ハローワーク 育休 - 鹿児島県 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：8時00分〜11時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的なトラブル対応 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務予定による ＊年末年始休暇あり ＊基本的に土日休み（月１～２回出勤あり。振替あり）

仕事内容○屋内・屋外電気工事（配線、配管、照明器具等の取付） ○太陽光発電装置設置工事に関する業務（配線、配管、架台及びパ ネル設置、パワコン接続等） ＊エリア：主に県内一円 ＊社用車使用（ＭＴ車あり） ＊制服貸与あり ＊現場への直行直帰もあり ＊代休制度あり ＊育休取得実績あり ＊資格取得や講習受講時の補助あり

勤務時間 就業時間１：8時20分〜17時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※会社カレンダー有。年末年始・夏季休暇・ＧＷ・慶弔・産休育休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分又は13時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：月曜日～木曜日 １０：００～１５：００（休憩１時間） 金曜日（研修日）１３：３０～１７：３０ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年間休日１２５日、完全週休２日制、祝日、ＧＷ休暇、夏季休暇、 年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇（実績あり）

勤務時間 就業時間１：8時20分〜17時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※会社カレンダー有。年末年始・夏季休暇・ＧＷ・慶弔・産休育休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容★ウィッグ未経験可！免許不問！美容に関わるお仕事です。 □お客様ご希望の店舗やご自宅に伺い、髪の悩みやご要望を ヒアリング＆頭皮の状態をヘアチェックで診断 □ウィッグのご購入を決断された方には サンプルを実際に髪に合わせ、スタイルの相談・ご提案 □ウィッグをオーダーメードで作製する場合は頭の形の型取り □その後、カットを担当するヘアスタイリストへと引き継ぎ ※未経験でも安心してスタートできる丁寧な研修制度があります ※慶弔・介護休暇、産休・育休完備 ※１時間単位で使える有休（入社初日から最大１５日付与）あり 【雇い入れ直後】カウンセラー【変更の範囲】なし

勤務時間又は9時00分〜18時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊希望する勤務時間帯、曜日での勤務も可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊希望する曜日、時間帯で就労して頂きます（面談にて決定） ＊有給休暇については６ヶ月経過後法定通り付与。

仕事内容・事務所や設備の引越に関わる業務で経験を積みませんか？ 梱包から移動、設置までの一連のプロセスを学び、スキルを磨 きましょう。入社後～３カ月の研修期間に梱包や移設のコツ等 丁寧に指導します。 ・事前申し出で希望休優遇、産後パパ育休４月取得実績あり。 ・福利厚生充実（誕生月祝金制度・慶弔見舞金制度 他） ・面接時の服装については、その時の気候と体調に応じ 上着やネクタイは未着用で構いません。 ＊育児介護について短時間勤務が必要な場合４時間～７時間３０分 の間での短時間勤務が可能です（詳細は面接時にご確認ください） 【変更範囲】会社の定める業務

仕事内容ご家族の体調不良等での急なお休みにも、柔軟に対応しています。 ＊育休はもちろん介護休業も毎年、２名程度取得実績があります ＊賞与４ヶ月分と昇給は開業以来毎年、予定どおり支給の実績あり 中山バイパス沿い、精神科病院ツカサヘルスケアホスピタルにて 入院患者の看護補助業務を行います （病棟は全室個室でカードキーを使用、制服貸与） 週１回程度、夜勤あり 夜勤は２日分の勤務として入り、夜勤明け朝以降お休みです ＊人事状況により、同じ敷地内の介護施設へ異動する場合あり ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：【休憩時間】（１）６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊有給休暇については、週の労働時間や日数により６ヶ月経過後 法定どおり付与します。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：（１）月～金 （２）土（休憩なし） 「所定の労働日・休日・始業終業時刻は勤務シフト表により決定し 週平均の労働時間を法定労働時間以内に設定する」 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊お盆、年末年始休暇あり ＊有給休暇については週の労働時間や 日数により６ヶ月経過後法定どおり付与致します。

仕事内容医療法人直営の厨房で給食調理業務へ従事（セントラルキッチン） ＊賞与４ヶ月分と昇給は開業以来、毎年予定通り支給しています ＊育児休業の取得（厨房内）実績→ 前年度２名 ＊早出・特食は担当へ手当を別途追加支給 ＊転勤もありません オープンキッチンで調理設備も充実（カードキー・制服貸与） 朝、夕：３００食、 昼：３５０食を提供。 ・ツカサヘルスケアホスピタル（１９２床） ・老健フレンドホーム（入所８４床） ・有料老人ホームちどり・デイサービスつばめ 他 ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊上記就業時間内の５ｈ～７ｈの勤務で応相談 ＊シフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による（月９日） ※学校行事などの休日希望は対応可 ※勤務曜日はご相談下さい ※土・日・祝日、出勤可能な方優遇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ライフラインである電力の安定供給を守る為、九州電力送配電（株 ）の電力輸送設備（送電線）の保安業務を行います。 ＜主な担当業務＞ ・九州電力（株）及び（株）九電ハイテックより委託を受け 鹿児島県内の送電線のルート巡視、保守メンテナンス業務 ・鉄塔敷地等の除草、伐採の実働及び現場監理業務 ・鉄塔上部の異物除去業務（高所作業） ・上記計画書等の作成 など 変更範囲：変更なし

仕事内容週休二日制／賞与２回／退職金制度有／男性育児休暇取得実績有！ 安心の給与体系と充実した福利厚生で、働きやすさを追求！ チームで協力しあい、成長できる環境を目指してます！ 【業務内容】 ・一般住宅の新築建築・リフォーム工事を中心とした現場での大工 作業全般をお願いします。 ・設計士との打合せ ・工程の進捗状況の報告、その他連携 ・工具、資材の管理など ・若手育成にも力を入れているため、「大工見習い」も同時募集中 主なエリアは鹿児島市です。まずは現場の見学からでも可能です！ ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜18時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分又は〜の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：週１日以上 勤務希望日、勤務時間はお気軽にご相談ください★ （例：週１回・１日３時間・土日祝固定休など） 詳細は面接時にお問い合わせください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期における営業時間延長時の接客対応等 （１ヵ月７６時間／最大６回まで １年６００時間） 休憩時間60分 休日火曜日，その他 週休二日制：毎週その他完全週休２日（火＋他１日）、年末年始（５日）、慶弔、介護 産休育休、有給休暇（初年度最大１５日）※入社日当日から取得可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容主に医療機関で使用されている医療ガス供給設備・医療機器のメン テナンスを行います。点検や修理作業を行うだけでなく、お客様と の関わりの中で事故を未然に防ぐ予防保全の提案や、医療安全の向 上に関わる製品販売等も行います。◆業務の流れ：契約を締結して いる病院を訪問し、医療ガス供給設備などのメンテナンス業務を行 います。安全作業第一のため、２人以上のチームで業務を進めます 。◆業務の魅力：故障すれば医療現場に必要不可欠なガスが供給で きなくなるため、責任を持って正確に仕事を進めることが求められ る、社会貢献性の高い業務です。メンテナンス業務だけでなく機械 更新の提案など営業要素もあるため、技術と営

仕事内容○認定こども園・児童発達支援事業での保育教育支援業務 ・０歳児から５歳児までの約１００名の園児の保育 ・年齢に応じた食事、排泄、睡眠、衣服の着脱などの基本的生活の しつけや集団活動等の保育・教育 ・園内の清掃など付随する業務 ＊発達支援に興味のある方も歓迎 ＊給食あり（１食２５０円／白飯は持参） 【子育て中の方も活躍中！】 未就学児をもつ職員のほとんどが自園に子どもを預けています。 パートや扶養内の勤務も相談に応じます。 休みは希望日を優先して調整します。 毎年２．３名が産休・育休をとっています。

仕事内容＊ＦＡＸで届く紙の注文書を基に専用システムにデータ入力 ＊顧客からの受注処理と出荷指示、サンプルの準備や納品書作成等 出荷に係る業務、これに関連する発注業務 ＊電話応対（納期回答やお問い合わせ対応） 等 ＊物流事務に係る業務全般 変更範囲：会社で定める業務

仕事内容○受注依頼や問い合わせの電話応対 ○ライターが書いた３００文字程度の文章の校正をお願いします。 ＊研修あります。＊初心者大歓迎！ ○電話応対業務経験者優遇 ◆女性に優しい職場を目指し、福利厚生面の充実をはかっています （産休育休・保育園提携・乳がん検診・社員旅行等） ◆Ｈ３０春．法政大学坂元光司先生著「日本で一番大切にしたい 会社６」に掲載されました。 「業務の変更範囲：事業所の定める業務」