広報活動 - 大阪府大阪市北区 の求人・仕事・採用

仕事内容【お仕事の概要】 「専門学校大阪ホスピタリティ・アカデミー」にて、 入学希望者を増やすための広報活動および付随する事務業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ●イベント・相談会対応：進学を検討されている方（高校生・留学生など）への入学説明、進路相談（高校、日本語学校、外部説明会場など） ●Web・SNS広報：ホームページの更新、SNS（Instagram、LINEなど）を活用した情報発信や広報業務 ●各種窓口・データ管理：資料請求への対応、電話・メール・LINEの受付応対、データ入力などの事務作業

仕事内容■お仕事内容 ★サイトの仕様上「正社員」表記になっていますが、選考評価によって「正社員」か「契約社員」か決定されます。 民間法人運営のため、膨大な時間外労働などもなく、ワークライフバランスが取りやすい環境です！ ◆(土)日祝休みが基本！年休120日 ◆長期休暇の取得可！ ◆家族手当や住宅手当も充実！ 生徒の個に寄り添った新しい教育の創造を目指し 生徒と共に成長できる教育環境！ 1対1対応"で一人一人の可能性を最大限引き出す ◆困難に対して自ら考え、解決策を導ける自律型学習者の育成 ◆多様なキャリアを積める業務経験 ■担当業務 クラーク記念国際高等学校にて高等学校教員職としてご活躍いた

勤務時間09：30～16：30 【残業】有 月3時間程度

仕事内容【職種】 受付 【仕事内容】 【レンタル・シェアオフィス運営会社で受付事務】 ［1］来客受付対応、案内、説明など ［2］経費・経理管理、契約管理、顧客管理、労務管理、施設管理など ↓慣れたらお願いする業務 ［3］マーケティング業務（会社市場調査・分析、広報、広告活動など） ［4］企画開発業務（新規出店リサーチ、競合分析、将来予測、業務提携先との提携業務など） 【男女比】2：8【部署人数】13名【制服】オフィスカジュアル【ネイル】OK 【派遣期間中の月収例：201,600円（時給1,600円×実働6時間×月21日）】 【お仕事のポイント】 ＼主婦さんも活躍中！6時間勤務×紹介予定派遣！／接

仕事内容【応募資格】 [必須] ・PCスキル 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・採用業務経験 ・人材紹介サービスでのリクルーティングアドバイザーまたはキャリアアドバイザー経験 ・採用領域における営業経験 [歓迎] ・中途採用業務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 北海道・東京・愛知・大阪 人材ビジネスの大手企業が中途採用担当を募集！ 年収430～600万円！ 【仕事内容】 の更なる成長・発展のための人材確保（中途採用業務全般）をお任せします。 ＜業務詳細＞ 様々なツールを用いた広報活動や、転職サイトや社内外のエー

仕事内容初めまして！ 株式会社To be 人事部の大塚です！ 読んでいただきありがとうございます！ もうタイトル通りですｗ 僕に力を貸してくださる方を募集します！ なんか人事って、ちょっと偉そうとか堅そうみたいなイメージありませんか？ いやもう全然ｗ ゆる～く未経験からでも安心して始められます！ 主に手伝ってほしい業務は、 ・求人票の作成（今読んでるこーゆーのです） ・面接日程調整 ・採用面接のメモ係 ・採用面接 ・YouTubeの撮影や編集 ・SNSでの広報活動 ・媒体選定や費用交渉（転職サイトの利用料） ・新卒採用準備 ・インターンの進行 ・スタッフの面談や研修、悩み相談などなど ・・・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・PCスキル 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・採用業務経験 ・人材紹介サービスでのリクルーティングアドバイザーまたはキャリアアドバイザー経験 ・採用領域における営業経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～ 35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【東京／大阪／名古屋】人事企画本部◆中途採用担当業務 【仕事内容】 当社の更なる成長・発展のための人材確保（中途採用業務全般）をお任せします。 ＜業務詳細＞ 様々なツールを用いた広報活動や、転職サイトや社内外のエージェントを利用しての母集団形成、募集事業部との調整・折衝、応募者の選考～条

仕事内容■募集背景 同社は事業拡大に伴い、優秀な人材を確保し、組織の成長を加速させるため、採用活動の強化を図っています。中途採用から社員エンゲージメントまで、幅広い業務を通じて組織を支える重要な役割を担っていただける方を募集しています。採用活動のスピードと質を向上させるためには、採用プロセスの最適化と候補者一人ひとりに寄り添った丁寧な対応が不可欠です。 今後の成長を見据え、同社の関西支社専任の採用担当者を立てて採用体制を強化することになりました。新たなメンバーとして、採用面接や採用オペレーションの管理、候補者対応や社員エンゲージメント向上のための面談・フォローなど、幅広い業務に携わっていただきます。

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 ※4時間・5時間などの勤務も可能 ※1年以上長期で働きたい方歓迎

仕事内容【お客様一人ひとりに寄り添う、美容のパートナー】 ボディ・フェイシャル・ヘッドスパの施術を中心に、 お客様の「美しさと癒やし」をサポートしていただきます。 サロンワーク全般 まずは笑顔での接客からスタート。技術は丁寧に教えるので、一生モノのスキルが身につきます。 SNSでの広報活動（空き時間など） サロンの魅力を発信するSNS更新も大切な業務。あなたのセンスで「お店のファン」を増やしてください！ チームでのお仕事 チームワーク抜群の職場で、接客以外の時間も楽しく協力し合いながら働けます。 「新しい挑戦を、みんなで応援するサロンです」 20代後半～60代の幅広い層のお客様に愛される当サ

勤務時間（ 1 ） 8:30-17:30 （実働8時間00分・休憩60分） （ 2 ） 9:00-18:00 （実働8時間00分・休憩60分） （ 3 ） 10:00-19:00 （実働8時間00分・休憩60分） ※▼08:30～19:00の間で、8時間労働シフト制です！(7時間労働も相談できます♪)

仕事内容お仕事の内容 レンタルオフィスを取り扱う企業 利用者（入居者）の受付＆ご案内★ おしごと詳細 ・来客者の受付案内 ・施設やサービスの説明、内覧案内 ・契約の手続き ・請求書の発行 ・市場調査、広報活動のサポート ・経費、契約、施設の管理 など ★社内研修もあるから 安心スタートできる環境です！ 紹介予定派遣 ○半年後には直接雇用 ○年間休日は127日以上 ○賞与・昇給・退職金制度もあり ○さらに6ヶ月後に正社員登用の可能性あり！ ＼入社までサポート／ 履歴書・職歴書作成もサポートします！ 求人詳細 職種 受付 給与 時給1,500円研修時：時給1,500円 ／ ▼入社後、

仕事内容【残業なし！】年間休日120日以上！賞与年2回！各梅田の駅直結！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ・担当利用者への個別アプローチ ・実習先などへの付き添い ・就労後のフォローアップ ・ＰＣ操作やビジネスマナーの講座・指導 ・生活習慣を整えるための訓練実施 ・就労に向けた悩みの相談 ・支援記録の管理 ・関係機関への広報活動 ・企業開拓アプローチ・折衝 ・その他、施設運営に必要な業務 資格: ・経験者・未経験者に限らず、積極性を持って事業を創ってくれる仲間と働きたいと考えています！ 勤務時間: ・原則 9:00～18:00 ※アポや業務内容により、柔軟な対応可能 ※休憩：60分 ※残業ほぼ

仕事内容株式会社タイズ 【大阪/梅田】広報・PR◆プライム上場G◆企業ブランディングの強化◆メーカー特化の転職エージェント 【仕事内容】 【大阪/梅田】広報・PR◆プライム上場G◆企業ブランディングの強化◆メーカー特化の転職エージェント 【具体的な仕事内容】 ～プライム上場G／パナソニックなど大手メーカーの転職支援実績トップ級～ 広報・PR担当として、社内外に向けた広報活動全般と企業ブランディングに繋がるイベントの企画・運営をお任せします。 ■業務詳細 ＜まず強化したい業務＞ ◎社内広報（社内イベントの企画・運営） ◎イベント運営（イベントの企画・立案、事前準備・運営、効果測定・報告） ＜徐

仕事内容業務内容 ～当社について～ 当社では、医療機関の経営支援から、医療従事者向けサービス、企業・経営層の健康支援まで、医療・ヘルスケア領域における複数の事業を通じて、「業界の構造的課題解決」に取り組んでいます。 また、看護小規模多機能型居宅介護（かんたき）施設を複数運営し、医療事業・介護事業の近代化と生産性の向上を目指し、在宅医療・介護ICT推進事業を行っています。 今回募集するポジションは、広報・営業活動を中心に、事業の価値を社外へ発信・拡大していく役割です。 医療×IT×コンサルという成長領域のサービスを、より多くの医療機関・企業・医療従事者へ届けるための“前線”を担っていただきます。 あわせ

仕事内容株式会社美濃吉 【茶屋町】店長候補／店舗運営・企画＜京都文化を学ぶ＞特別な日を彩る老舗／40～50代活躍中 【仕事内容】 【茶屋町】店長候補／店舗運営・企画＜京都文化を学ぶ＞特別な日を彩る老舗／40～50代活躍中 【具体的な仕事内容】 業界未経験歓迎【会食や結婚式など特別な日を彩る◆京都料理の最高峰として300年以上続く老舗ブランド／飲食店の経験を活かせる／40・50代活躍中】 ■仕事内容： こちらのポジションは店長候補として、実務を含むリーダーとして従事いただきます。 これまで培ってきた店舗運営・マネジメント経験を発揮できるポジションです。入社後はまず接客を通じて店舗文化を理解いただ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・広報戦略、ブランディングのご経験（業界不問）※目安3年以上 ・基本的なOfficeソフトの使用経験 [歓迎] ・Z世代へのSNSマーケティング等、最新情報や知識を有する方 ・営業チームのマネジメント経験 ・店長（店舗マネジメント）経験 ・SV経験 ・イベント企画経験 ・数値管理/KPI管理経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ＊目標達成に向けて主体的に取り組める方 ＊人と関わることが好きな方 ＊エンタメ業界が好きな方 【職種名】 専門学校の広報マネー

仕事内容【この求人のポイント】 ■社会保険完備♪安心して働ける環境☆ ■月給240,000円～で安定収入！ ■年末年始休暇あり！プライベートも大切に ■残業なし◎オンオフを切り替えやすい！ ー【子どもたちの笑顔があふれる♪あたたかな保育園】 東天満ゆずのき保育園では、子どもたち一人ひとりの個性を大切にした保育を心がけています☆広々とした園内では、毎日子どもたちの元気な声が響き渡っていますよ♪保育士同士の連携を大切にし、チームワークを重視した働きやすい環境です。保育業務だけでなく広報活動にも携わることができるので、あなたの様々な才能を発揮できる職場です◎初心者の方も丁寧にサポートしますので、安心してご

仕事内容【仕事内容】 ■企業主導型保育園(19名定員) 子どもたちが、ヒト・モノ・環境に対し自らが主体的に 関わろうとする気持ちを育む保育園です。 研修や保育施設利用の福利厚生も充実◎ ・０歳～２歳の子どもの保育全般 ・広報活動 ≪おすすめポイント≫ ・研修制度有り◎ ・アットホームな少人数制◎ ・キャリアアップしていきたい方活躍中です 【給与詳細】 ■月給 220,000円～ ≪内訳≫ ・基本給 180,000円～ ・資格手当 18,000円 ・処遇２ 22,000円 （対象者に支給される手当） ・処遇３ 6,600円（試用期間6カ月後) ≪その他≫ ■交通費 月上限15,000円

仕事内容★コラボカフェ＝テーマカフェ★店長候補大募集！月9日休み・賞与有りと働きやすい！ オープニング!経験者歓迎!アニメやアーティストなど様々なコンテンツとコレボレーション！「好き」であふれる世界で働きませんか ポジションはホール＆キッチン兼任で色々なお仕事にチャレンジ できます！将来的には店舗のシェフやマネージャーとしてお店の 運営、管理、スタッフの育成を行い、お店全体を引っ張って いただきます。お客様の笑顔はもちろん、スタッフが楽しく 笑顔で働けるようなお店作りをお任せします！ 【BOX cafe&space】 「好き」に囲まれてご飯やスイーツを楽しみながら、新たな好き を見つけたり、好き

仕事内容★コラボカフェ＝テーマカフェ★正社員大募集！月9日休み・賞与有りと働きやすい！ 【駅近】未経験歓迎！アニメやアーティストなど様々なコンテンツとコレボレーション！「好き」であふれる世界で働きませんか ポジションはホール＆キッチン兼任で色々なお仕事にチャレンジ できます！オペレーションは難しくないので、未経験でもOK ！ もちろん飲食経験者は大歓迎です♪大好きなものに囲まれて、 経験値がUPするチャンス！あなたが作った一品がお客様の 幸せな想い出を演出する、そんな素敵なお仕事です。 【BOX cafe&space】 「好き」に囲まれてご飯やスイーツを楽しみながら、新たな好き を見つけたり、好

仕事内容＼10/1～正社員／専門学校の広報プロデューサー（リーダー候補）西梅田3分 ＼20代～30代男性活躍中☆人に寄りそう広報募集／ 学校の魅力を広く発信し、多くの高校生との 出会いをつくることが広報部の役割◎ オープンキャンパスや学校説明会などを通じて、 進学という人生の大切な選択をサポートしています。 【仕事内容】 学校広報担当として、 学生募集に関わる様々な業務をお任せします。 ・オープンキャンパスの企画、運営（毎週実施あり） ・高校の進学イベントや学校説明会での学校PR ・高校訪問や進学相談対応 ・SNS（Instagram・Xなど）を活用した情報発信 ・資料作成、プレゼンテーション

仕事内容当社グループ会社である有料老人ホーム運営の「日本ロングライフ株式会社」または、在宅介護サービス事業の「エルケア株式会社」の採用業務全般を担い、介護職、看護師、ケアマネジャーなど介護現場の次世代を支える優秀な人材の確保に貢献していただきます。 現在、採用グループはマネジャー以下6名。グループ全体で年間350名～400名にご入社いただいています。 あなたには、組織の成長を加速させるキー役割として、マネジャーの指示を的確かつ迅速に踏まえながら、自ら能動的に動き、結果を出す行動力を求めています。 【具体的なミッション】 ◆ 採用戦略の企画・立案 - 施設・事業所ごとのニーズを的確に把握し、市場