回復期リハビリテーション - 神奈川県 の求人・仕事・採用

仕事内容脳血管リハビリ 運動器リハビリ ・外来リハビリテーション業務 ・回復期リハビリテーション業務 《給与詳細》 月給259,400円～ 給与内訳 ・基本給 219,400円～ ・職務手当 20,000円～ ・調整手当 10,000円～ ・皆勤手当 10,000円～ ※実務経験を考慮し決定 通勤手当 上限30,000円/月 昇給 年1回 賞与 年2回・平均計2.7ヶ月分（2022年度実績） ※固定残業代なし ※試用期間6ヶ月・同条件 ＜紹介先企業＞AOI七沢リハビリテーション病院 ＜採用窓口＞株式会社リーチング この求人は、株式会社リーチングの紹介求人です。 【厚木市】正社員☆ 20代30代4

仕事内容日休み＆年間休日120日！専門的な資格・経験不問◆月給20万1200円～25万円◎送迎業務なし♪車通勤OK【横須賀市、逗子駅/横須賀駅/逗子・葉山駅 、老健、リハビリ助手、日勤常勤】 大規模修繕を実施、2026年リニューアルオープン★日曜休み＆終業17:30でワークライフバランスばっちりです◎JR「逗子駅」、京急「逗子・葉山駅」より、職員送迎バスの利用可能♪ ◆職種 リハビリ助手 ◆雇用形態 正社員（日勤常勤） ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給20万1200円～25万円 ※月給には、調整給1万5000円、生活支援手当1万8000円、ベースアップ手当5000円を含む ※経験・能

仕事内容看護師（正社員）の募集です。 ★回復期リハビリテーション病棟で活躍して下さる看護師募集中★小田急線「相模大野駅」南口より徒歩１分。 通勤に便利な駅チカ病院で働いてみませんか？ 回復期リハビリテーション病棟が２病棟オープンし、電子カルテも導入しました。ますます回復期リハビリテーションに強い病院に転換中です。 回復期に興味のある方、オープニングに興味のある方もご応募お待ちしております。 ＊変更の範囲：会社の定める業務＊

仕事内容■会社名 神奈川県藤沢市の病院 ■メインキャッチ 病院の看護師/2交代/常勤!!回復期・療養期の病棟看護/年間休日120日!!「石上駅」徒歩4分/20代~50代活躍中！ ■コメント 20代~50代活躍中！ ◎地域医療に貢献するお仕事です！ 藤沢市に根差し患者様の在宅復帰・在宅医療に力を入れている法人です。回復期・療養期の看護にやりがいを感じる方、在宅医療を学びたい方に大変勉強になる職場です。 ◎配属病棟ご相談ください！ 当病院は回復期リハビリテーション病棟・医療療養病棟・地域包括ケア病棟を備え、訪問診療、訪問看護などの部門と連携しながら「入院のできる在宅医療」を実践しています 。配属はご

仕事内容回復期病院におけるリハビリ業務全般とその他付随する業務

仕事内容脳外科や整形外科を中心に幅広い疾患に対応するリハビリテーションを提供。 回復期病棟、療養病棟、訪問リハビリなど多岐にわたる業務でキャリアを広げることが可能となります。 平均30代のスタッフが在籍し、経験豊富なセラピストが多く、教育体制としてプリセプター制度を採用し、新人も安心して成長できる環境を整えております。 有給取得率が高く、子育て支援に理解がある働きやすい環境を提供。 グループ内から物品も最新のものが多く、リハビリ室も広くリハビリ環境が整っております。

仕事内容■会社名 神奈川県相模原市中央区の一般病院 ■メインキャッチ 一般病院の医師/相模原市中央区/回復期リハビリテーション病棟の専従医/当直なし・オンコールなし ■コメント 【この求人の特徴】 ・高額年収（1800万円以上） ・当直なし ■雇用形態 正社員 ■職種 一般病院の医師 ■仕事内容 募集科目：一般内科、脳神経内科、脳神経外科、リハビリテーション科 仕事内容：外来診療・病棟管理・在宅診療（個人宅）・健康診断 外来診療 週1～2コマ、受診者数1コマ15名：（病棟専任もご相談可能です） 病棟管理 回復期リハビリテーション病棟の管理をお願いいたします。ご担当20～30名程度：主治医制

仕事内容【求人のポイント】 ◇病棟での看護助手業務 ◇夜勤あり ◇年間休日124日 ◇2023年9月リニューアルオープン ◇前年度実績3.7ヶ月 ◇24時間365日利用可能な託児所あり（生後57日からOK） ◇応募条件：介護福祉士 【施設形態】 病院 【職種名】 介護福祉士 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 回復期リハ「新横浜リハビリテーション病院」にて、介看護助手業務に従事して頂きます。 【業務内容】 リネン交換、ベットメーキング等 身体の清潔、排泄、食事、安楽に関するお世話 移動、移乗 診察に関わる業務 入退院に関するお世話 【病棟構成】 回復期リハ（3棟）：126床 ＜20

仕事内容・＜簡単な仕事内容＞ 「食を通じて、人々に笑顔を与え続ける」を理念に、 入院中の楽しみである食事について、栄養管理を行っていただきます。 回復期リハビリテーション病棟・障がい者病棟・療養病棟における「栄養管理業務」が中心です。 給食業務は委託しているため、厨房での調理業務はありません。 患者様一人ひとりに向き合う「栄養管理」や「栄養指導」に集中できる環境です。 ・＜この求人のおすすめポイント＞ 〇「調理業務なし」で臨床・指導業務に集中 病院で働く管理栄養士ならでは！厨房業務（調理・洗浄等）がないため、 専門性を活かした業務に時間を割くことができます。 患者様との対話を大切にし、退院後

仕事内容【回復期リハビリ病棟専従医×当直免除も相談可】整形疾患リハメイン/各種手当充実/QOL重視の働き方が可能◆横浜市の回復期・療養病院 : 【オススメPOINT】 ☆回復期リハビリ病棟専従医の募集です！整形疾患をご担当いただける先生をお探しです。 ☆大手グループ系列ならではの各種手当、そしてリハビリスタッフのバックアップ体制が先生の働き方を支えます。 ☆横浜市内JR線最寄駅から徒歩2分、最寄高速ICから3分と、通勤アクセスも抜群です。 ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 回復期・療養を併せ持つ地域密着型リハビリテーション専門病院のため、突発的な対応が発生せず、ゆったりとしたご勤務です。 医

仕事内容■会社名 神奈川県海老名市のケアミックス病院 ■メインキャッチ ケアミックス病院の医師/海老名市/回復期リハビリテーション病棟担当医/土日休み相談可 ■コメント 【この求人の特徴】 ・高額年収（1800万円以上） ・勤務週4日以下 ・駅チカ・通勤便利 ・当直なし ■雇用形態 正社員 ■職種 ケアミックス病院の医師 ■仕事内容 募集科目：整形外科、リハビリテーション科 仕事内容：病棟管理・リハビリ 病棟管理 回復期リハビリテーション病棟を20～25名程度担当 リハビリ リハビリの指示をお願いいたします。：主治医制 当直業務：病棟管理・救急対応 【その他の補足】 リハビリテーション施設基

仕事内容【仕事内容】 療養・回復期病棟の常勤求人です♪ 病棟入院患者の診療補助と看護全般 入院患者の看護業務です。健康チェック、医師の補助、注射、点滴、その他看護業務全般を実施していただきます。ブランクがある方も応募可能です。 【給与詳細】 (※職務、住宅、当直4回分手当含む) 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社アスカ 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 回復期リハビリテーション病棟で働く言語聴覚士を募集しています。 患者さまの「伝わった」や「食べられた」をサポートし、言語訓練や摂食嚥下訓練、高次脳機能訓練を担当します。 豊富な検査キットを用いて障害の原因を探り、機能回復や代償方法の提案、訓練や家族への指導も行います。 他職種と連携し、コミュニケーション方法の統一も進めます。 分からないことは主任や部長がサポートします。 電子カルテ導入に伴いPC入力もあります。 【給与詳細】 【正職員】 月給267,500円～282,500円 ・基本給：237,500円～252,500円 ・業務手当（固定残業代）：30,000円 （時間外労働の

仕事内容【リハビリテーション科×当直無し】QOL重視の実現可能/リハビリスタッフ体制充実/子育て中ドクター多数活躍中◆定着率の良い総合病院［神奈川県横浜市鶴見区］ : 【オススメPOINT】 ☆当直対応無し！生活に応じた無理のない働き方が実現可能なため、定着率が非常に高い病院です。 ☆PT・OT・STなどリハビリに携わるスタッフは80名程と体制も充実した病院です。 ☆川崎駅から1本の最寄駅から徒歩圏内、またマイカー通勤も可能です。 ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 専門性と総合性を兼ね備え、予防からリハビリまで一貫した医療を実践している病院です。 今後地域のニーズに応えて、在宅診療やプライマ

仕事内容【仕事内容】 回復期リハビリテーション病棟で働く理学療法士を募集しています。 患者さまの「できた」を支援するために、積極的な運動療法を行います。 装具の検討や低周波などの物理療法も取り入れた訓練を担当。 分からないことは主任や部長がサポートします。 12月から電子カルテ導入により、PC入力もあります。 業務範囲は生和会グループの定める内容に沿います。 勤務地はグループ内の事業所です。 【給与詳細】 【正職員】 月給267,500円～282,500円 ・基本給：237,500円～252,500円 ・業務手当（固定残業代）：30,000円（16～17時間超の残業は別途支給） ※正月手当：10,0

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） 横浜なみきリハビリテーション病院 正看護師！回復期リハ病棟！並木中央駅徒歩7分！年間休日120日！福利厚生充実309956 正社員 このご時世の救世主！あなたらしく働ける看護のお仕事始めませんか！ 【このお仕事のココがポイント】 ◆上尾中央医科グループの病院で2012年に新規移転し、患者の在宅復帰支援の為回復リハビリテーションを中心に医療を提供している病院です。パーキンソン病などの神経難病外来を設けているのも特色の一つです。 ◆院内研修に加えグループ病院での研修も受講することが可能です！ ◆並木中央駅より徒歩7分と駅近で通勤ラクラク♪ ◆年間

仕事内容仕事内容 ・患者様の誘導・介助 ・リハビリ機器や物品の準備・片付け ・物理療法の補助 ・事務作業 ・環境整備 変更の範囲：法人が指定する業務 求人詳細 【総合高津中央病院について】 当院は260床を有する急性期病院として、地域の医療を支えています。 平成28年に電子カルテを導入し、職員全員が患者さまの情報をスムーズに共有できる環境を整備。 より効率的で安全な医療の提供を実現しています。 また、平成27年には心臓血管センターを開設し、血管内治療を積極的に実施しています。 特に、閉塞性動脈硬化症においては全国トップレベルの診療実績を誇り、重症化した患者様のためにフットケアにも力を入れております。

仕事内容・外来リハビリテーション業務 ・回復期リハビリテーション業務 《給与詳細》 月給259,400円～ 給与内訳 ・基本給 219,400円～ ・職務手当 20,000円～ ・調整手当 10,000円～ ・皆勤手当 10,000円～ ※実務経験を考慮し決定 通勤手当 上限30,000円/月 昇給 年1回 賞与 年2回・平均計2.7ヶ月分（2022年度実績） ※固定残業代なし ※試用期間6ヶ月・同条件 ＜紹介先企業＞AOI七沢リハビリテーション病院 ＜採用窓口＞株式会社リーチング この求人は、株式会社リーチングの紹介求人です。 【厚木市】正社員☆ 20代30代40代活躍★

仕事内容リハビリテーション業務 送迎業務無し

仕事内容◆大手グループのリハ病院院内託児所完備◆リハスタッフ130名以上在籍◆教育体制充実◆回復期・神経難病領域も学べます◆ 【おすすめポイント】 経営が安定している/リハスタッフ複数在籍/年間休日110日以上/4週8休以上シフト制/公共交通機関の便が良い/託児所あり/退職金あり/昇給あり/車通勤可 【おすすめコメント】 大手グループの病院で、建て直しをしているため非常に綺麗です。リハビリスタッフも多数在籍があるため、教育体制が整っている所で働きたい方に非常にお勧めです！ 回復期・神経難病の患者さんのリハビリにご興味がある方にも学べる環境があります。 ◆ワークライフバランス 通常の休み（4週8休