福祉用具 - 千葉県流山市 の求人・転職・中途採用

正社員
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特別養護老人ホームの理学療法士

特別養護老人ホーム 美晴らしの里

  • 千葉県 流山市 名都借

  • 月給25.5万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 託児所あり
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 即日勤務OK
  • 学歴不問
  • 運転免許不要

仕事内容【仕事内容】 ●リハビリプログラムの計画立案 ●リハビリプログラムに沿った機能訓練の実施 ●モニタリング(数ヶ月に1回以上) ●福祉用具の選定 【介護体制】 ●1ユニット10名のユニットケア ●ユニット数 10個 コミュニティを確保できる共同スペースを中心に、ご入居者が社会的つながりを持ち、これまでと変わらない生活空間を提供。個人の意思や人格を尊重しながら、ご入居者が相互に社会関係を構築できる空間を実現させています。 【給与】 月給255,700円 月給255,700円~ ●資格手当(上記月給内含む) ……理学療法士 10,000円/月 ●昇給あり 年1回(4月) ●賞与あり 実績年2回

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特別養護老人ホームの作業療法士

特別養護老人ホーム 美晴らしの里

  • 千葉県 流山市 名都借

  • 月給25.5万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 託児所あり
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 即日勤務OK
  • 学歴不問
  • 運転免許不要

仕事内容【仕事内容】 機能訓練 ●リハビリプログラムの計画立案 ●リハビリプログラムに沿った機能訓練の実施 ●モニタリング(数ヶ月に1回以上) ●福祉用具の選定 【介護体制】 ●1ユニット10名のユニットケア ●ユニット数 10個 コミュニティを確保できる共同スペースを中心に、ご入居者が社会的つながりを持ち、これまでと変わらない生活空間を提供。個人の意思や人格を尊重しながら、ご入居者が相互に社会関係を構築できる空間を実現させています。 【給与】 月給255,700円 月給255,700円~ ●資格手当(上記月給内含む) ……作業療法士 10,000円/月 ●昇給あり 年1回(4月) ●賞与あり

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有料老人ホームの看護師/正社員/有料老人ホームの看護師/(流山市/施設/常勤)/在宅ホスピス/看護管理者/年収700万円以上も可!主任以上の管理経験や培ってきた「看護力」を活かせる!残業ほぼなしでアクセス良好!/MDRS/520694/23655555

非公開

  • 千葉県 流山市

  • 月給47.8万円〜56.2万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 常勤
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 ■業務内容 ☆看護管理者の仕事内容 ・利用者様の状態把握 ・ケア業務、現場のマネジメント ・看護、介護職員のサポートや育成 ・業務調整などの労務管理 ・医師や薬剤師、福祉用具業者、外部のケアマネジャー等、ご家族との連携 ・医師との情報交換、指示受け、ICの調整等 ・請求状況の管理 <看護師教育、チーム形成> 利用者様の身体状況やニーズ、ケアの状況を日々確認して、看護師に指示を出したり、一緒にケアに当たっていただきます。 看護師と介護職が連携しやすいよう調整も管理者の役目です。医心館は訪問看護ステーションと訪問介護ステーションを併設するので看護師と介護職はコミュニケーションを取り

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