有限会社八百正住宅機器の求人・仕事・採用

仕事内容[企業名 【有限会社 第一技研】 [職種 顧客サポートスタッフ [雇用形態 正社員 [仕事内容 ･お願いする業務は以下です。 ・既存取引先への産業用機械のPR ・資料や書類の作成 ・先輩社員に同行しての顧客訪問 ･1日の流れ(例) 8:00 出社・メール確認 9:00 図面をみて価格調査 (見積もりの事前準備) 10:00 見積書作成・顧客対応 11:00 技術部と打ち合わせ 12:00 昼休憩 13:00 外注先への見積もり依頼 14:00 受注済み機械の現場進捗確認 15:00 立ち合い日の設定(自社内で) 16:00 議事録作成 17:00 退社 ※終業のベルが鳴ります 見

仕事内容愛知県豊田市を中心にした一般住宅・小・中学校・マンション、商業施設などの建設現場で働く、配管工事の施工管理をお任せいたします。 １．工程管理 工事のスケジュールを立案し、計画通りに進行しているかの管理。 ２．品質管理 材料の品質や規格を管理し、工事の適切な仕様管理。 ３．安全管理 作業員が安全に働ける環境を整え、安全対策を実施。 ４．コスト管理 工事費用の見積もりや予算の管理。 ５．施工図の作成 施工前に工事の進行をスムーズにするための施工図作成。 ６．現場監督 現場での作業を監督し、問題が発生時の対応。

仕事内容ビル、商業施設の空調機器のメンテナンスのお仕事です！ 高宮電計は、昨年の応募者数が149名、社員32名増員、そのうち若い20代も8名増員しています。年齢層は20代～60代と幅広く、とても明るい会社です。勿論再雇用制度も取り入れています！ 高宮電計は、 ”積算、見積、設計、施工図作成、施工” と一貫して行える所が強みです！経験者、若い世代の挑戦を応援し、失敗は恐れません！ 他では中々経験ができない大きな案件が多数あります！早く手に職を付けたい方は1日でも早くご応募下さい！ また、女性も大活躍しています！最近では設計士が増えています。勿論女性の電気工事士もみえますよ。 ワークライフバランスを大

仕事内容【未経験可】建設業経験者歓迎（派遣社員）正社員登用有！ 電気施工管理を目指す方募集！ 建設業の経験を活かして、電気分野へステップアップしませんか。 電力需給が厳しくなる中で、電気技術者の重要性はますます高まっています。 社会を支える仕事に携わりながら、技術と資格を身につけることができます。 電気施工管理に興味のある方を募集しています。 高宮電計は、昨年の応募者数が149名、社員32名増員、そのうち若い20代も8名増員しています。年齢層は20代～60代と幅広く、とても明るい会社です。勿論再雇用制度も取り入れています！ 高宮電計は、 ”積算、見積、設計、施工図作成、施工” と一貫して行える

仕事内容年々需要が高まる電気工事業界で自分の可能性を広げてみませんか？ 経験者 大歓迎！ 有限会社斉木電気設備は、1972年の設立以来、鳥取県西部地区を中心に官公庁工事を主軸に電設業界の老舗として業界の発展とともに歴史を刻んでまいりました。 また、鳥取県・島根県においても電気設備工事を営業展開しております。 これまでの数々の実績が、当社の技術力の高さとお客様から「信頼」と「安心」を得ていると自負しております。 最近はエコキュート、ＩＨヒーター等「オール電化」に関する仕事が増えてきており、お客様のご要望に応えるべく、コンセント一つの取付から太陽光発電・オール電化工事、建物の水廻り全体の工事まで、

仕事内容自動車運転免許があれば、無資格・未経験可！引っ越し費用補助有！ 年々需要が高まる電気工事業界で自分の可能性を広げてみませんか？ 高宮電計は、昨年の応募者数が149名、社員32名増員、そのうち若い20代も8名増員しています。年齢層は20代～60代と幅広く、とても明るい会社です。勿論再雇用制度も取り入れています！ 高宮電計は、 ”積算、見積、設計、施工図作成、施工” と一貫して行える所が強みです！経験者、若い世代の挑戦を応援し、失敗は恐れません！ 他では中々経験ができない大きな案件が多数あります！早く手に職を付けたい方は1日でも早くご応募下さい！ また、女性も大活躍しています！最近では設計士が

仕事内容電気工事士 大募集！ 出張できる方を募集いたします！ 高宮電計は、昨年の応募者数が149名、社員32名増員、そのうち若い20代も8名増員しています。年齢層は20代～60代と幅広く、とても明るい会社です。勿論再雇用制度も取り入れています！ 高宮電計は、 ”積算、見積、設計、施工図作成、施工” と一貫して行える所が強みです！経験者、若い世代の挑戦を応援し、失敗は恐れません！ 他では中々経験ができない大きな案件が多数あります！早く手に職を付けたい方は1日でも早くご応募下さい！ また、女性も大活躍しています！最近では設計士が増えています。勿論女性の電気工事士もみえますよ。 ワークライフバランスを大

仕事内容＼東京転勤可能な方は特別優遇します！／引っ越し費用補助有！ 年々需要が高まる電気工事業界で自分の可能性を広げてみませんか？ 高宮電計は、昨年の応募者数が149名、社員32名増員、そのうち若い20代も8名増員しています。年齢層は20代～60代と幅広く、とても明るい会社です。勿論再雇用制度も取り入れています！ 高宮電計は、 ”積算、見積、設計、施工図作成、施工” と一貫して行える所が強みです！経験者、若い世代の挑戦を応援し、失敗は恐れません！ 他では中々経験ができない大きな案件が多数あります！早く手に職を付けたい方は1日でも早くご応募下さい！ また、女性も大活躍しています！最近では設計士が増え

仕事内容自動車運転免許があれば、無資格・未経験可！寮完備！引っ越し費用補助有！ 年々需要が高まる電気工事業界で自分の可能性を広げてみませんか？ 高宮電計は、昨年の応募者数が149名、社員32名増員、そのうち若い20代も8名増員しています。年齢層は20代～60代と幅広く、とても明るい会社です。勿論再雇用制度も取り入れています！ 高宮電計は、 ”積算、見積、設計、施工図作成、施工” と一貫して行える所が強みです！経験者、若い世代の挑戦を応援し、失敗は恐れません！ 他では中々経験ができない大きな案件が多数あります！早く手に職を付けたい方は1日でも早くご応募下さい！ また、女性も大活躍しています！最近では

仕事内容【応募資格】 [必須] ■資格・経験（MUST） 下記に該当するすべての経験および資格 ・日系企業本社におけるグローバル人事、または人事コンサルティングの実務経験（3年以上） ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC 600点相当程度） ・Microsoft Officeの実務運用スキル（Excel：LOOKUP関数やピボットテーブルの利用、PowerPoint：論理的かつ視覚的に優れたスライド作成） ■資格・経験（WANT） 下記に該当するいずれかの経験または資格 ・人事制度の企画・導入・運用経験 ・労務管理、次世代リーダー育成、組織開発の企画・推進経験 ・データ分析やMi

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 下記に該当するすべての経験および資格 ・日系企業本社におけるグローバル人事、または人事コンサルティングの実務経験（3年以上） ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC 600点相当程度） ・Microsoft Officeの実務運用スキル（Excel：LOOKUP関数やピボットテーブルの利用、PowerPoint：論理的かつ視覚的に優れたスライド作成） 【歓迎経験・スキル】 下記に該当するいずれかの経験または資格 ・人事制度の企画・導入・運用経験 ・労務管理、次世代リーダー育成、組織開発の企画・推進経験 ・データ分析やMicros