ハローワーク 事務 - 埼玉県越谷市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：製品トラブルやクレーム対応の場合、１年６回を限度として１ヶ月 ８０時間、１年間６００時間までできる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は要相談してください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：20時00分〜6時00分 就業時間２：16時00分〜0時00分 就業時間に関する特記事項：（１）勤務日：平日 休憩時間 ００：００～０２：００（合計２時間） （２）勤務日：日曜・祝日 休憩時間 ２０：００～２１：００（合計１時間） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 詳細は、事業所年間休日カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜16時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：◆子育て世代応援 シフト、勤務時間は相談可能です。 是非お気軽にご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時15分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務場所が複数個所あり勤務時間が異なります。 （３時間～７時間） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他土日祝日勤務あり、シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：14時00分〜19時00分又は13時30分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務日数、時間はご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）木・土曜日（休憩なし） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情の時は労使の協議を経て、６回を限度とし、１ヶ月６０ 時間、年６３０時間まで延長することができる。 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始４日、夏季４日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：16時00分〜22時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：なしその他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他土・日・祝日できれば尚可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として １カ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 有給休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：7時30分〜13時00分 就業時間２：14時30分〜18時30分又は7時30分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は、１日あたりの就業時間が６時間以上の場合に付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフト制、年末年始、夏期休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：7時30分〜13時00分 就業時間２：14時30分〜18時30分又は7時30分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は、１日あたりの就業時間が６時間以上の場合に付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフト制、年末年始、夏期休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：7時30分〜13時00分 就業時間２：14時30分〜18時30分又は7時30分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は、１日あたりの就業時間が６時間以上の場合に付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフト制、年末年始、夏期休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：7時30分〜13時00分 就業時間２：14時30分〜18時30分又は7時30分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は、１日あたりの就業時間が６時間以上の場合に付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフト制、年末年始、夏期休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：7時30分〜13時00分 就業時間２：14時30分〜18時30分又は7時30分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は、１日あたりの就業時間が６時間以上の場合に付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフト制、年末年始、夏期休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間 就業時間１：16時00分〜21時00分 就業時間２：10時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 （１）月～金曜日 （２）土曜日（休憩６０分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他曜日応相談 夏期・冬期・ＧＷ休暇有 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分又は8時00分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間ご相談ください 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として １カ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 有給休暇は法定通り

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：・勤務時間相談可（０８：３０～１７：３０でも可） ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：・勤務時間相談可（０８：３０～１７：３０でも可） ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制 ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間相談可能（時短も相談可） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として １カ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 有給休暇は法定通り