副業 社労士 - 大阪府 の求人・仕事・採用

勤務時間勤務時間：09:00～17:00 週所定労働日数 ・週3日から可能。1日5H～6H程度 【勤務例】 9:00～15:00（30分休憩）週3日 9:00～17:00（60分休憩）週3日 ・週4日×1日5H ・週3日×1日6H ※定型での業務をおまかせしやすいので、 決まった曜日での勤務を推奨いたしております。 時間帯・出勤日数は相談に応じます。

仕事内容仕事内容：社会保険労務士事務所勤務経験の方優遇。 給与計算を主に、社保の各種手続き、助成金申請の補助、就業規則作成等が主な仕事です。 ※社会保険労務士試験合格者優遇。 ※一般企業の労務経験者も歓迎。 【こんな方を募集しています！】 ・人間性重視 ・報/連/相がしっかり行えたり、確認を丁寧に行える方！ ・社内外コミュニケーションをとるのが好きな方、得意な方！ ・長く頑張りたいと考えている方！ ・労務の仕事が好きな方！ ・てきぱきと動くことが大好きな方 PR：税理士事務所に併設の社会保険労務士事務所（令和5年度開設）です。 ・労務・給与計算等 ・経験者歓迎 ・残業なし ・大阪/中央区/天

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 夏休み（連続９連休可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容パソコンは、ワード・エクセル使える方 社会保険労務士補助業務 （給与計算、年末調整、社会保険事務 等） ＊湯茶、接待等の雑務有り 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容税理士法人併設の事務所のため税務サービス提供のお客様をベース に、労務提供を行っております。給与計算・データ入力・社会保険 手続き・補助金申請等の補助等、顧問先が直面する労務問題をサポ ートするお仕事です。安定したお仕事の供給があるため、安心して お勤めが可能です。他の士業のお仕事と連携できる環境のため、専 門スキルを身に付けることが可能です。広く門戸を開いております ので、社労士資格取得を視野にされている方は未経験でも大丈夫で す。営業補助業務等の事務経験があれば、未経験スタートが多い事 務所のため、心配不要です。 変更範囲：変更なし

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 社会保険労務士業務の事務補助 社会保険労務士事務所の事務補助 ■社会保険、労働保険の事務手続き ■行政への届書の提出、電話対応 ■郵送物の整理、発送業務 など ３０代～４０代が中心となって活躍しています。 ※パソコンを利用した事務が中心です 大手企業の社会保険手続き事務を対応するチームのメンバーとして補助的な業務を担当していただきます。 仕事内容については、しっかりサポートしますので、ご安心ください。事務のマニュアルも完備しています。 育児をしながらのお仕事もしっかりサポートさせていただきます。 <給与> 時給1,250円～1,400円 <勤務時間> 固定時間制 残業

仕事内容<仕事内容> 社会保険労務士アシスタント（サポート業務から始められます）◆年休125日／昨年度賞与4.75ヶ月分～ クライアント企業様の社会保険・労働保険の手続、給与計算、助成金の申請などを代行している当法人。あなたには、代行業務における事務作業をお任せします。コツコツ丁寧に取り組みましょう。 お客様から直接感謝のお言葉をいただくことも多く、自分の仕事が役に立っていると実感できる環境です。基本的に直接お客様を訪問することはありませんが、「積極的にお客様のもとへ足を運びたい」という方には、クライアント企業様を訪問してご相談に応じる業務をお任せすることもあります。 【具体的な業務内容】 以下

仕事内容スタートアップをはじめとする企業に対して、社会保険関連相談など労務関連のサポートを行なっている当法人。あなたには、企業担当者としてクライアントの対応をお任せします。専門性の高いスキルを身につけるためのフォロー体制は万全。専門的なスキルを磨けます。 【具体的な仕事内容】 ■社会保険の手続き クライアントの入社・退社手続き・給付金申請などを担当。保険加入、変更、更新などに関わる書類の作成・届出を行ないます。 ■給与計算 クラウド給与システムを使って計算し、結果を納品、明細配信設定まで行ないます。 ■就業規則の制定・改定 法改正があった際にクライアントの就業規則を見直し。新たな手当を追加したり

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：10時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）は選択可 ＊就業時間について実働６時間～８時間の間で相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他完全 週休二日制： 慶弔休暇 年末年始休暇

仕事内容社会保険労務士補助業務 ・電話応対 ・給与計算業務 ・労務関係、社会保険諸手続き等業務 ＊前職以上の給与保証 ＊未経験の業務はすべて丁寧にお教えします 【変更範囲：変更なし】

仕事内容<仕事内容> 社労士法人の労務事務スタッフ 社会保険労務士法人のメンバーとして、クライアントの給与計算や 社会保険等の手続きと簡単な労務相談対応（先輩社員のフォローあります）からご担当いただきます。 ◇主な業務内容 給与計算業務、労働保険・社会保険等の手続き（電子申請）、簡単な労務相談対応 ◇下記も少しずつお願いします（下記は未経験でも大丈夫です） 労務相談対応、コンサル業務補助、助成金の申請補助 ＜入社後のイメージ＞ まずは現在のスタッフが行っている給与計算・手続きのチェックや補助からスタートし、クライアントの特性や仕事の仕方を少しずつ覚えていってください ＜社員教育＞ 自社開発の労務

仕事内容タイトル: 一般事務社員（資格不問） このお仕事の特徴: 残業なし 賞与あり 産休・育休取得実績あり 研修あり U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 駅近5分以内 交通費支給 学歴不問 社会保険完備 資格取得支援あり 勤務開始時期調整 在宅OK 時差出勤 リモート面接OK フレックスタイム制度あり 主婦・主夫歓迎 ⻑期 フリーター歓迎 残業月20時間以内 転勤なし 未経験者歓迎 住宅手当あり ネイルOK ブランクOK PCスキル 家庭都合休OK ピアスOK 服装自由 昇給あり ひげOK 昇格あり 髪型・髪色自由 勤務先名: 社会保険労務士法人渡辺事務所 職種: 一般事務社員（資格不問） 仕事

仕事内容響社会保険労務士法人 事務＋αのスキルが身につく！【社労士アシスタント】未経験歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【手厚いサポート体制のもと、徐々にできることを増やしましょう。】クライアントの人事労務の相談、申請手続きなどの労務業務をお任せします。最初から顧客担当を持つことはありません。 まずは先輩のアシスタントとして できる業務からお任せします。 ＜主な業務＞ ■社会保険・労働保険の手続き ■給与計算 ■人事労務管理に関する相談・提案 ■各種助成金の申請 ■就業規則等諸規程の作成 ■

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 働きがいと働きやすさを両立！？急なお休みはChatでOK＆昇給ありの働きやすい職場｜労務事務スタッフ はじめまして！代表の中出と申します。 この度は、弊社の求人を見つけていただいてありがとうございます。 クレディシップ社会保険労務士法人は、経営の「ヒト・モノ・おカネ」の課題解決を通じて、企業をサポートしている会社です。 今回は、業務の拡大に伴い、労務・給与計算のお仕事のサポートをしてくれる新しいスタッフを募集します！ 【仕事内容】 労務スタッフとして、給与計算や社会保険手続きなど、企業のサポートをしていただきます。 分からないことがあれば先輩スタッフがしっかりフォロー

仕事内容社会保険・労働保険の手続き 就業規則作成・見直し 人事評価制度構築 賃金制度構築 給与計算 助成金申請 リスクマネジメントなど 【変更範囲：変更なし】

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 交通費支給あり！完全土日祝休み！未経験OK！社会保険労務士補助業務、及び一般事務。 経験・資格等関係なく、やる気と責任感のある方を募集します！ 主な仕事内容は、 関与先企業様の社会保険（厚生年金・健康保険）・労働保険（労災保険・雇用保険）・その他、助成金等に関する書類の作成（補助）・給与計算、行政官庁（労働局・ハローワーク・年金事務所、等）への書類の届出といった「社会保険労務士」補助業務になります。 また、書類の管理・保管、その他、電話来客応対、郵便物の発送・収受、事務用品・備品等の管理、事務所内清掃、備品の買い出し、といった一般事務もお願いします。 現在は行政への届出

仕事内容給与： 月給250000~300000円 仕事内容： 〇業務拡大による増員の為の求人ですので残業ほぼなし、年次有給休暇も取りやすい職場です。 〇社労士事務所での給与計算、手続き業務、助成金申請書類の作成、就業規則作成補助など事務全般のお仕事です。 〇顧問先の給与計算（弥生給与、マネーフォワード使用） 〇入退社などの手続き電子申請（オフィスステーション、社労夢使用） 〇社労士資格取得応援制度、外部研修制度も利用可能！ 〇キャリア、経験に応じた昇給制度にしています。 〇希望・能力・経験を考慮してお仕事をお任せしますので、あなたのキャリアプランをぜひ、お聞かせください！ アピールポイント1

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：労働日数・労働時間は相談させていただきます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・夏季休暇（営業カレンダーによる）

仕事内容社会保険労務士事務所にて下記の業務をお願いします。 ・専用システムを使い、顧問先企業様の労働保険・社会保険の手続 ・専用システムを使い、顧問先企業様の給与計算補助業務 ・郵便物、宅配便などの受け取りと発送 ・来客時のお茶出し、電話応対 ・その他、正職員の補助業務 ★給与計算経験者は優遇します★ 主に労働保険・社会保険の手続き等を担当していただきますが、給 与計算も可能な方は、優遇します。正職員によるサポートを徹底し ています。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎！社労士事務所の労務アシスタント【高度な専門性が身につく】子育て世代も多数◎フレックス制度 社労士事務所で顧問対応をする社員を内業で支えるアシスタント職の募集です。 アシスタントとして労務の専門的な知識や経験を身につけながら、将来的に顧問対応職（社労士）へのキャリアアップを目指せる知的な仕事です。 ■具体的には ・顧問先から依頼があった手続きや届出書類の作成 ・難易度の高くない給与計算、またはダブルチェック ・上記に付随する社内オペレーション全般（記録・スキャン・発送等） ・上記に付随する顧問先や役所との簡易な対応（課題解決は顧問対応スタッフがします） ・社内の業務

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急または通常を大幅に超える大量な業務依頼、大規模なトラブル に対応するため。年６回 １ヶ月８０時間 １年７２０時間まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、夏季休暇、有給休暇 有給休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊給与計算補助業務 ＊社会・労働保険の電子申請業務 （特定の顧問先以外は補助業務） ＊郵便対応（仕分け、荷物の授受、請求書発送） ＊ファイリング作業 入社直後は電子申請の補助業務を中心にお任せし、 慣れてきたら給与計算補助業務にも携わっていただきます。 業務はＯＪＴにて習得していただきます。慣れるまで先輩社員が サポートしますので、遠慮なく質問してください。 退職社員からの引継ぎではありませんのでご安心ください。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 下記いずれかの業務を5年以上経験されている方 ・社労士事務所における労務業務 ・コンサルティング会社における労務コンサル業務 [歓迎] 【歓迎要件】 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方 【求める人物像】 ・スタートアップ気質のドリブンな環境で成長をしたい気持ちがあること ・人事労務の分野で専門性を身に着け、業務を吸収して覚えたい人 ・AdjustHRのウェブサイトや記事などを読み、ミッション・ビジョン・バリューに共感できること ・チームワークを大切にし、臨機応変に周囲の仲間を支える気持ちがあること 【職種名】 労務スタッフ(プレイングマネージャー候補

仕事内容タイトル: 事務作業等の内勤スタッフ このお仕事の特徴: 賞与あり 産休・育休取得実績あり 駅近5分以内 交通費支給 社会保険完備 転勤なし 服装自由 昇給あり 昇格あり 勤務先名: 社会保険労務士法人AAO 職種: 事務作業等の内勤スタッフ 仕事内容: 社労士事務所での内勤スタッフの募集です。 給与計算をしたことがあるという方、ブランクがある方も気軽にお問い合わせください。 【具体的な仕事内容】 入社後すぐは、お客様から届く書類整備やPC入力、郵便局へ郵便物の届け出等行って頂きたいと 思います。 【その後のキャリアについて】 もっと給料を稼ぎたい、という方は他にもたくさん業務は

仕事内容<仕事内容> 社会保険労務士/30～40代中心に活躍中！多様なキャリアパスと裁量のある働き方・環境をご用意！ ★本募集は社会保険労務士資格保有者のみとなります ★応募資格をよくご確認の上、エントリーをお願いします わたしどもガルベラ・パートナーズグループは、社会保険労務士法人だけでなく、税理士法人や行政書士法人が同じ社名（ガルベラ・パートナーズ）で同じオフィスに同居し、様々な専門家が協力し合い、クライアント企業の成功をサポートしています。 また、海外は８か国に進出し、日本企業の海外進出と、海外法人の日本進出をサポートしています。 私たちは現在、比較的大きな中小企業や上場企業の労務相談や手続