障害者 - 稲城駅 の求人・仕事・採用

仕事内容東証スタンダード上場の安定基盤。残業月5h程度・土日祝休みで、自分のペースで長く働ける一般事務。 コツコツと丁寧な作業が得意な方に最適です。 完全週休2日制、クリーンなオフィスで、 ワークライフバランスを大切にしながら正社員登用を目指しませんか。 ◆ー◆ 東証スタンダード上場企業の安定感。 無理なく、長く働ける事務サポート。 ◆ー◆ 社内の事務サポート業務全般をお願いします。 コツコツと丁寧な作業が得意な方に最適な環境です。 【お任せする業務内容】 パソコンを使用したデータ入力や各種事務処理などを中心にお願いします。 ■ パソコンによるデータ入力 ■ 各種書類の作成 ■ 資料

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり16時間 月173時間勤務の変形労働時間制を採用しています。

仕事内容障がい児者ショートステイ(短期入所)での夜勤のお仕事です。 利用者さんは最大6人の小規模な事業所です。 ショートステイは、川崎のみならず特に都心は事業所数が非常に少なく、しかしニーズはとても高い事業です。 お仕事の内容は食事作り、食事介助、入浴、衣服の着替え等の日常生活動作の支援から、オセロ等のゲーム等、利用者に合わせて関わります。 食後は、入浴、衣服に着替え、ゆったりとくつろいだ後、就寝の促しを行い、あとは夜間の見回りがありますが、十分な仮眠時間があります。 ・利用者さんとの関り ・食事提供方法と食事介助方法 ・入浴介助 ・着替え介助 ・トイレ介助 ・ベッドメイキング 等の業務を一通りレ

仕事内容◆仲間のフォローを受けながら、焦らず丁寧にケアできる 京王線と南武線に挟まれた立地で、3駅からアクセス可能。さらにはマイカー利用OKと通勤の便Good！ 1階は未就学児をお預かりする児童発達支援・2階は～18歳までの就学児を預かる放デイ。 《障がい児ケア》に1点特化した事業所さんで、正社員になれるチャンスがやってきました★ 1階・2階それぞれ定員5名。あなたには主に重症心身障がい児をケアする医療スタッフとしてご勤務いただきます。 スタッフは1フロアに基本6名体制！なんと1対1以上の配置で、1人にかかる負担を少なく♪ フロアのみんなで協力してチームケアにあたりますので、未経験さん・経験者さん

仕事内容■会社名 東京都稲城市の障害者支援施設 ■メインキャッチ 障害者支援施設での介護業務／サービス管理責任者研修修了／介護士/【未経験歓迎！業界最高水準の給与水準です！】 ■コメント 業界高水準の給与水準・研修費用全額負担！・福利厚生充実！ ■雇用形態 正社員 ■職種 障害者支援施設での介護業務／サービス管理責任者研修修了／介護士 ■仕事内容 障害者支援施設での介護業務全般 ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・利用者の生活全般をプロデュース ・スタッフ育成 ・支援機関との調整業務 ・介助業務 ■給与 月給320000円~396800円 ■給

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給27万円～/年休120日 土日祝休み/生協グループならではの安定基盤＆手厚い待遇が強み/楽しい遊びがモットーの支援重症心身障害児施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～400,000円 【月給】270,000円～400,000円 ※給与額は経験と能力を考慮し決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給(公共交通機関を基本とし、1か月単位で支給) ※バイク・車通勤の方は公共交通機関の交通費を支給額とする ※自転車の方で直線で1km以上の方は150円/日を支給 昇給あり(年1回

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 生活クラブ生活協同組合 生活クラブ あのねのお家 【児童発達支援管理責任者】月給27万円～/年休120日 正社員 土日祝休み/生協グループならではの安定基盤＆手厚い待遇が強み/楽しい遊びがモットーの支援重症心身障害児施設/正社員/資格必須 ◆わたしたちについて 1968年の設立以来、国産・無添加・環境に配慮した食品や生活用品を届けてきた生活協同組合です。 「生活することは、未来をつくること」を理念に掲げ、食の安全だけでなく、福祉、子育て支援、地域コミュニティづくりなど幅広い事業を展開しています。 ◆「安心して楽しく過ごせる居場所」×「多様な

勤務時間又は9時00分〜17時45分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務表による

仕事内容【仕事内容】 成人の障害者の通所施設で、日中の日々の生活の支援をお願いしま す。 例えば：行事・レクリエーション、作業活動等のサポート、食事な どの日常生活のサポート、支援記録の入力になります 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：15時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：終業時間１：夜勤 休憩時間３時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による。希望は考慮いたします。

仕事内容障害者のグループホームにおける生活支援を行います 主な業務 ・日常生活（買物、食事、洗濯、掃除、入浴、排泄等）支援 ・身辺支援（傾聴、相談含む）・支援記録作成 ・ご家族、通所先への対応 等 ・身体介助は同性介助となります。 ＊未経験の方でも丁寧に指導いたしますので、どうぞ安心 してご応募下さい 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間08:30～17:30(休憩：60分)

仕事内容【即日開始OK！直接雇用の可能性あり】 【稲城エリア ◎駅近/キレイなオフィス】 ■システム会社にて事務のお仕事 ◆業界未経験の方も歓迎！ ◆派遣スタッフさん複数就業中の優良企業です 時給￥1,650 アクセス：稲城 徒歩4分 勤務時間：08:30～17:30(休憩：60分) 案件詳細： ◎システム会社にて部内のアシスタントのお仕事 ・見積書、発注書作成 ・請求書作成 ・ファイリング ・伝票処理 ・データ作成(Excelを使用) ・部内の庶務業務 ・電話対応 ・メール対応※派遣から直接雇用の可能性あり。但し、試験、選考有り

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 ７：３０～１９：３０ 上記時間の中からシフト制で決定します。 1日２時間からOKです。 週1回から勤務可能です。

仕事内容障がい児者事業所での送迎ドライバーのお仕事です。 未就学児から成人までの方の包括的支援を行っています。 市内の様々な場所から利用者の方にお越しいただいており。その人数は５０名ほどになります。 主な業務は ・安全に利用者を乗せて運転すること ・利用者を車に誘導し、乗せる事 ・利用者を車から降ろし、事業所へ引き渡しすること ・車の清掃・整備等 を行っていただきます。 当会を利用したいと考えてくださっている利用者の方の送迎は、当法人にとっても、また、利用者にとっても、本当にありがたいことです。 空いた時間を活用して、是非お力をお貸しください。

勤務時間勤務例）8:00～17:00 （休憩時間は法定通り） 週1回・1時間～OK 早朝のみ・夜間のみ等、勤務時間帯はご相談ください！ ※週1日以上

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜扶養内シフトもOK！＞子育てやご家族の介護との両立も◎配属後は慣れるまで先輩スタッフが同行訪問するので、ブランク有の方や訪問介護が未経験の方もご安心ください♪ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 障がいをお持ちのお客さまのご自宅に伺い、ご自宅でのあらゆる場面をサポートします。 その他外出時の同行や、余暇を楽しむサポートをしたり等色々な仕事があります ・身体介護（排せつ、食事、着替え介助など、身体に直接触れて行う介助や準備、片付け） ・家事援助（掃除、洗濯、調理、買い物などの家事の援助など

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域包括支援センター、社会福祉士のお仕事です。主に 総合相談と権利擁護をメインで担っていただきます。 【給与】 月収 237660~267870円 賞与：年2回（3ヶ月） 給与その他： 調整手当 21060円〜23170円 業務手当 3000円〜3000円 住宅（固定）手当 3000円〜10000円 ＊宿直手当：１回 ５０００円 （月１～２回程度有り） ＊扶養手当あり ＊東京都居住支援特別手当あり（月額１万円） ＊年末年始手当：１回２０００円 （１２／３１～

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 200000円 賞与：年 2回 【住所】 東京都稲城市東長沼3111-1T’s garden105 【アクセス】 JR南武線 / 京王相模原線稲城 / 稲城長沼 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 ご利用者の在宅での生活

仕事内容【仕事内容】 ☆あなたの専門知識を生かして、重症心身障害児（者）に寄り添うお仕事をしませんか？★ 「社会福祉法人三篠会 重症児者・福祉医療施設ソレイユ川崎」で、作業療法士(OT)として活躍していただける方を募集中です！ ●重度の肢体不自由や知的障害を持つ方々が生活する施設で、日常生活の支援やリハビリテーションを通じ、心と体のサポートを行います。 ●新卒の方や未経験の方も大歓迎♪重症心身障害者への理解と情熱があれば、誰でも活躍できる環境が整っています！ ●通勤には便利なシャトルバスが運行しており、マイカー通勤も可能です。交通の便も抜群です！ ●手厚い住宅手当を含む充実した待遇も魅力です

勤務時間週1日 1日5時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜/夜勤/早朝のみ/昼のみ/夜のみ (1)22時00分?8時00分 (2)8時00分?22時00分の間の5時間以上 面談時に希望の勤務時間をお聞かせください！ 週１日から勤務が可能です！ ※残業はありません!! ※訪問先により勤務時間は前後します

仕事内容【仕事内容】 障がいがあるご利用者様のご自宅にお伺いし生活をサポート！ 現場ごとに先輩が同行して慣れるまで教えるので、未経験でも安心！ 施設介護のように「次から次へと…」という作業ではなく、ご利用者様のペースに合わせたケアができます。 ＜具体的には＞ ・就寝時の見守り ・食事介助 ・身の回りの整理整頓 ・お着換えの手伝い ・介護記録の記入 etc. 喀痰吸引や経管栄養支援といった専門スキルは、 入社後に習得できます！ 【給与】 時給1600円～2000円＋交通費全額支給 深夜時給：2000円（22:00～5:00） 研修期間(1ヵ月) 研修時給：1230円 深夜研修時給：1538

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問介護における、サービス提供責任者のお仕事です。主に、事業 所でサービスの管理・調整を行い、登録ヘルパーのマネジメントや 指導を行っていただきます。定期巡回サービスも併設しています。 【給与】 月収 220520~237200円 賞与：年2回（3ヶ月） 給与その他： 業務手当 5000円〜5000円 調整手当 19320円〜20200円 住宅（固定）手当 3000円〜10000円 ＊宿直手当：１回 ５０００円 （月１～２回

仕事内容【業務内容】 重症心身障害児者施設における看護業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00/遅出：12:00～21:00/夜勤：16:30～09:30 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給24万円～35万円 【施設形態】 その他 【待遇・福利厚生】 社保完備、託児所あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、電子カルテあり 【スタッフの声】 時間が経つにつれ、福祉の有り方は大きく変化を続けています。「利用者中心」に福祉は構築するべき、また経営は病院経営に近いものに変わってきました。そうした変化の中で私達が目指すのは「この施設

仕事内容障がい者グループホームにて、サービス管理責任者として以下の業務をお任せします。 ・ご利用者様ごとの個別支援計画の作成 ・面談・アセスメント・モニタリングなど、継続的な支援 ・ご家族・医療機関・相談支援事業所などとの連携・調整 ・サービス担当者会議など各種会議への参加 実務未経験の方でも、丁寧な引継ぎ・サポート体制がありますのでご安心ください！ ＜入社後のイメージ＞ ■入社～2ヶ月程度 サービス管理責任者としてホーム配属となり、ご利用者への支援計画の立案：「個別支援計画書」の交付に関わる業務に携わっていただきます。 ■3ヶ月～6ヶ月程度 管理者として 先輩のサービス管理責任者からホーム

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 重症心身障害児者施設における看護業務 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1413円～1866円 【施設形態】 その他 【待遇・福利厚生】 社保完備、託児所あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、電子カルテあり 【スタッフの声】 時間が経つにつれ、福祉の有り方は大きく変化を続けています。「利用者中心」に福祉は構築するべき、また経営は病院経営に近いものに変わってきました。そうした変化の中で私達が目指すのは「この施設を利用してよかった」「また利用したい」と思っていただけるような施設

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 重症心身障害児者施設における看護業務 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1413円～1866円 【施設形態】 その他 【待遇・福利厚生】 社保完備、託児所あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、電子カルテあり 【スタッフの声】 時間が経つにつれ、福祉の有り方は大きく変化を続けています。「利用者中心」に福祉は構築するべき、また経営は病院経営に近いものに変わってきました。そうした変化の中で私達が目指すのは「この施設を利用してよかった」「また利用したい」と思っていただけるような施設