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農業 - 福岡県大野城市 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

営業/資産活用の相談営業平均年収849万972円/年休125日

大東建託株式会社

  • 大野城市 大字乙金

  • 月給27.2万円

  • 正社員

  • 厚生年金加入
  • 特別休暇
  • 交通費支給
  • 高収入
  • 週休2日制
  • 年間休日110日以上
  • 住宅手当あり
  • 年間休日100日以上
  • 土日休み
  • 雇用保険完備
  • 第二新卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 長期休暇あり
  • 残業手当あり
  • 既卒歓迎
  • AT限定OK
  • 寮完備
  • 福利厚生充実
  • 賞与・ボーナスあり
  • 退職金制度あり
  • 年間休日120日以上
  • 研修あり
  • 介護休暇あり
  • 社会保険完備
  • 車通勤OK
  • ブランクOK
  • 未経験OK

仕事内容<仕事内容> 資産活用の相談営業◆平均年収849万972円/年休125日/フレックス/雑談を楽しむことで高収入 土地オーナー様に対し、賃貸アパートやマンションの建築を提案することで、土地資産の有効活用をお手伝いする仕事です。お客様と長期的な信頼関係を築いていくことがポイントです。 【仕事の流れ】 ▼まずは、お客様に顔を覚えてもらうところから。 自分の担当エリアを守りながら、なるべくたくさんの土地オーナー様に会っていきます。次第に地域のお客様にも顔を覚えられ、「今日も頑張ってるね」と声をかけられることも増えていくでしょう。たとえば母の日にはカーネーションを持参したり、畑仕事をお手伝いしたりと

エンゲージ

公共工事の営業スタッフ/未経験OK!賞与4ヶ月分&家賃2万円の社宅あり!

駿河工業株式会社

  • 大野城市 御笠川

  • 月給23万円

  • 正社員

  • AT限定OK
  • 資格取得支援制度
  • 転勤なし
  • 語学を活かせる
  • インセンティブあり
  • 外資系企業
  • 経験者優遇
  • 直行直帰あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 家族手当あり
  • 残業月20時間以内
  • 土日休み
  • ブランクOK
  • 学歴不問
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 1日4時間以内OK
  • 駐車場あり
  • 寮完備
  • 退職金制度あり
  • 未経験OK
  • 歩合制
  • 1日6時間以内OK
  • U・IターンOK
  • 年間休日100日以上
  • 交通費支給
  • 若手活躍中
  • 中国語を活かせる
  • 車通勤OK
  • 18時前退社
  • 残業手当あり
  • 16時前退社
  • 制服貸与
  • ミドル活躍中
  • 長期休暇あり
  • 17時前退社
  • 英語を活かせる

仕事内容「募集職種」 公共工事の営業スタッフ/未経験OK!賞与4ヶ月分&家賃2万円の社宅あり! 「業務内容」 商品を売るだけな「タダの営業」は卒業 顧客対応や現場管理でスキルが拡がる お願いする業務 大手ゼネコンから受注した下請工事をお任せ。 ・顧客対応 ・現場管理 ・新規案件の訪問 入社後は最初は先輩同行から。 2~3件を同時進行で進めていただきますが、 半年も経てば一通りの業務ができる見込なので、 時期を見て資格取得にも挑戦しましょう! 【定着率高めの秘密】 ★賞与2回・4ヶ月分支給! ★資格取得費用は全額会社が負担 ★実績多数で仕事量&将来性共に安定 ★人間関係良好なあたたかい職場

かんたん応募駿河工業株式会社

土地活用アドバイザー/土地活用アドバイザー 平均年収850万円

大東建託株式会社

  • 大野城市 大字乙金

  • 月給27.2万円

  • 正社員

  • 既卒歓迎
  • 雇用保険完備
  • 第二新卒歓迎
  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 土日休み
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • フレックスタイム制
  • 車通勤OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休2日制
  • 福利厚生充実
  • 退職金制度あり
  • AT限定OK
  • 残業手当あり
  • 特別休暇
  • 長期休暇あり
  • 介護休暇あり
  • 社会保険完備
  • 祝い金あり
  • 厚生年金加入
  • 寮完備
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 住宅手当あり

仕事内容<仕事内容> 土地活用アドバイザー ◎平均年収850万円/未経験者も安心の3ヶ月研修あり 土地オーナー様に対し、賃貸アパートやマンションの建築を提案することで、土地資産の有効活用をお手伝いする仕事です。お客様と長期的な信頼関係を築いていくことが一番のやりがいです。 【仕事の流れ】 ★まずは、お客様に顔を覚えてもらうところからスタート。 自分の担当エリアを守りながら、なるべくたくさんの土地オーナー様に会っていきます。次第に地域のお客様にも顔を覚えられ、「今日も頑張ってるね」と声をかけられることも増えていくでしょう。例えば母の日にはカーネーションを持参したりと、ちょっとした気づかいが信頼関係を

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