アパレルメーカー の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・日商簿記検定2級以上 ・TOEIC 600点相当以上の英語力 （英文メールの対応、海外子会社からの資料が読解できるレベル） ・財務または経理の実務経験（3年以上） ・海外出張可能な方（1週間程度）年3回程度 【歓迎】 ・ビジネスレベルの英会話 （会議参加、説明ができる） ・海外子会社の経理、または財務管理の経験 ・外国送金、国際取引に関する実務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 39歳くらいの方 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 アパレルメーカーの財務・経理（リーダー）●語学力を生かす／海外出張／年

仕事内容最大月給25万円！未経験ＯＫ◎ＴＥＩＪＩＮグループのアパレルメーカーでの正社員募集！ 『帝人グループ』の繊維・製品事業を主に担う『帝人フロンティア』の子会社で、中国・アジアで製造した紳士服の販売を行っている会社『株式会社フォークナー』での正社員募集です。 今回募集するのは、アパレル商品の物流管理担当者です。 お任せしたい具体的な業務は下記の通りです。 ■商品（衣料品）のプレス加工（アイロンのような専門機械でシワなどを補正していきます♪）、検品（縫製部分にほつれ等ないかチェックしていきます♪）、２次加工作業 ■担当部署内の作業計画、進捗確認および管理 ■担当部署内の人員配置の考案、作業スタ

仕事内容【正社員採用】全国60店舗超の成長ブランドを支える中核ポジション／大手アパレルでキャリアUP 909 急成長を遂げるアパレルメーカーで、自社ブランド（mizuiro ind／MidiUmi／MVeL／MIDIUMISOLIDなど）の生産管理職を正社員で募集！ 生産計画から品質管理まで一貫して携わる、やりがいの大きいポジションです。 主な業務内容 ・生産計画の立案 ・縫製工場の選定と発注指示 ・素材・付属品の手配 ・生産スケジュール・納期管理 ・品質チェック・生産トラブルの対応 ・社内チーム（デザイナー／物流など）との調整業務 ポイント・職場環境 ・「直営60店舗突破」の成長企業！ブランド

仕事内容神戸／ECサイトのLPコーダー及びグラフィックデザイン／子供服メーカー／フレックス制度 ECサイトLPのコーダー兼グラフィックデザイン業務。 【業務例】 ・Webサイトのコーディング／CSS、jsを使用したhtmlのコーディング ・LPの制作 ・Webサイト用のバナー制作 ・店頭で使用するPOP、ポスター、カタログなどの制作 ・撮ラフ作成～撮影立ち合い ・各種事務処理 変更の範囲：会社の定める業務 仕事NO_awkop527 紹介元企業：株式会社ワコールキャリアサービス ※応募先は株式会社ワコールキャリアサービスとなり、 雇用先は紹介を予定している企業です。 この求人のおススメポイ

仕事内容HANDA TEXTILE株式会社 ＜埼玉＞アパレルメーカーの【OEM営業】★経験者歓迎★完休2日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 OEM営業として、アパレル製品の企画提案から納品までの幅広い業務をお任せします！■受注活動の始めに、主にカットソーの顧客への提案 ■受注までの顧客要望のフォロー ■生産段取り ■生産管理 ■サンプル対応 ■新規顧客開拓 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務 【給与】 月給50万円～ ※能力や経験に基づいて優遇します。 ※試用期間3ヶ月（待

仕事内容株式会社ナンガ 滋賀／アパレルメーカーでの【品質管理】◆課長候補採用 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 自社ブランド製品の品質基準策定や工場監査、不具合品の調査・分析、技術指導など品質管理業務全般をお任せします。自社ブランドの品質管理部門において、課長候補として部門を牽引していただきます。 品質基準の設計、運用フロー構築 国内外工場への技術指導および監査 不具合品の調査、原因分析、製品改善 検品体制の管理、品質承認 など 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] アパレルSPAでのSVのマネジメント経験 アパレルホールセール営業部門長の経験 アパレルブランドマネージャーの経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ４５歳位まで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 アパレルメーカー営業職／全国の直営セレクトショップの運営及び卸営業部門のマネジメント全般 【仕事内容】 自社企画ミセスブランドの営業マネージャーとして店舗展開から卸営業まで部門のマネジメント全般を担当頂きます。 【事業内容・会社の特長】 オリジナルファッション製品のデザイン・製造・販売／セレクトショップの運営 【雇用形態】 正社員 【勤務

仕事内容【責任者募集】「安心・安全」を追求する、妥協のない生産管理 部長ポジション/神戸 具体的な業務内容 ●生産管理業務 ∟納品スケジュール作成と進捗確認 ∟生地背景の確認 ∟製品、生地、付属発注業務 ∟見積り出し、上代出し ∟トラブル対応 ∟生地・工場新規開拓 ∟工場監査、視察（国内外） ∟取引契約書の対応など ●品質管理業務 ∟トラブル対応 ∟第三者検品所や商社・メーカー様との検品・検針対応 ∟品質基準の作成 ∟サンプル類の検品 ∟品質絵表示作成 ●海外貿易業務 ∟インポート商品の見積り出し、レート計算、上代算出 ∟各種交渉業務 ●その他 ∟各定例ミーティングの実施（月次・週次） ∟人事

仕事内容HANDA TEXTILE株式会社 ＜東京＞アパレルメーカーの【OEM営業】★経験者歓迎★完休2日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 OEM営業として、アパレル製品の企画提案から納品までの幅広い業務をお任せします！■受注活動の始めに、主にカットソーの顧客への提案 ■受注までの顧客要望のフォロー ■生産段取り ■生産管理 ■サンプル対応 ■新規顧客開拓 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務 【給与】 月給50万円～ ※能力や経験に基づいて優遇します。 ※試用期間3ヶ月（待

仕事内容株式会社ナンガ 滋賀／アパレルメーカーでの【工場管理】◆年休125日／課長候補 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 滋賀の自社工場にて、生産工程の管理や品質データの分析、スタッフの育成やマネジメントなど工場運営全般をお任せします。本社生産チームと連携し、自社工場の安定運営や生産力向上に向けた 管理およびマネジメント業務全般をお任せします。 サンプル生産における進捗や品質の管理 生産効率等のデータ分析、業務の改善提案 スタッフ育成や人員配置の調整 【雇い入れ直後】上記の業務 【変更の範囲】会

仕事内容有名企業でアパレル営業！残業は少なめで働きやすい社風！モノづくり要素もあり◎男女活躍中 2190 有名アパレル企業でアパレル企画営業（正社員）のお仕事です。 スポーツアパレルの提案営業 商品：ゴルフアパレルブランド（レディースメンズ） ◆展示会での営業活動（2月8月開催） 来季の商品を販売/受注管理 既存顧客9割：新規顧客1割 ◆店舗営業 百貨店/商業施設店舗の売上管理 百貨店に対して売り場面積を拡大するための交渉など 季節イベントの企画実施（例：クリスマスイベントなど） 販促イベント提案（例：プロゴルファーのトークショー） ◆商品企画 新規商品の提案 コラボ商品の企

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理の実務経験をお持ちの方（人事・総務経験は不問） ・プレイングマネージャーとして、業務とマネジメントの双方に携わる意欲のある方 ・Excelを用いた数値集計、PPTによる資料作成が可能な方 [歓迎] ・日商簿記2級以上 ・製造業（業界不問）での経理実務経験 ・総務または人事領域の実務経験 【職種名】 【経理財務】年収～８００万円／岡山県倉敷市／アパレルメーカー 【仕事内容】 ・日常経理業務全般（仕訳、売掛・買掛管理、請求書発行、伝票・出納管理、海外送金手続き等）の管理 ・月次・年次決算業務、経営層への財務レポーティング、財務申告対応等の経理業務のとりまとめ ・総務人

仕事内容株式会社リミックス アパレルメーカーの法人営業／未経験歓迎／年間休日120日 【求人要約】 【年功序列なし】1年で昇格、3年で課長も可能 【営業の面白さ】カバンや財布などアパレル雑貨の提案 【働きやすさ】服装髪型自由。年休120日・残業少 【仕事内容】 カバンや財布、帽子といったファッション雑貨から、ポーチ、保冷バッグなどの日用雑貨の営業をお任せします 【具体的な仕事内容】 私たちは、カバンや財布といったヒット商品を持つ服飾雑貨メーカー。 大手総合小売店や衣料品チェーンのバイヤーに対し、 トレンドを捉えたファッション雑貨の提案から納品までを一貫して担当します。 扱うアイテムは

仕事内容株式会社アンリミ 自社アパレルブランドのECサイト運営・SNS運用／土日祝休み 【求人要約】 ★3ブランドを展開するレディースアパレルメーカー ★EC・SNSを強化中！中心メンバーとして活躍 ★残業ほぼなし／社割あり／服装自由／年休120日 マーケティングが、ブランドの新たなファンを生む。 幅広い裁量で、PR戦略にチャレンジしませんか？ 「もっとこうしたら、売れるのに。」 そう思いながら、決まった運用だけで終わっていませんか。 ECやSNSの仕事は好きだけど、 企画までは関われない。 やり方も決まっていて、裁量も小さい。 そんな方にこそ、見てほしいポジションです。 今回募集す

仕事内容株式会社ナンガ 滋賀／アパレルメーカーでの【社内SE】◆年間休日125日／残業10h ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 滋賀本社の社内SEとして、システム・インフラの運用保守をメインに、ヘルプデスク構築と要員教育、システム導入時の受入テスト等をお任せします。本社／滋賀事務所における情報システム業務全般に携わっていただきます。 システムの運用・保守（約25％） インフラ・ネットワークの構築・運用・保守（約25％） ヘルプデスク・キッティング（約35％） セキュリティ対策 企画／要件定義（約

仕事内容【募集背景】 バングラディッシュ工場の管理者を増員するため 【職務内容】 アパレル縫製工場での業務 《主な業務》 ■生産管理、工程管理、品質管理、納期管理 ■現地スタッフ管理（作業員は約1,800名） ■現地の材料屋等との商談 ■事務業務（給与計算確認、振込、人材採用、書類作成等） ※バングラディッシュ工場は2012年に設立 【配属部署】 バングラディッシュ工場：約1,800名 ※現地にて管理している日本人は5名 国産ジーンズ発祥の聖地である岡山県倉敷市の子供服メーカーです。 国内、海外問わず素材開発から縫製・検品までを一貫して自社で行う事で高い品質を実現しています。 感度の高いトレンドテイ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・アパレル業界でMDのご経験を３年以上お持ちの方 ・コミュニケーションスキル（周囲と連携して業務を進められること） [歓迎] ・PC（Excel、Word）の基礎知識 ・VLOOKUPやピポットテーブル等、Excelの各種関数の知識 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳位まで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 アパレルメーカーMD職／関西発祥靴下インナーのSPA 【仕事内容】 ・MD設計（商品企画、商品構成、商品開発、品揃え全般の提案） ・情報収集やマーケティング ・工場への発注 ・VMD（販促、POP）等 【組織構成】 靴下事業部

仕事内容最大月給35万円！国内トップ級ＯＥＭでの商品企画・設計職。幅広い年代と領域でスキルを磨ける環境！ 日本トップクラスのアパレルOEMメーカーの商品企画・設計をお任せします。営業が受注したニーズに基づき、服を量産するまでの企画、設計、サンプル作成、進捗管理がメイン業務となります。 ※経験により品質管理の業務までお任せします。 【業務内容】 ■メーカーのデザイナー・パタンナーとの打ち合わせ ■型紙や仕様書の確認 ■製品の設計、サンプル作成 ■生地・資材の手配 ■サンプル検品、工場へのフィードバック、メーカーへの進捗報告 ■サンプル補修 ■一部、ODM生産案件における素材/製品提案業務 など ■海

仕事内容アパレル生産管理担当として業務をお任せします。 【具体的な内容】 ・工場の割り振りおよびサンプル進捗管理 ・コスト見積の精査と交渉 ・目標原価率達成に向けたアイデア提案（生地集約、工場設定など） ・量産発注後の最終コスト管理 ・生産進捗管理（品質・納期） ※ご経験に応じて業務内容を相談させていただきます。 【働きがい】 自分の提案が生産工程に反映される環境です。アイデアを活かし、コスト改善や品質向上に貢献できます。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 アパレル生産管理担当として配属予定です。 ※組織情報の詳細は、選考にてお伝えします。

仕事内容【担当する役割】 ワークウェアメーカーの福山本社で商品企画を担当していただきます。 【具体的な職務内容】 ・マーケットリサーチ、商品の企画、デザイン立案 ・新商品および新カテゴリーの企画開発 ・営業担当から顧客ニーズのヒアリング など 【会社の特徴】 ・前年より年間休日を2日増やしました ・過去10年の新卒定着率90％以上 ・毎週金曜日はノー残業デー ・残業少なく(月間4時間程度)プライベートの予定が立てやすい ・家族行事で休みがとりやすい環境 【事業の特徴および自社展望】 我社の最大にして最終の目標は、商品とサービスを通じて「お客様に喜んでもらう」ことが出来る日本一のワークウェアメーカーに