ハローワーク 管理事務 - 長野県 の求人・仕事・採用

仕事内容事務所内で販売管理事務を行っていただきます。 ・売掛伝票発行及び管理・請求業務 ・電話応対・お客様対応 ・簡単な経理事務 【変更範囲：変更なし】 ＊詳しくは、面接時にご説明いたします。

仕事内容経理業務全般の事務を担当していただきます。 ○長野県に登録した県内のＬＰガス販売会社で構成された団体 です。 ＬＰガスによる災害を防止し、公共の福祉に貢献することを 目的としております。 主には経理事務ですが、下記の業務に係わる場合もあります。 ＊ＬＰガス教育、国家資格・法定講習の管理、指導業務 ＊各種団体の防災事務局、委員会業務など ほか 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容※当社塩尻事業所において以下の業務に従事して頂きます。 ・配車計画を立て、出荷進捗状況把握（出荷立会い）。 ・ＰＣへのデータ入力ほか、電話対応など不随する業務全般。 ・会議等の報告資料の作成。 ・伝票を発行し、運賃の計算等を行う。 ＊応募する方は、ハローワークの紹介状をお持ち下さい。 ＊変更の範囲：事業所の定める業務

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：工事状況、制約条件により勤務時間が変更となることがあります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 就業カレンダーにより休日設定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容施工管理の事務業務です。 【具体的業務】 ・各種書類の作成・提出 ・現場の写真、台帳の作成 ・工事進捗の管理 ・その他関業務 【変更範囲】 なし ☆建設・土木業界の知識や用語が身につきます。 共に働く仲間を募集しています。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：繁忙期９月～１１月のみ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期９月～１１月のみ 納期のひっ迫・受注増の対応 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによる 年末年始７日程度 お盆６日程度 ＧＷ５日程度 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊具体的な仕事の内容は以下の通りです。 ・生産日報の集計・エクセル入力 ６部門から日々提出される個人日報（約４０名分） を集計しエクセルに入力 ・会社独自の機関システムへの入力 ・電話対応・備品発注等、庶務 業務の変更範囲：会社の定める業務全般

仕事内容〇生産管理に関わる業務を担当していただきます ・受注等に基づく生産計画の立案や見直し ・部品入荷確認および生産指示（指図発行） ・生産進捗管理 ・納期管理および各部署（製造、品証、購買等）との連携・調整 ・資材・部品在庫管理 ・外注先／協力会社（本社や海外工場を含む）との納期調整、 コスト・数量の管理 ・生産性向上のための改善提案、標準化・仕組みづくり ・ＰＣを用いたデータ入力・資料作成（Ｅｘｃｅｌ等） ※変更範囲：購買、品証

仕事内容＊事務部管理業務（医事（施設基準の理解）・総務（様式９作成補 助）・経理・庶務・営繕（業者折衝含む）の業務と管理）。 ＊業務変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容生産管理事務業務を行っていただきます。 具体的な仕事内容 ・伝票、見積書、請求書等の商品取引に関する書類の作成・処理・ 整理 ・資材の発注・受注管理 ・お客様との納期の調整 ・作業指示書の作成 など 変更範囲：会社の定める業務 ※応募希望される方はハローワークから「紹介状」の交付を 受けて下さい。

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：【勤務曜日】月～金（週５日） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇有り 有給休暇は入社６か月経過後、法令とおり支給

仕事内容分譲マンションの管理（清掃）員のお仕事です。 １名勤務の現場です。 ■清掃業務（ゴミ整理、共用部清掃、植木散水、雑草除草など） ■管理業務（来客対応、居住者対応、物品管理、簡単な事務業務な ど） ご入社時に業務内容を指導しますので未経験の方、歓迎です。 ２６年８月入居開始の新築分譲マンション（８階建７１戸）です。 ※勤務開始日は８月中旬～下旬を予定しています。 ※勤務前研修として、弊社管理の他物件にて実地研修を 行うことがあります。 変更範囲：変更なし ※≪業務請負≫

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時15分〜12時15分 就業時間２：13時15分〜17時15分又は8時15分〜17時15分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊イベント時には、早出・残業あり。 （時間外は基本ありませんが、イベント時に残業をお願いする場合 があります。） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト表による ＊年末年始に５～６日間の連休あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容「軽井沢町農産物等直売施設 軽井沢発地市庭指定管理者事務所」 においての施設管理及び運営 ・事務補助、店舗管理、事業者対応、電話対応 ※冬場は雪かき対応あり ※業務変更範囲：なし ＊６０歳を超える方もご相談ください。

仕事内容○精密金属部品（線ばね）製造工場での事務的作業（主にＰＣ操作 ） ・受注に基づく生産計画指示～納品書、出荷伝票、発送処理等 ・発送の為の梱包／送り状作成処理 ・購買品（材料・資材・外注加工）の発注、受入、検収及び納期確 認 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：7時20分〜16時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：6時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務の増加、突発・緊急の業務対応 限度を超えて労働させることができる回数は６回まで 休憩時間80分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他派遣先カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容冷凍・冷蔵品の在庫管理 ・入出庫事務処理や運送管理に関わる事務作業 ・荷主との納期、出荷日調整等 ・電話応対、メール対応 業務変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時05分〜17時00分又は8時05分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊ご希望の勤務時間は面接時にお伺いいたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：＊繁忙期等で対応 ＊年７２０時間、月９９時間を上限とする。 ＊特別条項で上限拡大できるのは年６回まで 休憩時間55分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社カレンダーによる ＊一斉有給休暇 年３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○資材管理・調達業務 ・材料の発注および納品確認（品質・数量・仕様のチェック） ・材料納入業者との対応および調整 ○出荷・納品対応 ・製品の梱包、出荷前記録作成や確認 ・商品納品先の企業や業者との対応 ・受領書／納品書などの帳票作成と管理 ○関連する事務作業 ・図面、検査票などの書類整理／ファイリング ・送り状作成やデータ入力などの事務作業 ＊雇用後の仕事の変更範囲：変更無し

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：時間内で勤務時間を相談して決めましょう。 １日５時間程度です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：その他 ・ご家族などの急な予定にも可能な限り対応します。 ・基本土曜日・日曜日・祝日はお休み頂けます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊管理部で総務事務や人事・労務担当の補助業務を担当頂きます。 ・主なお仕事として、電話、来客対応、勤怠の集計、管理、給与計 算業務、労務関連書類の作成、採用業務 等 また他部署応援をお願いすることもあります。 ・管理部は現在３名です。 ・事務所には予約担当やフロント対応スタッフが必ずいますので 一人になることはありません。 【変更の範囲】なし

仕事内容【主なミッション】 ＊雇用後の仕事の変更範囲：変更無し ・無理のない、かつ効率的な生産計画の作成と調整 ・コスト意識を持った、最適な在庫・資材の管理 ・現場とのチームワークを大切にした工程・納期管理 ・最新システムの導入など、一歩進んだ業務改善のリード 【将来お任せしたいこと】 ・メンバーの成長サポートや、働きやすい環境づくり ・他部門との連携を深めるための、スムーズな話し合い ・数字に基づいた実績報告や、収益アップに向けた作戦会議 ☆工場全体の司令塔として、生産管理のプロを目指しませんか？ 入社後は現場の流れを知ることから。ゆくゆくはマネジメント職 として、工場運営に近い視点で腕を振るってい

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時45分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休業あり１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎校用業務の補助業務 ・校舎管理（小破修繕を含む）、校地管理（植栽管理を含む）補助 業務 ・電気・水道等施設、燃料・廃棄物管理補助 ・一般事務補助等 【変更範囲：変更なし】 ○お願いする業務には次のような作業もありますのでご承知おき下 さい。※安全に最新の注意を払った上で行っていただきます。 ・脚立や梯子に上って行う作業 ・カッター、ノコギリ、草の刈払い機等の刃物を使った作業 ◎障がい者専用求人 この求人は障がい者「チャレンジ雇用」専用求人です。 ◎男性の応募が多い現状ですが、女性の応募も大歓迎です。

仕事内容・申請事務 ・森林管理 ・測量 ・来客、電話対応 等 ＊仕事内容の詳細については、面接時に説明します。 また、労働条件の詳細についても、面接時に説明します。 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容○資材管理・調達業務 ・材料の発注および納品確認（品質・数量・仕様のチェック） ・材料納入業者との対応および調整 ○出荷・納品対応 ・製品の梱包、出荷前記録作成や確認 ・商品納品先の企業や業者との対応 ・受領書／納品書などの帳票作成と管理 ○関連する事務作業 ・図面、検査票などの書類整理／ファイリング ・送り状作成やデータ入力などの事務作業 ＊雇用後の仕事の変更範囲：変更無し

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は9時00分〜17時45分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は別途本人希望にも相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 お盆・年末年始休業あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容☆下記事務作業になります。 １．部品などの受入入力作業 ２．客先要求に基づき製品・部品の手配業務 ３．注文書など資料作成業務 ４．その他付随する業務 ※パソコン使用し自社システム、エクセルでの入力 ※急なお休み可 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容処分場にて搬入車両の確認、伝票作成、マニフェスト管理等の事務 業務全般を行っていただきます。 ・電話、来客対応 ・伝票作成は手書きまたはＰＣ入力あり そのほか付随する業務 【変更範囲：なし】