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サービス提供責任者 - 岐阜県岐阜市 の求人・転職・中途採用(2ページ目)正社員

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新着:指定なし

サービス提供責任者/サービス提供責任者/正社員/将来性業界屈指の成長を実現!E

ユースタイルラボラトリー株式会社

  • 岐阜市 薮田南

  • 月給26万円〜30万円

  • 正社員

  • オープニングスタッフ
  • フルタイム
  • 資格取得支援制度
  • 福利厚生充実
  • 社会保険完備
  • 学歴不問
  • 交通費支給
  • 主婦・主夫歓迎
  • 賞与・ボーナスあり
  • 18時前退社
  • 早朝勤務
  • ブランクOK
  • 経験者優遇
  • 祝い金あり
  • シフト制
  • 研修あり
  • 完全週休2日制
  • フリーター歓迎
  • 週休2日制
  • 残業月20時間以内
  • 第二新卒歓迎
  • 外国人活躍中
  • 職場内禁煙
  • ミドル活躍中
  • 男性活躍中

仕事内容ヘルパー業務なし!重度訪問介護事業所のサービス提供責任者 【職種】 サービス提供責任者 【業界】:介護 【歓迎する方】 経験者優遇、留学生活躍中、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、男性活躍中 【仕事内容】 【サービス提供責任者業務】 ・サービス担当者会議への出席(上司が同行します) ・訪問介護計画書、契約書、などの書類作成を中心としたサービス提供責任者業務 【事務スタッフ業務】 ・書類作成及び行政に提出する書類のチェック ・PCでの入力作業 ・電話応対 ・関係各事業者との

バイトルPRO

訪問介護サービス提供責任者候補/サービス提供責任者候補/訪問介護

ユースタイルラボラトリー株式会社(正社員採用)

  • 岐阜市 加納八幡町

  • 月給30万円〜34万円

  • 正社員

  • 直行直帰あり
  • 服装自由
  • 週払いOK
  • シフト制
  • 産休・育休実績あり
  • 研修あり
  • 給与前払いOK
  • 社会保険完備
  • 介護休暇あり
  • 厚生年金加入
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験OK
  • フリーター歓迎
  • 完全週休2日制
  • ブランクOK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 夜勤
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 急募
  • 雇用保険完備
  • 特別休暇
  • 既卒歓迎
  • 職場内禁煙
  • 週休2日制
  • 有資格者歓迎
  • 祝い金あり
  • 即日払いOK
  • 学歴不問

仕事内容<仕事内容> 【がっつり稼ぐ】サービス提供責任者候補/訪問介護(無資格でも最短半年でキャリアアップ)[E] ★重い障害や難病などでお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアするお仕事です 介護スタッフのフォローもできるサービス提供責任者候補 ★日常生活のサポートがお仕事 ■家事援助(洗濯、掃除、料理など) ■ 起床・就寝・入浴・食事の介助など ■介護記録の記入 など ※詳細は面談時にお伝えします ~仕事の流れ~ 【日勤】 9:00~ お食事介助、外出援助など 13:00~ サービス記録、終了 次の利用者宅へ 14:00~ ケア開始 18:00 サービス記録、終了 【夜勤】 22:00

エンゲージ

サービス提供責任者/訪問介護/未経験者歓迎/年間休日120日!夜勤なし!事務メイン!サービス提供責任者

株式会社 岐阜ヘルパー

  • 岐阜市 六条北 / 岐阜駅 バス10分

  • 月給23万円〜27.5万円

  • 正社員

  • 有資格者歓迎
  • 未経験OK
  • 週休2日制
  • 産休・育休実績あり
  • 交通費支給
  • 離職率低い
  • 賞与・ボーナスあり
  • 研修あり
  • 長期休暇あり
  • 夜勤なし
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 駐車場あり
  • 社会保険完備
  • 経験者優遇
  • 特別休暇
  • 駅チカ
  • 主婦・主夫歓迎
  • バイク通勤OK
  • 男性活躍中
  • 18時前退社
  • 年間休日110日以上
  • 残業月20時間以内
  • 残業なし
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 昇給あり
  • 退職金制度あり
  • 年間休日100日以上

仕事内容事務所での事務がメインです。 訪問介護の現場には、1日1~3件、訪問します。 ※訪問が無い日もあります。 ※ヘルパーさんが用事、体調不良時に動ける状態で待機するイメージです。 主な仕事内容です。 ・ケアマネ・相談員からの相談受付 ・現場での業務内容の調整 ・ヘルパーさんの手配、業務引き継ぎ ・ヘルパーさんからの報告、ケアマネ・相談員への連絡 ・月次報告書の作成 ・請求業務 ヘルパーさんの手配も仕事の1つです。ヘルパーさんは80人います。 サ責メンバーが6人いるので、日々情報を共有しながら、スケジュールを決めます。 (半年間は、リーダーとマンツーマンで仕事するので、話し合いながら、仕事を覚え

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