大阪府大阪市北区の組織開発の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・組織マネジメントの経験（チームリーダー・管理職等 目安：5名以上） また、下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・課題解決型の法人営業経験 顧客の課題を特定し、解決に向けた施策や企画を提案・実行した経験 ・人・組織領域の知見や経験 事業会社での人事（採用・育成・制度企画等）の実務経験、または人材開発・組織開発に関わった経験 ・大手企業向けの営業経験 大手企業の経営層や人事部門に対して、企画提案型の営業を行った経験 [歓迎] ・組織マネジメントの経験（チームリーダー・管理職等） ・人的資源管理、経営学、マネジメントなどの知識 ・企画書（PowerPoint等）の作成

仕事内容会社概要 セルムは、日本を代表する大手企業に対し、経営理念や経営戦略に根差した組織づくりと人材育成に関する総合的な伴走支援を行っています。1,700名を超える外部プロフェッショナルタレントのネットワーク（外資系コンサルティングファーム出身者、弁護士、国内外大手企業の元経営者、大学教授、会計士など）を活かし、各企業に最適なソリューションをテーラーメイドでプロデュースしています。 私たちが大切にしているのは、クライアント1社1社と深く向き合い、本質的な課題解決を追求すること。担当顧客数をあえて4〜5社に絞り、パートナーとして経営の変革に伴走するスタイルが、セルムの最大の特徴です。 業務内容 日本を

仕事内容【応募資格】 [必須] ・職務経歴3年以上 ・下記のいずれかのご経験 －コンサルティングファーム等での、組織人事コンサルティング経験 －組織・人事以外の領域での、コンサルティング経験（業務系、システム系含む） －事業会社・官公庁における人事・労政関係の制度企画、給与計算・採用・労務全般業務のご経験 ※人事以外の企画業務全般のご経験も可 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【大阪】組織・人材開発コンサルタント（年収581万円～1000万円） 【仕事内容】 三菱UFJフィナンシャル・グループの国内最大規模の専門家集団が構成する総合シンク

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 以下1～3を満たし、4の(1)～(4)のうち一つ以上を満たしている方。 1. 職務経歴10年以上ないしそれに準ずるキャリアをお持ちの方 2. PCスキル（特にパワーポイント：自らコンテンツを作成する機会が多いため） 3. 社内外の人材マネジメント全般、組織開発（活性化、風土改革）に対して、強い情熱と意欲をお持ちの方 4. 以下のいずれかを一つ以上満たしている方 (1)事業会社等で管理職（課長級）または監督職（係長級、チームリーダー級）としてマネジメント業務経験を持つ方ないしそれに準ずるキャリアをお持ちの方 (2)コンサルティング会社、または事業

仕事内容【業務内容】 日本を代表する大手企業のディスカッションパートナーとして「人」や「組織」に関する経営課題を抽出し、最適なソリューションを企画・プロデュースする仕事です。 【具体的な業務の流れ】 ▼ 課題の発見 顧客のビジネスや事業戦略を深く理解した上で、「海外展開を加速させるための幹部層の育成」「次世代経営リーダーの発掘・育成」といった課題をヒアリングし、真のニーズを引き出します。 ▼ ソリューションの設計 抽出した課題を解決するための仮説を立て、施策を立案します。その上で、パートナー契約を結ぶ1,700名を超える外部プロフェッショナルの中から最適な人材をアサインし、クライアント固有の

仕事内容ユームテクノロジージャパン株式会社 ソリューションコンサルタント◆ＡＩ×人材・組織開発コンサルタント◆大手企業との取引多数◆フレックス 【仕事内容】 ソリューションコンサルタント◆ＡＩ×人材・組織開発コンサルタント◆大手企業との取引多数◆フレックス 【具体的な仕事内容】 ～「AI×人材開発」領域のパイオニアへ～ ■仕事内容 DXとAXを核とし、単なるソフトウェアの導入・定着に留まらない「AI時代の人材開発コンサルタント」として、日本を代表する大手企業に対しラーニングDX・AXソリューションの提案から設計・構築・デリバリーまでを一気通貫で支援します。 私たちが定義する成功とは、システムの

仕事内容積水化学工業 株式会社 【大阪】健康経営・健康推進施策の企画運営◆個別対応なし／産業保健経験者・保健師歓迎／就業環境◎ 【仕事内容】 【大阪】健康経営・健康推進施策の企画運営◆個別対応なし／産業保健経験者・保健師歓迎／就業環境◎ 【具体的な仕事内容】 【グループ全体26,000名の健康経営推進／設立70年以上・プラスチック製品のパイオニア／自己資本比率58.0%／平均年収870万・平均勤続年数15.2年・全社平均残業時間16.8時間】 ■業務概要 当社グループ全体の健康推進室にて、保健師の専門性を活かし、組織全体に向けた健康経営施策の企画・立案・運用を担当していただきます。個別の保健指

仕事内容会社概要 セルムは、日本を代表する大手企業に対し、経営理念や経営戦略に根差した組織づくりと人材育成に関する総合的な伴走支援を行っています。1,700名を超える外部プロフェッショナルタレントのネットワーク（外資系コンサルティングファーム出身者、弁護士、国内外大手企業の元経営者、大学教授、会計士など）を活かし、各企業に最適なソリューションをテーラーメイドでプロデュースしています。 私たちが大切にしているのは、クライアント1社1社と深く向き合い、本質的な課題解決を追求すること。担当顧客数をあえて4〜5社に絞り、パートナーとして経営の変革に伴走するスタイルが、セルムの最大の特徴です。 業務内容 日本を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・事業会社本社部門の役職者採用経験が2～5年以上ある方 ・一定程度のPCスキル（採用管理ツールをスムーズに操作できる程度） ・人財開発制度設計、組織開発のご経験をお持ちの方 【職種名】 【大阪】HRBP（リーダー～マネージャー）/600～750万円/プライム上場・飲料メーカー 【仕事内容】 茶葉やミネラルウォーター、炭酸飲料を製造している 東証プライム上場の飲料メーカーです。 ペットボトル自体の製造も行っており、完成品まで一貫して自社製造しています。 ■HRBP（リーダー～マネージャー） 大手プライベートブランドやEC商品の売れ行きが好調で 年間出荷数が

仕事内容ＡＣＲＥ株式会社 不動産営業マネージャー候補／管理職未経験可／土日祝休 【求人要約】 経験を活かす◆営業からマネジメントへ 好環境◆土日祝休／年休126日／転勤なし 待遇◆月給37万円～・業績賞与・資格手当 【仕事内容】 売買仲介経験を活かし、営業支援・人材育成・拠点運営を担うマネージャー候補 【具体的な仕事内容】 「営業として経験を積んできたが、その先のキャリアが見えない」「管理職に挑戦したいが、マネジメント経験がない」――そんな方に向けた募集です。 入社後は、エージェント（営業担当者）が担当する案件の進捗確認や仲介実務の支援からスタート。現場経験を活かしながら、徐々に人材育成

仕事内容【部長職求人】ケア21 大阪本社/【正社員】人事企画部/人事・労務・給与制度・組織変革を主導する人事部長ポジション東証スタンダード上場企業◎充実した福利厚生でライフプランも安心！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 「人事部の責任者（部長職）」として、組織づくりの中枢を担っていただきます。 単なるオペレーション統括にとどまらず、「人を大切にする経営」を実現するための人事戦略を、自ら描き・動かし・浸透させていくポジションです。 組織を率いながら、経営と現場の橋渡し役を担っていただきます。 【応募要件】 必須条件： 人事制度整備・組織風

仕事内容＜仕事内容＞ 2025年にリリースされる新サービス「UGCソリューション」を通じて、ユーザーに新しい購買体験を届けることを目指しています 。この重要な立ち上げフェーズにおいて、エンジニア組織の責任者として、プロダクト開発とチームビルディングを牽引していただくマネジメントポジションを募集します 。 技術責任者であるVPoTと密に連携し、開発体制の構築・改善をリードしていただきます 。組織全体としてのパフォーマンスを最大化し、自律的な開発文化を醸成することで、チームを次のステージへと引き上げることを期待しています。 【業務内容】 ・エンジニア組織の構築、チームビルディング： 現在5名体制の開発チ

仕事内容【仕事内容】 代表・COO直下で、東京・名古屋・大阪・福岡の営業組織を統括いただきます。 ・営業戦略・KPI設計 ・CRM・案件管理・会議体など営業基盤の構築 ・マネージャー育成および組織開発 ・採用戦略の設計・推進 ・営業プロセスの標準化およびSales Enablementの推進 当社が次の成長フェーズへ進むためには、属人的な成功に依存しない「営業組織OS」の構築が必要です。 個人・チーム・拠点ごとの勝ちパターンをデータと現場観察から抽出し、営業プロセス・トーク・研修・評価制度・会議体へ落とし込み、再現性のある組織へ変換していただきます。 また、課題を指摘するだけではなく、現場に入

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人向けソリューション営業における卓越した実績 ー顧客の潜在課題を特定し、ゼロベースで解決策を提示するITソーリューションの提案型営業の経験 ー社内外の複数のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進した経験 ー営業実績において、社内上位（MVP、トップ5％以内など）の圧倒的な成果を残した経験 ・組織マネジメントまたは事業立ち上げの経験 ープレイングマネージャーとして自ら成果を出しつつ、チームの成果最大化にコミットした経験 ーまたは、新規事業の立ち上げや組織のスクラップ＆ビルドを主導した経験 [歓迎] ・事業開発や営業組織の立ち上げ・拡大をリードし、高い成長を実

仕事内容株式会社ハルメク・アルファ 【梅田】雑貨MD責任者～アパレルカタログ出版社／商品企画及びバイイングなど／年休122日～ 【仕事内容】 【梅田】雑貨MD責任者～アパレルカタログ出版社／商品企画及びバイイングなど／年休122日～ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 当社が毎月発行するカタログ『ことせ ファッション』の商品企画及びバイイング、マネジメントや組織ビルディングをお任せします。ターゲットは60歳以上の女性となり、特性にあった商品の開発と調達力が必要となります。 ■具体的には： ・当社が発行する通販カタログに掲載する商品（ハイミセス・シニア女性に求められる雑貨全般。インテリア用品、寝

仕事内容三菱ＵＦＪリサーチ＆コンサルティング株式会社 【大阪／HR】組織・人材開発コンサルタント※リモート可／MUFGグループ 【仕事内容】 【大阪／HR】組織・人材開発コンサルタント※リモート可／MUFGグループ 【具体的な仕事内容】 ■職務概要： 人材育成ニーズはあらゆる企業において存在します。我々はクライアントの組織・人材に対して「自ら考え行動する支援」を行うとともに、「変化を実現するまで伴走」します。HR第4部では、企業および個々のご受講者のニーズに応じた「企業内研修をはじめとした組織能力開発や人材開発コンサルティング」のご提案を通じて、顧客企業の持続的成長発展に貢献しています。 ■具

仕事内容株式会社ビジョンセンシング 【大阪・南森町駅】FPGA設計（デジタル回路）◆国防や宇宙開発分野に携わる／年休125日／転勤なし 【仕事内容】 【大阪・南森町駅】FPGA設計（デジタル回路）◆国防や宇宙開発分野に携わる／年休125日／転勤なし 【具体的な仕事内容】 ■募集背景： 当社は、赤外線の全波長帯域に対応したカメラを自社開発する、国内でも数少ない高い技術力を持つ企業です。JAXAの宇宙開発プロジェクトや国防など、社会的に重要な案件を数多く手掛けており、事業は拡大を続けています。この成長をさらに加速させるため、組織体制の強化が急務となっています。さらなる成長に向けて組織体制を強化するた

仕事内容西日本旅客鉄道株式会社（JR西日本） 【大阪市】法務/知財《JR西日本》リモート可◆年間休日119日◆土日祝休み◆手当充実 【仕事内容】 【大阪市】法務/知財《JR西日本》リモート可◆年間休日119日◆土日祝休み◆手当充実 【具体的な仕事内容】 ■業務内容：法務業務全般を幅広く担当していただきます（ご経歴に応じてお任せします。） ・法律相談対応 ・契約審査、契約管理 ・新規事業に関する法的支援 ・M&A対応 ・法的紛争、訴訟対応等の法的解決支援 ・独禁法・下請法コンプライアンス ・商標管理等の知的財産に関する業務 ・JR西日本グループ全体の法的リスクマネジメントの推進 ・法務教育、広報・

仕事内容＜募集背景＞ ARIは、クラウド技術とデータ・AI活用によるビジネストランスフォーメーションデザイナーとして社会変革をリードするDX企業です。「BX designer（ビジネストランスフォーメーションデザイナー）」として、お客様の創造的なビジネスゴールの実現に向け、DX化のためのデジタルシフト、クラウドシフト、データ・AI活用支援等、顧客の課題解決に向けたサービスを提供しております。 本ポジションでは、大規模開発やアカウント深耕、ビジネスソリューション訴求を推進するBXD第2事業ドメインにおける「プライム（受託）案件専門組織」の中核メンバーとして、Web系および業務系システム開発プロジェクトの

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】いずれか該当する方 ・HR領域の就業経験 ・法人営業経験2年以上（無形商材） ・顧客課題に対して仮説構築～提案～実行までを担った経験 【尚可】 ・人材開発・組織開発領域の実務経験（社内プロジェクト参画含む） ・大手企業向けの提案営業・企画提案経験 ・PowerPoint等での企画資料作成スキル [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【大阪：リモート】コンサルティング営業 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 リモート可能！◎若手人材育成を支えるコンサル企業