少人数 - 兵庫県川西市 の求人・転職・中途採用正社員

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保育士/正社員/定員19名の小規模保育園でのお仕事!年間休日120日!車バイク通勤OK

アップル保育園久代

  • 川西市 久代 / 北伊丹駅 徒歩約19分

  • 月給19.6万円〜26.2万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 体を動かす
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 福利厚生充実
  • 休憩室あり
  • ロッカーあり
  • WEB面接OK
  • 即日勤務OK
  • 学歴不問
  • スキル不問
  • 運転免許不要

仕事内容【最寄│北伊丹駅】年間休日120日!賞与あり♪残業ほぼゼロ★車通勤OK!/J-000902 【保育士│正社員】小規模保育園(定員19名)/年間休日120日/週休二日制/昇給あり/賞与年2回/交通費支給/サポート体制◎未経験の方も歓迎♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 196,000円~262,000円 【勤務地】 兵庫県川西市久代2-5-37 アップル保育園久代 募集情報 【仕事内容】 <即日勤務相談可◎ご来社不要!電話紹介OK!心強い専任の担当者があなたのお仕事探しの負担を軽減!本気の転職をサポート!> 【園の概要】 兵庫県川西市にある「アップル保育園

かんたん応募

グループホームの介護職員(初任者・実務者/日勤・夜勤)/月給264000円~/諸手当込み/正社員/正社員/介護職員/川西市/年間休日107日/グループホーム/大手ならではの手厚い福利厚生・サポート体制/学歴不問/賞与・昇給あり/資格はあるけど経験はないという方も安心/必須資格あり/いずれかの資格でOK

株式会社ファイブシーズヘルスケア まんてん堂グループホームかわにし緑台

  • 川西市

  • 月給26.4万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 夜勤
  • 残業月20時間以内
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問

仕事内容【正社員/介護職員】川西市|年間休日107日|グループホーム|大手ならではの手厚い福利厚生・サポート体制|学歴不問|賞与・昇給あり|資格はあるけど経験はないという方も安心|必須資格あり/いずれかの資格でOK ■ アピール \利用者も幸せに、職員も幸せに!/ 株式会社ファイブシーズヘルスケアはグループホームやデイサービスなどの介護施設を運営し、介護サービスを行っています。 ▼株式会社ファイブシーズヘルスケアでは▼ 正社員の介護職員を募集しています! ━・━・━・━・━・━・━・━ ○安心の研修制度・サポート体制 ○豊富なキャリアプランの選択肢 ○大手ならではの手厚い福利厚生 ○育児・介護

看護師・准看護師/正社員/看護師/児童デイサービス やっほ/21887167

児童デイサービス やっほ

  • 川西市 緑台

  • 月給25万円〜30万円

  • 正社員

  • 夜勤
  • 夜勤なし
  • 平日のみOK
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • オンコールなし
  • 高収入
  • シフト制
  • 長期
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • バイク通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 兵庫県川西市に根差す児童デイサービス「やっほ」で、子どもたちの笑顔と成長を支える看護師・准看護師を募集しています。2021年3月の開設以来、重症心身障がいのあるお子さんとご家族が安心して過ごせる場所を目指してきました。 定員5名の少人数制のため、一人ひとりの個性やペースに合わせたきめ細やかな看護を提供できるのが魅力です。日々のバイタルチェックや服薬管理はもちろん、子どもたちの活動への参加をサポートしたり、保護者の方とのコミュニケーションを大切にしたりと、多岐にわたる業務を通じて、専門性を深めながら、温かいケアを実践できます。 平日の日勤のみで、残業や夜勤、オンコール対応も一切

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