障害者 - 小田急多摩センター駅 の求人・仕事・採用

仕事内容仕事内容 求人No 34681 障害者雇用枠/一般事務/大手グループ会社｜多摩市 転職求人情報: 大手グループ企業の一般事務募集です♪幅広い年齢層の方が活躍している職場♪PC入力や書類のチェックが得意な方向けの募集です♪ 完全週休2日制、面接のみ、オフィス内勤務、土日休み、契約社員、時間固定、年休120日以上、高卒OK、日勤帯勤務 住所: 東京都多摩市 最寄駅: 多摩モノレール 多摩センター駅 アクセス: 多摩モノレール多摩センター駅より徒歩8分、京王相模原線京王多摩センター駅より徒歩8分、小田急多摩線小田急多摩センター駅より徒歩8分 業種: 総合事務業務受託 求人企業名: みずほグルー

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 【ほぼ定時で帰れる総務】残業2H/土日祝休50代活躍中＠多摩市 残業過多からの解放！充実休暇制度＆有給消化率84%↑で私生活も大事に!経験活かしつつ更に成長可能！豊富な社内研修・管理職も目指せる環境◎『もにす認定企業』で社会的意義を実感！障害者就労に関する理解深まる◎施設内にレストラン/売店もありお昼に困らず!デニム/スニーカー通勤もOK 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・お休みが取りやすい ・世の中の役に立つ実感がある ・感謝の言葉をかけられる ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：週２４時間以上であれば、就業曜日や勤務日数については、柔軟に 応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務状況による 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※曜日や希望休については、相談に応じます。 ※月に何日か希望をうかがっています（毎月末までに提出）。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容〈あなたのできる範囲で、お仕事をお任せします〉 多摩地域に病院や介護施設など２０以上の事業所を展開しています その職員を支える総務企画課での事務仕事をお任せします ★お仕事内容★ ※書類作業・物品管理やデータ入力など ※会議準備・設営や書類印刷など ※その他庶務 総務企画課でルーティン作業をしていただき、 習熟度により広報業務や人事課業務もお任せします 定期的に面談を行い、相談しながらお仕事を進めていきましょう 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜18時00分又は10時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週２０時間勤務スタート可能です。 店舗によりシフト制になりますが、 固定シフトも相談可です。 土日いずれかは出勤をお願いしています。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他通院など考慮します。 休日応相談。

仕事内容化粧品を扱うドラッグストアでのおしごとです。 納品検品、テスター清掃など（日により各業務量の変動あり） 一次接客（他の従業員にお客様対応をお繋ぎする）も発生すること があります。 ●未経験歓迎 ●立ち仕事中心の業務です。 ●倉庫業務ではありません。 ※応募希望の方は、必ず特記事項欄を確認ください。 ※業務変更範囲：会社の定める業務（相談の上決定）

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時15分又は8時45分〜17時15分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上で応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：残業時間４５時間以上 年６回以内 月８０時間未満 年間７２０時間以内 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他基本は土日休み（月によっては土日出勤の可能性あり ※代休取得 可能）

仕事内容★各クリニックの予約受付対応 ★健診請求業務の補助 ★データ入力 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 休憩室あり 【年収400万～】賞与4ヶ月!年休123日☆障害者就労支援○ 入社日より有給休暇付与＆残業少☆プライベートの充実も可能な職場環境フラワーギフトの受注管理をお任せ！企画業務など管理職を目指せる☆コールセンター経験ある方歓迎☆身だしなみ自由☆デニム＆スニーカーOK賞与4ヶ月！月収25万～28万円障害者就労支援企業の一員として活躍 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・自由な社風 ・世の中の役に立つ実感がある ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時

勤務時間就業時間１：14時30分〜17時30分 就業時間２：13時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）いずれか３時間以上 相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇、年末年始休暇

仕事内容◇放課後等デイサービス業務 不登校や発達の特性や遅れが気になるお子さまのサポートをする お仕事です。 ・通所している子どもへの対応全般 ・プログラム・イベントの考案、実施の補佐 ・学習支援、宿題サポートなど ・送迎業務 ＊子ども達と遊ぶことを楽しく感じてくれる方、歓迎いたします。 変更範囲：変更なし

仕事内容東京グリーンシステムズ株式会社 【多摩】障がい者社員の就労支援（清掃指導）◇土日祝休／残業5h以下で働きやすい環境 【仕事内容】 【多摩】障がい者社員の就労支援（清掃指導）◇土日祝休／残業5h以下で働きやすい環境 【具体的な仕事内容】 《15時50分退勤／業界・職種未経験歓迎！年間休日123日/土日祝休み/所定労働時間7.5h/残業月平均5時間》 親会社施設内での清掃業務の取りまとめを行いながら、障がい者メンバーと共に働いていただきます。 ■具体的な業務内容 （1）清掃業務全般 ・施設清掃：オフィス内、研修施設内、トイレ、シャワールーム、共有スペース 等 ・宿泊施設清掃：ルームメイク

勤務時間(1)19：00～翌9：00（休憩120分） ※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内の勤務） ※週1日～の勤務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ◆高時給◆積極的に正社員登用◆WワークOK 夜勤のみ 水・土 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ●自立生活をしている重度障がい者の介護業務 ・食事、入浴、着替え、排泄介護、買物、外出の付き添い ※主な勤務地：多摩市鶴牧 求人ID 836656

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★大人の発達障がいの方の【やりがい】を仕事に このサービス指針の上で我々のできることは「自己決定の『最高のフォロワー』になること」 『自分らしくなりたい』を後押しし、『できる』を支え、『やるべき』を導く。 大人の発達障がいの方々が輝けるキャリアを作る後押しをするのが我々の目指す仕事です。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ①利用者ごとのサービス提供プロセスの責任者 ■アセスメント（ニーズ・特性の把握） ■個別支援計画の作成 ■モニタリング（定期的な振り返り） ■計画の見直し・評価 ２他の職員への指導

仕事内容東京都多摩市の清掃指導（障がい者就労支援） (正社員) | 東京グリーンシステムズ 株式会社 ▼仕事内容 親会社施設内での清掃業務の取りまとめを行いながら、障がい者メンバーと共に働いていただきます。 １．清掃業務全般施設清掃：オフィス内、研修施設内、トイレ、シャワールーム、共有スペース等宿泊施設清掃：ルームメイク、ベッドメイク、リネンサプライ等２．作業指導、業務サポート、マニュアル作成３．その他、付随する業務仕事の変更範囲：事業所が定める業務※将来的にはリーダーとして障がい者メンバーへの作業指示 ・管理をお任せすることを想定しています。 ・メンバー管理：目標設定管理、定期面談、外部支援者等

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時15分又は8時45分〜17時15分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上で応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙時期等 残業時間 月４５時間以上 （年６回以内・月８０時間未満 年間７２０時間以内） 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他基本は土日休み（月によっては土日出勤の可能性あり ※代休取得 可能）

仕事内容経理補助業務 ※伝票の整理や仕訳入力 ※小口現金の管理 ※経費精算 ※書類作成やファイリング 総務業務補助 ※電話・メール対応 ※受発注業務のサポート 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容[仕事内容] 大手不動産流通会社での事務サポート業務を担当頂きます。 お人柄重視した採用の為、PC入力が出来る方であれば、事務職の未経験者も歓迎します。 【仕事内容】事務アシスタント職 ※障害内容や適性を考慮いたします。 ・パソコン操作(データ入力、インターネット物件等データ入力、物件チラシ作成) ・販売物件の写真撮影 ・広告印刷 ・発送業務(梱包) ・ファイリング ・電話対応(配慮可) ・その他 事務サポート業務 【障害者雇用実績】 上肢、下肢、聴覚、心臓機能障害の方で採用実績がございます。 バリアフリー対応は事業所により異なります。 ※ご自宅から近い店舗での勤務を検討されます。 【

仕事内容東京都多摩市のフラワーギフト受注管理（障がい者就労支援）リーダー候補 (正社員) | 東京グリーンシステムズ 株式会社 ▼仕事内容 １．当社ホームページ掲載のギフト商品受発注及び関連事務受注処理、問い合わせ対応、各方面との調整、売上管理２．障がい者メンバーへの指導 ・管理業務指導、目標設定管理、定期面談３．イベント企画 ・運営（年２〜３回）４．販促企画、商品企画（商品ラインナップや加工品の企画立案、実行）５．その他、付随する業務加工品等の出荷業務等仕事の変更範囲：事業所が定める業務 (東京都多摩市) ▼職種 フラワーギフト受注管理（障がい者就労支援）リーダー候補(正社員) ▼雇用形態 正

仕事内容障害者就労支援施設での支援をお願いいたします。 当法人では、多摩市内を中心に複数の就労支援施設を運営しており、 支援員の方には担当を持ちながら、利用者様一人ひとりに寄り添った サポートを行っていただきます。 ＜具体的な業務は＞ ・製菓作業所（多摩市落合） 焼き菓子の製造に関わる際の補助業務を行ったり、 作り方などの支援をお願いいたします。 上記の作業以外にも社会見学や日帰り・宿泊旅行、エアロビクス、 絵手紙などのレクリエーション活動も利用者様と一緒に行う場合も ございます。 まずは出来ることから担当していただきます。 どの場面においても、障害者の方の純粋な気持ちに癒される職場です。 未

仕事内容[仕事内容] 【CP管理番号3】 大手金融グループ会社にて障がい者雇用を行っています。 下記業務のいずれかを担当頂きます。 【業務内容】 〇集中センターにおける事務全般 （税金・手形・投資信託など） ・帳票の仕分け（税金納付書）、内容点検、確認、チェック ・専用端末によるオペレーション事務 ・入力結果のチェック（目視）、修正 ・社内電話応対（免除可） 〇銀行営業店の後方事務全般 （預金の入出金や振込など） ・帳票の仕分け、内容点検 ・専用端末によるオペレーション事務 ・入力結果のチェック ・社内電話応対（免除可） 【企業概要】 大手金融会社のグループ企業として、グループ会社の事務業

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 多摩市の重度訪問介護で月給250000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 重度訪問介護事業所における生活支援員業務全般 ・3大介助全般 ・就寝時の見守りや起床のお手伝い ・お食事・トイレやお着換えなどの身体介護 ・介護記録の記入 ・医療的なケア など 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はカイゴジョブエージェントのキャリアパー

仕事内容東京グリーンシステムズ株式会社 【豊洲】職場定着支援員◆障がい者の就労をサポート／安定した経営基盤◎残業ほぼ無し／土日祝休 【仕事内容】 【豊洲】職場定着支援員◆障がい者の就労をサポート／安定した経営基盤◎残業ほぼ無し／土日祝休 【具体的な仕事内容】 ＼求人の魅力ポイント／ ◎東京都・多摩市・SCSK株式会社の共同出資による特例子会社で、公的機関からの支援や出資もあるため経営基盤が安定しています。 ■業務内容： ・現場の上司と共同で、障がい者の就労をサポート →お一人につき主担当と副担当をつけてサポートしております。 チームで協力しながら業務を抱え込みすぎずに対応いただける環境です。

勤務時間8：30～17：30 （実働8時間/休憩60分） ※就業時間については応相談 働き方や体調に合わせた就業時間にて働いていただけます！ 労働時間制度 固定時間制

仕事内容掲載期間：02/06（金）～03/05（木） 渡辺パイプ株式会社 【障がい者採用】未経験OK！最初は時短勤務OK！お住まいから通える場所でのご就業です♪年間休日124日 アルバイト・パート 日勤の工場内でのお仕事です！働き方や体調に合わせた就業時間にて働いていただけます◎福利厚生も充実♪ ＼業界トップクラスの売上／ 2026年に73周年を迎える当社は、 水と住まいと農業という フィールドで事業を拡大している 業界のリーディングカンパニーです。 3000社のメーカーさまから 仕入れた商品を80,000社を超える 工事店さま、リフォーム店さま、工務店さまなどへお届けしています。 ～2期連

仕事内容親会社施設内で庭園作業の取りまとめを行いながら、 障がい者メンバーと共に働いていただきます。 １．緑地の維持管理作業 剪定、濯水、草刈り、除草、竹垣の修復 ２．ブルーベリー・ハーブ・花壇の植栽等の育成、管理作業 ３．施設内の清掃（屋外の掃き掃除） ４．作業指示、指導、マニュアル作成 ５．障がい者を含むメンバーの管理（目標設定管理、定期面談、外 部支援者等との調整） ６．その他、付随する業務 ※野外での作業（メンバー管理含む）が中心 仕事の変更範囲：事業所が定める業務