稲城駅の障害者の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：16時30分〜10時30分又は〜の時間の間の10時間以上 就業時間に関する特記事項：最低１０時間勤務からご相談 休憩２時間。仮眠５時間。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容短期入所施設にて夜勤スタッフとして利用者さんとのかかわりやお 手伝いをお願いいたします。具体的な仕事内容は、 ・食事提供と食事介助 ・入浴介助 ・着替え介助 ・トイレ介助 ・ベッドメイキング ・清掃等 変更範囲：法人が定めるすべての業務

仕事内容東証スタンダード上場の安定基盤。残業月5h程度・土日祝休みで、自分のペースで長く働ける一般事務。 コツコツと丁寧な作業が得意な方に最適です。 完全週休2日制、クリーンなオフィスで、 ワークライフバランスを大切にしながら正社員登用を目指しませんか。 ◆ー◆ 東証スタンダード上場企業の安定感。 無理なく、長く働ける事務サポート。 ◆ー◆ 社内の事務サポート業務全般をお願いします。 コツコツと丁寧な作業が得意な方に最適な環境です。 【お任せする業務内容】 パソコンを使用したデータ入力や各種事務処理などを中心にお願いします。 ■ パソコンによるデータ入力 ■ 各種書類の作成 ■ 資料

仕事内容■会社名 東京都稲城市の障害者支援施設 ■メインキャッチ 障害者支援施設の介護士/経験を活かして働ける障害者支援施設の求人 ■コメント ・新しい職場で経験を積みたい方にも、これまでのスキルを活かしたい方にも検討しやすい環境です。 ・それぞれの役割を通じて、現場を支えていく仕事です。 ・成長を支える制度ありなど、長く続けるための環境面にも配慮されています。 ・賞与制度ありがあり、働き方を考える際の安心材料になります。 ■雇用形態 正社員 ■職種 障害者支援施設の介護士 ■仕事内容 障害者支援施設での介護業務全般 ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり16時間 月173時間勤務の変形労働時間制を採用しています。

仕事内容障がい児者ショートステイ(短期入所)での夜勤のお仕事です。 利用者さんは最大6人の小規模な事業所です。 ショートステイは、川崎のみならず特に都心は事業所数が非常に少なく、しかしニーズはとても高い事業です。 お仕事の内容は食事作り、食事介助、入浴、衣服の着替え等の日常生活動作の支援から、オセロ等のゲーム等、利用者に合わせて関わります。 食後は、入浴、衣服に着替え、ゆったりとくつろいだ後、就寝の促しを行い、あとは夜間の見回りがありますが、十分な仮眠時間があります。 ・利用者さんとの関り ・食事提供方法と食事介助方法 ・入浴介助 ・着替え介助 ・トイレ介助 ・ベッドメイキング 等の業務を一通りレ

仕事内容◆仲間のフォローを受けながら、焦らず丁寧にケアできる 京王線と南武線に挟まれた立地で、3駅からアクセス可能。さらにはマイカー利用OKと通勤の便Good！ 1階は未就学児をお預かりする児童発達支援・2階は～18歳までの就学児を預かる放デイ。 《障がい児ケア》に1点特化した事業所さんで、正社員になれるチャンスがやってきました★ 1階・2階それぞれ定員5名。あなたには主に重症心身障がい児をケアする医療スタッフとしてご勤務いただきます。 スタッフは1フロアに基本6名体制！なんと1対1以上の配置で、1人にかかる負担を少なく♪ フロアのみんなで協力してチームケアにあたりますので、未経験さん・経験者さん

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給27万円～/年休120日 土日祝休み/生協グループならではの安定基盤＆手厚い待遇が強み/楽しい遊びがモットーの支援重症心身障害児施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～400,000円 【月給】270,000円～400,000円 ※給与額は経験と能力を考慮し決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給(公共交通機関を基本とし、1か月単位で支給) ※バイク・車通勤の方は公共交通機関の交通費を支給額とする ※自転車の方で直線で1km以上の方は150円/日を支給 昇給あり(年1回

勤務時間又は9時00分〜17時45分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務表による

仕事内容【仕事内容】 成人の障害者の通所施設で、日中の日々の生活の支援をお願いしま す。 例えば：行事・レクリエーション、作業活動等のサポート、食事な どの日常生活のサポート、支援記録の入力になります 変更範囲：変更なし

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 生活クラブ生活協同組合 生活クラブ あのねのお家 【児童発達支援管理責任者】月給27万円～/年休120日 正社員 土日祝休み/生協グループならではの安定基盤＆手厚い待遇が強み/楽しい遊びがモットーの支援重症心身障害児施設/正社員/資格必須 ◆わたしたちについて 1968年の設立以来、国産・無添加・環境に配慮した食品や生活用品を届けてきた生活協同組合です。 「生活することは、未来をつくること」を理念に掲げ、食の安全だけでなく、福祉、子育て支援、地域コミュニティづくりなど幅広い事業を展開しています。 ◆「安心して楽しく過ごせる居場所」×「多様な

仕事内容障がい者グループホームにて、サービス管理責任者として以下の業務をお任せします。 ・ご利用者様ごとの個別支援計画の作成 ・面談・アセスメント・モニタリングなど、継続的な支援 ・ご家族・医療機関・相談支援事業所などとの連携・調整 ・サービス担当者会議など各種会議への参加 実務未経験の方でも、丁寧な引継ぎ・サポート体制がありますのでご安心ください！ ＜入社後のイメージ＞ ■入社～2ヶ月程度 サービス管理責任者としてホーム配属となり、ご利用者への支援計画の立案：「個別支援計画書」の交付に関わる業務に携わっていただきます。 ■3ヶ月～6ヶ月程度 管理者として 先輩のサービス管理責任者からホーム

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 237660~267870円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 東京都稲城市百村255 【アクセス】 京王相模原線稲城 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 調整手当/有給休暇/ 【手当詳細】 調整手当： あり (詳細は内定時までに開示) 扶養手当： あり (詳細は内定時までに開示) 住宅手

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 ７：３０～１９：３０ 上記時間の中からシフト制で決定します。 1日２時間からOKです。 週1回から勤務可能です。

仕事内容障がい児者事業所での送迎ドライバーのお仕事です。 未就学児から成人までの方の包括的支援を行っています。 市内の様々な場所から利用者の方にお越しいただいており。その人数は５０名ほどになります。 主な業務は ・安全に利用者を乗せて運転すること ・利用者を車に誘導し、乗せる事 ・利用者を車から降ろし、事業所へ引き渡しすること ・車の清掃・整備等 を行っていただきます。 当会を利用したいと考えてくださっている利用者の方の送迎は、当法人にとっても、また、利用者にとっても、本当にありがたいことです。 空いた時間を活用して、是非お力をお貸しください。

勤務時間〈 その他のお仕事場所での勤務の場合 〉 日勤：8:00～17:00 夜勤：20:00～翌5:00 ※実働8時間／休憩1時間 ※勤務時間は現場によって異なります。 〈 GREEN × EXPO ２０２７での勤務時間 〉 ・8:00～22:30（実働13.5h／休憩1h） ・9:00～22:30（実働12.5h／休憩1h） ※GREEN × EXPO ２０２７での勤務時間は 別途面接時にご説明させていただきます。

仕事内容超激レア現場で一生に一度の体験に〈GREEN × EXPO ２０２７でのお仕事！〉2027年3月19日～9月26日！勤務地⇒横浜市瀬谷区♪ライフスタイルに合わせて働きながら高収入目指しながら勤務 【店舗名】テイケイ株式会社 国際園芸博覧会（町田支社） -(35) 【給与】警備スタッフ：日給13,000円〜26,034円 【勤務時間】〈 その他のお仕事場所での勤務の場合 〉 日勤：8:00～17:00 夜勤：20:00～翌5:00 ※実働8時間／休憩1時間 ※勤務時間は現場によって異なります。 〈 GREEN × EXPO ２０２７での勤務時間 〉 ・8:00～22:30（実働13.5h

勤務時間（1）10時00分～19時00分（休憩60分） （2）8時30分～17時30分（休憩60分）※学校が長期休暇の時 ※勤務時間：1日7時間以上 ※勤務日数：週2日～

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 稲城駅から徒歩14分！★土日祝休み未経験歓迎！研修費用支給あり◆仕事もプライベートも充実できる勤務形態で、子どもたちの発達をサポートしませんか？ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：作業療法士 【業務内容】： 放課後等デイサービス（発達障がい）や児童発達支援（重症児や医療的ケア児）の作業療法に関する療育全般 ・アセスメント ・個別支援計画案・プログラムの立案、実践、評価 ・保護者説明、保護者の相談支援 ・送迎業務あり ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更：なし 求人ID 1099184

仕事内容生活相談員 / 地域包括支援センター / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・勤務時間は8:30～17:30を含むシフトです。 ・福利厚生は、車通勤可などが用意されています。 ・稲城駅から徒歩12分で通勤できます。 勤務先 社会福祉法人永明会 稲城市地域包括支援センターエレガントもむら 勤務地 〒206-0804 東京都稲城市百村255 職種 生活相談員 業種・サービス形態 地域包括支援センター 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・地域包括支援センターにおける社会福祉士として総合相談の受付や

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：15時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：終業時間１：夜勤 休憩時間３時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による。希望は考慮いたします。

仕事内容稲城市にある障害者のグループホーム（男性）における生活支援を 行います 主な業務 ・日常生活（買物、食事、洗濯、掃除、入浴、排泄等）支援 ・身辺支援（傾聴、相談含む）・支援記録作成 ・ご家族、通所先への対応 等 ・身体介助は同性介助となります。 ＊未経験の方でも丁寧に指導いたしますので、どうぞ安心 してご応募下さい 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域包括支援センター、社会福祉士のお仕事です。主に 総合相談と権利擁護をメインで担っていただきます。 【給与】 月収 237660~267870円 賞与：年2回（3ヶ月） 給与その他： 調整手当 21060円〜23170円 業務手当 3000円〜3000円 住宅（固定）手当 3000円〜10000円 ＊宿直手当：１回 ５０００円 （月１～２回程度有り） ＊扶養手当あり ＊東京都居住支援特別手当あり（月額１万円） ＊年末年始手当：１回２０００円 （１２／３１～

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 稲城駅から徒歩14分！★年間休日120日で基本土日祝休み♪昇給・賞与あり◎未経験歓迎！研修費用支給あり◆仕事もプライベートも充実できる勤務形態で、子どもたちの発達をサポートしませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：作業療法士 【業務内容】： 放課後等デイサービス（発達障がい）や児童発達支援（重症児や医療的ケア児）の作業療法に関する療育全般 ・アセスメント ・個別支援計画案・プログラムの立案、実践、評価 ・保護者説明、保護者の相談支援 ※主に男児の療育をお願いしております。 ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更：なし

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 本社 / 支店 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 237660~267870円 【住所】 東京都稲城市百村255 【アクセス】 京王相模原線稲城 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 福祉のスペシャリストが集結☆安心して暮らせる社会を目指しています 稲城市から委託され、1999年に開設した「地域包括支援センターエレガントもむら」。ご高齢者とご家族を支える総合相談窓口として活動しています。 同事業所

仕事内容★日勤のみ◎残業なし◎年間休日120日以上◎落ち着いた環境◎施設での募集★ ▼仕事内容 障害者福祉施設での看護業務をお任せします。 服薬管理、健康管理、カルテ作成、外出の付き添い、医療機関との連携など (神奈川県川崎市麻生区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 給与1 年収：335万円 月給：22.1万円 賞与：70万円 基本給：212,000円 諸手当：9,000円 ※経験0年の給与例※基本給内訳：基本給182,000円＋職能給30,000円 給与例：経験20年 年収：470万円 月給：30.2万円 賞与：101.4万円 基本給：26

仕事内容【業務内容】 重症心身障害児者施設における看護業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00/遅出：12:00～21:00/夜勤：16:30～09:30 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給24万円～35万円 【施設形態】 その他 【待遇・福利厚生】 社保完備、託児所あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、電子カルテあり 【スタッフの声】 時間が経つにつれ、福祉の有り方は大きく変化を続けています。「利用者中心」に福祉は構築するべき、また経営は病院経営に近いものに変わってきました。そうした変化の中で私達が目指すのは「この施設