量を中心に、シミュレーション映像制作や3Dデータ化からのVR映像作成、バーチャル展示など、

仕事内容【仕事内容】 セコムの資金管理センター内において、 ATMで使用される現金の管理業務を担当していただきます。 ATMへの現金補填を行うための計画立案から、 現金の準備・確認・計数・報告書作成まで、金融インフラを支える重要な役割です。 ※ATMへの現金補填業務そのものは別担当が行うため、 基本的には営業所・施設内での勤務となります。 ■業務の流れ (1) ATM残高確認・補填計画の作成 ATMの残高や利用状況をシステムで確認し、 翌日以降に現金補填が必要なATMを選定します。 ATM残高データの確認／補填対象ATMの選定／ 補填計画書・伝票の作成／上席者による承認 など。 ※計画作成には

仕事内容授業ではなく、校舎運営のマネジメントおよび営業（入塾面談）を中心にお任せします。 年齢・社歴関係なく、どんどん任せていく社風のため、裁量持って取り組むことが可能です！ ■業務内容 ◎校舎マネジメント ・生徒がキズキ共育塾に通いたくなるような環境づくり（授業管理や生徒・講師対応）をお任せします。新任教室長が生徒の個別状況・個性・特性にあわせたコミュニケーションと信頼関係づくりを徹底したことで、生徒数が3か月で約1.3倍になった事例がございます。 ◎入塾面談、定期面談 ・入塾面談は、生徒さんが「ここなら頑張れるかもしれない」と前向きに一歩を踏み出すための、一番初めの重要な支援場面です。生徒一人

仕事内容【タイトル】 アズハイム中浦和デイサービスセンター 作業療法士（デイサービス（通所介護） 【仕事内容】 ・関節可動域訓練、筋力強化訓練、介護予防のためのトレーニング ・プログラムの考案 ・他職種との連携 ・各種書類作成、業務記録記入 【事業所名】 アズハイム中浦和デイサービスセンター 【応募資格】 ■作業療法士免許 ■臨床経験1年以上 【施設形態】 デイサービス（通所介護） 【法人名】 株式会社アズパートナーズ 【勤務地】 埼玉県 さいたま市桜区 西堀2-21-11 【アクセス】 ＪＲ埼京線「中浦和駅」(徒歩5分) 【勤務時間】 日勤 8時15分～17時15分

仕事内容【仕事内容】 ・放課後等デイサービスでの現場（療育）業務 ・児童の送迎、それに付随する業務 ・イベント等の企画・提案、その他の事務作業 【給与】 月給247,000円 月給247,000円～ ［給与例］※4週8休の場合 月給30.4万円 内訳：基本給236,000円＋固定残業手当18,000円＋ドライバー手当5,000円＋扶養者2人：1万円+家賃補助1.5万+交通費2万円 ■正職員 A.4週8休 基本給236,000円～＋諸手当 固定残業手当18,000円～（月10時間相当分） ※固定残業手当は時間外労働の有無に関わらず支給 ※10時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加支給 B

仕事内容■勤務地 埼玉県さいたま市北区植竹町2丁目69番地7 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 入所120名、ショートステイ18名を備えた介護施設において、ケアマネジャーとしての業務全般に従事していただきます。介護業務との兼務はなく、専門的なケアマネジメント業務に集中できる環境です。 《具体的な内容》 ・各医療機関との連携調整および情報共有 ・介護職員と入居者ご家族との間の連絡調整 ・入居・退去時の窓口対応および家族との相談対応 ・ケアプランの作成および更新管理 ・サービス担当者会議の企画・運営 ■募集情報 ＼ケアマネジャーのお仕事探しはここで終わり／ 介護職との兼務がなく専門業務に専念したい、

仕事内容【業務内容】 「鮮魚」「精肉」「青果」「惣菜」のいずれかのスタッフです。 発注・品出し・陳列・接客など、自由に工夫してOK。 部門の主任が市場へ仕入れへ出向くので、現場が「何を仕入れていくらで売るか」を考えられます。 ※担当する売り場は、入社後に希望や経験を考慮して決定。将来的にほかの部門への異動も可能 【会社、仕事の特徴・魅力】 〇小さなことでもOK！いいと思ったら提案してください 当初は店頭にショッピングカートしか置いていなかったのですが、 ある従業員が「ホームセンターにある台車も置いてみてはどうか？」と提案。 たくさんの荷物を“箱買い”しているお客様が多いことから、 試しに導入して

仕事内容【仕事内容】 新規オープン オープン3年以内 ・放課後等デイサービスでの療育活動 ・送迎など付随する業務 ・お出かけ等の企画・提案、その他事務作業 【給与】 月給276,000円 月給276,000円～ （給与内訳） ・基本給217,000円 ・固定残業代19,000円（10時間分/超過分別途支給） ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※10時間を超える時間外労働分については割増賃金は追加で支給 ・資格手当30,000円 ・運転手手当10,000円 （試用期間） 試用期間6ヶ月 期間中の条件 ・有期雇用契約 ・月給262,500円（基本給208,000円+固定残業代18,000円[10時間

仕事内容【ポイント】 ＼運転好きの方歓迎／ デイサービスSTAFF募集★ 送迎・リハビリ補助・季節行事の企画など◎AT限定可♪ 【就業時期の相談OK】 応募時の履歴書不要＆面接対策などの手厚いサポートあり♪ 年齢不問で募集中／20代～50代活躍 【交通アクセス】 最寄り駅：指扇駅（ガソリン代含め交通費全額支給） 【勤務時間】 ▼シフト制（週5日勤務） ・8:00～17:00 ・8:30～17:30 など ※休憩1時間 ※残業月平均10h以下 休日 完全週休2日制 土日休みなど相談OK 【仕事内容】 ☆★運転が好きな方歓迎★☆ デイサービスにて以下のお仕事をお願いします◎ ・運動や

勤務時間【平日】 13：00～18：30（休憩なし） 【土日・長期休暇期間】 9：00～17：00（休憩60分） ※労働時間が6時間を超える場合の休憩時間は法定通り付与します。

仕事内容【さいたま市見沼区】週1日～OK◎未経験歓迎｜放課後等デイサービス｜保育士パート 募集職種: 保育士 仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスにて、子どもたちの成長をサポートするお仕事です。 子どもたちと一緒に遊んだり、本を読んだり、レクリエーションや活動を通じて、一人ひとりの「できた！」を増やしていきます。 子どもたちの「興味」や「好奇心」に寄り添い、それぞれの発達段階に応じた支援を行っています。 【主な業務内容】 ・児童発達支援、放課後等デイサービスでの支援業務サポート ・活動プログラムの企画・実施サポート ・季節イベントや外出活動の企画・運営サポート ・施設内の清掃、衛生管理 ・

仕事内容【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局 一般薬剤師＞ ・応需科目：整形外科、耳鼻科・耳鼻咽喉科、皮膚科 ・処方箋枚数：約100枚／日 ・在宅業務:有 ・パート人数：4人 ・事務数：2人 【在宅業務】個人宅を数件 【給与詳細】 賞与：有 毎年決算賞与の実績あり（10月） 掲載企業名：アポプラスキャリア株式会社 提供元：JOBOLE

勤務時間シフト制 [1] 09:30～18:30 [2] 12:10～21:10 ※＊フルタイム勤務（実働7時間30分） ＊土日祝含む週3日～OK！ ＊時間・曜日応相談 ＊フルタイム、即日～長期勤務できる方歓迎！ ＊年末年始・土日祝・型連休に出勤できる方歓迎！ ＊ほぼ残業なし

仕事内容・＊大人気の子ども服ブランド販売スタッフ急募!! お洋服が好き！子どもが好き！ そんな方にピッタリのお仕事です！ 【お仕事詳細】 ・接客、販売 ・商品のおたたみ ・商品管理、在庫管理 ・ストック整理 ・ディスプレイ変更 ・店内清掃 など ・＊ブランドについて！ トレンドファッションに子どもらしさをプラスした 50cm～130cmのガールズ＆ボーイズブランド。 レディースブランド「リアン」との リンクコーディネートで、 ママと一緒にオシャレを楽しめます。 ・＊笑顔あふれる職場！やりがいもたっぷり 男の子も女の子も、みんなオシャレに興味津々！ 新しいお洋服を買ってもらって嬉しそうな笑顔や、ご家族

仕事内容ALT（外国語指導助手）を中心に 学校での英語教育向けのサービスを 自治体（教育委員会）向けに企画・提案するポジションです。 自治体により英語教育に対する想いや熱意、課題は様々。 現状の課題やニーズのヒアリングを行いながら、企画書作成・提案・プレゼンテーションまでを一貫してお任せいたします！ 【主な業務】 ■担当エリアの教育委員会へのヒアリング、 企画提案書作成 ■見積書の作成等、営業関連の書類作成 ■選考時のプレゼンテーション ■入札対応 ■契約受注後の社内各署への引継ぎ、 立ち上げのための打ち合わせ等 ☆各自治体がどの業者のALT配置を 任せるかを決める選考時期は、毎年10月