特別養護老人ホーム - 大阪府藤井寺市 の求人・仕事・採用

仕事内容★ 大阪市西淀川区の特別養護老人ホームでの介護職の転職求人です！ ★ 阪神なんば線 福駅 徒歩10分の駅チカ！ ★ 無資格・未経験の方も大歓迎です♪ ★ 月に２日は希望を考慮してお休みを決めます( ★ 自転車・バイク通勤可能でラクラク通勤♬ ★ 昇給ありで頑張り甲斐があります♬ ★ 住宅手当は全員に支給されます♪ 給与 月給 185,000円〜350,000円 a 基本給（月額平均）又は時間額 165,000円〜317,000円 b 定額的に支払われる手当 住宅手当 5,000円〜10,000円 介護処遇手当 15,000円〜23,000円 特定処遇手当 12,000円〜30,000円

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１ 8時45分～17時45分 9時15分～18時15分 又は 9時15分～18時15分の時間の間の5時間程度 休憩時間60分 ＊就業時間については相談可 時間外労働時間なし

仕事内容看護師（正・准） ＊ 利用者の健康管理業務です。＊ バイタルチェック・服薬管理など、利用者様の日々の 健康管理を担当していただきます。 勤務時間・勤務日数については、相談に応じます。 待遇 〇通勤手当 実費支給（上限あり） 月額20,000円 〇雇用保険，労災保険 ・雇用条件により加入保険・有給休暇は異なります （法定通り） ・マイカー通勤：会社規程により交通費を支給します （駐車場代が必要） 〇受動喫煙対策 施設内禁煙 休日・休暇 週所定労働日数 週5日程度 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

勤務時間16時45分～9時45分 休憩時間 240分 時間外労働時間なし

仕事内容介護職（夜勤専従） ＊特別養護老人ホーム夜勤専従介護職 特別養護老人ホーム５０床 二人夜勤体制です 待遇 〇昇給あり 〇通勤手当 実費支給（上限あり） 月額20,000円 ＊雇用条件により加入保険・有給休暇は異なります。 （法定通り） ＊マイカー通勤については、月出勤日数により計算。 ＊Ｗワーク可能 ＊週１日でも可能 〇受動喫煙対策 施設内禁煙 休日・休暇 週所定労働日数 週1日～週3日 労働日数について相談可 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 1日

仕事内容配属先は、特別養護老人ホーム・ショートステイ・グループホームのいずれかです。 ○移乗用リフトや離床センサーなど最新機器を活用して、ご入居者の安全確保および職員の負担軽減を図っています。 ○日常業務の中で定期的にミーティングを実施して、スタッフ間での情報共有や課題解決に取り組んでいます。 待遇 〇賞与あり（前年度実績→基本給×3ヶ月分※個人成績等により異なる） 〇通勤手当 〇扶養手当（規定による） 〇住宅手当（規定による） 〇退職金制度あり 〇社会保険完備 〇車通勤可（職員用駐車場完備） 〇試用期間3ヶ月（条件変更無し） 〇受動喫煙対策 屋内禁煙 休日・休暇 シフト制（月9日休み※2月は8日

勤務時間シフト制【1】9:30～13:00【2】15:45～18:15【3】13:00～16:00 又は8:45～19:30の間で3時間程度 ※勤務時間応相談

仕事内容【オススメポイント】 ＊資格のない方も大歓迎＊ 丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＊昇給あり＊ 頑張りはしっかり評価いたします！ ＊家庭やプライベートとの両立が可能＊ 1日3時間から、週2日からの勤務OKです。 また、スタッフ同士で協力しあうので残業もほとんどありません！ 【仕事内容】 介護施設での介護業務全般をお任せします。 入所定員：50名 藤井寺市惣社に開設して以来、利用者様一人ひとりのニーズに対応したサービスを提供。 利用者様の生活リズムに寄り添うような介護サービスを実施しています。 【応募の流れ】 ① 応募へ進む ※ Indeedからご応募される方へ 初めて応募

仕事内容定員29名の地域密着型特別養護老人ホームで、ご入居者のケアプラン作成および一連業のケアマネジメント業務全般を担当。 ■要介護認定の申請代行および調査報告の業務 ■介護保険に関する諸手続き ■ケアカンファレンスの開催や各種研修への参加 ■LIFE入力等の加算算定業務 ■夜勤を含む直接介護業務 ■各種会議や委員会の開催、参加 ※移乗リフトなど最新機器を導入して職員の負担軽減を図っています。 ※10代から70代までの幅広い世代の職員がお互いに尊重しながら働いています。 待遇 昇給あり（規定による） 賞与年2回（3.0ヶ月分※前年度実績） 通勤手当（規定による） 扶養手当（規定による） 住宅手当（規

仕事内容【魅力ポイント】 ①「抱えない介護」（ノーリフティング）を実践 ノーリフティングとは、職員の腰痛防止や体への負担軽減のためリフト等の福祉機器を積極的に活用することです。 2018年に「ノーリフティング宣言」を発表し、移乗用リフトや離床センサーなど最新の機器を導入し、利用者様の安全の確保および職員の負担軽減を図っています。 ②職員のやる気と法人の活力をあげる「人事考課制度」を実践 個人の頑張りを評価し、処遇への反映とともに職員の能力開発に活かしています！ 職員の行動指標を明確にし、1年間どのように考え行動したか、プロセスや成果を個人別に評価しています。 計画的に面談の場を設け、目標の共有

仕事内容特別養護老人ホームでご利用者の健康管理で業務です。 ■ご入居者の健康管理 ■服薬管理 ■点滴 ■ご入居者の異変時の対応 ※オンコール当番が月5～6回 待遇 昇給あり（規定による） 賞与年2回（3.0ヶ月分※前年度実績） 通勤手当（規定による） 扶養手当（規定による） 住宅手当（規定による） 退職金制度あり（２つの共済組合に加入して手厚い退職金制度となっています） 社会保険完備 車通勤可（無料駐車場あり） 試用期間3ヶ月（条件変更無し） 〇受動喫煙対策 屋内禁煙 休日・休暇 月9日休み（2月のみ8日） 年間休日107日 慶弔休暇 育児・介護休暇 有給休暇（法定通り付与）

仕事内容施設ケアマネジャー 地域密着型特別養護老人ホーム（定員29名）のご入居者のケアマネジメント業務全般を担っていただきます。 具体的にはケアプラン作成および以下の一連業務などがあります。 ・要介護認定の申請代行および調査報告の業務 ・介護保険に関する諸手続き ・ケアカンファレンスの開催や各種研修への参加 ・LIFE入力等の加算算定業務 ・夜勤を含む直接介護業務 ・各種会議や委員会の開催、参加 移乗リフトなど最新機器を導入して職員の負担軽減を図っています。 待遇 〇賞与年2回（3.0ヶ月分※前年度実績） 〇通勤手当 〇扶養手当（規定による） 〇住宅手当（規定による） 〇退職金制度あり 〇社会保険完備

仕事内容入所施設の介護スタッフ/契約職員 配属先は、特別養護老人ホーム・ショートステイ・グループホームのいずれかです。 広大な敷地に庭園を有し、ゆったりした環境でご入居者にお過ごしいただいています。 移乗用リフトや離床センサーなど最新機器を活用して、ご入居者の安全確保および職員の負担軽減を図っています。 日常業務の中で定期的にミーティングを実施して、スタッフ間での情報共有や課題解決に取り組んでいます。 ＊介護職員初任者研修資格が活かせます！ ＜どうみょうじ高殿苑のココがイイ！＞ ◆ご利用者様一人ひとりに合わせた介護 当法人は、ご利用者様一人ひとりの気持ちに寄り添った介護を提供することを大切にしています

仕事内容【業務内容】 特別養護老人ホーム有料老人ホームにおける管理職の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【施設の特徴】 ホテルライクな有料老人ホーム！華やかな住空間と快適なサービスを提供 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後

仕事内容特別養護老人ホームの介護職/近鉄南大阪線「道明寺駅」より徒歩3分！駅チカ通勤ラクラク♪ ●藤井寺市にある特別養護老人ホームにおいて介護業務全般をお願い致します。●近鉄南大阪線「道明寺駅」より徒歩3分！駅チカ通勤ラクラク経験不問◎介護福祉士資格をお持ちの方のご応募お待ちしております！ 【特徴】 充実したコミュニケーション環境で、楽しく一緒に働ける アットホームな雰囲気で、新しい仲間との出会いが 家庭や趣味との両立がしやすく、効果的なワークライフバランスを実現 福利厚生も充実しており安心して勤務頂けます！

仕事内容介護支援専門員 特養 ５０床のおおむね２５人分の ※ケアプランの作成、公布 ※宿直業務 待遇 ●昇給 ●賞与年3回 計 4.00ヶ月分（前年度実績） ●通勤手当実費支給（上限あり） 月額20,000円 ●マイカー通勤可（駐車場あり） ●雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 ※マイカー通勤：駐車場代必要4,000円／月 〇受動喫煙対策 施設内禁煙 休日・休暇 年間休日数 107日 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

仕事内容【施設見学OK！】ワークライフバランス重視の職場環境です☆その方らしさを全面支援◎ 【施設名】： 社会福祉法人みささぎ会 特別養護老人ホーム つどうホール 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【給与情報】： 月給200,000円～ 【別途支給】 ・残業手当 ・休日手当 ・資格手当 ・育児、保育手当 【昇給】あり 【業務内容】： ◇仕事内容◇ 特別養護老人ホームでの介護業務です。 生活面全般の支援はもちろんですが、その方らしい生活のために外出支援やイベントの企画などたくさん協力しながら行います。 ICT導入済なので、情報共有、記録業務な

仕事内容【タイトル】 介護職(特別養護老人ホーム） 【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 【入浴介助】 スタッフ1名に対して週3回ほど介助を行います。 【事業所名】 藤井寺特別養護老人ホーム 【応募資格】 初任者研修 【施設形態】 【法人名】 社会福祉法人みささぎ会 【勤務地】 大阪府 藤井寺市藤井寺4-11-7 (藤井寺特別養護老人ホーム) 【アクセス】 近鉄南大阪線「藤井寺駅」徒歩10分 【勤務時間】 07:00-16:00 08:30-17:30 10:00-19:00 16:30-翌10:00 【待遇】 昇給あり 寮・社宅・住宅手当あり

仕事内容【施設見学OK！】ワークライフバランス重視の職場環境です☆その方らしさを全面支援◎ 【施設名】： 社会福祉法人みささぎ会 藤井寺特別養護老人ホーム 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【給与情報】： 月給200,000円～ 【別途支給】 ・残業手当 ・休日手当 ・資格手当 ・育児、保育手当 【昇給】あり 【業務内容】： ◇仕事内容◇ 特別養護老人ホームでの介護業務です。 生活面全般の支援はもちろんですが、その方らしい生活のために外出支援やイベントの企画などたくさん協力しながら行います。 ICT導入済なので、情報共有、記録業務などが簡単

仕事内容月給 19万円〜28万円！ プラス賞与3回☆ 休暇制度も充実＆有給は半日単位で取得可能♪ 【施設名】： 社会福祉法人みささぎ会 藤井寺特別養護老人ホーム 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：リハビリ職 【給与情報】： 月給190,000円～ ※経験・能力による ※月給には資格手当8000円以上を含む 【業務内容】： □・━・━・━・━・━・━・━・━・━・━・━・□ 機能訓練指導員/特養勤務 □・━・━・━・━・━・━・━・━・━・━・━・□ 特別養護老人ホームでの機能訓練指導員業務です。 利用者ひとりひとりの身体の状態に合わせて機能訓練を行い、 出来る限り

仕事内容特別養護老人ホームの介護職/日勤のみのお仕事◎ご家庭との両立も無理なく可能ですよ ●利用者様宅を訪問し身の回りのお世話や買い物、調理、掃除などの家事などに従事していただきます。●日勤のみのお仕事◎ご家庭との両立も無理なく可能ですよ嬉しい賞与は年3回♪頑張りが認められるやりがいのある職場ですよ☆彡 【特徴】 充実したコミュニケーション環境で、楽しく一緒に働ける アットホームな雰囲気で、新しい仲間との出会いが 家庭や趣味との両立がしやすく、効果的なワークライフバランスを実現 福利厚生も充実しており安心して勤務頂けます！

仕事内容【特養での介護業務】高給与求人になります♪賞与・退職制度あり♪ 介護業務全般 高給与♪昇給・賞与・退職金完備♪ - 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

仕事内容【施設名】： 社会福祉法人みささぎ会 藤井寺特別養護老人ホーム 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護職 【給与情報】： 月給250,000円～ 看護師資格手当：20,000円 准看護師資格手当：16,000円 【業務内容】： ＊特別養護老人ホームにおける看護業務を行っていただきます。 詳しくは、特養入居者の健康管理、疾病の再発防止を目的に、バイ タルチェック、皮膚処置、薬剤管理、食事・入浴介助補助等を行っ ていただきます。 ＊定員は特養が８０名、ショートステイが２０名と大勢のご利用者 が生活されています。 ＊他職種間でのチームワークがとても良い施設で、ブラン