小浦石油株式会社 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 [1] 09:00～18:00 [2] 10:00～19:00 [3] 09:00～15:00 [4] 13:00～19:00 ※只今！土曜・日曜に出勤出来る方は大歓迎！上記シフト以外も相談乗ります！まずは気軽に連絡くださいね＾＾ 月ごとの希望シフト制です。スケジュールをつけやすいシフト制です。

仕事内容・【車検センター受付スタッフ大募集！】未経験OK！笑顔で気持ちの良い接客をおまかせします ◇受付◇データ入力◇電話対応◇サービスの案内などのお仕事です！ まずは受付の仕方から覚えていただきます気持ちの良い接客ができれば未経験でも大歓迎！ 先輩たちもほとんどが未経験からはじめているので、安心してくださいね 土曜日・日曜日・祝日に勤務できる方さらに歓迎！ ・「初めてのバイトデビュー」も応援フリーター・主婦さんも活躍中！シフト相談乗ります！ 勤務日、時間などシフトの希望を言って下さい！ 相談させて頂きます！(土日のいずれかに入れる方は特に大歓迎) 未経験者の方でもしっかり教えるので安心です。 研修制

仕事内容【川崎】FamilyMart／コンビニ店長候補／年350万↑年休129・夜勤無 ＊マネジメント未経験OK！ファミリーマートのコンビニ店長候補 ＊年間休日129日＆原則夜勤なし！チームで支え合える安心の環境 ＊賞与年2回⇒昨年度実績3ヵ月分！早ければ半年で店長に昇格！ ＼面接はオンラインで完結／ ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・店舗運営 └接客・商品の発注・売り場管理 ・スタッフ管理 └アルバイト採用・シフト作成・育成 ・予算管理 └年間売上目標達成に向けた計画 …など 「FamilyMart／ファミリーマート」にて、 店長候補として店舗運営をお任せします

仕事内容・お店を動かすのは、あなたのマネジメント力！オープン間もない書籍＆雑貨店の店長 人の力を引き出し、 お店を育てる店長へ！ 年休129日・福利厚生充実 安心して働ける環境です。 26年春にオープンしたTSUTAYA BOOKSTORE 大井町トラックスの店長として、 スタッフの育成やマネジメント、売上管理など、店舗運営全般をお任せします。 【やりがい】 このポジションの面白さは、 お店で一番動くことではなく、 一人では生み出せない成果をチームでつくれること。 TSUTAYA BOOKSTOREには、本や文具が好きなスタッフが集まっています。 そんな仲間たちの想いや強みを活かしながら、

勤務時間シフト制 ※7:30～22:30内で1日4ｈ～ＯＫ！ ⇒土日どちらか含む週3日～勤務ＯＫ！ ⇒１ヵ月ごとのシフト制です ⇒7:30～勤務できる方大歓迎！

仕事内容・＜ お仕事内容について ＞ ┏┓ ┃ オープニングスタッフを ┃ ┃ 大 募 集 ！ ┃ ┗┛ SHARE LOUNGEはワークスペースとしても、 カフェ、バーとしてもお使いいただける空間。 お洒落で洗練された SHARE LOUNGE にて、 お客様が心地よく過ごせる空間作りをお任せします。 具体的には・・・ 【 フロント・受付 】 シェアラウンジのサービス内容や ご利用方法の案内 チェックインやお会計の対応 開店準備・閉店作業 【 カフェ 】 ドリンク補充 パンやスナック類など軽食の補充 コップや取り皿などの洗浄 利用済みテーブルの片付け 【 店内清掃 】 フードカウンター

仕事内容・決まったお客様先を訪問してのメンテナンス対応 お客様はスポーツジムや温浴施設。 社用車で店舗に訪問して、 ろ過循環システムや地下水処理装置の点検・メンテナンス、 水質のチェックを行います。 安心・安全を担保し、 お客様の店舗営業を支える重要なポジションですが 先輩メンバーもみな、最初は未経験。 入社後に知識と技術を身につけてきました。 AI化が進む今だからこそ、 「人にしかできない仕事」の価値が高まっています。 将来を見据えて「なくならない職」を選びませんか？ ・1日のスケジュール例 1.出社後、社用車に工具や薬剤などを積み込んで現場へ出発 2.各施設で作業（1件3～4時間程度、

仕事内容小浦石油株式会社 未経験歓迎【南大阪】コンビニ店長候補※正社員採用／年休129日／原則夜勤・残業ほぼなし 【仕事内容】 未経験歓迎【南大阪】コンビニ店長候補※正社員採用／年休129日／原則夜勤・残業ほぼなし 【具体的な仕事内容】 「社会人として働いたことのある方」なら経験は問いません！大阪府内に約20店舗を展開する当社のファミリーマートにて、【店長候補】として店舗運営に関わる業務をお任せします。 ■具体的には ・接客やレジ対応、商品の発注、売場づくり ・アルバイトの採用、育成、シフト作成 ・売上やコストの管理、目標に向けた店舗づくり ■入社後の流れ ご入社後、まずはアルバイトの方にお

勤務時間シフト制 06:00～09:00 ※＜24時間営業＞ 朝の時間にサクッと！ 家事や子育てと両立する主婦さん活躍中！ 本業前の朝の時間に働くフリーターさんや 学校前にお小遣いを稼ぐ大学生も在籍。 Ｗワークで＋αの収入をゲットしたい方にピッタリ！ 空いてる時間を効率よく使って、 無理なく働ける環境です。 朝に働いた後は、家事やお子様のお迎えなど 午後の時間を有効に活用できます！ 「平日は短時間」 「土日などの休日はガッツリ」 などの働き方も大歓迎！ 日数、時間、曜日など柔軟に対応！ ご都合に合わせて時間変更も相談ok！ 始めは短時間で開始し、 徐々に慣れてきたらフルタイムで… といった希望を考慮しますよ。

仕事内容・未経験OK！笑顔で気持ちの良い接客をおまかせします 接客対応、商品の品出し、清掃が中心のお仕事です。まずはレジの使い方から覚えていただきます慣れてきたら品出しなど他のお仕事にも挑戦してください。仕事はしっかり教えるから、気持ちの良い接客ができれば未経験でも大歓迎！先輩たちもほとんどが未経験からはじめているので、安心して挑戦してくださいね ・【早朝に働きたい方大歓迎！】授業前に働く学生や子育てが落ち着いた主婦さんが多数活躍中！ 朝のスキマ時間に働きたい/午前中だけ勤務など、朝に働きたい方は特に大歓迎！授業前に働く高校生や大学生、子育てが落ち着いた主婦さんで午前中だけ勤務する方もいます。掛け持ち

仕事内容小浦石油株式会社 未経験歓迎【北大阪】コンビニ店長候補※正社員採用／年休129日／原則夜勤・残業ほぼなし 【仕事内容】 未経験歓迎【北大阪】コンビニ店長候補※正社員採用／年休129日／原則夜勤・残業ほぼなし 【具体的な仕事内容】 「社会人として働いたことのある方」なら経験は問いません！大阪府内に約20店舗を展開する当社のファミリーマートにて、【店長候補】として店舗運営に関わる業務をお任せします。 ■具体的には ・接客やレジ対応、商品の発注、売場づくり ・アルバイトの採用、育成、シフト作成 ・売上やコストの管理、目標に向けた店舗づくり ■入社後の流れ ご入社後、まずはアルバイトの方にお

仕事内容【蒲田】FamilyMart／コンビニ店長候補／年収350万↑年休129・夜勤無 ライフスタイルに合わせて働き方を選べます◎まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 235,500円～295,500円 ◆想定年収：3,500,000円～4,500,000円 ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します ＜各種手当＞ ・時間外手当 ・役職手当(規定あり) ・扶養手当(規定あり) ・配偶者扶養 └配偶者：16,000円／月、子2名まで各5,500円／月 └配偶者扶養対象外の場合：子1人目6,500円／月、2

仕事内容小浦石油株式会社 未経験歓迎【神奈川】コンビニ店長候補※正社員採用／年休129日／原則夜勤・残業ほぼなし 【仕事内容】 未経験歓迎【神奈川】コンビニ店長候補※正社員採用／年休129日／原則夜勤・残業ほぼなし 【具体的な仕事内容】 「社会人として働いたことのある方」なら経験は問いません！神奈川に約10店舗を展開する当社のファミリーマートにて、【店長候補】として店舗運営に関わる業務をお任せします。 ■具体的には ・接客やレジ対応、商品の発注、売場づくり ・アルバイトの採用、育成、シフト作成 ・売上やコストの管理、目標に向けた店舗づくり ■入社後の流れ ご入社後、まずはアルバイトの方にお任

仕事内容＜仕事内容＞ 総務部長として経営に近い立場で、グループ会社全体の総務管理（人事・労務・総務）を担当します。業務比重は労務が中心です。 ＜具体的な業務内容＞ ◆経営層の決定に基づき、現場実態に即した社内ルールの策定・調整 ◆総務部が担当する各領域のマネジメント ◆労務 ※就業規則の見直し ※福利厚生の見直し など ◆法務 ※コンプライアンス ※紛争対応 ◆総務 ※社内行事の運営 ※社内調整業務 ◆人事 ※人事制度（等級・評価・処遇等） ※採用業務（面接実務等） ※異動 ＜ミッション＞ ◆経営層の決定・方針を深く理解し、現場の状況に合わせて翻訳・調整 ◆円滑な合意形成を行い、実務へ落とし込む推

仕事内容小浦石油株式会社 愛知勤務！転勤なし！水処理機器の【エンジニア】★年休129日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 お客様はスポーツジムや温浴施設。 社用車で店舗に訪問して、装置の点検・メンテナンスを行います。AI化が進む今、「人にしかできない仕事」です！スポーツクラブや温浴施設等を訪問し、 ろ過循環装置などの保守・点検 水質管理、薬剤の補充作業 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 ■1日の流れ例 1.社用車に工具や薬剤を積み込んで出発 2.各施設で作業（1件3～

勤務時間シフト制 [1] 07:00～10:00 [2] 10:00～15:00 [3] 10:00～17:00 [4] 17:00～22:00 [5] 22:00～翌01:00 ※週1回からでもOK、24時間営業

仕事内容・未経験OK！笑顔で気持ちの良い接客をおまかせします 接客対応、商品の品出し、清掃が中心のお仕事です。まずはレジの使い方から覚えていただきます慣れてきたら品出しなど他のお仕事にも挑戦してください。仕事はしっかり教えるから、気持ちの良い接客ができれば未経験でも大歓迎！先輩たちもほとんどが未経験からはじめているので、安心して挑戦してくださいね ・【24時間のうち1日3時間～勤務OK！週1日～勤務ok！】10代～50代迄幅広いスタッフが活躍中！ 週1日から勤務できるので副業する方や学校の合間に働く方が多数活躍中！もちろん小さなお子さんがいる主婦さんも1日3時間から勤務できるため、育児や家庭と両立して

勤務時間シフト制 09:00～18:00 ※上記シフト以外も相談OKです。土日祝のみも大歓迎！！

仕事内容・【車両運搬スタッフ大募集！】車の専門知識不要！安全運転出来る方なら大丈夫！ 店舗から店舗へ新車・中古車・修理車両などを運ぶお仕事です。専門知識は無くても大丈夫！まずは先輩の横に乗車して業務内容を覚えていただきます。業務に必要なことは先輩よりしっかりとサポートするので安心して働けます。安心して挑戦してください中型車以上の免許は必須！ ・安全運転が出来る方、運転に自信がある方なら未経験でも大丈夫です！ メインの仕事は、積載車を利用しての車の陸送です。また車両運搬がない時間は車検センターの手伝いや、併設スタンドの手伝いなどのサポートも行っていただいております。 ・サポート充実！シフトの相談もお気軽

仕事内容小浦石油株式会社 【大阪なんば】人事部長◆グループ総務統括／労務中心／経営直下／明治35年創業×安定基盤／年休129日 【仕事内容】 【大阪なんば】人事部長◆グループ総務統括／労務中心／経営直下／明治35年創業×安定基盤／年休129日 【具体的な仕事内容】 総務部長として経営に近いポジションで、グループ会社全体の総務管理(人事・労務・総務)をお任せいたします。 【具体的には】 ■経営層の決定に基づいた、現場の実態に即した社内ルールの策定と調整 ■総務部が担当する以下業務のマネジメント 労務：就業規則・福利厚生見直し等 法務：コンプライアンス、紛争対応 総務：社内行事の運営、社内調整業

勤務時間シフト制 [1] 11:00～15:00 [2] 12:00～17:00 [3] 13:00～18:00 [4] 00:00～00:00 [5] 00:00～00:00 ※1日3時間以上、平日のみ、週2～3回でもOKです！ご応募・問合せください （当店は日曜日は定休日です） 記載の時間は目安です。 その他の条件面も相談致しますのでご連絡下さい！

仕事内容・コスモ石油【ガソリンスタッフ大募集】未経験OK！時給1,300円！ コスモ石油◇クルマの給油◇窓拭き◇などの仕事が中心！まずは給油の仕方から覚えていただきます！ほとんどのスタッフが未経験からはじめているので、安心して挑戦してくださいね当店は高時給なので稼ぎたい方待ってます！マイカー通勤OKです！ ・未経験者も！フリーターさんも！主婦さんも！シニアさんも！歓迎！ 定年後の仕事に！学校帰りの数時間！子どもを預けている間だけetc、あなたの時間を活用下さい！今いるスタッフも、それぞれのライフスタイルにあわせて活躍しています「今月ピンチだからシフトを多く入れたい」…そんな相談ももちろんOK！空いた時

仕事内容・決まったお客様先を訪問してのメンテナンス対応 お客様はスポーツジムや温浴施設。 社用車で店舗に訪問して、 ろ過循環システムや地下水処理装置の点検・メンテナンス、 水質のチェックを行います。 安心・安全を担保し、 お客様の店舗営業を支える重要なポジションですが 先輩メンバーもみな、最初は未経験。 入社後に知識と技術を身につけてきました。 AI化が進む今だからこそ、 「人にしかできない仕事」の価値が高まっています。 将来を見据えて「なくならない職」を選びませんか？ ・1日のスケジュール例 1.出社後、社用車に工具や薬剤などを積み込んで現場へ出発 2.各施設で作業（1件3～4時間程度

仕事内容＜仕事内容＞ 労務業務を中心に、リーダー職として以下を担当します。 ◆給与計算・年末調整（グループ会社含む社員・アルバイトの給与管理／約1,200名程度） ◆定期的な給与改定対応 ◆賞与計算対応 ◆社会保険業務（加入者約400名程度／月10件程度の加入・更新） ◆社員からの労務相談の受付、円滑な職場環境・労使関係の維持 ※社内に加え、顧問社労士・弁護士事務所へ随時相談可能 ◆就業規則等の改定 ◆改定内容の社内周知 ◆規程運用のサポート ＜利用システム・体制＞ ◆奉行シリーズを使用 ◆配属：大阪本社 総務部 ◆体制：部長以下 社員6名、派遣2名（30～50代）＋顧問1名 ※上記業務をすべて一人

仕事内容120年以上の歴史を誇る同社にて、労務業務のリーダーとして給与計算や社保手続きを主導し、組織運営の根幹を支えていただきます。 グループ全体約1,200名の労務管理を担いながら、顧問社労士と連携し、より働きやすい環境づくりに貢献できるやりがいのあるポジションです。 【具体的には】 ・グループ会社を含む全社員・アルバイト（約1,200名）の給与計算、年末調整、賞与計算 ・社会保険関連業務（加入者約400名、月10件程度の加入・更新手続き） ・社員からの労務相談対応および円滑な職場環境・労使関係の維持 ・就業規則の改定、社内周知、運用サポート ・その他、総務部内での協力業務全般 【メインミッショ

仕事内容・お店を動かすのは、あなたのマネジメント力！オープン間もない書籍＆雑貨店とシェアラウンジの店長 人の力を引き出し、 お店を育てる店長へ！ 年休129日・福利厚生充実 安心して働ける環境です。 書籍や雑貨を扱う「TSUTAYA BOOKSTORE」と ワークスペースやカフェとして利用できる「SHARE LOUNGE」。 品川・世田谷に展開する計3店舗を統括し、 店長を育成しながら事業を拡大するコアメンバーの募集です。 【やりがい】 このポジションの面白さは、 お店で一番動くことではなく、 一人では生み出せない成果をチームでつくれること。 スタッフそれぞれの想いや強みを活かしながら、