ハローワーク 福利厚生 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始は会社カレンダーに準ずる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容職員への福利厚生の一環として使用するコーヒー豆の選別業務を行 うスターティングメンバーの募集です！ コーヒーの生豆には虫食い豆や異物等が混入していることがあり、 雑味やえぐみなどの原因となります。 美味しいコーヒーを作るには手作業による選別が必要不可欠です。 ◆選別業務：生豆の選別、焙煎後の豆の選別 ◆加工業務：焙煎豆の粉砕・ドリップバッグへの加工・包装 ◆提供業務：社員向け珈琲の提供および機器の点検 ◆発注業務：生豆の発注・在庫管理 ◆その他：清掃、その他庶務 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＧＷ（５／３～５／５）、年末年始（１２／３０～１／４） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容総務課でのお仕事になります ・エクセル、ワードなどＰＣを使用した書類作成 ・電話対応、窓口対応 ・その他 庶務的業務 変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：6時00分〜10時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎郵便局内でゆうパックの仕分けをするお仕事です。 手作業での区分や、ゆうパックを積んだパレットの移動及び 専用端末の入力操作があります。 ※習得スキルに応じた年２回の昇給・賞与（当社規定による） ※交通費の支給 ※他にも様々な福利厚生が充実した働きやすい職場です。 ※未経験の方でも早期に仕事職場に馴染めるよう、研修等による サポート体制を整えています。 【業務の変更の範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊福利厚生関係の事務手続き ＊物品及び備品の購入及び管理 ＊書類販売に関すること ＊ＰＣ入力業務 ＊電話・窓口対応 ＊その他総務・庶務業務等 ※社用車の使用あり 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：原則、月・火・金（各曜日祝日を除く）の勤務となります。 ※時期によって月・火・木勤務の可能性があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容内科外来 ※省内設置の診療所 （国土交通省共済組合国土交通本省診療所） での勤務。 変更範囲：なし

仕事内容◆法人会等の会員企業を訪問し、福利厚生制度の加入・脱退の 手続きをしていただくお仕事です。（法人営業） 【事業所情報表示】ボタンから働きやすさをご確認ください。 ＊担当地区の企業への訪問です。家庭訪問ではありません。 ＊家族・親戚や友人・知人への保険勧誘は必要ありません。 ＊平日９時から１７時まで、土日祝は休みなので、家事や育児との 両立も可能です。 ＊年最高４０回取得できる半日休暇制度により、お子さまの急な発 熱や学校行事にも対応できます。 ＊３年間の育成期間あり。営業未経験の方も安心です。 ◆採用情報ＨＰは【大同生命 新たな可能性へ】で検索！ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜14時30分 就業時間２：12時45分〜20時15分 就業時間３：11時30分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：・学生さん向け、短時間契約で１６時～２１時などもございますの で応相談 ・日曜出勤、遅番出勤大歓迎 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトは基本曜日固定で早番・遅番・休日を決めています 用事があるときは４５日前までに申告をして調整しています

仕事内容２０２６年６月１２日オープン！オープニングスタッフ募集中！ ＼購買内コンビニスタッフのここがポイント／ ・宅急便なし ・揚げ物、アルコール類なし ・トイレ掃除なし ・深夜営業なし ◎お仕事内容は通常のセブンイレブンとほぼ同じです。 １、コンビニ受付カウンターでのレジ操作 金銭授受 ２、品出し・点検・発注等補助事務作業 ３、清掃・コーヒーマシーン等メンテナンス・容器洗い物 社員が顧客ですので営業時間内での接客になります。 〈変更範囲：変更なし〉

仕事内容設備工事に関わる仕事 書類の作成や確認、ＰＣでの事務作業。 ※パートでの勤務も可 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容当社は人事・労務・経理を中心としたトータルアウトソーサー 「ＣＡＣグループ」の一員です。 大阪支社では関連会社含め２００名近い社員が働いています。 会員様センターでの業務は多岐にわたるため、業務ごとにチームで 対応しています。未経験からスタートしている方も多く在籍し、 ２０～３０代の方も活躍中！業務内容ごとにチーム制を導入して いるため、入社後は先輩がしっかりとフォローします。 ◎具体的なお仕事としては・・・ 顧客企業からのお問い合わせ対応（電話・メール、ＦＡＸ） 労働保険・社会保険等の各種手続きの書類作成（専用ソフト使用） 顧客企業からのご依頼に応じて、専門部署へのご連絡（訪問・連絡 依頼等

勤務時間就業時間１：12時00分〜17時00分 就業時間２：17時00分〜22時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：６回を限度として、１ヵ月６０時間、１年５００時間 事由（納期のひっ迫、大規模なクレーム対応・機械トラブル対応） 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる（シフト制） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎福利厚生施設の管理業務を担当いただきます。 ◎仕事内容は、浴場管理（清掃、水質検査等）、草刈りがメインで す。 その他、総務からの依頼に対応いただきます。 ◎勤務形態は、以下のとおりです。 一の方（１２：００～１７：００、休憩６０分） 二の方（１７：００～２２：００、休憩６０分） ◎会社情報は、当社ホームページをご覧ください。 変更範囲：特記事項参照

仕事内容・主にスチールセンターにて鋼材の切断加工・商品管理（入出荷 作業）となります。 加工は切断機を使っての作業となります。 ・配送を行っていただく場合もあります。 ～範囲：石川・富山県内～ 社用車（トラック）使用 ＊未経験の方でも歓迎いたします。 変更範囲：変更なし ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下 さい。

仕事内容当センターは、金沢市及びその周辺における中小企業等の勤労者と 事業主に対する福利厚生事業を行うことにより、勤労者等の豊かな 暮らしの実現を通じて企業の振興並びに地域社会の活性化に取り組 んでいる公益財団法人です。勤労者へのサービス等の福利厚生事業 に関心を持って、職務を遂行する熱意を有する方を募集します。庶 務や経理事務等の総務事務に加えて、当センター会員の加入促進や サービス提供に関わる業務が主な仕事です。 変更範囲：変更無し ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ い。

仕事内容＊塩の包装及びその他の付帯作業になります。 工場内のラインで加工、製造し、その塩を包装する作業です。 製品の運搬、トラック積みは外部業者が担当します。 ※仕事の内容については面接時に詳しく説明させていただきます。 ◎時間単位の有給休暇取得可 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：8時00分〜14時50分又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：８：００～１７：００の間の６時間～８時間の間で 複数の勤務パターンの中から選択できます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他当社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容工場内で自社開発品や半導体製造装置などの金属製品を仕上げたり 洗浄したりする仕事です。細かなキズがないか、目視での検査もあ ります。福利厚生が充実しており、安定して長く勤務できます。 ★バリ取り（切断面をなめらかに整える作業） ★洗浄清掃作業（専用機械や布を使用してのクリーニング） ★目視検査（キズや汚れの確認） 精密で正確な作業が好きな方や、ものづくりに興味がある方に向い ています。工場勤務未経験の方にも、先輩がイチから丁寧にお教え します。各種手当や制度の整備、全館冷暖房完備など、快適で安心 して働ける環境を整えています。【変更範囲：会社の定める業務】 【働き方改革関連認定企業】

仕事内容ポラスグループ２７社、従業員４，５００名以上の組織を支え、経 営の根幹をなす「人」の領域で力を発揮していただくポジションで す。 給与・賞与支給、年末調整、勤怠管理といった日々の安定的な労務 基盤の運用はもちろん、各種人事制度・施策の企画や、経営方針に 直結する仕組みづくりまで、人事業務の全般において主導的な役割 を担っていただきます。 ※全て同時に携わっていただくわけではありません。 ※今回は「人事採用業務」に関しての募集はございません。 ※働き方改革関連認定企業 「変更範囲：変更なし」

仕事内容■安全衛生業務（１名）：安全衛生委員会事務局として、 ・拠点の安全衛生委員会開催及び各種専門委員会サポート ・安全・衛生パトロール実施・保健担当業務 ■総務・福利厚生業務（１名）：・セキュリティー管理業務 ・拠点構内福利厚生に関する業務 ・駐車場・駐輪場管理業務 ・寮管理業務 ■人事・労務業務（１名）：・キャリア採用者の受け入れ教育 ・退職者の手続き ・勤怠管理業務 ・各種届出業務 ※採用後にいずれかの業務に就いていただきます。 ※運転免許をお持ちの方は、普通乗用車で主に寒川町・茅ヶ崎市・ 藤沢市等の郵便局・役所等外出時に運転をお願いします。 【変更の範囲】当社業務全般

仕事内容※地方公務員の福利厚生に係る事務 ・掛金、負担金徴収 ・医療給付裁定 ・年金給付裁定、相談 ・セミナー、講座の開催 等 ・総務、経理事務 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【部・チームの業務概要】 社内の福利厚生（施設・サービス・イベント）の維持・管理 【今回の求人の具体的な仕事内容】 ＲＴＰ／ＰＡＤ／ＡＰＳの活用による更なるＩＴ化の推進 【部・チームの人数や雰囲気】 １５名程度のチームで、社内の福利厚生（食堂・喫茶・駐車場・通 勤車両・社有車・寮／社宅・通勤バス等）の管理やイベントの企画 ・実行（感謝祭・納涼祭・ステークフォルダーミーティング・クリ スマスイベント等）を担当しています。ＲＰＡ、ＰＡＤ、ＡＰＳ等 を活用した各種施設やサービスの利便性向上や、データ管理による 更なるサービス向上を目指し日々活動を進めています。 【変更の範囲：配属部署における業務全般

仕事内容ねじ・締結部品の総合商社です。一般会計、月次・年次決算等の経 理業務、支店営業所・関連会社対応等の支援業務をお願いします。 ★年間休日１３０日！福利厚生も充実しています（裏面参照）★ ○本社経理部では、グループ会社を含む全社の経理処理や資金繰り を統括しております。【会計ソフト：ＭＪＳ】 ○ベテラン社員も多く、分からない事はどんどん質問していただけ る環境です。経理実務の経験を活かし、業務改善や仕組みづくり に興味のある方をお待ちしております。 【変更範囲：適性に応じ、変更可能性あり】

仕事内容○法人会の会員企業を訪問し、福利厚生制度の加入脱退の手続きを していただくお仕事です。（法人営業） ・指定された企業への訪問です。家庭訪問ではありません。 ・家族、親戚や友人知人での保険勧誘は必要ありません。 ・平日１７時まで、土日祝は休み、家事や育児との両立も可能で す。 ・年最高４０回取得できる半日休暇制度により、お子様の急な発熱 や学校行事にも対応できます。 ・３年間の育成期間あり、営業が初めての方も安心です。 ＊自家用車を使用していただきます。 ≪子育てサポート企業≫ 従事すべき業務の変更範囲：変更なし