宮城県の株式会社ハンデックスの求人・仕事・採用

仕事内容【内装中心の建築系業務請負サービス会社の工事部部長職】現場業務から次の役割へ◎月給50万〜年休121日・建築施工管理技士資格をお持ちの方 ▼仕事内容 【仕事内容】 内装系建築工事中心の業務請負会社の品質・技術・安全向上を担う新設工事部部門責任者 【具体的には】 建築内装現場業務に伴う、 ・施工計画・施工図の確認・修正・大型案件については作成 ・工程管理 ・品質管理 ・技術的指導・育成 ・施工マニュアルの作成 ・見積書のチェック ・大型案件における施工管理 ・報告書等の各種書類チェック ・安全パトロール ・失敗事例に基づく再発防止・注意喚起等の社内発信 など 上記に紐づく社内業務5割：現場調

勤務時間9：00～18：00 ※現場によって時間変動の場合もあり。

仕事内容〈軽作業スタッフ募集〉 20代・30代・40代・50代の 男性スタッフ活躍中！ 1日だけからOKの軽作業！ 日給全額保証の 短期・単発・半日・短時間バイト大募集！ 働き方はあなた次第() 長期アルバイトも大歓迎！ 移転作業やイベント会場の 設営・撤去作業など軽作業。 日払いOK！履歴書不要！ 【軽作業スタッフの業務内容】 ・オフィスの移転やレイアウト変更作業 ・イベントやコンサート会場の設営・撤去作業 ・倉庫内での検品や仕分け作業 などの簡単・シンプルな軽作業をお任せします。 具体的には ◆オフィス移転、学校備品移設作業 床や壁の養生作業、 デスクやイス、 その他備品の搬入・搬出作業 重い

仕事内容【仕事内容】 内装系建築工事中心の業務請負会社の品質・技術・安全向上を担う新設工事部部門責任者 【具体的には】 建築内装現場業務に伴う、 ・施工計画・施工図の確認・修正・大型案件については作成 ・工程管理 ・品質管理 ・技術的指導・育成 ・施工マニュアルの作成 ・見積書のチェック ・大型案件における施工管理 ・報告書等の各種書類チェック ・安全パトロール ・失敗事例に基づく再発防止・注意喚起等の社内発信 など 上記に紐づく社内業務5割：現場調査同行・現場ラウンド・大型現場管理などの現場業務が5割の見込みです。 【募集背景】 更なる組織強化, 新規部署立ち上げ, 組織・事業立て直し 【勤務

仕事内容ホテルの開業工事やオフィス移転など、人手が必要な現場に作業力を提供している当社。あなたには営業所のトップとして、拠点の運営全般をお任せします。 ☆まずは6ヶ月間、経営スキルを徹底レクチャー！ 未経験から無理なく成長できるよう、入社後は6ヶ月間の研修をご用意。案件受注から見積作成、スタッフ手配、経理処理、求人の投資判断など…拠点運営の流れを基礎から学べます。詳しくは下記【研修制度】欄をご覧ください！ ☆全国43拠点分の顧客データが営業をサポート！ 「駅前でビジネスホテルが建つらしい」など…営業では街の変化を観察し、ニーズがありそうな企業へアプローチ。全国43拠点の名刺共有システムや商談履

仕事内容【応募資格】 [必須] 未経験歓迎！普通自動車免許と営業・管理・現場いずれかの経験をお持ちの方を募集します。 ＜必須条件＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ※上記免許に加えて、以下のいずれかに該当する方 ・営業のご経験をお持ちの方（個人・法人不問） ・営業所や店舗の運営のご経験をお持ちの方（業種不問） ・マネージメントのご経験をお持ちの方（業種不問） ・建築、物流、運送、イベント設営運営のいずれかにおける現場実務のご経験をお持ちの方 [歓迎] ・人材業界または業務請負業界でのご経験、かつマネージメントのご経験をお持ちの方 ・物流、倉庫、運送、建築業のいずれかにおける

仕事内容オフィスや学校・商業施設への備品の搬出入や イベント会場の設営撤去などの現場作業をお任せします。 ・店舗什器の搬出入／組立／解体 ・建築資材や家具の搬入 ・イベント会場の設営／撤去 ・スタッフ教育／現場担当との打ち合わせ ・現場調査 など ※現場は基本的には県内が中心ですが、 状況に応じて近県での業務もあります。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容建築内装仕上げ工事中心 業務請負サービスに関する品質管理業務 全般 建築内装現場業務に伴う、 ・施工計画・施工図の確認・修正 ・品質管理 ・技術的指導 ・見積書のチェック ・報告書の各種書類チェック ・安全パトロール・現場巡回 ・施工マニュアルの作成 ・失敗事例に基づく再発防止・注意喚起等の社内発信 など ※変更範囲：会社の定める業務 休日・休暇 休日:土曜日，日曜日，祝日，その他:年間休日:121日 手当 基本給346,500円～346,500円-あり

仕事内容【営業所の所長職候補】 建築や内装、設備工事、運送物流業務・イベント会場設営などの業務請負サービスを行っていただきます。 【当社が請け負うサービスの内容】 ・建築内外装工事・資材搬入搬出・養生、清掃・空調、設備、太陽光発電運用・保守 ・物流・運送関連の事務所、店舗移転、什器搬入出設置 ・イベント関連の会場の設営撤去、運営・建築関連の内装工事 【研修後の営業所長の業務内容】 ■営業所運営管理（全体の8割を占める業務） 内勤スタッフのシフト管理・教育育成 現場スタッフの採用計画立案・運用・手配管理・教育 現場ラウンド 売上・利益の予実管理 ※現場スタッフは、正社員・契約社員・アルバイト等、様々

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ■営業 建築内外装系・什器メーカー・物流企業・イベント関連企業から案件を受注しています。案件については地域によって様々ですが、商業施設やオフィスなどの移転やレイアウト変更・内外装工事、イベント会場設営・各種施工などが中心です。 ■管理業務 拠点マネジメント、数値管理、経営戦略計画立案・実行、提案資料作成をお任せ。売上利益・実績で拠点のランクが上がり、それに伴って給与や待遇を良くすることも可能です。更に上を目指していきたい方にもぴったりです！ ■マネジメント業務 拠点は6～7名のメンバーで構成されています。スタッフの手配をする内勤社員や実際に現場で働く現場社員と共

仕事内容建築内装仕上げ工事中心。業務請負サービスに関する施工管理・品 質管理業務全般 ・施工計画の作成・確認・修正 ・工程・品質管理 ・技術的指導 ・案件の見積書チェック ・大型案件における施工管理 ・報告書等の各種書類チェック ・安全パトロール ・施工図のチェック ・施工マニュアルの作成 ・失敗事例に基づく再発防止・注意喚起等の社内発信 ※変更範囲：会社の定める業務 休日・休暇 休日:土曜日，日曜日，祝日，その他:年間休日:121日 手当 基本給500,000円～500,000円-なし役職手当１２万５千円～含む ＊管理監督者：本求人は労基法４１条により、労働時間 等に関する規定の適用除外。 時間

仕事内容 内勤営業のお仕事とは？ 「イベント会場の設営・撤去」 「新規オフィス開設に向けた家財の搬入」 「新店オープンに向けた家具の搬入」 など、さまざまな案件が寄せられます。 その上でご要望に沿う人材をアテンドし 業務請負を通じて、顧客の事業を 成功に導くためのサポートします！ 仕事内容 登録スタッフを集める ⇒登録説明会を実施します。 各案件の流れを説明するなど マネジメント的な要素も大きいです。 顧客対応・ヒアリング ⇒顧客から寄せられる様々な案件について 打合せを行い、業務内容等をヒアリング。 登録スタッフの手配 ⇒顧客からのヒアリング内容をもとに 案件に見合う登録ス

仕事内容■事業内容 イベント会場の設営・撤去、建築資材の搬入、倉庫内での軽作業・物流加工など、地域密着型の人材サービス（受託・請負・派遣）を展開しています。 ■この仕事のミッション 各営業所の「所長候補」として、拠点の運営管理と営業活動（既存顧客のフォロー・新規開拓）をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・拠点マネジメント: 内勤スタッフのシフト管理、育成、業務フローの最適化 ・営業・顧客対応: 地元企業への人材活用提案、取引先との交渉・関係構築 ・収益管理: 営業所の売上・利益目標の達成に向けた数値管理 各営業所では、内勤スタッフが3～10名程度、外勤作業スタッフが1日あたり15～150名程

仕事内容【業務請負会社の所長候補】 営業所長候補として、日々の営業活動や売上管理、 拠点運営のマネジメントなど、幅広い業務を牽引していただきます。 具体的には ◆既存顧客の対応・新規顧客開拓 ◆売上管理・営業戦略の立案 ◆営業所運営における社員育成などのマネジメント ◆合同会議への参加（月1回） ※毎月最終土曜日開催（振替休日可） 【こんな方と働けたら幸いです】 ◎自ら積極的に課題を見つけ、課題解決に向けて動ける方 ◎1つの業務に縛られず、様々な業務をローテーションさせ、オールラウンダーで務めてきた方 ・・・・ 入社後6か月間は下記の研修を行います。 ◆基礎研修(入社1～2週間) 当社のビジネ

仕事内容≪お仕事内容≫ ・店舗什器の搬出入/組立/解体 ・建築資材や家具の搬入 ・イベント会場の設営/撤去 ・スタッフ教育/現場担当との打ち合わせ ・現場調査 など 難しいことからではなく簡単な業務からお任せします ちょっとした家具などを組み立てたことがある 引越しの手伝いをしたことがある…など、 身近でやってきた経験や趣味が活かせる仕事です ※現場は基本的には県内が中心ですが 状況に応じて近県での業務もあります。 ≪お仕事の一例≫ イベント会場の設営・撤去 飲食店やコンビニ等への什器搬入 オフィスへの家財の搬入 陳列棚（ディスプレイ）・デスク 椅子・ロッカー・厨房機器・収納家具 な

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 内装系建築工事中心の業務請負会社の品質・技術・安全向上を担う新設工事部部門責任者 【具体的には】 建築内装現場業務に伴う、 ・施工計画・施工図の確認・修正・大型案件については作成 ・工程管理 ・品質管理 ・技術的指導・育成 ・施工マニュアルの作成 ・見積書のチェック ・大型案件における施工管理 ・報告書等の各種書類チェック ・安全パトロール ・失敗事例に基づく再発防止・注意喚起等の社内発信 など 上記に紐づく社内業務5割：現場調査同行・現場ラウンド・大型現場管理などの現場業務が5割の

仕事内容【仕事内容】 内装系建築工事中心の業務請負会社の品質・技術・安全向上を担う新設工事部部門責任者 【具体的には】 建築内装現場業務に伴う、 ・施工計画・施工図の確認・修正・大型案件については作成 ・工程管理 ・品質管理 ・技術的指導・育成 ・施工マニュアルの作成 ・見積書のチェック ・大型案件における施工管理 ・報告書等の各種書類チェック ・安全パトロール ・失敗事例に基づく再発防止・注意喚起等の社内発信 など 上記に紐づく社内業務5割：現場調査同行・現場ラウンド・大型現場管理などの現場業務が5割の見込みです。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 以下の要件を満たしている推薦者については、

仕事内容 仕事内容 ■営業 施工・イベント会社などに営業をかけて、案件を受注します。案件については地域によって様々ですが、商業施設やオフィスなどのレイアウト変更・内装工事などが中心です。 ■管理業務 拠点マネジメント、数値管理、経営戦略計画立案・実行、提案資料作成をお任せ。売上利益・実績で拠点のランクが上がり、それに伴って給与や待遇を良くすることも可能です。更に上を目指していきたい方にもぴったりです！ ■マネジメント業務 拠点は6～7名のメンバーで構成されています。スタッフの手配をする内勤社員や実際に現場で働く現場社員と共に、協力をして案件を完成させましょう！ 一日の流れ（例） 9：00

仕事内容■事業内容 イベント会場の設営・撤去、建築資材の搬入、倉庫内での軽作業・物流加工など、地域密着型の人材サービス（受託・請負・派遣）を展開しています。 ■この仕事のミッション 各営業所の「所長候補」として、拠点の運営管理と営業活動（既存顧客のフォロー・新規開拓）をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・拠点マネジメント: 内勤スタッフのシフト管理、育成、業務フローの最適化 ・営業・顧客対応: 地元企業への人材活用提案、取引先との交渉・関係構築 ・収益管理: 営業所の売上・利益目標の達成に向けた数値管理 ■入社後のフロー ステップ1：基礎研修（入社～1か月目） 場所：東京本社、佐野研修セン

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車免許（AT可）／・社会人経験が5年以上ある方 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・法人営業経験（特に新規顧客開拓があれば尚可） ・チーム（営業に関わらず）マネージメント経験 【尚可】 ・人材業界・業務請負業界での経験かつマネージメント経験 ・物流・運送・建築業のいずれかの現場経験 ＜試用期間中、期間後の条件について＞ ■試用期間中： 月給35万円（固定残業代月20時間分含む、4万6800円） ■試用期間後： ▼責任者研修合格時：月給38万5千円（固定残業代月20時間分含む5万1500円） ▼不合格時：給与は月給30万円（固定残業代月20時間分含む4

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・1級または2級建築施工管理技士資格 ・高卒以上 ・普通自動車免許所持（AT可） [歓迎] 【歓迎要件】 ・内装関連の現場業務に10年以上携わっている ・品質管理業務経験がある ・後進の育成や指導に興味がある 【フィットする人物像】 当社は若い現場社員を中心に、内装関連工事等のサービスを提供しております。 まだまだ、技術・知識・経験が未熟な社員が多い為 ご自身の経験や知識からご自身の仕事に自身をお持ちでありながら、 若いスタッフやまだまだ経験・知識が少ない社員に対して、柔軟に指導や技術継承の方法を考えられる方や、 様々な状況やメンバーに対してコミュニ