ハローワーク 福祉 - 大阪府大阪市中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容福祉用具を必要としている方への提案・契約 営業先はグループ会社の運営する施設です。 新規開拓や、ノルマはありません。 用具知識・営業経験もいりません。 最初は先輩と一緒に回り未経験の方にも丁寧に、 一から順番に教えます。 安心して応募して下さい 営業エリアは主に大阪府下、京都市内です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間 就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：土、日、祝の勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，その他 週休二日制：毎週その他土・日・祝日の勤務 それ以外休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容※土・日・祝 外出の支援 ・障害者の外出につき添って安全に移動する補助 ・外食、買い物などの支援

仕事内容福祉関連企業で介護保険のレセプト業務（介護事業所の請求事務業 務）を行っていただきます。 ・事務作業、パソコンへのデータ入力等事務作業 ・受付対応等の事務全般の業務 ・レセプト事業部の業務管理全般 ・管理職候補として、スタッフをまとめ、将来的に部署の中心とな って活躍していただける方を歓迎します。 ※介護保険のレセプト経験者・管理職経験者を優遇いたします 【変更範囲：変更なし】

仕事内容未就学児や児童と一緒に制作活動や遊び、レクリエーションなどを 行い、成長を支援するお仕事です。 また、そういった行事やイベントの企画も一緒にして頂きます。 ＊児童指導員任用資格必須

仕事内容０～５歳児の子どもたちをお預かりする保育園でクラス担任として 子どもたちの成長を見守っていただきます。 非常勤の先生とも協力しクラスを運営していきます。 毎日の活動や行事はこれからどんどん計画していく予定ですのでア イデアを活かせます。 認可保育所６０名定員 令和６年４月１日開園 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は9時00分〜16時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週２９時間以内で、上記の就業時間内 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇（１２／２９～１／３）、夏季休暇（６／１～９／３ ０までのうち３日以内で必要と認める期間）※特記事項参照 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容府庁で非常勤雇用している知的障がい者に対する職業指導・助言。 （主な業務内容）以下の業務に関して、障がい特性や能力に応じた 指導・助言を行う。 ・府庁内から依頼された業務（事務補助等）の管理と調整 ・パソコン入力（データ入力等） ・電話・来客対応 ・郵便収受・仕分け、所属への発送 ・庁内文書集約・発送 ・イベント準備 等 【応募様式入手先ＵＲＬ】ｈｔｔｐｓ：ｗｗｗ．ｐｒｅｆ．ｏ ｓａｋａ．ｌｇ．ｊｐ／ｊｉｎｊｉ／ｈｉｊｏｕ＿ｍｏｕｓｉｋｏ ｍｉ＿ｅｉｒｉ／ｉｎｄｅｘ．ｈｔｍｌ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：16時00分〜9時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容短期入所ショートステイ（定員２名） 主な業務 ・食事、入浴、排泄など日常生活の介助 ・介護記録作成 ・食材の買い出し、調理 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜12時30分又は7時30分〜18時30分の時間の間の8時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◇企業主導型保育園 ０歳児から２歳児までの１９名の乳幼児の保育、補助等 お気軽にお問合せください。 ※見学受付中（連絡先：０６－６９４８－８４３０） ・勤務時間、日数のご相談に応じます ・実務経験年数に応じて法人内規定に基づき時給加算 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容２０２３年１１月にＯＰＥＮした就労継続支援Ｂ型事業所です マシンジムを併設しており、筋力アップ、運動不足解消の お手伝いやハンドメイド雑貨製作の作業を一緒にして頂きます 軽度の障がいをお持ちの方の支援なのでトイレ介助・食事介助は ありません。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容エタニティグループでは、年内に３施設以上の新規オープンを予定 しており、今後に備えて施設長業務を一手に担っていただける 有能な人材を新たに募集いたします。 ●施設長業務全般 ●施設管理や運営などの管理業務全般 ●スタッフ管理や教育などのマネジメント全般 ●シフト作成や勤怠管理などの労務管理全般 ●外部調整（行政対応等）や入居者様・ご家族様の対応など ●介護職としての一般的な業務の指導や教育 新規オープンまでは既存施設に於いて研修を兼ねた勤務になります 【変更範囲：変更なし】

仕事内容本部等において災害防止事業、福利厚生事業、災害補償事業などの業務につい て理解していただき、その後は各自の適性等に応じて各部門に配属されます。 【具体的な仕事内容】 ■会員サービスとして、ケガの補償や安全衛生・健康面などに対する助成金を 支払うための電話対応や書類申請の確認など。 ■新規会員の募集活動や会費引落し金融機関への制度案内など。 ■会員向け催物や会員広報誌、ＣＭの企画など。 「変更範囲：会社が定める適性・能力評価による判断」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：（１）は基準時間です。訪問がない場合は原則１６時で終了。訪問 内容が日々異なるため、訪問開始終了時間が前後する場合がありま す。訪問員の場合１３時から訪問開始までは待機時間です。まれに 午前から訪問の可能性があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【児童の安全確認等業務】 子ども家庭センターの補佐的な役割を担う業務です。 電話等の通告のうち、泣き声を主とした軽微な事案について、二人 一組で家庭訪問を行います。 子どもの安全確認を行い、保護者に話を伺って、その家庭が必要と する子育て支援サービスの情報提供もします。 訪問員業務については直行直帰の場合があります。 【研修の受付業務】 協会が実施する研修の受付業務をお願いすることがあります。 場所は大阪市内です。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時30分〜22時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：17時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：（４）２２：００～９：３０（または９：００まで） ※平日（１）（４）、土日祝日（２）（３）（４）のシフト勤務 ※特に夜勤帯に勤務できる方 ※休憩時間：（２）４５分（４）６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・平日夜間及び休日の子どもや保護者からの電話に対応 ・傾聴し、適切な助言を行なう ・緊急性の高い場合は、関係機関と連携を図る ・対応内容を記録し報告書を作成

仕事内容福祉用具貸与の相談員の仕事になります。 自社の運営する施設にて、福祉用具レンタルに関して契約や 商品の選択・手配・計画書の作成などの業務を行っていただきます 。そのほかケアマネージャーや施設長との調整などの業務もありま す。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所内での利用者さんへの支援ないし 職業指導員または生活指導員としてのお仕事です。 リラクゼーション店舗で施術されている利用者さん、受付・清掃・ 事務のお仕事などをされている利用者さんへのフォローアップを していただきます。 経験のある方はもちろん、未経験の方でも障害福祉に興味のある方 大歓迎です！

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時30分〜20時30分 就業時間に関する特記事項：シフト制 ★シフトに関してはぜひご相談してください。 夜勤は１６時３０分～１０時まで※２２時以降の勤務は１８歳以上 （労働基準法等による年齢制限：省令２号） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容特別養護老人ホームさくら入所 定員１３４名での介護業務。 ※主な業務内容 食事の配膳、食事介助 トイレ誘導、排泄介助 入浴介助、更衣介助 ※就業時間や働き方により内容が異なります。 就業時間に関してお気軽にご相談ください。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の1時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 就労可能日以外 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容１．介護保険法に基づく訪問介護 ２．障害者自立支援法に基づく 居宅介護及び重度訪問介護 最初は簡単な生活支援の業務から行っていただき、 ベテラン職員の指導により介助などの業務を少しずつ 覚えていただきます。 未経験者でも安心して働けます。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜13時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：８：００～１３：３０の４～５時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜の行事の際は出勤（年４回程度） 年末年始（１２／２９～１／３）お盆（８／１３～８／１５） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・電話応対 ・来客対応 ・園児等の出欠確認 ・事務所内の環境整備 変更範囲：変更なし

仕事内容☆急募☆ 通勤至便！谷町四丁目駅から徒歩５分にある特別養護老 人ホームで、ケアマネージャーを募集しています。 介護業務はなく、ケアマネージャーの仕事に専念できます。 ・ケアマネジメント業務 ・要介護認定等の申請代行 ・各業務に関する多職種との連携 ・記録・事務業務 ・緊急時等の搬送業務 介護支援専門員は２名体制のため、業務経験の浅い方、初めての方 もしっかりサポートいたします。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は12時00分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は利用状況により多少の前後が生じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇、年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容２０２４年２月オープンの児童発達支援・放課後等デイサービスに おいて、児童指導員として、障がいのある児童の支援計画書作成、 連絡業務、保護者の方との相談業務、送迎など、お子さまへの支援 を通して楽しく遊んで過ごしていただきます。