ハローワーク 福利厚生 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＧＷ（５／３～５／５）、年末年始（１２／３０～１／４） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容総務課でのお仕事になります ・エクセル、ワードなどＰＣを使用した書類作成 ・電話対応、窓口対応 ・その他 庶務的業務 変更の範囲：変更なし

仕事内容☆共済組合の経理、庶務等に関する業務 ・山形県職員等の福利厚生に係る経理事務 （地方職員共済組合の掛金等の計算・収納、事業者への支払、 収入・支出伝票の作成、予算・決算及び出納計画の作成に 関する事務等） ※時間外；繁忙期あり 【変更の範囲：変更なし】 ※応募の際は、ハローワークから『紹介状の交付』を受けて ください。

仕事内容県内市町村等の以下の事務を担当していただきます。 ○退職手当事務 ○非常勤職員の公務災害補償事務 ○福利厚生に関する事務 ○消防団員等に係る損害補償並びに退職報償金の支給に関する事務 等 ※採用予定日：令和９年４月１日 ※公務員としての採用です。 従事すべき業務の変更範囲：岡山県町村会の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜11時30分 就業時間２：15時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）、（２）いずれかの時間（両方の時間も相談可） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他週２～３ シフト制 日曜休み 祝日は出勤 土曜、祝日出勤可能な方大歓迎

仕事内容・有料老人ホームからデイサービスへの送迎業務 ・利用者様の車両への乗り降りの誘導、サポート ＜使用車＞普通車：バネット、８名乗りバン：キャラバン ＜送迎＞那覇市辻～曙 ＊雇用開始日相談可 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期などで月最大７０時間／月 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始４日、ＧＷ、夏期５日 ＊会社カレンダーあり ＊週１日の平日休みあり

仕事内容◆従業員の作業服を業務用洗濯機、乾燥機で 洗濯、たたみをしていただきます。 ◆シャワー室、玄関マット等の清掃 ◎女性専用更衣室・シャワールーム完備 変更範囲：変更なし

仕事内容・大規模修繕工事から受託の外壁の塗装や補修、修繕 ・マンション、ビル、学校等の改修工事 （古くなった部分を直したり、綺麗にしたり、安全にするための工 事） 【塗装工の仕事】 建物や物の表面に塗料（ペンキなど）塗って綺麗にしたりサビや汚 れから守ったりする仕事です。 主に愛知県内です。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 所属長が指定する日。月１４日または１８日勤務。 年次有給休暇、夏季休暇等。

仕事内容【人事労務管理に関する業務】 ・会計年度任用職員の給与支給、社会保険、任用、勤怠管理等に関 すること ・職員の福利厚生、市町村共済組合、職員の児童手当、公務災害補 償、健康診断等に関すること ・電話、窓口対応等の各種庶務に関すること 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・カフェテリアプランの企画・運営 ・作業服の発注管理 ・食堂運営管理 ・寮管理 ・全社レクレーション企画立案 ・共済会運営 ＊働き方改革関連認定企業：健康経営優良法人（大規模法人） 変更範囲：変更なし

仕事内容法人会会員企業へ福利厚生制度推進（法人営業）の仕事です ＊法人市場が中心です（家庭訪問ではありません）。 ＊仕事と家庭の両立が可能なお仕事です。 ＊学校行事等は考慮します（半日休暇あり）。 ＊未経験者歓迎、未経験の方も安心の充実した研修制度あり ＊働きながらＦＰ資格等の取得を目指す事ができ、スキルアップ・ キャリアアップすることができます。 ＊企業向保険の為、家族・知人・友人への勧誘はありません ※子育てサポート企業として認定を受けています。 お子様の学校行事や急な病気にも柔軟に対応します。 ※健康経営優良法人２０２２認定企業です。 （業務変更範囲：変更なし）

仕事内容■当社は産業用精密小型モーターのリーディングカンパニーです。 精密小型モーターの製造および関連機器の開発・製造・販売を行 っています。製造現場での業務をご担当いただきます。 ＜生産量増加に伴う大募集！＞ ・精密小型モーターの部品加工、組立、検査・製造現場でモーター 生産に関わる業務です。 ＊交代勤務のできる方をお待ちしています。 ＊各自に合った教育プログラムで社員が責任を持って指導します。 ＊冷暖房完備の快適な作業環境です。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容※地方公務員の福利厚生に係る事務 ・掛金、負担金徴収 ・医療給付裁定 ・年金給付裁定、相談 ・セミナー、講座の開催 等 ・総務、経理事務 ※変更範囲：変更なし

仕事内容福島県浜通り地区（双葉町地内、大熊町内地内）にて 除染作業のお仕事です。 昨年度に引き続き業務拡大のため作業員募集をしています。 ［作業内容］ 〇農地、森林、住宅除染業務 〇土壌フレコン管理 〇ダンプ運搬作業 など ★資格取得支援などの福利厚生も完備しています。 その他ご質問等ありましたらお気軽にお問い合わせください。 【変更範囲：変更なし】 ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：・週３日以上勤務できる方歓迎 ・１日少なくとも５時間以上勤務できる方歓迎 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：ヘルスケアサービスピーク時業務のとき、６回を限度として、 １ヶ月８０時間、１年７２０時間延長できる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始１２／２９～１／４

仕事内容福利厚生・健康管理サービス 「バリューカフェテリア」の 健診結果入力部門でのお仕事 です。 ・健診結果データ加工 ・健診結果票のスキャン ・記録用紙の補助 （入力・ナンバリング等） ・郵送物の仕分け・発送 （健診結果票等） ※作業への集中、注意力が求められるお仕事です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容ねじ・締結部品の総合商社です。一般会計、月次・年次決算等の経 理業務、支店営業所・関連会社対応等の支援業務をお願いします。 ★年間休日１３０日！福利厚生も充実しています（裏面参照）★ ○本社経理部では、グループ会社を含む全社の経理処理や資金繰り を統括しております。【会計ソフト：ＭＪＳ】 ○ベテラン社員も多く、分からない事はどんどん質問していただけ る環境です。経理実務の経験を活かし、業務改善や仕組みづくり に興味のある方をお待ちしております。 【変更範囲：適性に応じ、変更可能性あり】

仕事内容学院会計事務 職員給料、旅費等事務 職員の福利厚生事務 生徒徴収金に係る会計事務 補助金事務ほか 【業務の変更範囲：原則変更なし】

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始は会社カレンダーに準ずる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容職員への福利厚生の一環として使用するコーヒー豆の選別業務を行 うスターティングメンバーの募集です！ コーヒーの生豆には虫食い豆や異物等が混入していることがあり、 雑味やえぐみなどの原因となります。 美味しいコーヒーを作るには手作業による選別が必要不可欠です。 ◆選別業務：生豆の選別、焙煎後の豆の選別 ◆加工業務：焙煎豆の粉砕・ドリップバッグへの加工・包装 ◆提供業務：社員向け珈琲の提供および機器の点検 ◆発注業務：生豆の発注・在庫管理 ◆その他：清掃、その他庶務 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容企業福利厚生制度の営業・保全：立川・三鷹・吉祥寺エリア ・中小企業の社長様、従業員様へ福利厚生制度の案内をする仕事で す（法人営業、アフターサービス）家庭訪問ではありません。 ・営業経験は一切不問です。 ・「家族・友人・知人への保険勧誘一切なし。」 ・「土日祝休みで半日休暇制度もあります。」 小さなお子さまがいる方でも安心して働けます。 ・「女性が多く（９割以上）活躍している職場です」 ※ＨＰも参照下さい［大同生命 新たな可能性へ］【検索】 ＃マザーズ 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容〇入所者の生活相談全般、介護サービス調整 【入所者：８０名】 〇介護業務等の現場業務以外（夜勤なし） ＊施設見学可能＊ ◆有給取得率１００％を目指しています◆ ＊記録ソフト、見守りセンサー、インカムなど最先端のＩＣＴ機器 を導入し業務効率化をしています。 ＊協力体制を整え、働きやすい職場環境ができています！ ＊働き方改革に力を入れています 【変更範囲：変更なし】 ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞

仕事内容◎日用雑貨商品等の入出荷業務です。 ・完全週休２日制でプライベート充実 ・きれいな倉庫、きれいな休憩室で気持ちよく働けます。 ・将来も安心な確定拠出年金＆がん保険補助あり。 ・冷房完備、空調ベスト支給あり 弊社で働いていただく皆様には、「冷凍置き社食」や様々な補助金 制度、２０２５年に完成したばかりのきれいな「保養所」の利用な ど、他にはない独自の福利厚生で生活をバックアップします。 変更範囲：会社の定めるすべての業務

仕事内容法人会会員企業へ福利厚生制度推進の仕事です。 ＊企業向保険推進の為、法人市場が中心です。 （家庭訪問と違い、家族・知人・友人への勧誘はありません。） ＊３０代、４０代の女性が多く活躍している職場です。 ★「働き方改革関連認定企業」 ★「子育てサポート企業認定」 ◎仕事と家庭の両立が可能なお仕事です。 学校行事等は考慮します（半日休暇あり） ◎未経験の方も安心できる、充実した研修制度あり。 ◎働きながらＦＰ資格等の取得を目指す事も可能。 スキルアップ・キャリアアップすることができます。