初任者研修 - 東京都葛飾区 の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 社会福祉法人東京愛育苑 東京愛育苑ケアレジデンス ■メインキャッチ 介護職員・ヘルパー/昇給あり/夏季休暇/研修制度あり/交通費支給/無資格者相談OK/冬季休暇/賞与あり/未経験歓迎/月給25万円以上あり ■コメント 昇給あり/夏季休暇/研修制度あり/交通費支給/無資格者相談OK/冬季休暇/賞与あり/未経験歓迎/月給25万円以上あり ■雇用形態 正社員 ■職種 介護職員・ヘルパー ■仕事内容 こんな方にオススメ！ ◇新しいことに挑戦してみたい！ ◇福祉・介護に関するお仕事に興味がある！ ◇未経験の分野でスキルアップしたい！ ◇手に職をつけてキャリアアップしたい！ 未経験

勤務時間(1)0：00～24：00 主な勤務時間帯：8：00～20：00 週1回・1時間～OK！ 就業場所・勤務日・ご利用者の訪問先により勤務時間は異なります 早朝のみ・夜間のみ等、勤務時間帯はご相談ください！ ※休憩は1日の勤務時間に応じて設定 6～8時間/日：45分・8時間以上/日：60分 ■Wワーク可（社内要件を満たした方のみ/主な要件は以下のとおり） ・Wワークでの勤務先と合わせて週40時間以内の勤務となること ・Wワーク先との同日勤務NG

仕事内容【仕事内容】 訪問介護施設での介護業務全般 サービス内容の引継ぎ後、お客様宅へ伺い、ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助）を担当 ・後輩スタッフの育成 ・手順書などの書類作成など 【給与詳細】 【給与】 月給：290,000円～325,000円 ＜初任者研修修了＞ ：290,000円～ ＜実務者研修修了＞ ：295,000円～※資格手当（5,000円）含む ＜介護福祉士（登録証保有）＞月給：305,000円以上 ※資格手当（15,000円）含む 【諸手当】 超過勤務手当：37,000円～（20時間分）※ 超過分は勤務実績に応じ別途支給 その他手当：45,000円～ 土日出勤手当：月最大6

仕事内容【仕事内容】 訪問介護施設での介護業務全般 サービス内容の引継ぎ後、お客様宅へ伺い、ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助）を担当 ・後輩スタッフの育成 ・手順書などの書類作成など 【給与詳細】 【給与】 月給：290,000円～325,000円 ＜初任者研修修了＞ ：290,000円～ ＜実務者研修修了＞ ：295,000円～※資格手当（5,000円）含む ＜介護福祉士（登録証保有）＞月給：305,000円以上 ※資格手当（15,000円）含む 【諸手当】 超過勤務手当：37,000円～（20時間分）※ 超過分は勤務実績に応じ別途支給 その他手当：45,000円～ 土日出勤手当：月最大6

仕事内容【仕事内容】 訪問介護施設での介護業務全般 介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、日常生活全般の支援 買物の同行や入浴介助など 【給与詳細】 【給与】 月給：260,000円～ 【諸手当】 資格手当：<介護福祉士>15,000円 土日出勤手当：月最大6,000円 超過勤務手当 通勤手当：上限3万円 正月手当：12/31～1/3に勤務した場合には、1日当たり3000円を支給 ※出勤は希望制 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社HR CAREER 提供元：JOBOLE

仕事内容給与： 月給350000~400000円 仕事内容： 【サービス管理責任者業務内容】 ・個別支援計画の策定、定期モニタリング ・入居者様の契約時のアセスメント ・入居者様の相談及び援助業務、介護業務 ・行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ・入退去者様の手続き事務 ・スタッフ育成、採用、研修 ・レクリエーションなどの企画 ・その他運営、統括業務にかかる業務全般 【生活支援員業務内容】 ・入居者様との雑談、日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 ・食事準備 ※入居者様の安全と感染症対策のために、当社では湯せん調理でお食事を提供できる体制を整えています ・入居者様の入浴、排せつ等介助

仕事内容給与： 月給350000~400000円 仕事内容： 【サービス管理責任者業務内容】 ・個別支援計画の策定、定期モニタリング ・入居者様の契約時のアセスメント ・入居者様の相談及び援助業務、介護業務 ・行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ・入退去者様の手続き事務 ・スタッフ育成、採用、研修 ・レクリエーションなどの企画 ・その他運営、統括業務にかかる業務全般 【生活支援員業務内容】 ・入居者様との雑談、日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 ・食事準備 ※入居者様の安全と感染症対策のために、当社では湯せん調理でお食事を提供できる体制を整えています ・入居者様の入浴、排せつ等介助

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 有料老人ホームにおけるヘルパー・介護職の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【給与】 月収 201500円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都葛飾区西新小岩3-37-28 【アクセス】 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 4週8休 年間休日107日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 夜勤手当 / 家族手当 / 扶養手当 /

仕事内容訪問介護施設での介護業務全般 サービス内容の引継ぎ後、お客様宅へ伺い、ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助）を担当 ・後輩スタッフの育成 ・手順書などの書類作成など

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時45分〜17時30分 就業時間２：7時00分〜15時45分 就業時間３：10時45分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：（４）１７：００～０９：００ 夜勤 シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表のとおり 月１０日程度休み

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜9時00分 就業時間２：12時00分〜13時40分 就業時間３：16時30分〜17時30分又は8時00分〜18時00分の時間の間の9時間 就業時間に関する特記事項：＊事業所営業時間は８時３０分～１７時３０分です。 ＊１～３が送迎時間です。希望時間帯や曜日をご相談ください。 ＊短時間希望の方・ダブルワークの方歓迎 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：顧客都合への対応、トラブルクレーム等緊急対応等の場合 年６回 １ヵ月８０時間 年間７２０時間を限度とする。 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容当施設で、サービス管理責任者業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・就労に向けた相談支援、個別支援計画の作成 ・就労訓練プログラムの企画、運営 ・求人情報の収集、面接サポート ・行政対応、サービスの質の管理、スタッフの指導等 ◆基礎習得から入社後対応まで、幅広いサービスで就労と自立をサポート！ 手当施設は、実践型プログラムを中心に多彩なトレーニングを提供する就労移行支援事業所です。 ビジネスマナーやパソコントレーニングSST、グループワークなどで、就労に向けた基礎づくりから、職場見学や実習、面接対策などの実戦形式サポートまで、支援を充実させています。 また職場定着支援として、入社後の相

勤務時間【早番】7:00～16:00 【日勤】9:00～18:00 【遅番】10:00～19:00 【夜勤】16:30～翌9:30 ※休憩60分あり ★上記4つの時間帯で4交替または2交替でも勤務可能です。 シフトの希望などはお気軽に相談ください！ ★月2日まで希望休の取得OK！ 毎月のシフトを決める際、前月に希望休の日にちもお伺いしています。 お子様の学校行事に参加したりなど、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ 労働時間制度 シフト制

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ニチイケアセンター新小岩 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 グループホームにおける介護業務全般 ・家庭的な雰囲気の中で必要に応じて食事・入浴・排泄といった日常生活に必要な行動のサポートを行います。 ・認知症の方が対象の施設ですが、お客様の介護度は様々です。 ・お客様は１ユニット９人、原則２ユニットまでという小規模かつ家庭的な環境でサービスを提供します。 ・日常生活動作（排泄・食事・入浴など） ・支援に係る業務

仕事内容仕事内容 デイサービス 求人詳細 当施設は、「みんなで過ごす大きな家族」をコンセプトにした介護施設です。 私たちは介護というサービスを通して、ご利用者様だけでなく、ご家族様の幸せや、ケアマネージャー様のお役に立ちたいと考えています。 ご家族様の介護負担の軽減だけではなく、ご家族様やケアマネージャー様が心から「安心」して、ご利用者様を預けることが出来る施設を作ることが、私たちの使命です。 今回は、施設管理者として、食事や衣服の着脱・入浴・排泄などの生活習慣が身につくように指導したり、施設内作業の指導や各種行事の計画・実行、ご家族様とケアマネージャー様との調整などのお仕事になります。 【仕事

仕事内容【仕事内容】 お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 ＊リフレッシュ休暇あり＊ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ＊充

勤務時間ご希望の勤務時間・シフトをご相談ください♪ 【シフト例】 夜勤［1］：16：00~翌10：00 夜勤［2］：17：00~翌11：00 （実働14時間/休憩2時間） 夜勤［3］：21：00~翌6：00 夜勤［4］：22：00~翌7：00 （実働8時間/休憩1時間） 上記は勤務時間の一例です！ 【シフトの詳細】 ■週2日～OK！ ■曜日の相談OK！ お気軽にお問い合わせください！ ※繁忙期など状況に応じて 残業が発生する場有があります。 ライフスタイルに合わせて シフト調整いただけます♪ お気軽にご相談ください。

仕事内容【仕事内容】 専属コーディネーターが手厚くサポート！ 履歴書不要・面接準備も1からお手伝いします◎ ｖ kortioで働く魅力とは ・土日祝休みで安定 ・無資格、未経験OK ・月残業平均10ｈ以下 ・ミドル、シニアも活躍中◎ ／ 無資格・未経験の方も大歓迎！ ＼ 障がいがある方の就労支援をするお仕事です。 就業の見守りがメインなので身体負担はなし！ 基本的に介助はありませんが、必要に応じて少しお願いすることもあります。 【お仕事内容】 ・作業の準備や後片付け ・モノづくりや軽作業の見守り ・ボランティア活動や地域活動などの見守り kotrioのココが魅力 ・相談実績2

仕事内容【仕事内容】 デイサービスでの介護業務全般 身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） レクリエーションや趣味活動のサポート 自立に必要な生活訓練の支援 など ※可能であれば送迎業務も行っていただきます。 【給与詳細】 【給与】 月給：221,500円～ 【諸手当】 処遇改善手当24,500円～ 時間外手当 住宅手当：上限20,000円/月 扶養手当：第1子10,000円/第2子以降7,000円 通勤手当：上限20,000円/月 【昇給・賞与】 昇給：年1回 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社HR CAREER 提供元：JOBOLE

仕事内容訪問介護施設での介護業務全般 ・サービス内容の引継ぎ後、お客様宅へ伺い、ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助）を担当 ・後輩スタッフの育成 ・手順書などの書類作成など