アパレルメーカー の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆製造業で生産管理業務の実務経験のある方（業界不問） [歓迎] ◆アパレルメーカーでの勤務経験のある方 ◆製造現場のマネジメント経験のある方 ◆Uターン歓迎！ 【職種名】 【アパレルメーカー×生産管理・品質管理】◆ニッチトップの優良メーカーです！ 【仕事内容】 ――親から子へ、そして孫へ――。100年以上紡いだ技術を未来へ。老舗制服メーカーの【縫製部 管理職（候補）】募集！ 学生服のタグに書かれた「KiRinJi」のロゴ。見覚えはありませんか？当社は、大正13年創業の歴史ある安定企業です。次の100年も、子どもたちに最高品質の制服を届けるため、当社の要となる【縫製部】の

仕事内容■当社ブランド製品のファッションデザイナーを担当します。 ■社内展示会の準備・開発を担当 ■「こんな服が欲しい」を形にする服のプロデューサーの役割 ■イラストレイターを使用してメンズ、レディース、キッズ等のカジュアル衣料の様々なブランドの商品企画、デザイン画作成、商品仕様書などの作成業務を行っていただきます。 ■イラストレーターのご経験者歓迎いたします。 仕事内容の変更の範囲：当社業務全般

仕事内容スポーツウェア営業／スポーツアパレルメーカーの営業／福岡博多／年間休日124日週休2日 ＜お仕事の詳細＞ 部活動やクラブチームからプロスポーツチームまで オリジナルスポーツウェアの提案営業を担当していただきます。 内勤と外勤はおおよそ5：5の割合です。（直行直帰ＯＫ） ノルマはありませんが、半期ごとに目標を立て、それにチャレンジしてもらいます。 ＜3つの業務をおこなっております＞ ◇渉外営業◇ スポーツ少年団から学校の部活動・社会人クラブチームまで幅広いお客様からスポーツウェアの受注営業を行う仕事です。 活動は電話やメール・SNS を利用してアポイントを取り直接お客様のもとに足を運んで商談

仕事内容【正社員採用】全国60店舗超の成長ブランドを支える中核ポジション／大手アパレルでキャリアUP 909 急成長を遂げるアパレルメーカーで、自社ブランド（mizuiro ind／MidiUmi／MVeL／MIDIUMISOLIDなど）の生産管理職を正社員で募集！ 生産計画から品質管理まで一貫して携わる、やりがいの大きいポジションです。 主な業務内容 ・生産計画の立案 ・縫製工場の選定と発注指示 ・素材・付属品の手配 ・生産スケジュール・納期管理 ・品質チェック・生産トラブルの対応 ・社内チーム（デザイナー／物流など）との調整業務 ポイント・職場環境 ・「直営60店舗突破」の成長企業！ブランド

仕事内容アパレルメーカーの問合せコールセンタースタッフ／アパレルメーカーの問合せコールセンタースタッフ ＼受信のみ！PCスキルは簡単なタイピングレベルでOK／ ・こんな服をつくりたい！ ・この生地を仕入れたい！ ・オリジナルのデザインで作りたい！ など、個人事業主から法人まで幅広いお客様からの問い合わせがあります。 よくあるご質問にいくつかお答えいただいた後に、専任の営業スタッフにバトンパスしていただくので、専門知識や営業行為なども一切不要です♪ 【未経験でも安心】 事前研修に加え、マニュアルもあるので、経験・知識がなくても大丈夫♪ わからないことは気軽に先輩に相談！ 私服でオシャレに勤務()

仕事内容神戸市／業績好調の子供服メーカーで人事・採用担当／フレックス制 グループ全体の入社、退社、異動手続き、店舗スタッフの勤怠管理、 社内研修の運営、中途採用業務などをお願いします。 ＜入社後まずお任せしたい主な業務＞ ・グループ全体の入社、退社、異動手続き ・店舗スタッフの勤怠管理 ・社内研修の運営、実施 ・中途採用業務 ＜ご経験・適性に応じてお任せしたい業務＞ ・社内研修の企画、立案 ・人材育成施策の運用支援 仕事NO_ajkkp309 ※応募先は株式会社ワコールキャリアサービスとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。 この求人のおススメポイント ・人気ブランドを多数手掛け

仕事内容【応募資格】 [必須] ・アパレルに関する知識（繊維、縫製、加工、仕様、設計）を有する方 ・企画、マーケティングに関する知識を有する方 ・スポーツ、レジャー、機能性に興味ある方 ・チームワークでモノ作りや業務を進行できる方 ・スポーツブランド／アパレルメーカー／企画会社等での企画業務経験（３年以上） [歓迎] ・アパレルが好きな方 ・日常会話レベルの英語力 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳位迄（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 スポーツアパレル企画MD／日本を代表するグローバルスポーツメーカー／プライム上場企業 【仕事内容】 競技アパレルの商品企画MD業

仕事内容【応募資格】 [必須] 総務(人事・経理・事業推進)いずれかの業務経験5年以上 ※経理の場合簿記2級以上の資格必須 [歓迎] 総務(人事・経理・事業推進)いずれかの業務経験5年以上 ※経理の場合簿記2級以上の資格必須 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳から45歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 明るく柔軟に動ける方。 人柄を重視します。 【職種名】 【神戸】スポーツアパレルメーカーの総務(人事・経理・事業推進) 【仕事内容】 総務(人事・経理・事業推進) 本社においての総務業務全般 【事業内容・会社の特長】 仕入れ先、販売取引先、プロモーシ

仕事内容[募集背景社長の後継者候補 [転勤の有無無し [仕事内容]： 社長とともに行動し、秘書を兼務しながら経営を学んでいただきます。 【具体的には…】 ・中長期および単年度事業計画の立案、実行、推進 ・受託業務管理、業務委託先との調整対応 ・年次予算策定、予実管理（差異分析、課題抽出等）、収益のForecast作成 ・上記に関連する社長へのレポーティング、会議体（経営会議）向け資料作成 等 ※入社後は、社長と共に行動し、アパレルの基本を学んでいただきます。 その後は経営、企画、人事等、多岐にわたりご経験を積んでいただきます。 ※詳細は面談時にお伝えします。 [こだわり条件転勤なし,学歴不

仕事内容有名企業でアパレル営業！残業は少なめで働きやすい社風！モノづくり要素もあり◎男女活躍中 2190 有名アパレル企業でアパレル企画営業（正社員）のお仕事です。 スポーツアパレルの提案営業 商品：ゴルフアパレルブランド（レディースメンズ） ◆展示会での営業活動（2月8月開催） 来季の商品を販売/受注管理 既存顧客9割：新規顧客1割 ◆店舗営業 百貨店/商業施設店舗の売上管理 百貨店に対して売り場面積を拡大するための交渉など 季節イベントの企画実施（例：クリスマスイベントなど） 販促イベント提案（例：プロゴルファーのトークショー） ◆商品企画 新規商品の提案 コラボ商品の企

仕事内容ECサイト運営／アパレルメーカーで活躍／ECサイトやSNSの「運営スタッフ」 お任せするのは、ネットショップやSNSにアップする商品の撮影アシスタントや発信など。「どんなコーデが魅力的に見えるか？」を考えるセンスが活かせる仕事です。 この仕事の一番の魅力は、商品企画にも関われること。 トレンドの共有やSNS画像を見せ合いながら、服好きな先輩たちと盛り上がりつつ、新しいアイテムを一緒にカタチにできます。 ファッションやトレンドが好きなあなたに、ぴったりの環境です！ 【仕事内容】 ◇ECサイト・SNSなどで、自社ブランド[Mili]の魅力を発信するお仕事◇商品企画から売上の管理などもお任せ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・スキル・経験：繊維商社やアパレルメーカー等での生産実務・生産管理の経験があること ・英語力（会話・読み書き）必須 [歓迎] ・貿易実務に関する知見があると尚可 ・海外メーカーの生産管理経験がある尚可 【フィットする人物像】 規模も大きくないため、社内の色んな方と言葉を通じてやり取りできるコミュニケーション能力のある方 【職種名】 ＊繊維製品生産管理＊［勤務地東京駅至近／老舗］繊維商社・服飾・アパレルメーカー等での生産管理ご経験者 【仕事内容】 《求人概要》 ◇職種 生産管理 ◇具体的業務 ・ベトナムや中国のメーカーとコンタクトし、弊社が発注している製品の生産を管理

仕事内容株式会社ナンガ 滋賀／アパレルメーカーでの【品質管理】◆課長候補採用 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 自社ブランド製品の品質基準策定や工場監査、不具合品の調査・分析、技術指導など品質管理業務全般をお任せします。自社ブランドの品質管理部門において、課長候補として部門を牽引していただきます。 品質基準の設計、運用フロー構築 国内外工場への技術指導および監査 不具合品の調査、原因分析、製品改善 検品体制の管理、品質承認 など 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務

仕事内容梅田／インナー商材の品質管理／時差出勤OK／年休125 ・開発サンプル、納品前サンプル、先上げサンプルチェック ・資材、製品物性確認 ・資材の色確認 ・工場品質確認 ・クレーム品の調査、検査、改善 仕事NO_ackkp222 紹介元企業：株式会社ワコールキャリアサービス ※応募先は株式会社ワコールキャリアサービスとなり、 雇用先は紹介を予定している企業です この求人のおススメポイント ・時差出勤可能 ・年休125日 ・インナー未経験OK 女性の美を追求し続け、よりクオリティの高い商品開発を続けている企業。 社員を大切にする社風で、アットホームで落ち着いて仕事ができる環境。 育休、産休

仕事内容企業向けノベルティ・グッズの企画営業／大手アパレルグループ 大手飲料メーカーやプロ野球団等に向け セールスプロモーションや企業のキャンペーンに併せた コンサルティング営業のポジションをお任せ 【業務内容】 ・様々な業種業界の顧客に対してターゲティング ・アプローチ、企画立案、プレゼン、納品、アフターフォロー ・コンシューマ向けへの販売促進、グッズ企画等 ・新規開拓（既存と新規の割合は8:2です） 例えば・・・ 外食企業の販売促進企画 プロ野球球団のファンクラブグッズ企画立案など 業務内容の変更の範囲：当社業務全般 仕事NO_brkjp800 紹介元企業：株式会社ワコールキャリアサー

仕事内容◇駅ビル出店レディスアパレルブランドプレス・広報担当▲外苑前～駅近アクセス抜群！ ブランドや商品のイメージアップや 認知拡大を目指すお仕事です☆ 雑誌などメディアの取材対応や展示会の運営 店舗で開催するフェアーのノベルティ企画提案など ▼具体的なお仕事について ◎各ブランドのプレスの広報及び 宣伝活動をして活躍していただける方を募集 主にオウンドメディアの運用・SNS運用全般 ・メディア関係者とのリレーション業務 ・制作物進行 ・プレスリリース作成 ・取材対応 ・撮影立ち合い ・SNS運営 ・サンプル貸出、返却作業 ・校正確認 ・展示会メディア誘致 ・販促の立案、実行など 変更範囲／会社

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・Excelの基本的な関数を使用できる方（ピボットテーブル/SUMIF/VLOOKUPなど） ・海外出張が可能な方 ・経理業務経験（3年以上） 【歓迎】 ・日商簿記2級お持ちの方 ・原価計算業務経験のある方 ・年次決算業務経験のある方（サポートでも可） 【募集年齢（年齢制限理由）】 45歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 アパレルメーカーの経理担当●フレックスあり／海外出張あり／年休120日● 【仕事内容】 年間休日120日／土日祝休み／経験者募集／年収300万円以上／フレックスタイム制度あり 広島県福山市の経理の

仕事内容株式会社ローブ アパレルメーカーの事務スタッフ／未経験歓迎／賞与年2回支給 【求人要約】 ★未経験から月給25万円スタート＋賞与も年2回支給 ★創業以来、無借金経営を続けるアパレルメーカー！ ★残業ほぼなし！プライベートも大切に働ける！ 「服が好き」から始めるオフィスワークデビュー！ アパレルメーカーで叶える成長＆働きやすさ♪ 【安定感抜群のアパレルメーカー！】 当社は創業50年のアパレルメーカーです。 無借金経営と100％現金支払いの方針に加え、業界利益ランキング上位の実績もある安定企業です。 社員が安心して長く働ける、さまざまな特長をそなえています。 ＜POINT！＞ ★未経

仕事内容【アパレルメーカーでの生産管理業務】≪正社員前提：紹介予定派遣≫☆アパレルでの生産管理のご経験のある方に☆男女問わずご活躍いただけるポジション将来的に生産管理の取りまとめを担っていただきたい♪コミュニケーション能力も活かせるお仕事◇土日祝休み＆残業無し！◇服装自由！自分らしく働ける無料駐車場あり≪お仕事内容≫◆縫製後から出荷までの工程管理全般（デスク作業5：作業5）・加工分別指示書の佐久市江・商品回収、検品・プレス店への仕上げの直接依頼・伝票作成・メール返信業務・出荷作業、箱詰め

仕事内容【応募資格】 [必須] アパレル繊維業界での企画、生産管理の経験2年以上 基本的なパソコン操作の経験 関連部門との連携や打ち合わせの経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ３５歳位まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 アパレル生産管理及び商品企画サポート／海外でも人気の大阪発祥アパレルメーカー／ポテンシャル重視 【仕事内容】 商品企画及び生産管理 ※生産管理から始めていただく場合もあります。 ・商品の企画（新規商品、既存商品の改善） ・資材の購入、価格折衝 ・生産進捗管理 ・取引工場との折衝、指示だし ・マーケティング部との打ち合わせ ・デザイナー、パタンナー