ハローワーク 福利厚生 の求人・仕事・採用

仕事内容部署ごとで内容が異なります 【総務関係の部署】 受付・電話応対、来客対応、メール応対、書類の作成・管理保管 【事業実施をする部署（現職・退職）】 福利厚生事業の企画・立案・実施、各種給付請求書のチェック・デ ータ入力 【経理関係の部署】 予算管理、電算管理、各種貸付申込書のチェック・データ入力 ※どの部署でも、組合員の応対が必要です ※数年毎に部署の異動があります ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容石川県内の教職員に対する福利厚生（給付、貸付等）に関する事務 、経理業務 ・採用日 令和８年４月１日 ※一般社団法人石川県教職員互助会は、石川県条例に基づいて設立 された法人であり、県職員に準じた給与、雇用条件での正職員を募 集します。 ＊変更範囲：法人の定める業務 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ い。オンライン自主応募の方は「紹介状」は不要です。

仕事内容人事に関わる業務全般 ・採用に関する業務（新卒・キャリア・アルバイト手配など） ・労務管理、社会保険事務、健康診断事務、福利厚生事務など ・庶務対応 現担当者と引継ぎを行いながら行います。 ［変更範囲：会社の定める範囲］

仕事内容・福利厚生、備品管理、施設管理、消耗品管理、求人全般、公的機 関への届け出、他多数 ・ＰＣを使った各種書類作成多数 ・健康診断受付から案内発送までの処理 ・産業医契約会社との窓口業務全般 ・社用外出の際は社用車使用あり（小型のＡＴ車） 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時45分 就業時間に関する特記事項：６時間／日 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時的な特別な事情がある場合は年６回を限度として１ヶ月８０時 間まで、１年７２０時間まで。 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他 求人に関する特記事項欄参照

仕事内容福利厚生施設等の清掃に従事していただきます。 ・体育館、マツダ病院、寮など８階建てまでの建物のフロア、 共用部分、トイレ等 ・電話対応、ＰＣ作業はありません。 ＊一次選考合格の後、希望により職場見学が可能です。 ＊仕事内容は障害の内容や希望により配慮いたします。 〈令和７年７月３日（木）開催 障がい者採用選考会専用求人〉 詳細は裏面の求人に関する特記事項欄及びハローワークで配布 しているリーフレットをご覧ください。 【 業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容医療事務員として採用されますが、主な業務内容は以下のとおりで す ・病院職員の労務管理や福利厚生 ・職員研修の企画や運営 ・臨床研修（研修医）のマネジメントやサポートなど 変更の範囲…施設管理、経理事務

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間について相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，木曜日 週休二日制：その他 水・木曜日は、休館日 シフト表により勤務

仕事内容社員と家族が利用する福利厚生施設です 館内・共用部の清掃や整理整頓をお願いします 客室は、洋室です 【変更の範囲：変更なし】 ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を 受けてください。

仕事内容◆総務部署で工場総務・人事・労務関連業務を担当して頂きます。 工場総務関連：従業員対応、福利厚生関連、お客様・電話対応、 工場行事管理、物品備品・社有車管理、郵便物管理、見学対応、 その他庶務全般（経費精算含） 人事関連：パート従業員を中心とした採用活動・入社時オリエン 労務関連：勤怠管理、給与関連、社会保険関連手続、入退社手続、 異動に関する対応（最終的な給与計算はＫＯＳＥ人事部で実施） 将来的には管理管理職へのキャリアアップ制度もあります。 ◎職種の変更範囲：当社が定める職種 ※２０２６年上期稼働予定の為、群馬工場で実習を兼ねて 勤務できる方に限ります。

仕事内容◎入社後は、事務全般の業務を把握して頂き、 管理職候補としてご活躍いただきます。 Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ等を用いた各種文書・資料作成 来客対応、電話やメール等による顧客応対 人事・福利厚生関係事務 社内文書の管理・保管 等 銀行業務、請求書発行及び確認業務 日次・月次・年次処理、決算書作成 等 「変更範囲：会社内でのすべての業務」

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：９：００～１８：００の間の実働１～８時間で就業時間相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容０から１００歳までを対象にした在宅で受けれる看護・リハビリテ ーションを提供しています。保健師・看護師・理学療法士・作業療 法士・言語聴覚士・事務さんによるチームケアを実践。チームワー クを大切にしている事業所です。 誰もが他人に左右されずに自分の人生を楽しめる社会の実現を目指 して。面白い福利厚生やスタッフの理想の生き方を応援する働き方 が魅力。地域保健室や親子教室なども主催しており地域貢献活動に も力を入れています。経験年数問わず、目的や目標に向かってチー ムで動くことが好きな仲間を募集しています。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容◆カーテン資材などインテリア製品を取り扱う総合メーカーで一般 事務のお仕事をお願いします。 ・見積り作成 ・電話応対 ・Ｅｘｃｅｌ入力での伝票整理 ・自社システムを使用して売上の管理（ＰＣ入力） ※簿記など特別な資格は必要ありません ◆事務職の経験がある方大歓迎！ ◆インテリアに興味がある方におすすめです。 変更範囲：本人の希望・適性・会社規定等による

仕事内容○人事業務全般 ・給与計算、社会保得手続き、勤怠管理、福利厚生等 ＊面接時に職場見学可能です。 ≪画像情報あります≫ ＊変更範囲：生協業務全般

仕事内容・カフェテリアプランの企画・運営 ・作業服の発注管理 ・食堂運営管理 ・寮管理 ・全社レクレーション企画立案 ・共済会運営 ＊働き方改革関連認定企業：健康経営優良法人（大規模法人）追記 変更範囲：変更なし

仕事内容・工場の労務管理、福利厚生業務 ・採用、入退職管理業務 ・地域貢献、渉外活動、社内イベントの企画運営 変更範囲：当社業務全般のローテーション 本人の希望や適性を考慮し配置

勤務時間 就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間：実働６時間 休憩時間：１時間（１２：００～１３：００） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：入学試験等、期限が迫り、多量の業務処理の必要があるときは、６ 回を限度として１月８０時間、１年７２０時間までできる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：13日

仕事内容（１）労務関係 勤務状況管理補助、出張関係、渡航台帳、諸調査、 福利厚生手続き等 （２）教職員支援関係 国内外研修及び私費渡航関係、科研費書類処理、 広報関係、教授会補助等 （３）庶務一般 配送物収受、名刺作成依頼、電報、刊行物保存等 （４）その他上司から指示のある事務補助 ＊変更範囲：法人の指定する業務

仕事内容○組合活動業務 ・組合未加入者への加入勧誘 ・組合員の相談対応（メンタル面での相談等） ・組合員の福利厚生対応 ・その他組合組織運営に関する業務 ＊社用車 ＡＴ車 ＊変更範囲：なし 【採用日】令和７年１０月１日

仕事内容人事・労務に関する業務 ・給与・賞与計算業務 ・入退社手続き ・社会保険手続き ・年末調整 ・福利厚生に関する業務 その他一般事務 使用するソフト：ジョブカン（勤怠・給与） ※変更範囲：変更無し

仕事内容総務経理業務 電話、来客対応などの一般業務、福利厚生の管理、簡単な会計業務 、バックオフィス全般の対応 （入出金データ入力、請求書作成管理、勤怠管理、備品管理など） 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間 就業時間１：9時00分〜11時00分又は9時00分〜14時30分の時間の間の2時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ＰＣで営業リストを作成する営業事務のお仕事です。 マニュアルや丁寧な指導があるので、ＰＣ初心者大歓迎。 データ入力やコピペなどの黙々とした作業です。 ＰＣは貸与いたしますのでお持ちでなくても大丈夫です。 在宅ワークや短時間勤務をご希望の方はぜひ応募下さい。 ◆福利厚生 ・ご希望に応じて月一回の臨床心理士による心理面談あり ※Ａ型での完全在宅勤務は不可（月一回の通所が必須） 変更範囲：変更なし

仕事内容・中小企業の社長、従業員への福利厚生をご案内する仕事です。 ・３年間の研修期間があり、初めての方でも安心です。 ・小さな子供がいる方でも、安心して働けます。 ・法人会会員企業への福利厚生の案内活動（募集・保全）。 ・一般家庭を訪問する仕事ではなく、中小企業を訪問する仕事です 「変更範囲：変更なし」