人事 副業 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 人事経験（5年以上） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・課題を前向きに捉え、改善に粘り強く取り組める方 ・将来的な人事機能の高度化を見据えられる方 ・プロジェクトのスケジュール管理ができる方 ・評価・報酬・福利厚生制度を企画・改善できる方 ・労働法・社会保険制度に関する基礎～実務レベルの知識をお持ちの方 【職種名】 【大阪】人事労務 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ★東証プライム上場企業★年間休日123日／これまでの経験が活かせる環境です！ 【職務概要】 同社にて、労務管理

仕事内容人事院 国家公務員（事務系）／係長級採用試験／研修・手当など充実 【求人要約】 国家公務員の係長級採用／事務系分野を募集 日本と、そこで暮らす人たちの生活を支えるやりがい フレックスタイム／年休120日～／年収580万～ 「国づくり」という、 日本最大級のプロジェクトに関わる 道路や港湾などの社会インフラ、防災、DX推進、税制、産業振興―― 今回募集するのは、民間企業や官公庁などで培った経験を持つ方を対象とした係長級採用。係長級職員として、政策立案や行政運営の中核を担っていただきます。 自らの知見や経験を活かし、数百万～数千万人の暮らしを支える制度や仕組みづくりに携われます。

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかの経験必須 ・人材紹介会社での法人営業（RA）経験 ・事業会社における中途採用の実務経験 [歓迎] ・研修業務経験 ・新卒採用経験 ・採用管理ツールや研修システムの操作に苦手意識がない方 【職種名】 【人事＜採用・研修＞】国内ニッチトップ×東証スタンダード上場企業■福利厚生◎×働きやすい環境■転勤無 【仕事内容】 同社人事部にて、中途採用を中心に、新卒採用や社員研修・教育まで幅広く担当いただきます。 ＜入社後お任せする業務＞ 中途採用を軸に、人材確保と育成面から支えていただきます。 ・各部門責任者との採用要件ヒアリング ・求人票の作成、募集内容のブラッシュ

仕事内容株式会社SmartHR 【フルリモート／土日祝休】カスタマーサポート※チャット対応中心◆人事労務SaaS”SmartHR" 【仕事内容】 【フルリモート／土日祝休】カスタマーサポート※チャット対応中心◆人事労務SaaS”SmartHR" 【具体的な仕事内容】 フルリモートで全国どこからでも勤務OK／プロダクトの開発やマーケティングにも携われる 導入社数60,000社以上、99％の企業様が継続利用しているクラウド型人事労務システム『SmartHR』において、お客様が安心してご利用いただくためのテクニカルサポート（チャットサポート）を担っていただきます。 事業拡大に伴いプロダクト/機能数

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須スキル・経験＞ 事業会社（500名以上）での人事実務経験5年以上（内、人事企画経験3年以上は必須）で以下いずれかの経験をお持ちの方 ●賃金、等級、評価等の基幹制度企画および運用経験 ●海外人事制度の企画および運用経験 ●研修、教育体制の企画および運用経験 ※いずれも企画からの経験が必須です。 [歓迎] ＜歓迎条件＞ メーカー、化粧品業界経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～40歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 コミュニケーション能力と調整力のある方（社内外との調整要） 【職種名】 人事企画 【仕事内容】

勤務時間10:00～17:00（休憩60分） ※上記時間内の間で相談可 ※月曜～金曜の間で勤務日数相談可

仕事内容人事総務のお仕事で勤務日数相談可！10～17時の間で応相談★人気ブランドを支えるバックオフィス！ 人事・総務に関わるサポート業務全般をお任せします。 主な業務は、各種書類の整理・ファイリングや、データ入力などの事務作業です。 人事関連の情報（採用・勤怠・社員情報など）を扱うため、正確さと丁寧さが求められます。 高級「生」食パンで知られる《株式会社乃が美ホールディングス》。 店舗運営だけでなく、その裏側を支えるバックオフィス体制も大切にしています。 今回募集するのは、人事・総務をサポートするパートスタッフ。 書類整理やデータ入力など、日々の業務を通じて社内の円滑な 運営を支える役割です。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 人事労務業務における3年以上の実務のご経験 （勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなど） [歓迎] 【歓迎】 ルーチン業務だけでなく、業務改善や工夫に 取り組んだご経験がある方尚可 【職種名】 人事（採用・労務・教育など） 【仕事内容】 【配属先／人事グループ】 人事戦略の策定・発信、人材採用・育成施策の立案・実施、労務管理と、 各種人事制度の運営、グループ全体の人事関連取り組みの監督・指導を担う部署です。 【業務内容】 当社の中期経営計画において、従業員の「働きがい」と「ウェルビーイング」を推進する人事戦略を重点施策として掲げており、その実行、およ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・HRBP経験（目安：5年以上） ・ビジネスレベルの英語力 【歓迎要件】 ・人事制度（評価・報酬・等級）に関する知識・経験 【求める人材像】 ・各部門長（外国人含む）と建設的なコミュニケーションが取れる人 ・他のHRBPメンバーに自身の経験を伝えられる人 ・HRBPとして、ハンズオンで業務ができる人 【職種名】 【人事（HRBP)】 関西の空港を支える空港運営会社 【仕事内容】 英語力を活かしHRBPとして活躍頂ける環境です 世界の窓口・関西の窓口である関西３空港運営会社にてHRBPとして以下の職務に携わって頂きます。 ・各ビジネス部門の目標達成に向

勤務時間■ シフト・勤務時間 週5日、1日8時間以上 【下記の5パターン*゜】 ◇6:30～14:30 ◇7:00～15:00 ◇11:00～19:00 ◇12:05～20:05 ◇9:00～17:00 ※休憩1時間／実働7時間 ※ローテーション勤務となります ※上記全てのシフトで出勤できる方 ※残業をお願いする場合があります（土・日含む） ◆シフト希望もOK!! ◆シフト決定後にシフト交換などはOK◎ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ＜週休2日制＞ └連休も可能です◎ ※月～日の間に２日、公休日を指定

仕事内容【ラジオの交通情報アナウンス】 声を活かしたレアバイト♪経験不問★渋滞や事故などの放送 公益財団法人日本道路交通情報センター 大阪センター ■ 給与 時給1360円～＋寸志年2回あり ■ シフト 週5日 、1日8時間以上 ■ アクセス 谷町線谷町四丁目駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、夜 ■ 勤務地 大阪市中央区 【声を活かしたレアバイト♪】 一度は耳にしたことのあるJARTICで、 ラジオを聴いている運転手さんに交通情報をお知らせ★ 未経験からアナウンス業にチャレンジできます★ 研修もしっかりあるので、安心です◎ あなたの声を活かしましょう♪★ あなたの放送に

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日3時間以上 9:30～16：00 12：00～18：00 16：00～22：30 上記時間以外ででもシフト調整可能です！ 特に16時～入れる方急募！ 長期で働ける方大歓迎！ 上記時間内で1日3h～でOK！ ＜ここにも注目！＞ ☆テスト期間の相談OK！ ☆扶養内OK！ ☆レギュラー勤務もOK！ ☆夕方～夜はいれる方大歓迎！ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【カフェSTAFF】 現金手渡し◎レトロなカフェ☆゜+ 20～40代活躍中♪16時～大歓迎！ 喫茶ぷりんす ■ 給与 時給1250円～1560円＋交通費 ■ シフト 週1日以上 、1日3時間以上 ■ アクセス 阪急神戸本線大阪梅田駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、夜、夜勤、残業月10時間以下 ■ 勤務地 大阪市北区 o○ メリットたくさん♪ ○o ～～☆ staff大募集 ☆～～♪ レトロでどこか懐かしい、喫茶店で一緒に働きませんか？☆ 【土日祝は時給50円UP！】 飲食未経験・ブランク復帰応援♪ 急なお休みにも柔軟に対応！ 初めてでもOK！ 飲食店や接客の経験

仕事内容●採用アシスタントスタッフ 当社では、在宅勤務で採用アシスタントスタッフを募集しています。弊社の採用業務をサポートしていただき、応募者の面接日程の調整や書類選考、求人掲載作業などを担当していただきます。 【仕事内容】 ・求人媒体への求人掲載作業 ・応募者の書類選考 ・オンライン面接のスケジュール調整 ・オンライン面接案内 ・応募者へのメールでの連絡 ・採用関連書類の作成や管理 ・その他採用業務全般のサポート 【求める人物像】 ・PCの基本操作ができる方 ・コミュニケーション能力が高く、明るい対応ができる方 ・細かい作業にも誠実に取り組める方 ・事務経験や採用業務の経験がある方は尚歓迎 【

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事制度の設計・運用の経験がある方（10年以上もしくは同等の知識・スキルを有すること） 【職種名】 人事＜人事制度企画＞ 【仕事内容】 ■入社後は、下記の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・各種人事制度の企画・運用 ・社員支援制度の整備および法改正対応 ・労務問題対応 ※持株会社での業務となります 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 ■年間販売錠数が140億錠を超える、売上高が国内トップクラスのジェネリック医薬品メーカー。ジェネリック医薬品がほとんど知られていなかった1990年代から啓発活動に取り組んできたリーディングカンパニーです。2021年に「

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事、労務の業務経験（業界不問） [歓迎] ・採用や教育、評価、人事制度に関して企画、立案、運用の業務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳以上40歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・ぱちんこ、パチスロが好きな方 【職種名】 人事（大阪） 【仕事内容】 人事業務全般 人事業務全般をご担当いただきます。 ＜主な業務内容＞ ・新卒、中途採用の企画、立案 ・社員教育体系の企画、立案、運用 ・勤怠管理、入退社管理、手続き、契約 ・給与計算、社会保険、住民税手続き ・安全衛生、健康増進、職場環境の改善、働き方改革

仕事内容物流に欠かせない、資材（コンテナや台車など）のレンタル・販売を行う同社にて人事総務を担当いただきます。 【具体的に】 ■人事労務：６割 ・給与・賞与・年末調整等の対応業務 ・労務管理（労災保険・雇用保険など） ・採用業務（主に中途採用） ・研修・教育の企画と実施 ■総務業務：４割 ・購買 ・動産・不動産等の資産管理 ・損害保険・知財権の管理 ・各種申請処理、文書管理 など 【働きがい】 人事・総務は関係法令を遵守しつつ、従業員対応や社内調整など多岐にわたる業務を同時並行で進める必要があります。トラブルやイレギュラー対応も多く、常に正確さとスピード、冷静な判断力が求められる点が大変です。

仕事内容堀之内建材株式会社 ★枚方限定募集★月給30万円以上！制度作りを進める【総務人事】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《管理部門の基盤強化のため採用！》総務人事経験者として、制度づくり全般をお任せいたします※新規部門＆残業少なめ、なので働きやすさバツグン！・勤怠管理（タイムカード） ・求人対応（媒体選定～面接対応まで） ・入退社対応（社会保険関連） ・就業規則の改善 ・福利厚生の追加と改善 ・評価制度構築 など 総務人事担当者として、 幅広く管理部門業務に携わってください◎ ※給与計算・

仕事内容【応募資格】 [必須] マネージャーの右腕としてチームを率い、健康経営や組織活性などの「攻めの人事」を主体的に企画・推進しながら、変化を共に楽しめる方 【必須】 ・人事・採用労務など人事業務の総合的な実務経験（5年以上目安） ・課題抽出から施策の企画・推進まで行った経験 ・後輩指導や進行管理などのリーダーシップ経験（役職不問） 【歓迎】 ・エンゲージメント向上、健康経営、組織開発への参画 ・人事制度の運用・改定経験 【求める人物像】 ・プレイヤーとして自走しつつチームにも目を配れる方 ・組織活性など「攻めの人事（組織活性・エンゲージメント向上）」へキャリアを広げ

仕事内容日本交通関西本部株式会社 人事総務／月給28万円以上／年休120日／土日祝休み 【求人要約】 【安定】業界最大手G・月給28万円～・年休120日 【働きやすさ】残業月20H以内・完全土日祝休み 【キャリアアップ】人事経験を活かし成長できる！ 将来の安定と家族との時間が両方手に入る！ 業界最大手Gの安定基盤！キャリアを次のステージへ！ 将来の安定も、家族との時間も ◎月給28万円以上 ◎残業少なめ（月20h以内） ◎年休120日 ◎完全土日祝休み ◎産休・育休取得実績多数（男性実績あり） ◎資格取得支援あり など 「このまま今の会社にいて大丈夫だろうか」 中小企業で人

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・事業会社での人事労務（勤怠管理、社会保険関連、福利厚生など）の経験 3年以上 【職種名】 【大阪】人事（給与・労務）/640～790万円/土日祝休・年休123日/大和ハウスグループ 【仕事内容】 売上高5兆2000億円と国内トップクラスの大和ハウスグループ企業。 従業員1230名、全国で4000以上の商業施設などを開発・運営中。 残業時間や定着率の高さからホワイト企業として認定されています。 ■人事（給与厚生・人事労務） 日本屈指の大手デベロッパーである大和ハウスグループ企業です。 商業施設、ホテルの開発から運営管理まで行っています。 従業員数約1

仕事内容経営コンサルティング企業/年収232～310万円（賞与含まず）/採用エージェントとのコミュニケーション経験ある方/家庭と両立に理解大＊年休125日 経営コンサルティング企業にて、人事の募集です。 採用を中心とした業務を担当していただきます。 ・毎年の採用市場を分析し、採用戦略の企画・立案 ・母集団形成： インターンシップやイベント、説明会の企画・実施、スカウト業務など ・採用面接：一次面接官担当、その後役員面接調整、内定者フォロー ・その他実務全般：応募者管理やエージェント対応など ・来客応対、電話対応 ・その他庶務など ＜企業について＞ 創業50年以上、中小企業、小規模事業者のパー

仕事内容【応募資格】 [必須] ■グループの中心企業の人事として、キャリアやスキルを向上したい意欲のある方 ※入社後、宅建の資格取得を目指していただきます。 【職種名】 人事 【仕事内容】 ■グループの中核企業である同社の人事管理業務全般に携わっていただきます。 【具体的には】 給与計算、社会保険、退職手続き、福利厚生等、勤怠・労務管理、組合対応、人事制度や評価制度の企画・運用等 ※まずは給与計算業務、社会保険や退職の手続き、福利厚生等の業務をご担当いただきます。 ※人事制度企画や労務管理の他、採用や教育業務なども経験しながら、将来的には管理職としてのご活躍を期待しています。 【事業内容・会社の特長