相談支援専門員 - 千葉県千葉市緑区 の求人・仕事・採用

仕事内容原則土日祝休み◇残業少なめ！住宅手当・扶養手当あり★年間休日119日【千葉市緑区、指定相談支援事業所、誉田駅、相談支援専門員、正職員】 相談支援専門員を募集します◆年間休日119日でプライベートの時間をしっかり確保できます♪土日祝は原則休みです◎勤務時間は17:30までで、残業は月5時間程度と少なめ♪ ◆職種 相談支援専門員 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給19万9000円～27万9200円 ※月給には、特殊業務手当2万4000円～3万1200円、処遇改善等手当1万5000円～4万円を含む ※経験・能力により異なる ◆勤務地 千葉県千葉市緑区高田町178

仕事内容在宅勤務☆直行直帰・WワークOK！障がい児の相談支援専門員の業務委託 空いている時間でお仕事♪リハリンクス相談支援センターで働きませんか！？ 募集職種: 相談支援専門員 仕事内容: 障がい児に対する相談支援とそれに付随する業務全般・各機関との連絡調整・サービス等利用計画の立案および修正・担当者毎の会議・上記モニタリングの実施を、当事業所スタッフと連携を取りながら行ってもらいます。 モニタリングやインテーク面談は、原則対面で行ってもらいますが、対面必須業務以外は事務処理については在宅で業務可能です。 ※月1回程度、事務所で打ち合わせがあります。 ・仕事内容の変更：現時点では配置換えの予定は

仕事内容在宅勤務・直行直帰・WワークOK！障がい児の相談支援専門員の業務委託 空いている時間でお仕事♪リハリンクス相談支援センターで働きませんか！？ 募集職種: 相談支援専門員 仕事内容: 障がい児に対する相談支援とそれに付随する業務全般・各機関との連絡調整・サービス等利用計画の立案および修正・担当者毎の会議・上記モニタリングの実施を、当事業所スタッフと連携を取りながら行ってもらいます。 モニタリングやインテーク面談は、原則対面で行ってもらいますが、対面必須業務以外は事務処理については在宅で業務可能です。 ※月1回程度、事務所で打ち合わせがあります。 ※パソコンの貸し出しなどはありません。 資格

仕事内容・障害者等に対する相談援助、日常生活支援 ・サービス等利用計画書の作成 ・モニタリング ・家族、関係機関との連絡調整 等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容未経験OK◎年間休日119日★住宅手当あり◆原則土日祝休み◇扶養手当あり！時間外少なめ【千葉市緑区、指定相談支援事業所、誉田駅、相談支援専門員候補、正職員】 土日祝は原則休み、年間休日は119日あるからプライベートの時間を確保したい方にもオススメのお仕事◆まずは生活支援員としての業務をおまかせします★相談支援専門員候補を募集中◎17:30終業で残業は月5時間程度と少なめです◇ ◆職種 相談支援専門員候補 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給19万9000円～27万9200円 ※月給には、特殊業務手当2万4000円～3万1200円、処遇改善等手当1万5000円～

仕事内容<仕事内容> 主任ケアマネージャー 募集概要 訪問看護ステーションを運営している会社で 【居宅介護支援事業所】の新規立上を検討しています 現在設立に向け、【主任】介護支援専門員１名及び 介護支援専門員１名を募集しています。 特徴 ☆完全週休３日制 ☆訪問看護ステーション併設 ☆ＩＣＴ機器を活用した業務 業務概要 担当利用者数は28名基準で想定しております。 業務には主にタブレットＰＣを利用して頂き クラウドベースの居宅介護支援ソフトにて 各種書類の作成や給付管理への入力を行って頂きます。 期待する事 主たる事業として展開している訪問看護ステーション所属の看護職員達と密なコミュニケーショ

仕事内容[PRポイント] 有料老人ホームを中心に、全国で介護福祉施設を運営する株式会社川島コーポレーションが運営する施設です。育児休暇や介護休暇の取得実績ありと、ライフステージが変わっても、腰を据えてお勤めいただける体制が整えられていますよ。賞与や手当も豊富で、収入面も安心ですね。 [仕事内容] ケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・入居者支援業務(行事、レク) ・病院及び居宅介護支援事業所への訪問 [給与] 月給:270,000円〜350,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間3ヶ月あり(条件変更なし) 昇給:年1回 賞与:年2回(計2ヶ月分 ※実績あり)

仕事内容賞与実績年平均4.4ヶ月◎年間休日114日◇各種手当が充実！障害者支援施設未経験の方も大歓迎！障害者支援にやりがいを感じていただける方大歓迎です♪＜千葉市緑区高田町＞ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/寮完備/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 知的障害をお持ちの方（施設利用者様）の日常生活支援 【施設情報】 定員：生活介護80名(入所60名) スタッフ：38名（支援員、非常勤含） 【業務内容】 身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） レクリエーションや作業活動のサポート 自立に必要な生活訓練の支援 外出の際の付き添い

仕事内容賞与実績年平均4.4ヶ月◎年間休日114日◇各種手当が充実！障害者支援施設未経験の方も大歓迎！障害者支援にやりがいを感じていただける方大歓迎です♪＜千葉市緑区高田町＞ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/寮完備/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 知的障害をお持ちの方（施設利用者様）の日常生活支援 【施設情報】 定員：生活介護80名(入所60名) スタッフ：38名（支援員、非常勤含） 【業務内容】 身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） レクリエーションや作業活動のサポート 自立に必要な生活訓練の支援 外出の際の付き添い

仕事内容賞与実績年平均4.4ヶ月◎年間休日114日◇各種手当が充実！障害者支援施設未経験の方も大歓迎！障害者支援にやりがいを感じていただける方大歓迎です♪＜千葉市緑区高田町＞ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/寮完備/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 知的障害をお持ちの方（施設利用者様）の日常生活支援 【施設情報】 定員：生活介護80名(入所60名) スタッフ：38名（支援員、非常勤含） 【業務内容】 身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） レクリエーションや作業活動のサポート 自立に必要な生活訓練の支援 外出の際の付き添い

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 株式会社AMATUHIが運営する【首都圏エリア】の障がい者グループホーム施設に対して、スーパーバイザーとして以下のエリアマネジメント業務を行っていただきます。 各拠点の運営サポートや制度に関する相談対応 現場マネジメント 新規開設に係る行政との折衝、調査 関係福祉施設や行政機関に対する営業（挨拶）回り 新規利用問い合わせや相談対応、公的支援制度の活用サポート 事業所臨店、入居者や事業所スタッフとのコミュニケーション レクリエーション活動の企画

勤務時間9:00～18:00 ※休憩60分あり ★お子様の学校行事に参加したりなど、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ 労働時間制度 シフト制

勤務時間9:00～18:00 ※休憩60分あり ★お子様の学校行事に参加したりなど、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ 労働時間制度 シフト制