ハローワーク 福祉 - 大阪府大阪市東淀川区 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分又は9時00分〜17時45分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：上記の勤務時間は一例です。 ご希望がありましたら、お気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容法人本部における広報関係の業務を担当していただきます。 ・ホームページの運用（ホームページビルダー使用） ・ブログの運用 ・各種パンフレットの製作、管理（イラストレーター使用） ・法人内広報誌の製作（イラストレーター使用） ・名刺作成、印刷（イラストレーター使用） ・求人サイト（マイナビ他）の運用アシスタント ほか 上記の更新に必要な素材の収集や、各施設の担当者との調整含む 変更範囲：なし

仕事内容福祉と防災メディアの事業を展開している会社の広報担当 □主な仕事内容□ 就労支援の支援員として従事していただきます。 ・利用者支援全般 ・業務日報報告書作成 ・パソコン入力事務作業 等 初めは一人で不安と思いますが、丁寧に教えてくれるスタッフが ついてくれるので安心して働けます。 当社は人を思いやり、笑顔を一番大切にしています。 興味がある方はぜひ一緒に挑戦をしましょう。 【変更なし】変更なし

勤務時間又は7時00分〜21時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間については、相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊１ユニット１０名×８ユニット 計８０名定員の特別養護老人ホ ームでのお仕事です。 ＊入居者・利用者の食事、入浴、排せつ等の支援 ＊日常生活全般のサポート ＊シニア世代・子育て中の方歓迎 ＊毎月２０日くらいに翌月のシフトを決めますが、ほぼ皆さんの希 望通りのシフトになります。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：12時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：（１）と（２）選択可 相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・特別養護老人ホームにご入居されている高齢者の方へ、 日常生活全般の介護や支援、レクリエーションなどを 行っていただきます。 ・食事、入浴、清容に至るまで、ご入居者が活き活きと生活 できる手助け、支援を行っていただきます。 ※未経験の方でも丁寧に指導します。 ※時間や曜日はご相談に応じます。 変更範囲：なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：22時00分〜5時00分 就業時間に関する特記事項：（２）の夜勤は１８歳以上の方のみ （１）の日勤のみなど、就業時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【主な業務内容】 ・個別支援計画の作成、日々の支援記録のＰＣ入力 ・行政機関への連絡調整、電話対応、窓口での申請補助 ・利用者様、ご家族との面談を通じた相談援助・支援提案 ・日常生活のサポート、見守り、レクリエーションの実施 単に現場で過ごすだけでなく、事務面からも利用者様の人生をトー タルに支える「やりがい」があります。ＰＣ操作や役所への対応は 先輩が丁寧にお教えしますので、事務経験がない方も安心です。ス タッフ同士の対話を大切にしており、一人で抱え込ませないチーム 体制が自慢です。あなたの「丁寧な対応」を活かし、新しい福祉の 形を共に作りませんか。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊入居者、利用者の食事・入浴・排泄等の支援 ＊日常生活全般サポート ＊散歩や外出の付き添い ＊健康管理チェック ＊レクリエーション企画運営など ☆月４～５回ほど夜勤あり（入社後２～６ヶ月後から） ☆２０代３０代が中心となり幅広い年代が活躍しています。未経験 からスタートの方も多く在籍しており、研修制度や資格取得支援制 度も整っています。 定員：８０床（１ユニット１０名×８ユニット） 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間は１日４～８時間で相談可 ＊１日６時間以上の場合、休憩４５分あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（基本は土日祝だが出勤の可能性あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容就労支援施設Ｂ型での勤務となります。 ・施設利用者の作業補助 ・施設利用者の送迎 ・事務作業 等 【業務変更の範囲】：会社の定める業務

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間は１日４～８時間で相談可 ＊１日６時間以上の場合、休憩４５分あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（基本は土日祝だが出勤の可能性あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容就労支援施設Ｂ型での勤務となります。 ・施設利用者の作業補助 ・施設利用者の送迎 ・事務作業 等 【業務変更の範囲】：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：22時00分〜7時00分 就業時間２：21時00分〜7時00分 就業時間に関する特記事項：２１時～７時は休憩１２０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週１日～５日で勤務日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容週２日～でも可！副業・兼業（Ｗワーク）の方もぜひご応募くださ い。 他にも夜勤スタッフがいますので休憩はきちんととれます。 幅広い年代の男女活躍中です◎まずはご相談ください◎ 夜勤スタッフのサポートとして、巡回・見守りやコール対応、 介助、共有部分の清掃など、夜間帯の業務をお願いします。 【施設規模】４階建 ユニット型特養６０床（個室） ＋ ショートステイ１０床（個室）とても綺麗な特養です ◆特別養護老人ホームにて夜勤スタッフと一緒に夜の介助♪ ＜…配属はユニット型…＞１フロアに２ユニット各１０室 ※職務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容入居者、利用者の食事・入浴・排泄等の支援 日常生活全般サポート 定員：８０床 ※年間休日 １２０日 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間２：15時30分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：休憩時間は労働条件により法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による

仕事内容受託先（福祉施設）厨房内にて、盛付け等の調理補助、配膳、下膳 、食器洗浄等を担当していただきます。 入社準備金の支給もあります。（当社規定によります。） 【業務変更範囲】変更なし

仕事内容入居者、利用者の食事・入浴・排泄等の支援 日常生活全般サポート 定員：８０床 ＊年間休日 １２０日 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：11時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊時間はご相談下さい。 ＊時間短縮応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務曜日、時間は相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容幼児～高校３年生の障がいのある児童のための「放課後デイサービ ス、児童発達支援」の施設で、お子様の自発的な成長を支援するた めに放課後の時間を一緒に過ごします。 ◎具体的には送迎や遊び、課題取組等のサポートをお願いします。 ◎職員が気持ちよく働けることで、子どもたちもより楽しい時間が 過ごせます。 ◎みんなで協力しながら、「子供達が来たくなる施設」を目指しま しょう。 ＊運転ができる方は送迎のお手伝いを行って頂く場合があります。 【業務の変更範囲】変更なし

仕事内容入居者、利用者の食事・入浴・排泄等の支援 日常生活全般サポート 定員：８０床 ＊年間休日 １０５日 変更範囲：変更なし

勤務時間又は10時00分〜16時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間については応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容身体機能の維持・向上を目的とした機能訓練を行っていただきます 。 ・利用者様一人ひとりに合わせた機能訓練プログラムの作成・実施 ・歩行訓練、筋力トレーニング、関節可動域訓練などの個別・集団 リハビリ ・日常生活動作（ＡＤＬ）の維持・向上を目的とした支援 ・利用者様の身体機能評価および記録の作成 ・ご家族へのアドバイスや相談対応 ・介護業務（入浴介助・食事介助・送迎） 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時30分〜20時30分又は11時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日はシフトによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容グループホーム（２ユニット、１８床） 小規模多機能における介護業務全般定 ・生活援助 ・身体介護 ・レクリエーション ・機能訓練 など ＊まず（１）～（３）のシフト勤務となります。 （最初は先輩職員がサポート致します） ＊ご自身のペースに合わせた指導を行います。 経験の有無にかかわらず指導期間を相談しながら決めていける ので安心です。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時00分 就業時間２：15時00分〜20時30分 就業時間に関する特記事項：（１）休憩４５分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容福祉施設で、お食事提供を行うお仕事です。 ・料理の盛りつけ ・配膳 ・食器洗浄（食洗機を使用） ・厨房内の清掃 ※スキル／経験によって仕事内容や勤務時間は相談の上決定します 。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜10時15分 就業時間２：14時15分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）両方勤務していただける方 運転業務に加えて園内整備、洗車などもしていただける方は ８：３０～１８：００（８時間勤務・９０分休憩）でご相談 させていただきたいと考えています。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容当施設は、障がいのある子どもが通う通園施設です。 利用者送迎のためのマイクロバス運転業務および車両の安全確認、 メンテナンス業務をしていただきます。 ＊車輌総重量８ｔ未満のトラックが運転可能な免教が必要です。 （例：平成１９年６月１日以前に取得の普通免許等） 【変更の範囲】なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：９：００～１８：００の間で１日２時間からＯＫ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 出勤曜日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容老人ホームでの介護のお仕事です。未経験歓迎します。 入社時はペースに合わせて同行研修を行うので安心です。 当社は社員を大事にする会社です。質の高いサービスは 社員の協力と支えがあってこそ可能だと考えるからです。 そのため、当社は他社にはない下記の強みがあります。 （１）出勤数が少なくても大丈夫。タブレット端末での 情報共有により、仕事の引継ぎが簡単にできます。 （２）上司と定期面談で、キャリア形成や働く意欲が向上できる （３）ランクアップ制度が充実◎入社後半年で昇格される方も。 サービス提供責任者、ケアマネジャー、福祉用具相談員等 （４）介護現場で起こりがちな、残業はありません。 【変更の範囲

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜19時30分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：10時30分〜19時30分又は8時00分〜19時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト勤務 ＊求人に関する特記事項欄参照 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日祝日，その他 週休二日制：毎週その他基本的に日・祝日はお休みですが、 年数回程度、日・祝日にイベントがある場合勤務あり（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容小学生児童の保育業務全般（児童１０～１８人程度） （平日の放課後、長期休み他） 宿題のチェック、室内遊び、公園遊びなど 長期休みのおでかけ、年数回祭りなどのイベントあり 変更範囲：変更なし