夜勤専従 特別養護老人ホーム - 大阪府藤井寺市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜12時00分 就業時間２：14時00分〜16時00分 就業時間３：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）～（３）いずれかの勤務時間 選択可能 ＊（３）１０時から１６時は休憩時間１時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容※入浴専従者 ＊ご利用者の入浴介助をお願いします（補助機器有り）。 ※ブランクのある方でも研修体制がありますので、ご安心くだ さい。 「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容【タイトル】 介護職(特別養護老人ホーム） 【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 【入浴介助】 スタッフ1名に対して週3回ほど介助を行います。 【事業所名】 藤井寺特別養護老人ホーム GTrail-1822 【応募資格】 初任者研修 【施設形態】 【法人名】 社会福祉法人みささぎ会 【勤務地】 大阪府藤井寺市藤井寺4-11-7 【アクセス】 近鉄南大阪線「藤井寺駅」徒歩10分 【勤務時間】 07:00-16:00 08:30-17:30 10:00-19:00 16:30-翌10:00 【待遇】 昇給あり 寮・社宅・住宅手当あり 資格手当

仕事内容養護老人ホームの介護職/大阪府藤井寺市/常勤（夜勤）/月給245300円~ 介護施設において入居者の介護全般をお願い致します。 ?入浴介助：入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート ?食事介助：入居者の摂食、服薬等のサポート ?排泄介助：入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート ?レクリエーション他 ?通院付添 地域密着型特別養護老人ホームでの介護職★賞与は嬉しい3ヶ月分実績あり！マイカー通勤OKで通勤ラクラク◆近鉄南大阪線「道明寺駅」から徒歩3分！

仕事内容★ 経験ある方大歓迎でブランクある方も大歓迎です！ 【従来型特養／介護業務／藤井寺市】 特別養護老人ホームでの介護業務 ◎業務内容 ・ご利用者への食事、入浴、排泄介助 ・レクリエーション：フロアレク、行事など ・記録 など ◆ブランクのある方も歓迎！ＯＪＴ、職員研修を実施！ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容■会社名 大阪府藤井寺市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの看護師/准看護師/日勤のみ/残業ほぼナシ/住宅手当/扶養手当等福利厚生充実/企業内保育園あり/教育/研修制度あり/働きやすさ抜群です/ ■コメント 交通費支給／住宅補助あり／担当者オススメ／研修支援有／託児所あり／車通勤ＯＫ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの看護師/准看護師 ■仕事内容 ●特別養護老人ホームでの看護師業務全般及び付随業務に従事していただきます。 ●日勤のみで残業ほぼないので、ワークライフバランスを重視した働き方が叶うのも魅力のポイント♪ ●企業内保育園あり☆小さいお子様

仕事内容■会社名 福島県福島市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー/賞与4.26ヶ月/嬉しい年間休日123日◯好条件の求人です/プライベートを充実させながら安定して働けます/ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎年休110日以上 ◎年休120日以上 ◎経験者優遇 ◎車通勤ＯＫ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問

仕事内容特別養護老人ホームでの管理栄養士業務／管理栄養士／RDS468 ▼仕事内容 特別養護老人ホームでの管理栄養士業務全般 入所者の栄養管理全般、調理 ＊献立作成 ＊発注業務 ＊栄養ケア計画 ＊イベント食の立案 ・調理から栄養指導、献立作成まで携われる♪ ・MAX27万円の高収入が目指せる！ ・住宅・扶養など各種手当が充実してます♪ (大阪府藤井寺市) ▼職種 特別養護老人ホームでの管理栄養士業務／管理栄養士／RDS468(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：188,000円?275,000円 基本給：183,000円?270,000円 【諸手

仕事内容賞与年2回2.0ヶ月実績！豊富な手当と法人内保育で、安定した生活基盤をサポート★独自の取り組み多数 特別養護老人ホームでの介護福祉士としての業務をお任せします。 ★介護サービスの質向上や職員の負担を軽減する取り組み★ ・介護記録システム『ケアカルテ』の導入や スマホ・タブレットによるICT化で、 記録・情報共有を効率化し、 ご利用者と関わる時間を創出しています。 ・「抱えない介護」＝ノーリフトケア（移乗リフト・介護補助員）の推進や、 ポジショニング・シーティングの徹底による褥瘡ゼロへの取り組みで、 ご利用者・職員の双方の負担を軽減。 ・フランス語で「人間らしさ」を意味する『ユマ

仕事内容【藤井寺市】≪未経験でも応募可能◎≫特養にて常勤介護スタッフ募集中!!★ ●お任せする業務は、施設利用者様への介護全般(食事・入浴・排せつ・着替え・移動補助)、環境整備、レクリエーションの企画・実施、介護計画の作成、会議への参加、その他の関連業務です。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円 【月給】200,000円～ ＜別途＞ 住宅手当 5,000円 扶養手当 3,000円～10,000円 資格手当 3,000円～10,000円 夜勤手当 5,000円 昇給あり 1,500円～5,000円/月 賞与あり 実績年3回 計4ヶ月分 通勤手当 実費支給(上限

勤務時間週3～5日 【早番】7：30～16：30（休憩60分） 【日勤】9：15～18：15（休憩60分） 【遅番】10：30～19：30（休憩60分） ☆曜日やシフト固定などご相談ください！ 労働時間制度 シフト制

仕事内容☆週3～ＯＫ☆経験あれば資格不問！☆曜日やシフト固定も応相談☆マイカー通勤可(2,000円/月) 従来型特養での介護業務/A-01403 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,177円～ ※経験・資格により考慮いたします！ 【勤務地】 大阪府藤井寺市 惣社2-5-15 【企業名・施設名】 社会福祉法人聖徳会 大阪老人ホーム惣社 東館 募集情報 ☆週3～ＯＫ☆経験あれば資格不問！☆曜日やシフト固定も応相談☆マイカー通勤可(2,000円/月) 【仕事内容】 従来型特別養護老人ホームでの介護業務全般 【資格】不問 【経験】実務経験必須 ☆経験あれ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜12時00分 就業時間２：10時00分〜14時00分 就業時間３：10時00分〜16時00分又は14時00分〜16時00分の時間の間の2時間程度 就業時間に関する特記事項：いずれかの勤務時間 選択可能 休憩時間は勤務時間によって異なります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊ご利用者の日常生活支援（食事介助・入浴介助など）をお願い します。 おもに入浴介助をお願いします（補助機器有り）。 ※ブランクのある方でも研修体制がありますので、ご安心くだ さい。 「業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間●週3日～ 9：15～18：15 （休憩60分） ※曜日ご相談ください 労働時間制度 シフト制

仕事内容◎従来型特養での看護◎マイカー通勤OK◎週3日～OK◎日勤のみ♪ 従来型特養での看護業務/A-01241 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,500円～ 【勤務地】 大阪府藤井寺市 惣社2-5-15 【企業名・施設名】 社会福祉法人聖徳会 大阪老人ホーム惣社 東館 募集情報 ◎従来型特養での看護◎マイカー通勤OK◎週3日～OK◎日勤のみ♪ 【仕事内容】 従来型特養での看護のお仕事です。 ●定員：50床 ●記録：手書き ●マイカー通勤OK 【資格経験】必須(正看護師、准看護師) 【時給】 1,500円～ ※資格・経験考慮いたします

仕事内容近鉄南大阪線「道明寺駅」より徒歩3分の駅チカ♪マイカー通勤もOK◎経験によっては月給30万円も可能！ ●藤井寺市に所在する特別養護老人ホームで介護業務全般をお任せします。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 222,000円～304,900円 【月給】22万2,000円～30万4,900円 《内訳》 基本給 18万2,500円～26万5,400円 処遇改善加算手当 2万7,000円 特定処遇改善手当 1万2,500円 《その他手当》 夜勤手当 6,000円/回(月5回程度) 扶養手当 住宅手当 【昇給】あり(1月あたり1,500円～4,500円/前年度実績) 【賞与】

勤務時間【勤務時間】 16時00分～翌10時00分 休憩時間は法定通り付与※夜間定時巡回の合間に休憩や仮眠OK（利用者対応時は除く） 時間外労働なし 36協定における特別条項なし ★土日祝の日勤（世話人）あり：時給1,200円

仕事内容【藤井寺駅】夜勤専従の支援員（資格・経験不問）募集！ Wワーク、かけもち希望の方もご相談ください 【こちらの求人募集は、雇用先からの依頼に基づき、株式会社大新社紹介事業部（ディースターNEXT）が応募受付や面接調整等を担当しております。募集内容ついて気になる点やご質問等がございましたら、ディースターNEXTへお問合せください】 男性知的障がい者グループホーム（定員4名）での夜勤専従の生活支援員（資格不問）募集中です。 日数や曜日は相談に応じますので、 ダブルワーク希望の方も是非ご相談ください。 〈ポイント〉 〇仮眠可（夜間の対応及び定時巡回時以外） 〇経験不問（夜勤やグループホーム

仕事内容■会社名 大阪府藤井寺市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームでの管理栄養士業務/管理栄養士/嬉しい賞与4ヶ月分!仕事の頑張りをしっかり評価していただける環境です! ■コメント 調理業務なし◎管理栄養士も一名体制のため、ご自身のペースでお仕事が可能です★ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームでの管理栄養士業務/管理栄養士 ■仕事内容 特別養護老人ホームでの管理栄養士をお願いいたします。 献立作成、発注、栄養マネジメント、食育、衛生管理などの管理栄養士業務を行っていただきます。 ※委託会社が入っているため、厨房業務はほとんどありません ■給与 月給183

勤務時間16:00〜09:00 16:30〜09:30 17:00〜10:00 上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知らせください。

仕事内容特別養護老人ホームにて介護業務をお任せします。 ※下記はあくまで一例です。詳細はお問い合わせください◎ 【主な業務内容】 ■食事・排せつ介助 ■生活援助 ■安否確認・夜間巡回 ■介護記録作成 等 【がっつり稼ぎたい方/日給31000円から】週1日~OK日払い週払いOK! 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 16:00〜09:00 16:30〜09:30 17:00〜10:00 上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知ら

勤務時間17:00〜翌9:30 ★休憩あり ★残業ほぼ無し ★週1日〜OK 勤務日はご相談に応じます。 お気軽にお問合せください。

仕事内容介護ヘルパー 夜勤専従 有料老人ホームの夜勤専従介護★【1勤務:1万6000円】週1日〜OK|車通勤OK [お仕事内容] 昼間が忙しい方、 Wワークを考えている方にもピッタリ。 夜勤専従のヘルパーを募集しています。 1回あたり16，000円の固定報酬で、 残業もほとんどなし。 介護の資格を活かして、 あなたのペースで働けます。.。 ＼ここがポイント！／ 夜勤1回16，000円＋交通費支給 残業ほぼなし 週1日〜OK・Wワークや副業も可！ 車・バイク・自転車通勤OK [職場情報] 募集情報 [給与] 1勤務：16，000円 ★交通費規定支給(上限3万円／月) ★試用期間3ヶ月

仕事内容特別養護老人ホームでの管理栄養士業務／管理栄養士／RDS157 ▼仕事内容 特別養護老人ホームでの管理栄養士全般 献立作成、発注、栄養マネジメント、食育、衛生管理などの管理栄養士業務を行っていただきます。 ※委託会社が入っているため、厨房業務はほとんどありません 駅から徒歩15分◎ 希少な藤井寺市での管理栄養士求人です★ (大阪府藤井寺市) ▼職種 特別養護老人ホームでの管理栄養士業務／管理栄養士／RDS157(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：183,000円〜 【諸手当】 通勤手当（上限20,000円） 資格手当：15,000円 残業手

勤務時間16:00〜09:00 16:30〜09:30 17:00〜10:00 休憩2時間/週20時間以上 上記勤務時間以外でも、21:00~翌7:00のショート夜勤などご相談OK◎ 休憩室・仮眠室のことや人数体制・入り時間明け時間など…選べる夜間体制! ご希望の内容をお気軽にご相談ください☆

仕事内容特別養護老人ホームで入居者様の夜間の時間帯の身の周りのサポートをお願いいたします。 夕食配膳や食事、排泄、就寝準備などのサポートが必要になります。 日中と違って夜間は基本的に入居者様は就寝中ですが、見回り(安否確認)もお願いいたします。 清潔でキレイな職場環境! 落ち着いた雰囲気の中で、ご利用者様と向き合う時間を大切にできる環境です! 1回で3.1万円!大阪の高時給夜勤で、賢くガッツリ稼ぎませんか 応募資格: 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 認知症介護実践者研修 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤

仕事内容記録はICTで効率化！ご利用者とゆっくり関われる時間を創出。残業ほぼなしの環境で質の高い介護を実現！ 特別養護老人ホームでの介護福祉士業務をお任せします。 ★介護サービスの質向上や職員の負担を軽減する取り組み★ ・介護記録システム『ケアカルテ』の導入や スマホ・タブレットによるICT化で、 記録・情報共有を効率化し、 ご利用者と関わる時間を創出しています。 ・「抱えない介護」＝ノーリフトケア（移乗リフト・介護補助員）の推進や、 ポジショニング・シーティングの徹底による褥瘡ゼロへの取り組みで、 ご利用者・職員の双方の負担を軽減。 ・フランス語で「人間らしさ」を意味する『ユマニチュ