ハローワーク 福利厚生 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ＧＷ（５／３～５／５）、年末年始（１２／３０～１／４） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容当協会会員向け住宅の運営に伴う業務 ・エクセル、ワードなどＰＣを使用した書類作成 ・電話対応 ・その他 庶務的業務 変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他５／３１（創立記念日）、１２／２９～１／３（年末年始）

仕事内容◎人事課における以下の業務 ・年金、保険、財形貯蓄の取扱い事務 ・労働災害、公務災害手続き事務 ・育児休業・介護休業、保育所入園の手続き案内事務 ・健康診断、人間ドック、福利厚生事業の実施補助 ・各種証明書発行事務・その他の人事課内の補助事務 「変更範囲：事務補佐員としての職務」 ●【応募締切日】令和８年１月３０日（金）必着 ○【面接予定日】令和８年２月第２週中（予定） ＊書類選考を通過された方には、令和８年２月６日（金）までに メールにて面接のご案内を連絡いたします。 国立大学での実務経験者や福利厚生事務の経験者は歓迎！

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：12時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：週４日／３２時間（月、火、水、木、金、土曜日のうちの４日） ※予定されたイベントの開催に伴って、スケジュールは変更される 場合有。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週休３日（曜日不定）。米国の祝日。年末年始休暇有。 スケジュールは変更される場合有。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【職種】福利厚生プログラム補助職 ★履歴書上部の余白部分に「職種」を必ず記入すること コミュニティセンターの案内カウンターで業務を行う。ルート、チ ケット、乗り換え、運賃、割引、通行料、予約などに関する情報を 提供し、国内旅行の計画をサポートする。お客様に英語と日本語の 翻訳を提供する。その他関連する業務を行う。 ★履歴書２枚目１５．犯罪歴欄、無い場合は「無し／ＮＯＮＥ」、 １８．求職者の署名を必ず記入のこと 職種の変更の範囲：諸機関労務協約附表１職務定義書の範囲内

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：９：００～１８：００の間の実働１～８時間で就業時間相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容０から１００歳までを対象にした在宅で受けれる看護・リハビリテ ーションを提供しています。保健師・看護師・理学療法士・作業療 法士・言語聴覚士・事務さんによるチームケアを実践。チームワー クを大切にしている事業所です。 誰もが他人に左右されずに自分の人生を楽しめる社会の実現を目指 して。面白い福利厚生やスタッフの理想の生き方を応援する働き方 が魅力。地域保健室や親子教室なども主催しており地域貢献活動に も力を入れています。経験年数問わず、目的や目標に向かってチー ムで動くことが好きな仲間を募集しています。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：休憩時間なし 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：時期的に集中した業務の処理がある場合は，１日６時間まで，６回 を限度として１ヶ月６０時間まで，１年４００時間まで。 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季一斉休業，年末年始（１２／２９～１／３）

仕事内容１．学寮の運営に関すること全般。主な業務は以下のとおり。 ・学生の入退寮に関すること ・学生食堂及び寮生の給食に関すること ・寮生の生活相談，福利厚生に関すること ・窓口対応（寮生対応，電話対応，業者対応，寮生宛て配送物の 受け渡し） ・学寮行事の準備等 ・提出書類の処理・整理 ・宿直室，静養室のシーツ類交換，クリーニングに関すること ・カードキーの設定に関すること ２．その他学生課所掌業務 １及び２の業務は上司と相談して進めること。変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分又は21時00分〜6時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：週３日・４日～ 勤務日数・時間は面接時に応相談。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎レジ接客・品出し・清掃など ◎ブランクある方も大歓迎！ ◎無料でお弁当支給があります ◎バイク、自転車通勤可（交通費 全額支給！） ◎港湾労働者向けの福利厚生施設ですので安定して お仕事していただけます。 変更範囲：変更なし

仕事内容当社の人事担当として、社内の既存メンバーと協力しながら、 組織基盤の強化に向けた以下の業務をお任せします。 社会人経験を活かし、周囲と連携して制度の導入から定着までを 主導していただける方を求めています。 【業務内容】 １．人事評価システムの検討・導入・運用（最優先） ※システム選定から運用ルールの策定、現場への定着支援まで ２．社内教育体制の構築・運用 ※社員のスキルアップに向けた仕組みづくり ３．採用活動のサポート業務 ４．福利厚生制度の検討・導入 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容＊塩の包装及びその他の付帯作業になります。 工場内のラインで加工、製造し、その塩を包装する作業です。 製品の運搬、トラック積みは外部業者が担当します。 ※仕事の内容については面接時に詳しく説明させていただきます。 ◎時間単位の有給休暇取得可 ◎事前見学可能です♪ 変更範囲：会社の定める業務 ★令和８年３月新規高卒、大学卒業予定者応募可 【あこう就職フェア２０２６ 専用求人】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：9時00分〜17時45分 就業時間３：9時30分〜18時15分 就業時間に関する特記事項：原則として月１６日勤務 勤務時間は上記勤務時間帯から別途所属長が定めます。 原則、使用者と組合で事前協議の上、予め定めた超過勤務時間を超 えて勤務することが可能である。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年次有給休暇は任用時に１０日間付与

仕事内容産業労働局総務部企画調整課における 人事関係事務、文書関係事務、経理関係事務、契約関係事務、給与 関係事務、福利厚生事務、共済事務、研修事務等、総務事務の補助 、書類確認、データ入力、問い合わせ対応等、その他所属における 庶務に関する業務 変更範囲：変更なし

仕事内容※地球温暖化対策、資源循環等環境行政に係る事務事業の企画立案 ・実施、法令執行事務の実施 ※庶務（職員の給与・福利厚生等）・会計（予算、決算等）業務の 実施 ※詳細は当事務所ＨＰ（採用関係）を参照してください。 ｈｔｔｐｓ：ｈｏｋｋａｉｄｏ．ｅｎｖ．ｇｏ．ｊｐ／ｔｏｐ ｉｃｓ＿００２８０．ｈｔｍｌ ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容組合員の賃金・労働条件・福利厚生・労働安全衛生等にかかる改善 事項の調査研究。要求実現と課題解決にむけた企画立案。使用者（ 当局）との交渉及び記録作成等の事務・業務。組合員相談全般。 ・労組役員・組合員むけ情報発信文書の作成。 ・機関紙編集・発行。 ・各種会議資料、交渉準備資料作成。 ・組合員むけアプリ編集。 ・各種相談対応。 ・団体共済業務。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容当社は人事・労務・経理を中心としたトータルアウトソーサー 「ＣＡＣグループ」の一員です。 大阪支社では関連会社含め２００名近い社員が働いています。 会員様センターでの業務は多岐にわたるため、業務ごとにチームで 対応しています。未経験からスタートしている方も多く在籍し、 ２０～３０代の方も活躍中！業務内容ごとにチーム制を導入して いるため、入社後は先輩がしっかりとフォローします。 ◎具体的なお仕事としては・・・ 顧客企業からのお問い合わせ対応（電話・メール、ＦＡＸ） 労働保険・社会保険等の各種手続きの書類作成（専用ソフト使用） 顧客企業からのご依頼に応じて、専門部署へのご連絡（訪問・連絡 依頼等

仕事内容組合員の賃金・労働条件・福利厚生・労働安全衛生等にかかる改善 事項の調査研究。要求実現と課題解決にむけた企画立案。使用者（ 当局）との交渉及び記録作成等の事務・業務。組合員相談全般。 ・労組役員・組合員むけ情報発信文書の作成。 ・機関紙編集・発行。 ・各種会議資料、交渉準備資料作成。 ・組合員むけアプリ編集。 ・各種相談対応。 ・団体共済業務。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容・発注業務 量産品、試作品の発注及び見積取得、納期の進捗確認 ・コスト管理 調達コストの精査及び見直し、協力企業との折衝 ・新規開拓 調達先新規開拓 ・品質管理 協力企業の品質管理、工程管理等（品質保証部同行） ※入社３カ月後に特別休暇２日がございます。（付与条件あり） また、誕生日休暇制度もあり、福利厚生を重視しています。 【エリア：主に神奈川県及び近隣県】 【車種：普通自動車】 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊総務課業務：文書管理、電話・接客応対、庶務 ＊各種事業 ：労働保険の事務代行業務 会員事業所の共済制度（ 退職金や福利厚生）事務が中心。 ◎中小企業や小規模事業者の経営に係る相談・支援業務 ・定期的に研修を受講しながら補助的業務で経験を重ねた後、 相談や支援業務に従事します。 ・経営課題：専門家とのネットワークを活用しながら課題解決に当 たります。 ※２月頃から勤務できる方歓迎 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・カフェテリアプランの企画・運営 ・作業服の発注管理 ・食堂運営管理 ・寮管理 ・全社レクレーション企画立案 ・共済会運営 ＊働き方改革関連認定企業：健康経営優良法人（大規模法人）追記 変更範囲：変更なし

仕事内容一般事務のお仕事になります。 電話応対 給与計算 資料作成、伝票処理、整理 備品管理、購買業務 【変更範囲：変更なし】【副業：禁止】

勤務時間就業時間１：5時00分〜14時00分 就業時間２：6時00分〜16時00分 就業時間３：15時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：いずれの時間でも応募可能 （１）（２）上記時間帯の間で６～８時間で応相談 （３）上記時間帯の間で６～７時間で応相談 ※６時間以上の勤務の場合休憩時間４５分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容２０２６年３月３０日新装オープン★オープニングスタッフ募集 中高年活躍中／雇い止め規定なし／充実した福利厚生！ オフィス内のラウンジ喫茶で簡易調理、ドリンク提供など 朝：モーニングセットの簡易調理・簡易パン焼き上げあり 昼：焼き立てパン、ピザ（本格オーブンで対応） 夕：簡易スチコン調理、場合によってはドリンク対応 初めての方でも安心してお仕事をはじめられます！ 勤務開始日は３月の２・３週目からＯＫ！ 食数：朝２５食、昼５０食、夕２５食程度 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇、介護・育児休業制度あり、年末年始、年次有給休暇：入 社時に付与（入社月により異なる。毎年６月１日に２０日付与。）

仕事内容企業福利厚生プランナー（正社員）になるための研修を受講して頂 きます。 生命保険制度に関する基礎知識、及び実務の基礎を座学にて受講し 生命保険協会の一般課程試験を受験、合格後は正社員雇用となりま す。※９９％の方が合格しています。 ＊営業未経験の方が多数入社し、活躍しています。 ＊女性が多く（９割以上）長く働くことができる職場です。 ＊子育てサポートに積極的に取組む企業として厚労省東京労働局 より「次世代育成支援対策推進法に基づく特例認定（プラチナく るみん認定）事業所」を受けています。 ※正社員登用後の条件は求人に関する特記事項欄参照。 ◆当社ＨＰもご参照下さい。 【変更範囲】変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分又は9時30分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇、年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容福利厚生に関する手続きや、社内備品・設備管理、その他電話対応 や事務等、総務業務の幅広いサポートをお任せいたします。 【業務内容】 ・共済会業務 （支払、請求書発行、給与控除依頼、イベント対応等） ・施設管理月次対応 （請求内容チェック、社用携帯番号管理、社用車管理補助） ・オフィスサービス業務 （郵便物、商談応接室管理等） ・その他 （謄本・契約管理補助、慶弔対応、損害保険支払、電話応対等） ※変更範囲：変更なし