ハローワーク 福利厚生 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：12時00分〜17時00分 就業時間２：17時00分〜22時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：６回を限度として、１ヵ月６０時間、１年５００時間 事由（納期のひっ迫、大規模なクレーム対応・機械トラブル対応） 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる

仕事内容◎福利厚生施設の管理業務を担当いただきます。 ◎仕事内容は、浴場管理（清掃、水質検査等）、草刈りがメインで す。 その他、総務からの依頼に対応いただきます。 ◎勤務形態は、以下のとおりです。 一の方（１２：００～１７：００、休憩６０分） 二の方（１７：００～２２：００、休憩６０分） ◎会社情報は、当社ホームページをご覧ください。 変更範囲：特記事項参照

仕事内容労働保険（労災保険・雇用保険）は社会保険と同様に、国のセー フティーネットです。この労働保険に未加入の事業所に対して日々 加入勧奨活動をしています。加入できていなかった理由をヒアリン グし、適切な提案をしています。経営者並びにそこで働く従業員の 福祉の向上に役立つコンサルティングも行います。入社後は千葉市 の研修センターなどにて３ヶ月間の研修期間を設けています。事業 所の業種は様々ですので、これまでの営業経験をフルに発揮できま す。労働保険や社会保険に関する知識や労働法全般の知識が身に付 きますので、経営者の良き相談相手として様々な悩みを解決できる やりがいのある仕事です。 変更範囲：変更なし

仕事内容＊会社独自の福利厚生多数！ ＊大規模修繕工事北陸ナンバー１の実績 ＊未経験ＯＫ！手に職をつけることができる環境！ 〈仕事内容〉 ＊金沢市内を中心としたマンション・ビルの大規模修繕工事 ＊建物の防水工事及びシーリング工事など 創業５０年を越える確かな実績と、常に新技術・新商品を取り入れ るといった向上心も大切にしている会社です。 「安定」と「やりがい」どちらも求めたい方に！ 変更範囲：変更なし ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下 さい。

勤務時間 就業時間１：10時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・夏季

仕事内容企業福利厚生プランナー（正社員）になるための研修を受講して頂 きます。 生命保険制度に関する基礎知識、及び実務の基礎を座学にて受講し 生命保険協会の一般課程試験を受験、合格後は正社員雇用となりま す。※９９％の方が合格しています。 ＊営業未経験の方が多数入社し、活躍しています。 ＊女性が多く（９割以上）長く働くことができる職場です。 ＊子育てサポートに積極的に取組む企業として厚労省東京労働局 より「次世代育成支援対策推進法に基づく特例認定（プラチナく るみん認定）事業所」を受けています。 ※正社員登用後の条件は求人に関する特記事項欄参照。 ◆当社ＨＰもご参照下さい。 【変更範囲】変更なし

勤務時間 就業時間１：12時00分〜17時00分 就業時間２：17時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：希望にて（１）または（２）どちらか ※バス運転の場合は、不定期で８：００～１７：００の間に ２～６時間程度勤務いただきます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：６回を限度として、１ヵ月６０時間、１年５００時間 事由（納期のひっ迫、大規模なクレーム対応・機械トラブル対応） 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる

仕事内容◎福利厚生施設の管理業務、バスの運転手を担当いただきます。 ◎仕事内容は、浴場管理（清掃、水質検査等）、草刈りがメインで す。 また、月２～４回程度、工場見学時の移動用バス（中型）を運転 いただきます。 その他、総務からの依頼に対応いただきます。 ◎勤務形態は、以下のとおりです。 一の方（１２：００～１７：００、休憩６０分） 二の方（１７：００～２２：００、休憩６０分） ※バス運転の場合、不定期で８：００～１７：００の間で ２～６時間程度勤務していただく場合もございます。 変更範囲：特記事項参照

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分又は12時00分〜21時00分の時間の間の8時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎レジ接客・品出し・清掃など ◎ブランクある方も未経験者も大歓迎！ ◎無料でお弁当の支給あり！ ◎バイク・車通勤可！（交通費全額支給） ◎港湾労働者向けの福利厚生施設ですので安定してお仕事していた だけます。 変更範囲：変更なし

仕事内容当社は人事・労務・経理を中心としたトータルアウトソーサー「Ｃ ＡＣグループ」の一員です。 大阪支社では関連会社含め２００名近い社員が働いています。 会員様センターでの業務は多岐にわたるため、業務ごとにチームで 対応しています。未経験からスタートしている方も多く在籍し、２ ０～３０代の方も活躍中！業務内容ごとにチーム制を導入している ため、入社後は先輩がしっかりとフォローします。 ◎具体的なお仕事としては・・・ 顧客企業からのお問い合わせ対応（電話・メール、ＦＡＸ） 労働保険・社会保険等の各種手続きの書類作成（専用ソフト使用） 顧客企業からのご依頼に応じて、専門部署へのご連絡（訪問・連絡 依頼等

仕事内容○法人会会員企業へ福利厚生制度の案内活動（営業・保全） ・指定された企業への訪問です。家庭訪問ではありません。 ○子育て支援企業 ・子育て中の方にとって、非常に働きやすい職場です。 ・お子様の急な体調不良や学校行事への参加等、ご家族対応を優先 していただくことが可能です。 ・残業、休日出勤はほぼありません。 ○営業未経験の方もご安心ください。 ・プランナーの７割以上の方が営業未経験で活躍しています。 ・３年間の育成期間があり、研修体制も充実しています。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始

仕事内容港区役所内において、下記業務をお願いします。 ＊パソコンを使用した事務作業や電話受付 ＊研修会場セッティング等 ※パソコンでの入力業務がメインになりますので、ワードやエクセ ル等の基本的なパソコンの事務作業が可能であることが望ましいで す。 （変更範囲：変更なし）

仕事内容◇企業（法人会会員）への福利厚生制度の加入提案・保全手続きを していただくお仕事です。 ＊家庭訪問はありません（訪問先は会社が用意しています）。 移動には乗用車を運転して戴きます。 ＊営業未経験の方も安心して応募できます。 法人営業を習得するための各種研修や研修制度があります。 ★★厚生労働省東京労働局認定 子育て支援企業★★ ＊平日定時退社、土日祝休み、半日休暇制度を利用してお子様の 急な発熱への対応や参観日・個人面談等学校行事にも参加でき ます。主婦（夫）から社会復帰したプランナーも多数。 ★★★ 急 募！ ★★★ 「子育て支援求人」 「プラチナくるみん認定」「働き方改革関連認定企業」

勤務時間フレックスタイム制 就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：実働６時間のフレックスタイム制 コアタイム １１～１５時 フレキシブルタイム ７～２２時 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期は、１日１０時間まで、１か月に４回を限度として４５時間 まで、年３６０時間まで。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇（５日間） 年末年始休暇（１２／３０～３１、１／２～４） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容職員への福利厚生の一環として使用するコーヒー豆の選別業務を行 うメンバーの募集です！（同業務をしているメンバーが１名おりま す。） コーヒーの生豆には虫食い豆や異物等が混入していることがあり、 雑味やえぐみ、機械の故障などの原因となります。 美味しいコーヒーを作るには手作業による選別が必要不可欠です。 ◆選別業務：生豆の選別、焙煎後の豆の選別 ◆加工業務：焙煎豆の粉砕・ドリップバッグへの加工・包装 ◆点検業務：コーヒーマシンの点検 ◆発注業務：生豆の発注・在庫管理 ◆その他：清掃、その他庶務 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容・総務課で給与計算、社会保険の手続きや経理課業務 ・職員の健康診断やストレスチェックなどの業務 ・就業規則等の見直し ・人事関係の業務 ※変更範囲：法人の定める業務 ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。

仕事内容眼科専門の医療機器を販売する会社で一般事務業務をお願いします 業務内容 ・仕入れ情報をＰＣへデータ入力 ・電話での受注対応 ・来客対応 ・発送物の軽い梱包作業 軽微な荷物開梱作業 ・伝票作成 整理 ＊業務の変更範囲：変更あり（会社の定める業務）

仕事内容お客さま（会社）の福利厚生制度導入のお手伝いをします。訪問先 は企業であり、一般家庭への訪問はございません。 〇営業未経験の方も充実の研修制度により活躍できる仕事です。 〇営業実績ではなく活動プロセスで評価する給与体系です（入社後 ３年間） 〇完全週休２日制、残業はほとんどありません（１７時退社）。 〇国家資格「ＦＰ技能士」取得にむけた支援が受けられます。 〇社会的にとても意義のある仕事です。 ＊平均給与４５６，０００円（２０２３年度実績／賞与含まず） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容企業福利厚生制度の営業・保全：立川・三鷹・吉祥寺エリア ・中小企業の社長様、従業員様へ福利厚生制度の案内をする仕事で す（法人営業、アフターサービス）家庭訪問ではありません。 ・営業経験は一切不問です。 ・「家族・友人・知人への保険勧誘一切なし。」 ・「土日祝休みで半日休暇制度もあります。」 小さなお子さまがいる方でも安心して働けます。 ・「女性が多く（９割以上）活躍している職場です」 ※ＨＰも参照下さい［大同生命 新たな可能性へ］【検索】 【中高年層（ミドルシニア）歓迎求人】 ＃マザーズ ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容企業福利厚生制度の営業・保全 ・中小企業の社長様、従業員様へ福利厚生制度の案内をする 仕事です（法人営業、アフターサービス）家庭訪問ではあ りません。家族、友人、知人への保険勧誘一切なし。 ・３年間の研修制度もあり、はじめての方でも安心です。各 種資格取得によるスキルアップ、キャリアアップすること が出来ます。 ・学校行事などを考慮します。小さなお子さまがいる方でも 安心して働けます。土日祝休みで半日休暇制度あり。 ・女性が多く（９割以上）活躍している職場です。 ＃マザーズ 変更範囲：変更なし

仕事内容企業福利厚生プランナーの業務 ＊中小企業の社長様、従業員様への福利厚生のご案内 ＊法人会員企業へ福利厚生制度の案内（募集・保全） ＊企業様を訪問（家庭訪問の営業なし） ＊企業訪問には、マイカーを利用して頂きます。 （ガソリン代・駐車場代は自己負担） ＊３年間の研修期間があり、はじめての方でも安心です。 ＊子供がいらっしゃる方でも安心して働けます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◆企業福利厚生プランナーとして業務に従事 ・法人会会員への福利厚生制度の加入提案、保全手続き ※家庭訪問ではありません（訪問先は会社が用意） ※法人営業を習得する為の各種研修や研修制度があり ～営業未経験の方も安心してご応募できます～ ☆子育てママ支援企業☆ ☆★プラチナくるみん認定☆★ ～平日定時退社、土日祝休み、半日休暇制度を 利用してお子様の急な発熱への対応や参観日 個人面談等学校行事にも参加できます～ ≪主婦から社会復帰したプランナーも多数≫ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分又は21時00分〜6時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：週３日・４日～ 勤務日数・時間は面接時に応相談。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎レジ接客・品出し・清掃など ◎ブランクある方も大歓迎！ ◎無料でお弁当支給があります ◎バイク、自転車通勤可（交通費 全額支給！） ◎港湾労働者向けの福利厚生施設ですので安定して お仕事していただけます。 変更範囲：変更なし

仕事内容・全国の法人会、税理士会等の団体を通して福利厚生制度を普及 推進する法人営業（土・日休み）が仕事です。 ・３年間の研修制度があり、初めての方でも安心です。 ・各種資格取得によりスキルアップ＆キャリアアップできます。 ・大同生命のメインマーケットは企業市場です。活動する訪問先 は用意されており、一般家庭への訪問営業ではありません。 ＊エリア：主に八戸市内 ＊マイカー持ち込みできる方 ＊総務・経理経験者も活躍しています。応募大歓迎です。 ◎プラチナくるみん認定企業です。 【変更範囲：変更なし】