組織開発 - 大阪府大阪市北区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 以下1～3を満たし、4の(1)～(4)のうち一つ以上を満たしている方。 1. 職務経歴10年以上ないしそれに準ずるキャリアをお持ちの方 2. PCスキル（特にパワーポイント：自らコンテンツを作成する機会が多いため） 3. 社内外の人材マネジメント全般、組織開発（活性化、風土改革）に対して、強い情熱と意欲をお持ちの方 4. 以下のいずれかを一つ以上満たしている方 (1)事業会社等で管理職（課長級）または監督職（係長級、チームリーダー級）としてマネジメント業務経験を持つ方ないしそれに準ずるキャリアをお持ちの方 (2)コンサルティング会社、または事業

仕事内容美容EC企業のマーケティング統括部長候補☆年収～1000万 【仕事内容】: ・事業計画の策定（目標設計・ロードマップ作成） ・予算配分と投資判断（ROI最大化に向けた意思決定） ・集客最適化（Web広告全般の媒体戦略立案） ・LTV最大化モデル（CRM戦略の全体設計） ・組織開発（人員配置、採用計画、メンバー育成・評価） ◎具体的には 代表直下でEC事業の全責任（PL責任）を担い、迅速な意思決定をリードするポジションです。「新規獲得」と「LTV最大化」を連動させ、売上拡大と利益を生む事業構造を完成させることがミッション。クリエイティブ戦略の統括から外部パートナーとの交渉まで、経営幹部候補とし

仕事内容燦ホールディングス株式会社 【大阪】人材開発/組織開発領域の責任者候補～プライム上場／葬儀の「公益社」で有名～ 【仕事内容】 【大阪】人材開発/組織開発領域の責任者候補～プライム上場／葬儀の「公益社」で有名～ 【具体的な仕事内容】 【プライム上場／葬儀業界のリーディングカンパニー／全国規模へ拡大】 ■仕事内容 プライム上場・葬儀業界トップクラスの燦ホールディングスにて、全社の人材開発戦略をリードするマネジメントポジションです。 創業100年に向けた事業拡大の中核として、タレントマネジメント導入・教育体系再構築・リーダー育成の仕組み化など、人材戦略の上流から実行までを担っていただきます。

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下から2つ以上の項目に該当される方 ・職務経歴10年以上ないしそれに準ずるキャリアをお持ちの方 ・事業会社等で管理職（課長級）監督職（係長級、チームリーダー級）としてマネジメント業務経験を持つ方ないしそれに準ずるキャリアをお持ちの方 ・社内外の人材マネジメント全般、組織開発（活性化、風土改革）に対して、強い情熱と意欲を持っている方 ・コンサルティング会社、または事業会社等で講師の経験を持っている方。もしくは、事業会社で人事・採用・人材育成業務に従事された方。もしくは、B to Bでソリューション営業に従事された方。 ・PCスキル（特にパワーポイント：自らコンテンツを作

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■人材開発、組織開発領域における5年以上の実務経験 （特に中長期的な人材育成プログラムの設計・実施経験を重視） ■部門または複数チームのマネジメント経験（5年以上） ■タレントマネジメントおよびサクセッションプラン運用経験 ■データに基づく人材施策の立案とPDCAサイクル運用スキル ■外部パートナー（コンサル等）との協業経験 【尚可】 ■経営陣・IR・経理との横断的なプロジェクト推進経験 ■タレントマネジメントの導入・運用経験 （制度設計・運用支援のいずれでも可） ■社員スキルの可視化やデータ活用の経験 ■人的資本開示（有価証券報告書・統合報告書等）への

仕事内容【仕事内容】 開発エンジニアとして、お客様先で業務系システムの開発を行います。客先での業務改善にむけ、様々な課題を解決する方法を提案します。現状の分析調査を行い、顧客と一緒に、どうすればより良いシステムが作れるか、顧客の業務の改善に繋がるかを第一に考えます。 ・業務システム系は銀行・保険・小売・製造・物流・公共・文教と他業種にわたります。顧客と対等に話せるような業務知識も必要となります。 ・顧客の要望に対し、出来ないではなく、ここまでは出来るのでこうしてみては、という提案を行います。常に顧客の立場に立って考えることが必要です。 ・チームのメンバを取りまとめ、的確な指示を出し、進捗遅れが起きない

仕事内容三菱ＵＦＪリサーチ＆コンサルティング株式会社 【大阪／HR】組織・人材開発コンサルタント※リモート可／MUFGグループ 【仕事内容】 【大阪／HR】組織・人材開発コンサルタント※リモート可／MUFGグループ 【具体的な仕事内容】 ■職務概要： 人材育成ニーズはあらゆる企業において存在します。我々はクライアントの組織・人材に対して「自ら考え行動する支援」を行うとともに、「変化を実現するまで伴走」します。HR第4部では、企業および個々のご受講者のニーズに応じた「企業内研修をはじめとした組織能力開発や人材開発コンサルティング」のご提案を通じて、顧客企業の持続的成長発展に貢献しています。 ■具

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【大阪】SE・PG【給与ＵＰ】賞与３回＋α★老後資金対策★大企業★ホワイト企業★厚労省優良企業認定 業務内容(詳細) ★平均残業時間8.3時間 ＆ 平均年齢31.8歳(男女比7：3) ＆ 年間休日129日 ＆ テレワークOK★ 大企業にステップアップする当社の仕事は、取引実績のあるメーカ系会社様から頂くプロジェクトになります。 成長企業で働く喜びを感じながら成長できる環境があります。 社内管理職への道も充実しています。 ★プライム企業取引多数、上流工程OKでキャリア形成★ 上場・大手企業の取引割合が高い当社では上流工程からしっかり経験できます。 また、よくみか

仕事内容タイトル: 開発組織の情報管理や運営サポート業務 勤務先名: 日総工産株式会社 職種: 開発組織の情報管理や運営サポート業務 仕事内容: 【開発組織の情報管理・運営サポート業務】大阪駅勤務×通勤しやすい好立地｜ITスキル活かしてステップUP！業務改善にも挑戦可能｜完全週休2日×年収400万円以上｜求人番号6014 ◆陸・海・空を網羅する世界トップクラスの舞台で、 あなたの力を未来のために使いませんか？◆ ▼【この求人のポイント】 ー ＊世界トップクラス企業の開発組織を支えるポジション ＊データや資料の一元管理を担当 ＊PMO的な運営サポート業務も担える ＊ITツールを活用した業務改

仕事内容【CyberAgentGroup】株式会社アプリボット 【大阪／サイバーエージェントG】ゲーム開発（オープンポジション）◆新規ゲーム開発多数／資金力×裁量◎ 【仕事内容】 【大阪／サイバーエージェントG】ゲーム開発（オープンポジション）◆新規ゲーム開発多数／資金力×裁量◎ 【具体的な仕事内容】 【ゲーム開発職種オープンポジション／安定環境で裁量持ちつつスキルアップグローバルヒットを前提とした新規ゲーム開発を複数予定／在宅可・土日祝休】 ◎メンバーの意見を形へ！グローバルヒットを前提とした新規ゲーム開発を複数予定！ ◎サイバーエージェントグループで資金力・世界中に戦えるIPを展開・開発へ

仕事内容【職種名】 システム開発（制御・組み込み系） 【会社名】 me株式会社/50084 【PR】 【大阪】組込制御【給与ＵＰ】賞与３回＋α★老後資金対策★大企業★ホワイト企業★厚労省優良企業認定 【コメント】 ■職場環境 ・25～40歳活躍中 ・男女問わず活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/3か月/条件変更なし ■給与 毎月末日/翌月25日 【ポイント】 【特徴】 20代の管理職登用実績あり,ブランクOK,U・Iターン歓迎,中途入社5割以上,交通費全額支給,内定まで2週間,募集人数5名以上,原則定時退社,固定給25万円以上,土日祝休み,在宅勤務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下、いずれかにおける実務経験 WebサイトやWebシステム（Webアプリケーション、スマホアプリなど）に関する ・要件定義（仕様策定）、設計業務 ・HTMLコーディング作業（JS， CSSなど） ・システム開発作業（Java、PHP、 .NETなど 言語は不問） ・システム運用作業 【尚可】 ・大規模業務フローの設計経験（業務内容は問わず） ・競合コンペにおける提案書作成主導経験 ・コンサルタントとしての業務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【大阪】IT

仕事内容フジアルテ株式会社 【大阪/梅田】自社社員キャリア開発/年間休日122日/残業月20時間程/製造派遣のパイオニア 【仕事内容】 【大阪/梅田】自社社員キャリア開発/年間休日122日/残業月20時間程/製造派遣のパイオニア 【具体的な仕事内容】 ＼経験者募集・人事教育研修担当・年間休日122日・残業月20時間程／ ＼製造派遣のパイオニア・大手取引先多数で安定性 ■仕事内容 フジアルテの社員育成を担う「キャリア開発チーム」のリーダー候補として、教育・研修の企画運営からキャリア形成支援、情報発信まで幅広く担当します。社員の成長を組織的に支える“人材開発の中核”となる重要ポジションです。 ▼

仕事内容【ミッション】PMの、その先へ。開発本部の未来を共に創る、次世代リーダーを求む 当社の最大の基盤である開発本部。その強みは、長年培ってきた大規模システムの開発力です。その実績が大手顧客からの厚い信頼につながり、今では案件の8割以上がエンドユーザーとの直取引。お客様から「最初に声がかかる」存在として、確固たる地位を築いています。 しかし、私たちは現状に満足していません。 日々寄せられる多くの期待に応え、レガシー資産の刷新に留まらない、顧客のビジネスそのものを変革するDXパートナーへと進化する第二創業期を迎えています。 この大きな変革をリードし、大規模プロジェクトを成功に導くだけでなく、新たなビジ

仕事内容株式会社ビジョンセンシング 【大阪/南森町駅】アプリケーション開発◆宇宙・防衛分野に携わる赤外線カメラ開発／年休125日 【仕事内容】 【大阪/南森町駅】アプリケーション開発◆宇宙・防衛分野に携わる赤外線カメラ開発／年休125日 【具体的な仕事内容】 ～赤外線のすべての波長帯域に対応したカメラを自社開発～ ■募集背景： 当社は、赤外線の全波長帯域に対応したカメラを自社開発する、国内でも数少ない高い技術力を持つ企業です。 JAXAの宇宙開発プロジェクトや国防など、社会的に重要な案件を数多く手掛けており、事業は拡大を続けています。 この成長をさらに加速させるため、組織体制の強化が急務となっ

仕事内容【職種名】 システム開発（Web・オープン系） 【会社名】 me株式会社/50083 【PR】 【大阪】SE・PG【給与ＵＰ】賞与３回＋α★老後資金対策★大企業★ホワイト企業★厚労省優良企業認定 【コメント】 ■職場環境 ・25～40歳活躍中 ・男女問わず活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/3か月/条件変更なし ■給与 毎月末日/翌月25日 【ポイント】 【特徴】 20代の管理職登用実績あり,ブランクOK,U・Iターン歓迎,中途入社5割以上,交通費全額支給,内定まで2週間,募集人数5名以上,原則定時退社,固定給25万円以上,土日祝休み,在宅

仕事内容【仕事内容】 ＼「人」と「組織」を支える、本部ポジションです！／ 採用・労務・育成など、会社づくりの“裏側”にガッツリ関われます。 「ずっと同じ作業じゃ物足りない」 「いろんなことに挑戦したい」 そんな方にピッタリです◎ ■ 採用（人事） ・求人づくり、運用 ・面接対応 ・「どんな人を採る？」の企画 ■ 研修・育成 ・新人研修のサポート ・スタッフのフォロー 他にもいろんな業務に関われるから、自然とスキルが増えていきます！ ■ 組織づくり ・求人広告の運用、SEO対策 ・店舗開発に合わせて出店計画や物件探しなど 【給与詳細】 〈昇給・賞与〉 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月・

仕事内容自社グループ関連の新規開発中のスマートフォンゲームにおける キャラクター、背景、武器などのアイテムデザインやイラスト制作業務全般。 配属部署によっては、クオリティの管理や進行管理などの管理業務も担っていただく予定。 《配属先事例》 （1）CPU：ゲーム開発初期のコンセプトアートを専門に担当している組織です。 事業部（SGE）各社が持つ多様な案件に横断的に関わる点やサービスに長期的に深く関わることができます。 世界観構築やキャラクターデザイン・武器デザインなどに携わる点が魅力のひとつです。 （2）Draw X Studio SGEのイラスト制作特化型スタジオとして2023年に創設。 描くことに特

仕事内容今までの経験を活かして、さらなるステップアップが可能！ 日本を代表する大手企業の ディスカッションパートナーとして 「人」や「組織」に関する課題を抽出し、 最適な企画を立案します。 その上で課題解決に必要な能力や経験を有する コンサルタントをアサインし、 課題に向けたソリューションをプロデュースする仕事です。 ▼顧客のビジネスや事業戦略を把握した上で、 「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」 「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」 などの課題をヒアリング。真のニーズを抽出します。 ▼抽出した課題を解決する仮説～施策を立案。 その上で、パートナー契約を結

仕事内容株式会社ビジョンセンシング 【大阪/南森町駅】FPGA設計（デジタル回路）◆国防や宇宙開発分野に携わる／年休125日／転勤なし 【仕事内容】 【大阪/南森町駅】FPGA設計（デジタル回路）◆国防や宇宙開発分野に携わる／年休125日／転勤なし 【具体的な仕事内容】 ■募集背景： 当社は、赤外線の全波長帯域に対応したカメラを自社開発する、国内でも数少ない高い技術力を持つ企業です。JAXAの宇宙開発プロジェクトや国防など、社会的に重要な案件を数多く手掛けており、事業は拡大を続けています。この成長をさらに加速させるため、組織体制の強化が急務となっています。さらなる成長に向けて組織体制を強化するた