東松阪駅の介護施設の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社トーカイ 【松阪】設備保全＜未経験歓迎＞クリーニング設備等◆夜勤なし・土日祝休◆東証プライム／医療介護を支える 【仕事内容】 【松阪】設備保全＜未経験歓迎＞クリーニング設備等◆夜勤なし・土日祝休◆東証プライム／医療介護を支える 【具体的な仕事内容】 ★製造職や整備士や完全未経験者歓迎◎ ★先輩社員とのペア作業が中心で安心 ★病院・介護施設・ホテルを支える社会貢献性の高い仕事 ★年間休日120日／夜勤なし／残業平均20H ★東証プライム上場グループの安定基盤 ★機械・電気・ユーティリティ設備など幅広い知識を習得可能 ■募集背景 病院・介護施設・ホテル向けのリネンサプライ事業を展開

仕事内容土日祝日完全休み 盆、正月、GW休み 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 交通費支給 高収入・高時給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK ブランクOK 転勤なし 長期 社会保険完備 急募 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 受動喫煙対策： 屋内喫煙可 【職種】 福祉用具専門相談員 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円〜260,000円 給与内訳 基本給220,000円 営業手当20,000円 歩合手当０円〜20,000円 【勤務時間】 ・出勤日：月曜日から金曜日 ※土日祝日完全休み ※盆、正月、GW休みあり ・勤務時間：8：30〜18：30勤務 【試用・研修】

勤務時間就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間２：7時00分〜9時00分 就業時間３：7時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：休憩は（３）のみ ※その他勤務時間・曜日等ご相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容住宅型有料老人ホームで早出固定の介護スタッフのお仕事です。 終業時間はご希望に応じます。 未経験の方でもＯＫ！丁寧に指導いたします！ 介助全般（入浴、排せつ、食事、移動） レクリエーションクリエーションや体操や お仕事（手作業）のサポート ＊明るくアットホームな職場です ＊教育研修制度が充実していますので、 未経験の方でも安心して働いていただけます！ ★事業所見学随時対応！お気軽にお越しください★ 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間9時00分〜17時00分 ※60分 ※残業ほぼなし ※所定労働日数：週2日〜週3日

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 認知症の老人介護全般（日常生活における食事、排泄、入浴などの援助や心のケア） ※常にスタッフ２名以上の体制で行います。 ※９名１ユニットで２階建ての介護施設になり、その１フロアのみを担当して頂きます。 ※未経験の方でも指導させていただきますが、入浴介助がある為、経験がある方はすぐにご活躍いただけます！ ※業務内容の変更範囲：変更なし 求人ID 1148633

勤務時間◆日勤専従 ①9:30〜16:30（休憩120分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容未経験から支える、日勤中心の看護パート ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 住宅型有料老人ホームみどりの森イースト松阪で、介護職員として夜間の業務を担当します。就寝介助や定時巡回、排せつ介助のほか、体調が急変した際の一次対応を行い、翌朝は日勤職員へ申し送りします。看護業務ではなく、介護職としての夜勤です。業務の変更範囲は当社業務全般です。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,500〜1,600円 ≪基本給≫ 1,500〜1,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 夜勤手当:5,000円 ◆資格 資格必須：看護師 有資格者歓迎：自動車

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり7時間 17:00 ～ 09:00 シフト制 17:00 ～ 9:00 ・休憩2時間 ・週1回からOK ・労働時間は1日当り7時間以内で2日間勤務する形となります ・週労働時間40時間以内 ・シフトは話し合いで決定します

仕事内容令和6年8月1日に新築オープンした、住宅型有料老人ホーム「ケアリー松阪垣鼻」のご入居者への介護サービス全般をお願いします。 19床とアットホームな新規施設なので、老人ホームのお仕事が初めての方でも安心してお勤め頂ける職場だと思います。

仕事内容リールホーム松阪で、一緒に心豊かな暮らしを支えましょう！ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の安心した暮らしを支える生活相談員！日勤専従で活躍できるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームで、生活相談員として入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様やご家族からの相談対応 ・日々の暮らしに関する支援 ・入居者様の状況に応じた関係職種との連携 ・安心して生活を続けていただくための調整業務 ◆ 日勤専従で取り組める働き方 日勤専従の勤務形態のため、生活リズムを整えながら働きたい方にも適しています。入居者様に寄り添い、会話や相談を通じて一

勤務時間8:30～17:30（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 松阪市/ショートステイ/派遣/准看護師/週の勤務日数などはお気軽にご相談ください。社保、有給も完備！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 ショートステイでの看護職・派遣求人です。 【施設概要】 開設 2022年6月1日 定員 36室 【オススメポイント】 ・残業ほぼなし！ ・しっかりしたフォローもありますので安心して勤務できます。 ・無理なく勤務できる施設なので勤務時間、勤務

仕事内容あなたのキャリアを活かす場所、医療法人 松徳会 松本クリニックで看護師として活躍しませんか？ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 診療所で利用者様に寄り添う看護を！日勤専従で活躍できる看護師のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 診療所における看護師業務を担当していただきます。 ・利用者様の状態を確認し、一人ひとりに寄り添った看護を提供 ・診療を支える看護業務 ・医師やスタッフと連携した業務対応 ◆ 働き方のポイント ・日勤専従のため、生活リズムを整えながら働きやすい勤務形態 ・診療所で利用者様と身近に関わり、丁寧な看護を実践 ・これまでの看護経験を活かしながら、地域の医療を支える仕

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜16:00（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容未経験から始める、やさしい支援のしごと ◆募集職種 生活支援員・世話人・就労支援員 パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤専従で利用者様の就労と日中の暮らしを支える生活支援員・世話人・就労支援員 ◆ 具体的な業務内容 就労継続支援B型事業所で、利用者様一人ひとりの状況に寄り添いながら、就労や日中活動を支援します。 ・利用者様の就労に向けたサポート ・日中活動を安心して行うための見守りや声かけ ・一人ひとりに合わせた生活面の支援 ・利用者様とのコミュニケーションを通じた関係づくり ◆ 日勤専従の働き方 日中の時間帯を中心に、利用者様の活動を支えるお仕事です。生活支援員・世話人・就労支

勤務時間◆日勤専従 ①9:30〜16:30（休憩120分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容未経験から支える側へ、安心して始める介護 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 住宅型有料老人ホームみどりの森イースト松阪で、介護職員として夜勤を担当します。 入居者様の就寝を支え、排せつ介助や定時の巡回を行います。体調が急に変わった際には一次対応を担い、翌朝は日勤者へ状況を申し送ります。看護業務としての夜勤ではありません。従事する業務の変更範囲は当社業務全般です。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,500〜1,600円 ≪基本給≫ 1,500〜1,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 夜勤手当:

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 ・実働8時間/1日以内 ・シフトは話し合いで決定します

仕事内容令和6年8月1日に新築オープンした、住宅型有料老人ホーム「ケアリー松阪垣鼻」のご入居者への介護サービス全般をお願いします。 19床とアットホームな新規施設なので、老人ホームのお仕事が初めての方でも安心してお勤め頂ける職場だと思います。

仕事内容 【土日祝休み・年間休日123日・残業月平均2時間】 松阪市で、介護・福祉・学童保育などの業務を支える正社員事務を募集します。月給18万3,000円～24万円、賞与2回。現在の経験だけでなく、正確性、行動力、新しいことを学ぶ姿勢を重視します。 【この求人のポイント】 ・土日祝休み・年間休日123日（2026年暦年基準） ・月平均残業2時間。仕事と生活の両立がしやすい勤務環境 ・月給183,000円～240,000円／賞与年2回・前年度実績計2.17か月 ・8:30～17:30の日勤／マイカー通勤可・無料駐車場あり ・事務未経験の方も応募可能。一般事務等の経験者は優遇 ・AIやMicros

仕事内容三重県松阪市で心温まる介護の現場を支えませんか！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャーとして活躍！ ◆ お仕事について グループホームで、入居者様の生活を支えるケアマネジャーのお仕事です。 ◇ ケアマネジャーとしての業務を担当 ◇ 入居者様一人ひとりに寄り添った支援に携わる ◇ シフト制の勤務で、生活リズムに合わせて働けます ◆ こんな方におすすめ ・入居者様との関わりを大切にしたい方 ・グループホームでケアマネジャーとして働きたい方 ・資格や経験を活かして、介護の現場に貢献し

勤務時間◆シフト制 ①7:30〜16:30（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分） ③10:00〜19:00（休憩60分） ④16:30〜9:30（休憩60分） 残業時間月平均2時間 週所定労働日数3日 〜 4日

仕事内容心温まるケアで地域に貢献！グループホーム まごころでの新しい挑戦 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うグループホームの介護職！日々の生活を支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 グループホームで、入居者様が安心して日常生活を送れるよう支援する介護業務を担当します。 ・入居者様とのコミュニケーション ・日々の暮らしを支える介護業務 ・施設内での見守りや生活支援 ・入居者様一人ひとりに寄り添ったケア ◆ 働き方について シフト制での勤務となるため、チームで連携しながら入居者様の生活を支えます。 ・日々の状

仕事内容あなたの理学療法士としてのキャリアを訪問看護で次のステージへ！ ◆募集職種 理学療法士 正社員 ◆仕事内容 訪問看護の現場で理学療法士の専門性を活かす！日勤専従で利用者様の暮らしを支えるお仕事 ◆ 具体的な業務内容 ・訪問看護サービスの一員として、利用者様のご自宅を訪問 ・理学療法士として、身体機能や日常生活動作に関わる支援 ・利用者様の生活環境に寄り添ったリハビリテーションの提供 ・一人ひとりの状態や生活に合わせたケアの実践 ◆ 働き方の特徴 ・訪問看護の現場で、利用者様の暮らしを身近に支える仕事 ・理学療法士の知識や経験を活かして、在宅生活をサポート ・日勤専従のため、生活リズ

勤務時間◆シフト制 ①7:00〜11:00（休憩0分） ②7:00〜16:00（休憩60分） ③9:00〜18:00（休憩60分） ④11:00〜20:00（休憩60分） ⑤16:00〜20:00（休憩0分） ⑥16:00〜10:00の内8時間以上（休憩120分） 残業時間月平均2時間 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容資格取得補助金や各種研修あり♪未経験者もチャレンジ可能 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 看護小規模多機能型居宅介護施設において、利用者様の送迎と乗降時の介助を行います。送迎前後の準備も担当します。施設での介護に加え、ご自宅での介護業務もあります。未経験の方にも一からお教えします。施設では「通い」「泊り」、自宅では「訪問介護」「訪問看護」を組み合わせ、利用者様の在宅生活を支援します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,295〜1,395円 ≪基本給≫ 1,155〜1,255円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10

仕事内容★★ 随時見学受付中です！お気軽にお問合せ下さい ★★ ★事業拡大、新規部門開設予定のため管理者候補募集中★ ＜仕事内容＞ 有料老人ホームでの管理業務です。 ＜仕事内容＞ ◦管理業務（ホーム及びデイサービス） ◦デイサービス相談員業務 ◦戦略構築 ◦収支管理 ◦外部コミュニケーション ◦職員管理や教育等 「全ての関わる人にとって笑いの絶えない場であり続ける」を大切 に、介護を通して社会に笑顔を増やしていきたいと考えています。 利用者の皆様はもちろん、そのご家族、従業員の笑顔をより多く増 やしていけるような、リールステージが目指す介護事業を一緒に実 現していける方を募集しています！

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知らせください。

仕事内容お任せするのは、特別養護老人ホームでの日勤の看護業務です。 看護と介護のスタッフが力を合わせ、ご入居者さまの毎日を支えます。 《担当するお仕事》 〇お薬の管理 〇健康状態の確認・バイタルチェック 〇嘱託医や協力医療機関との連絡 〇床ずれ予防のケア 〇看護記録の入力 《職場の場所》 三重県松阪市・東松阪駅が最寄りの特別養護老人ホーム 《出勤日数と時間帯》 9:00~18:00/9:30~18:30/10:00~19:00のうち、ご希望の時間帯で勤務 週3日~のシフトで働けます 《勤務日の流れ(一例)》 [9:00]出勤・情報の共有 [9:30]ご入居者さまのバイタルチェック [11:00

仕事内容現場を動かし、入居者様の安心を支える管理者へ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 現任管理者と分担し、施設運営や職員支援、介護現場のフォローを担います。 職員のシフト調整・面談・育成、会議運営のほか、入居相談や見学、契約、ご家族からの相談に対応します。ケアマネジャーや医療機関、訪問介護・訪問看護との連携、稼働率・売上・人件費・経費などの数値管理、サービス品質や安全管理、事故・苦情・感染症への対応、行政対応や必要書類の確認、法令・社内ルールの遵守も担当します。 食事・移動・排泄の介助やナースコール対応など、介護現場の業務をフォローすることがあります。本部や法人内の各事業所とも連携