ケアサポートわこう居宅介護支援の求人・仕事・採用

仕事内容教養豊かな京都で、真心こめたケアマネジメントの実践者を募集します ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！居宅介護支援で行うお仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの利用調整 ・サービス事業所や関係機関との連絡、調整 ・利用者様の生活状況やサービス利用状況の確認 ・ケアマネジメントに付随する記録、事務業務 利用者様の希望や生活背景を丁寧にくみ取

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容介護支援専門員の資格をお持ちの方へ☆未経験も可☆居宅介護支援事業所のケアマネジャーをしませんか ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー業務！日勤専従で寄り添うお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で生活を続けられるよう支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の把握 ・ケアプランの作成 ・介護サービス利用に関する調整 ・サービス提供事業者や関係機関との連携 ・ケアプランに沿った支援状況の確認 ◆ 利

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 SMC居宅介護支援事業所さなだで、あなたの経験と情熱を活かしませんか。 ここでは、地域で暮らす方々一人ひとりの「こうありたい」という想いを大切に、きめ細やかなケアプラン作成を行います。利用者様やご家族との丁寧な対話から、その方の生活背景や価値観を深く理解し、最適な介護サービスへと繋げていく。そんな、まさに「暮らしの伴走者」としての役割を担っていただきます。 日々の業務では、利用者様やご家族はもちろん、多職種の専門職、地域の方々とも連携し、その方の「住み慣れた家で暮らし続ける」ことを全力でサポートします。日勤のみで、ワークライフバランスを重視できる環境も魅力

仕事内容【神戸市北区鈴蘭台北町一丁目】研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です【正職員・ケアマネジャー】 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ■ケア21の居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務 ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、 給付管理に関する業務も行っていただきます。 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務 資格: ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） ■活かせるスキル・経験 ・PCスキル（Excel,Word等） ・コミュニケーションスキル ・人と話すことに抵抗がない方 （利用者さん、関連機関、各事業所

仕事内容株式会社ケア21／土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有） 【職種】介護／ケアマネージャー／正社員 原則 9:00～18:00(休憩60分) ＊サービス都合等により前後する可能性あり ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 (例：30日-171時間,31日-177時間) 月給305408円 【店舗住所】兵庫県神戸市北区鈴蘭台北町一丁目2-4 田和ビル1階 【最寄駅】鈴蘭台駅 2分／鈴蘭台西口駅 8分／西鈴蘭台駅 15分／北鈴蘭台駅 20分／山の街駅 30分 【お仕事内容】居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー業務 ◇ケアプランの作成（平均40

仕事内容神戸の地域に根ざしたケアを提供！ケア21こうべきたで働くケアマネジャーを募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給264,038〜492,360円 ≪基本給≫ 193,000〜199,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:47,038円(30時間分)～87,713円(30時間分)※超過分別途支給 地域手当:24,000円 技能手当:0円～156,647円 資格手当:25,000円(主任介護支

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 埼玉県で利用者様の暮らしに寄り添う、介護支援専門員のお仕事です。 利用者様一人ひとりの「こうありたい」という想いを丁寧に伺い、その実現に向けたケアプランを作成します。ご自宅での生活はもちろん、医療機関や他事業所とも連携し、安心して日々を過ごせるよう、きめ細やかなサポートを心がけていきます。 定期的な訪問で利用者様の変化に気づき、ご家族様とも密にコミュニケーションを取ることで、チームでより良い支援を目指します。日勤のみの勤務ですので、ご自身の時間も大切にしながら、地域に貢献できるやりがいのあるお仕事です。 これまでの経験を活かし、利用者様の笑顔を支える一員

仕事内容地域に根ざした信頼の居宅介護支援、ケア21こうべきたで働く喜び ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給446,553〜458,720円 ≪基本給≫ 230,000〜235,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:79,553円(30時間分)～81,720円(30時間分)※超過分別途支給 地域手当:24,000円 役職手当:10,000〜15,000円 専門手当:78,000円 資格手当:25,0

仕事内容【アピールポイント】 駅チカ徒歩10分以内＊保育所『元気キッズ』利用可＊スタッフさん同士仲良く和気あいあいとした職場環境です☆ 【仕事内容】 駅から徒歩10分以内の好立地に位置する保育所『元気キッズ』が利用可能で、スタッフ同士の仲が良く、和気あいあいとしたアットホームな職場環境が魅力です☆ ●あなたには、入居者様や居宅介護支援のケアプラン作成、アセスメント作成などのケアマネージャー業務を担当していただきます。 ●鴻巣駅から徒歩9分という通勤に便利な場所にあり、周辺には美味しいランチスポットが豊富です♪ ●車通勤もOKなので、雨の日でもストレスなく通勤が可能です！ 未経験者も多く活躍しており、

仕事内容ケアマネジャー／居宅介護支援事業所 ＼給与アップしました／最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×ス

仕事内容 ️「一人で抱え込まない」複数名のケアマネが在籍する安心のチーム体制！ ️未経験ブランク応援 ️日祝休み＋シフト ️残業月10h程度 ️駅チカ徒歩3分 ️担当エリアは長田区メイン ️固定残業代なし ️未経験・ブランクからの居宅ケアマネデビューも応援！ 『介護相談室ふたば』は、チームでしっかり助け合える環境が整っています。 「一人で抱え込まないで」と、声をかけ合える仲間がいるから、居宅未経験やブランクのある方も安心してスタートが可能。 神戸市長田区の地域に根ざし、ご利用者様やご家族の「こう暮らしたい」という思いに寄り添いながら、温かい会話を大切にケアプランを作っていける、やりがいあふ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 居宅介護支援事業所東京サポートセンターで、あなたの専門性を活かしませんか。 ここでは、介護支援専門員として、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアプラン作成と、きめ細やかなサービス調整をお任せします。利用者様やご家族との丁寧な対話を通じて、その方の「こうありたい」という想いを深く理解し、実現に向けた最適な支援を提案することが、この仕事の核となります。 日勤のみの勤務ですので、仕事とプライベートのメリハリをつけながら、ご自身のペースで活躍いただけます。チームメンバーと協力しながら、専門知識や経験を深め、利用者様の笑顔を増やすやりがいを、私たちと一緒に感じてみませ

仕事内容■勤務地 埼玉県川越市砂新田126-3 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 居宅介護支援事業所において、ご利用者様の生活をサポートするケアマネジャーとしてのお仕事です。介護が必要な方々の自立支援と生活の質の向上を目指し、きめ細かいサポートを提供します。 《具体的な内容》 ・ご利用者様やご家族様との面談を通じた状況把握と相談対応 ・介護サービス計画（ケアプラン）の作成・管理・見直し ・介護保険の申請手続きや給付管理業務 ・関連機関や介護サービス事業者との連絡調整 ・ご利用者様の状態変化への対応と支援内容の調整 ■募集情報 介護職での経験がない、資格取得後の実務経験が不安…そんなお悩みをお持ちで

仕事内容ケアマネジャー／居宅介護支援事業所 ＼給与アップしました／最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×ス

仕事内容居宅介護支援事業所の介護支援専門員／経験者優遇／お人柄を重視しています！ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対

仕事内容【西京極駅から徒歩すぐ◎】残業ほぼなし◎ 時短可◎フレキシブル勤務可◎ケアマネジャーとして一緒に働きませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: お仕事内容 ・介護保険サービスの相談、申請代行 ・ケアプランの作成・モニタリング ・サービス事業所との連絡・調整 ・給付管理、記録業務 など →電動自転車や自家用バイクなど使用 ●お子さまを持つケアマネさんも活躍中 資格: 介護支援専門員資格（ケアマネジャー） 年齢制限あり ～59歳（年齢制限の理由:定年の定めがある常用雇用のため） 学歴不問 勤務時間: 変形労働時間制・1ヶ月単位 （1）9:00～18:00 休憩60分 月平均時

仕事内容相談の積み重ねが信頼になるケアマネ業務 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー！居宅介護支援のお仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・ケアプランの作成 ・介護サービス事業者や関係機関との連絡・調整 ・利用者様の状況確認や必要な支援の検討 ・介護保険に関する各種手続きのサポート ・ケアマネジャー業務に付随する事務作業 利用者様一人ひとりの生活状況や希望を丁寧に把握し、住み慣れたご自宅での生活を続けられるよう支援し

仕事内容ケアマネジャー／居宅介護支援事業所 ＼給与アップしました／最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×ス

仕事内容■勤務地 大阪府大阪市生野区田島4-4-17 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護が必要な方々の生活をサポートするため、ケアプランの作成から相談業務まで幅広い業務に携わります。居宅サービス事業所との連携を通じて、利用者様一人ひとりに最適なケアの実現を目指します。 《具体的な内容》 ・ケアプラン作成及び管理 ・居宅サービス事業所との連携調整 ・給付管理業務 ・利用者様からの相談対応 ・サービス利用状況の確認と改善提案 ■募集情報 ＼介護職でのキャリアを次のステップへ／ 「ケアプランの作成に自信がない」「相談業務の経験を活かしたい」「給付管理の知識を深めたい」「やりがいのある職場で働きたい」

仕事内容ケアマネジャー／居宅介護支援事業所 ＼給与アップしました／最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×ス