特別養護老人ホーム - 大阪府藤井寺市 の求人・仕事・採用

勤務時間7:00～20:00の間で1日2時間以上から応相談 ※休憩時間は勤務時間数による ※週2日勤務～応相談

仕事内容勤務は1日2時間以上＆週2日以上～相談可能★プライベートとの両立もしやすい◇車通勤OK♪ お仕事は、特別養護老人ホームでの介護業務全般です。 － 【みささぎ会】の介護の特徴 － ◆業務の効率化！介護記録システム『ケアカルテ』を導入し、 記録業務の負担を軽減しています。 ご利用者情報の一元化・リアルタイム共有が可能になり、 ご利用者とゆっくり関われる時間を創出しています。 ◆ノーリフトケアを推進！移乗用リフト・ボード、 スタンディングリフトなどでご利用者も職員も負担が軽減しました！ ◆ご利用者の夢を叶える！ 「その人らしい生活の支援」を大切にしているみささぎ会では、 これまでご利用者の様々な

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜12時00分 就業時間２：10時00分〜14時00分 就業時間３：10時00分〜16時00分又は14時00分〜16時00分の時間の間の2時間程度 就業時間に関する特記事項：いずれかの勤務時間 選択可能 休憩時間は勤務時間によって異なります 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊ご利用者の日常生活支援（食事介助・入浴介助など）をお願い します。 おもに入浴介助をお願いします（補助機器有り）。 ※ブランクのある方でも研修体制がありますので、ご安心くだ さい。 「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容特養での生活介護。手当充実で安定勤務／各種手当が充実。努力をしっかり評価 医療施設にて新たに看護師をお迎えします。 患者様の生活や気持ちに寄り添い、日々の支援をお願いします。感染対策や衛生管理を徹底していただきます。 残業少なめでプライベートも大切にできます。看護師の専門性を評価します。一緒に安心できる場をつくっていきましょう。 ・特養での生活支援◎チーム体制で安心して働けます ・法人運営で安定。研修や評価制度も整っています◎ ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎

勤務時間（１）9:15～18:15 休憩：60 分 （２）8:00～17:00 休憩：60 分

仕事内容【職種】 看護師(正・准) 施設利用されてる方の介護業務全般 【ポイント】 ◆土師ノ里駅より徒歩10分！ ◆アットホームで働きやすい特別養護老人ホームでのお仕事です！ ◎週3日～勤務できる方募集中です！ ◎しっかりと丁寧に指導していただける環境です ♪ 【雇用形態】 パート 【就業先】 福祉施設(特別養護老人ホーム) 【仕事内容】 施設利用されてる方の介護業務全般。 特別養護老人ホーム・グループホーム・デイサービスセンターのいずれかの高齢者介護 ※デイサービスセンターでの勤務の場合夜勤ありません。 食事介助・入浴介助・排泄・着替えなど、施設を利用されている方の介護業務全般に従

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 藤井寺特別養護老人ホームでは、介護職員として「やさしさ」と「いたわりの心」を大切にした介護ケアを提供しています。 日常業務として、利用者様の生活支援や身体介護を行い、心温まるコミュニケーションを通じて信頼関係を築いていきます。 ☆ここでは、特別養護老人ホームだけでなく、デイサービスでも活躍するチャンスがあります！ 日勤・夜勤両方のシフトで勤務しながら、仲間と共に成長し、利用者様の笑顔を支えるやりがいを感じられます。 ★あなたの「やさしさ」を活かし、共に温かい介護を実現していきましょう！ 《新たな仲間をお待ちしています♪》 ・求める人物像・資格 業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜12時00分 就業時間２：14時00分〜16時00分 就業時間３：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）～（３）いずれかの勤務時間 選択可能 ＊（３）１０時から１６時は休憩時間１時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容※入浴専従者 ＊ご利用者の入浴介助をお願いします（補助機器有り）。 ※ブランクのある方でも研修体制がありますので、ご安心くだ さい。 「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容■会社名 大阪府藤井寺市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームのケアマネージャー/大阪府藤井寺市/常勤（夜勤）/月給256250円~ ■コメント 特別養護老人ホームでのケアマネージャー★研修制度充実！マイカー通勤可能＆無料駐車場完備◆道明寺駅から徒歩3分♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームのケアマネージャー ■仕事内容 介護施設においてケアマネ業務全般をお願い致します。 ?ケアプランの作成 ?会議参加 ?内外部との連携 ?職員・ご利用者様との関わり ■給与 月給256250円~ ■給与備考 月給25万6250円～29万6950円 ※経

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ☆社会福祉法人みささぎ会が運営する藤井寺特別養護老人ホームで、理学療法士（PT）として活躍しませんか？ 《仕事内容》は、デイサービスセンターまたは特別養護老人ホームにおけるリハビリ業務です。高齢者の皆様が自立した生活を送れるよう、個別のリハビリプランを作成し、実施していただきます。 ♪利用者様とのコミュニケーションを大切にし、心身の状態を把握しながら、最適なリハビリを提供することが求められます。チームと連携し、質の高いケアを追求する環境で、あなたの専門性を発揮してください。 ★明るく、温かい雰囲気の職場で、あなたのスキルを存分に活かし、成長できるチャンス

仕事内容地域密着型特別養護老人ホーム（定員２９名）のご入居者のケアマ ネジメント業務全般 具体的にはケアプラン作成および以下の一連業務などがあります。 ・要介護認定の申請代行および調査報告業務 ・介護保険に関する諸手続き ・ケアカンファレンスの開催や各種研修への参加 ・ＬＩＦＥ入力等の加算算定業務 ・夜勤業務を含む直接介護業務 ・各種会議や委員会の開催、参加 業務の変更範囲：なし

仕事内容特別養護老人ホームの介護職/初任者研修以上/介護経験のある方募集です はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、

仕事内容残業月平均2時間・有給84%超で私生活充実！夢を叶える介護支援で、大きなやりがいを感じませんか？ お仕事は、特別養護老人ホームでの介助業務をお任せします。 ★介護サービスの質向上や職員の負担を軽減する取り組み★ ・介護記録システム『ケアカルテ』の導入や スマホ・タブレットによるICT化で、 記録・情報共有を効率化し、 ご利用者と関わる時間を創出しています。 ・「抱えない介護」＝ノーリフトケア（移乗リフト・介護補助員）の推進や、 ポジショニング・シーティングの徹底による褥瘡ゼロへの取り組みで、 ご利用者様・職員の双方の負担を軽減。 ・フランス語で「人間らしさ」を意味する『ユマニチ

仕事内容■メインキャッチ 特別養護老人ホームの介護職/20-40代活躍中！/専門スキルを磨きながら、人々の生活に寄り添う介護のプロを募集！ ■コメント ・温かい家庭的な雰囲気: 当施設では家庭的な雰囲気を大切にし、入居者さんとスタッフのコミュニティを育んでいます。介護士さんはアットホームな環境で働けます。 ・キャリアの発展: 当施設では成果に応じた昇進やキャリアの発展の機会があります。介護士さんは将来のキャリアパスを見据えながら働ける環境です。 ■職種 特別養護老人ホームの介護職 ■職務内容 特別養護老人ホームにて介護業務全般をしていただきます。 ・入居者の生活サポート ・入浴介助 ・食事介

仕事内容地域密着型特別養護老人ホーム（定員２９名）および短期入所生活 介護施設（定員２０名）の運営全般に携わっていただきます。 ・スタッフの指導、育成、勤怠管理など ・ケアカンファレンスの実施、ケアプランの作成など ・各種研修や委員会などの企画・開催 業務の変更範囲：在宅サービスなど別部門の管理的業務を担ってい ただく場合があります。 ［業務の変更範囲：変更なし］

仕事内容■会社名 大阪府藤井寺市惣社の特別養護老人ホーム（特養） ■メインキャッチ 特別養護老人ホーム（特養）の看護師/特養での生活介護。手当充実で安定勤務／各種手当が充実。努力をしっかり評価 ■コメント ・特養での生活支援◎チーム体制で安心して働けます ・法人運営で安定。研修や評価制度も整っています◎ ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホーム（特養）の看護師 ■仕事内容 医療施設にて新たに看護師をお迎えします。 患者様の生活や気持ちに寄り添い、日々の支援をお願いします。感染対策や衛生管理を徹底していただきます。 残業少なめでプライベートも大切

仕事内容介護正社員募集◇性別・年齢・経験不問◎資格取得も応援☆残業少な目プライベート充実★年間休日110日 利用者様の介護・介助業務全般 ・排せつの介助・おむつの交換 ・レクリエーション ・配膳、食事介助 ・口腔ケア、服薬介助 ・記録作成、事務作業など 当法人では、一人ひとりのスタッフを 段階を踏んで無理なく成長できるように、 大切に育てています。 例えば、特別養護老人ホームを経験してから 当法人が運営するデイサービスなどの施設を 経験することも可能。それはいろいろな経験を 積んで仕事の幅を広げるためです。 もちろん資格取得の支援制度もご用意。 また勤務日程・時間の調整、試験・受講の 交通費、研修

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 特別養護老人ホームひかりでは、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です。雰

仕事内容ブラッシュライフ手当で資格取得を奨励！研修費用も法人が全額サポートし、あなたの成長を応援します！ 特別養護老人ホームにおける介助業務です。 ★介護サービスの質向上や職員の負担を軽減する取り組み★ ・介護記録システム『ケアカルテ』の導入や スマホ・タブレットによるICT化で、 記録・情報共有を効率化し、 ご利用者と関わる時間を創出しています。 ・「抱えない介護」＝ノーリフトケア（移乗リフト・介護補助員）の推進や、 ポジショニング・シーティングの徹底による褥瘡ゼロへの取り組みで、 ご利用者様・職員の双方の負担を軽減。 ・フランス語で「人間らしさ」を意味する『ユマニチュード』技法を活

仕事内容最大2.5万円の奨学金返済支援！新卒者住居応援制度も。経済支援が手厚く、新しいスタートを後押しします 特別養護老人ホームでの介護業務全般をお任せします。 ★介護サービスの質向上や職員の負担を軽減する取り組み★ ・介護記録システム『ケアカルテ』の導入や スマホ・タブレットによるICT化で、 記録・情報共有を効率化し、 ご利用者と関わる時間を創出しています。 ・「抱えない介護」＝ノーリフトケア（移乗リフト・介護補助員）の推進や、 ポジショニング・シーティングの徹底による褥瘡ゼロへの取り組みで、 ご利用者様・職員の双方の負担を軽減。 ・フランス語で「人間らしさ」を意味する『ユマニチュ

仕事内容ご利用者様の「やりたい」を叶える支援が楽しい！永年勤続表彰など、充実の福利厚生で職員の幸せも追求！ 特別養護老人ホームでの介護業務全般をお任せします。 ★介護サービスの質向上や職員の負担を軽減する取り組み★ ・介護記録システム『ケアカルテ』の導入や スマホ・タブレットによるICT化で、 記録・情報共有を効率化し、 ご利用者と関わる時間を創出しています。 ・「抱えない介護」＝ノーリフトケア（移乗リフト・介護補助員）の推進や、 ポジショニング・シーティングの徹底による褥瘡ゼロへの取り組みで、 ご利用者様・職員の双方の負担を軽減。 ・フランス語で「人間らしさ」を意味する『ユマニチュー