宮崎県の理学療法 新卒の求人・仕事・採用

仕事内容＊術後の患者さんと保存療法の運動器リハビリを必要とする入院リハビリ業務 を行って頂きます。 ・食事や着替えなどの基本動作などの日常生活動作訓練 ・自助具・福祉機器などの適切な使用方法を指導 ・退院後の生活環境の調整 ・リハビリへの意欲向上のための心理的サポート 等 ８０％以上が自宅退院しますので、たくさんのありがとうを頂けることがわた し達の誇りです。総勢２６名の理学療法士あるいは作業療法士が在籍していま す。 （＊変更範囲：なし）

仕事内容外来、入院患者さまのリハビリ業務全般、訪問リハビリの提供 ・医師の指示による患者さまへのリハビリ、基本的動作の回復運動 訓練カリキュラムの指導 ・施術業務、物理療法など ＊社用車あり 【業務の変更範囲：法人の指定する範囲】

仕事内容入院、外来患者様への機能回復訓練等のリハビリ及び生活指導 ・諸機能回復維持のために日常生活（仕事、家事）の諸動作におけるリハビリ 技術を用いた指導及び援助 ・通所リハビリテーション業務全般 ・利用者様の通所リハビリテーション計画作成と実施 ・各種カンファレンス、担当者会議等への参加 変更範囲：変更なし

仕事内容＊外来患者様への機能回復訓練等のリハビリテーション業務を 行っていただきます。 ＊リハビリ専門医および１０年以上の経験のあるリハビリスタッフによる指導 を受けられるため安心して働けます。 ＊業務変更範囲：無し

仕事内容理学療法士業務全般理学療法を用いて訓練、指導、援助を行っていただきます 。 ・疾患別リハビリ（入院・外来） ・通所リハビリなど ●未経験の方でも丁寧に指導いたします。 ●制服貸与 【変更範囲：法人内の関連業務】

仕事内容【理学療法士業務全般】 医師の指示のもと、リハビリテーション評価と機能訓練・ＡＤＬ訓練・物理療 法等の提供を行います。記録においては電子カルテと連動したリハビリシステ ムを導入し、入力作業を行います。又、その他カンファレンス・家屋評価・委 員会活動にも介入しています。 【教育研修】新人教育プログラムがありプログラムに沿って教育指導を行いま す。院外研修：個々のレベルに応じて派遣実績あり（社費）。リハビリ部内研 修：２ヶ月に１回開催 変更の範囲：なし

仕事内容・通所リハビリテーションでの利用者へのリハビリ訓練 その他利用者の記録・送迎業務：宮崎市内 ＊社有車あり ※経験のない方もスタッフが丁寧に指導します。 ＊業務変更範囲：無し

仕事内容放課後デイサービス ・児童発達支援の療育業務 ・カリキュラムの作成 ・保護者への面談 ・イベントの計画や実施 ・個別支援計画書の作成補助 ・社用車での送迎業務 など ＊送迎範囲：宮崎市内近郊 ＊送迎車あり ＊変更範囲：変更なし

仕事内容放課後デイサービス ・児童発達支援の療育業務 ・カリキュラムの作成 ・保護者への面談 ・イベントの計画や実施 ・個別支援計画書の作成補助 ・社用車での送迎業務 など ＊送迎範囲：宮崎市内近郊 ＊送迎車あり ＊変更範囲：変更なし

仕事内容日南市で放課後等デイサービスを展開していますウィズユー日南です。障害のあるお子様の「自立」を支援するお仕事です。それぞれのお子さんの特性に合わせた療育を個別に提供いたします。理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・保育士・教員免許等の資格を生かしてみませんか？現在在学中の方や資格所得予定の方も大歓迎です！また資格がなくてもチャレンジしてみたいという方も是非お問合せ下さい！

仕事内容子ども一人ひとりの個性に丁寧に寄り添い、成長を支えるお仕事。 当社の事業のひとつである“こどもサポート教室”では、発達に困り感を抱える1.5歳～18歳の子どもたちの成長を支えています。 最先端の研究とクラ・ゼミグループの経験を活かした、一人ひとりと向き合う「次世代の個別療育」が強みです。 今回募集するのは、発達に困り感を抱える子ども一人ひとりの成長をサポートする「キッズインストラクター（児童支援員）」のお仕事。 個別療育と小集団療育を組み合わせたオリジナルのカリキュラムで、学校生活や社会との関わりを見据えた子どもの自立支援に携わっていただきます。 いきなり現場に立つのではなく、まずは発達

仕事内容子ども一人ひとりの個性に丁寧に寄り添い、成長を支えるお仕事。 当社の事業のひとつである“コペルプラス”では、楽しく自ら学べる環境を届けることで個性を認め、自身を育む支援を大切にしています。 幼児教育30年の経験で見出された「コペルメゾット」を強みに、子ども一人ひとりが“自分らしく輝ける未来”の実現に努めています。 今回募集するのは、発達に困り感を抱える子ども一人ひとりの成長をサポートする「キッズインストラクター（児童支援員）」のお仕事。 個別・小集団でのレッスン、ご家族との連携、教材準備など、チームで子どもたちの成長を支える環境です。 まずは発達支援の基礎知識を学ぶ座学や、先輩とのロ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 当院は地域に根ざした整形外科診療と、足の疾患に特化した専門医療を提供しているクリニックです！ 理学療法士としての第一歩を、専門性に触れられる環境でスタートしませんか？ 【整形外科桜木クリニックについて】 理念は「皆様に信頼されるクリニックであること」。 院長自身も大きな怪我を経験し、複数回の手術を受けた経験があります。 その経験を原点に、足の病気に悩む患者さんの力になりたいという想いのもと、地域医療に取り組んでいます。 ＜当院が大切にしている3つのポイント＞ （1）適切な診療 病気の原因を丁寧に説明し、原因に対する治療を行います。 骨だけでなく筋肉や腱など

仕事内容介護老人保健施設において入所部門では在宅復帰に向けたリハビリを行い、通 所部門では在宅生活を長く続けていただけるようにリハビリを行います。 身体機能回復や認知機能回復の為のリハビリを行います。 ◆自動車運転免許取得の方については、入退所前後の訪問指導や通所リハビリ の送迎等もあります。 ※業務の変更範囲：法人内でのリハビリに係る業務

仕事内容デイサービスでの機能訓練、訪問看護ステーションでの訪問リハビリなどの業 務です。看護職や介護職と連携し情報共有しご利用者様の健康ニーズにしっか りと応えていく業務です。現在３名の理学療法士が在籍、研修期間は担当者を つけ時間をかけてオリエンテーションを行います。定期面談を実施し所属部署 はその人の適性に合った部署へシフトしていきます。 ＩＣＴ化に力を入れており、記録の音声入力による生産性向上や情報共有に力 を入れてます。 ［変更範囲：会社の定める業務］

仕事内容デイサービスでの機能訓練、訪問看護ステーションでの訪問リハビリなどの業 務です。看護職や介護職と連携し情報共有しご利用者様の健康ニーズにしっか りと応えていく業務です。現在３名の理学療法士が在籍、研修期間は担当者を つけ時間をかけてオリエンテーションを行います。定期面談を実施し所属部署 はその人の適性に合った部署へシフトしていきます。ＩＣＴ化に力を入れてお り、記録の音声入力による生産性向上や情報共有に力を入れてます。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容理学療法士15名（常勤）、平均年齢層29.5歳です。 基本的に、外来患者さんの運動療法を行ってもらいます。 まずは、物理療法や全体の動きをマスターしてもらいます。 その後、受け持ち患者さんを少しずつ増やしていきます。 入社してからもリハビリ部全体、またクリニック全体で業務内容を共有し、新スタッフが職場環境、職場の仲間たちに溶け込めるよう「働きやすい、風通しのよい職場づくり」に努めていきます 【主な仕事】 外来での個別リハビリ その他、業務に付随する業務 【1日の流れ】 8:30 朝礼 8:40 午前）業務開始（主に外来リハビリ） 13:00 昼休憩 14:00 午後）業務開始 1

仕事内容■理学療法士業務全般■ 悠紀会病院、介護老人保健施設ゆうきの里いずれかの配属 ＊患者様、利用者様のリハビリテーション ＊訪問リハビリテーション・家屋調査 ＊カンファレンス・担当者会議への参加 ＊リハビリ指導・家族会・介護講座 ＊委員会活動 など ☆経験豊富なスタッフが揃っています☆ 変更範囲：法人内の全ての業務

仕事内容デイサービスでの健康管理や処置、訪問看護ステーションでの医療処置などの 業務です。理学療法士や介護職と連携し情報共有しご利用者様の健康ニーズに しっかりと応えていく業務です。現在７名の看護師が在籍、研修期間は担当 者をつけ時間をかけてオリエンテーションを行います。定期面談を実施し、所 属部署はその人の適性に合った部署へシフトしていきます。 ＩＣＴ化に力を入れており、記録の音声入力による生産性向上や情報共有に力 を入れてます。 ［変更範囲：会社の定める業務］