ハローワーク 福利厚生の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：23時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：実動８時間・休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（土曜・日曜・祝日は、月の半分以上は勤務） ※曜日相談：可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容食品フロア等での品出し・陳列・開店準備などを行っていただきま す。 未経験者歓迎、丁寧に指導いたします。 ※従業員買い物割引制度などの福利厚生も魅力です。 ◆ 急募 ◆ 変更範囲：基本的には、変更はありませんが、本人のご希望や会社 が適性があると考える業務を提案することがあります。

仕事内容・総務（給与、福利厚生等）・財務（各種契約、支払等）・教務（ 入試計画、講義スケジュール管理等）・学生支援（学生の各種手続 等）・経営企画（大学経営に関する計画策定等） ＜採用予定＞ 令和９年４月１日 ■応募に関する詳細は、大学ホームページ、採用選考案内をご確認 ください 採用後、業務内容の変更予定範囲：事業所の定める業務

仕事内容港湾で働く人たちの給食センターでのお仕事です。 仕出し弁当の調理に係る仕事になります。 仕事内容：調理、仕込み、盛付け、食器や調理器具の洗浄 ＜給食＞ ・日替わり弁当を１日約８００食提供しています ・その他、特別弁当やオードブルなどの調製をしています 変更範囲：変更なし

仕事内容従業員が安心して働ける環境を一緒に構築しましょう！ 【下記１．の業務を主担当とし、２～４は補助業務となります】 １．福利厚生設備の管理（厚生棟・男性浴場等の補修） ２．労務業務（勤怠管理、社会保険手続き、給与計算 等） ３．採用活動 ４．広報活動（社名認知度向上活動） ５．その他庶務業務（来客応対、電話応対 等） ★皆さんが毎日出しているゴミが当社の技術で金の延べ棒に！★ 新日本電工鹿島工場ではゴミを燃やした後に出た灰を専用の電気炉 で溶かすと、石状の土木資材として再利用したり、金・銀などの希 少資源を回収できるようになり、新たな製品として生まれ変わらせ ています。 ※業務変更範囲：会社の定め

仕事内容○総務部として、パソコンを使っての事務所内での一般事務 ・書類作成 ・来客、電話応対 ・湯茶業務 ・外出用務あり（社用車使用） ＊パソコンは、エクセル・ワードの他、イラストレーターを使用 ＊同職種３人体制 ●未経験の方も指導しますので安心してご応募ください 【子育て応援求人】 ●お子さんの急な病気や学校行事等のお休みに配慮します ＊従事する業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容森永乳業福島工場のスムーズな運営と効率的な生産を支える業 務です。製造部門や品質管理部門など他部門との連携や情報共有を 行いながら、工場全体の管理を担当します。 ◇資材需給：必要な資材の発注や在庫管理を行い、生産活動を支え ます。 ◇経理：会計処理や財務分析を行い、工場の経済状況を把握します ◇労務：労働時間管理や給与計算、社会保険手続きなど、工場従業 員の員の給与や福利厚生面のサービス提供を行います。 ◇原価管理：製品の原価計算やコスト削減のための分析を行います ＊変更範囲：変更なし

仕事内容充実の福利厚生！賞与年３回（前年度実績計６．０ヶ月分）有給取 得率◎【税理士業務の補助】 ・顧問先のデータ入力、訪問監査等 ・事務のアシスタント業務（データ入力、書類作成等） 幅広い分野で活躍して頂きます ※会社ソフトは、会計事務所専用ソフトを使用します 使用ソフト：ＭＪＳ．ＭＦ ※運転用務あり（社用車：普通車 南区の周辺） ※パート・アルバイトもご相談に応じます。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：※１日５時間３０分程度 ※月１５日～（週３日～）勤務日数は応相談。 休憩時間は法定基準により付与します。 フルタイム勤務の場合は社会保険加入となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容明石タルイの会館スタッフ募集です。 【具体的なお仕事】 ・会館での来客対応（お客様からの事前相談受付など） ・通夜、葬儀における式場の準備・後片付け ・会館内の清掃 など ☆近隣会館への応援あり／社会人経験があれば未経験ＯＫ ☆明るく楽しい職場です【経験者歓迎！ブランクＯＫ】 ☆安心の上場企業グループ【交通費全支給、各種福利厚生有】 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始は会社カレンダーに準ずる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容職員への福利厚生の一環として使用するコーヒー豆の選別業務を行 うスターティングメンバーの募集です！ コーヒーの生豆には虫食い豆や異物等が混入していることがあり、 雑味やえぐみなどの原因となります。 美味しいコーヒーを作るには手作業による選別が必要不可欠です。 ◆選別業務：生豆の選別、焙煎後の豆の選別 ◆加工業務：焙煎豆の粉砕・ドリップバッグへの加工・包装 ◆提供業務：社員向け珈琲の提供および機器の点検 ◆発注業務：生豆の発注・在庫管理 ◆その他：清掃、その他庶務 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始・お盆・ＧＷ休暇あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容当社の管理部門にて、経理、総務事務を担当していただきます。 【経理】・仕訳入力、伝票処理、経費精算、売掛金、買掛金、入出 金管理・月次、年次決算補助等 【総務】・社内文書作成（稟議書、社内規定等）・備品・設備の発 注、管理・社内行事の企画、運営補助・慶弔対応、福利厚生制度 の運営等 【人事・労務】・勤怠管理、給与計算補助・入退社手続き・社会保 険等手続き補助・採用活動補助等 ＊他のメンバーと協力しながら作業を行います。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：・週４日以上勤務できる方 ・１日少なくとも６時間以上勤務できる方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：ヘルスケアサービスピーク時業務のとき、６回を限度として、 １ヶ月８０時間、１年７２０時間延長できる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始１２／２９～１／４

仕事内容福利厚生・健康管理サービス 「バリューカフェテリア」の 健診結果登録部門でのお仕事 です。 ・郵送物の仕分け・発送サポート ・入力記録用紙の作成サポート（ナンバリング等） ・健診結果票のスキャン ・健診結果登録サポート（入力・データ関連業務） ・健診結果票の整理・保管 ※作業への集中、注意力が求められるお仕事です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容一般事務、経理及び庶務 〇事業所の会計、出納業務 〇給付費の請求事務 〇職員の労務管理 等 ※応募前職場見学：要相談 ※雇用開始日：要相談 ※業務上運転する機会：あり（社用車：ＡＴ車使用） 変更範囲：変更なし

仕事内容・工場事務所でのお仕事です。 ・主な業務内容は以下です。 労務管理、安全・衛生、新入社員対応 施設管理、書類管理、庶務全般（電話・来客対応など） ◎現場とコミュニケーションをとっていただきます ※仕事の内容については面接時に説明いたします。 ※時間単位の有給休暇取得可 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容☆★賞与５ヶ月以上！その他手当多数！★☆ 充実した教育体制で入社後も安心 男性の育児休業取得率８割以上！ ～業務内容～ ・製品の調合・充填・包装などの製造業務 ・製造工程のサポート業務 ・完成品の管理・出荷を担う構内物流業務 ●モノづくりを支える構内スタッフ● ／三交替勤務 ＊働き方改革関連認定企業 （やまぐち健康経営認定制度） ＊業務変更の範囲：会社が指定する業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期などで月最大７０時間／月 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始４日、ＧＷ、夏期５日 ＊会社カレンダーあり ＊週１日の平日休みあり

仕事内容◆従業員の作業服を業務用洗濯機、乾燥機で 洗濯、たたみをしていただきます。 ◆シャワー室、玄関マット等の清掃 ◎女性専用更衣室・シャワールーム完備 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間２：12時00分〜17時00分 就業時間３：17時00分〜21時30分又は10時00分〜21時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）～（３）は就業例 就業時間については、相談の上決定しします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他定休日は水曜日。年末年始休暇（１２／３０～１／４）あり。 業務状況に応じて相談の上、シフトを調整します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容牛響は小林地産の宮崎牛の価値を全国に届ける店舗です。パートや 社員の区別なく、全員がブランドを創る大切な仲間です。時間等の 制約があっても、熱意のある方は短時間正社員としての採用や優遇 も検討。売上に応じた福利厚生や環境の充実も継続します。 【仕事の取り組み方】 縦割り業務はなく助け合う環境です。店舗の改善策提言には全員の 意見を参考にします。 現場の状況や是正事項をしっかり声にして頂き、店舗運営へと反映 する風通しの良さがあります。チームで助け合いながら、うしおと の一翼を担い新しい店舗を盛り上げたい方を待ちます。 ＃マザーズ ＊副業可 変更範囲：変更なし

仕事内容銅を始めとする非鉄金属を精製し、再資源化に取り組んでいます。 三菱グループ共通の福利厚生制度や研修制度が充実しており、長く 安心して働ける環境が整っています。仕事内容は以下の通りです。 ◎社内外のパイプ役として、リサイクル原料などの受入れから製品 の出荷、構内物流の調整などを行います。＊変更範囲：なし ◎以下のうち、本人の希望や適性に応じた業務を行って頂きます。 ・原料の受入管理、社内外と調整・原料受入に関するシステム登録 ・構内物流の管理、調整 ※事業所内でのデスクワークが中心ですが、受入状況の確認や現地 での調整などで現場に赴いて業務を行う事もあります。 ※入社後は、転入者研修を数日間実施

仕事内容法人会員企業の福祉制度加入、脱退の手続きをしていただくお仕事 です（営業・保全）。 ＊企業保険がメインであり家庭訪問ではありません。 ＊企業向け保険のため家族、知人、友人への勧誘はありません。 ＊充実した研修制度により営業未経験でも安心して働けます。 ＊学校行事や子育て上の家庭事情がある場合でも半日休暇制度を利 用することで仕事との両立が可能です。 ＊営業は各人の状況を考慮し設定いたします。 ＊個人車使用 （手当については会社説明会にて詳細をご説明します。） ＊変更範囲：変更なし ※ＦＰ資格取得を目指している方支援いたします。

仕事内容・福利厚生、備品管理、施設管理、消耗品管理、求人全般、公的機 関への届け出、他多数 ・ＰＣを使った各種書類作成多数 ・健康診断受付から案内発送までの処理 ・産業医契約会社との窓口業務全般 ・社用外出の際は社用車使用あり（小型のＡＴ車） 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容◇福利厚生、施設管理、書類作成等、総務業務全般を担当していた だける方を募集しています。 ・工場内の安全推進業務と健康診断等の衛生推進業務。 ・機械設備の点検・修繕手配等の施設管理業務。 ・社内規定、公的申請等の書類作成業務。 ・上記以外、多岐にわたる日常的な庶務全般の業務。 ・グループ会社の工場へ出向く際に社用車（ＡＴ）を運転していた だきます。 多種多様な業務ですが、 会社全体の円滑な運営を支える重要な役割を担う業務に従事してい ただきます。 変更範囲：変更なし ＊事前の事業所（工場）の見学は歓迎します。