レディースアパレル の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容自社ブランドのレディースアパレルの接客販売スタッフ ＼★お客様とじっくり向き合える★／ 「心地よく、愛らしく」をテーマとする、主力ブランド『バスコネスト』などのアパレル商品を手がける当社。アパレル販売スタッフとして、お客様に寄り添った接客・販売を担当します。入社後は3ヶ月間のOJTを通して店長が接客のコツをお教えするので、アパレル未経験の方もご安心ください！ ◆長く愛せる一着と出会える、バスコネスト 商品は、綿・麻・ウールといった自然由来の素材のもの。自分らしさを大切にできる、やさしい着心地が特徴です。価格帯はパンツ・スカートが2万円～3万円、ワンピースが3万円～4万円ほど。デザインなどス

仕事内容【応募資格】 [必須] ●3年以上（またはそれ相応）の女性向けアパレルの商品バイヤー経験者 ●40代～60代（向け）の女性をターゲットとしているアパレル経験者 ●カタログや雑誌制作など、紙媒体の紙面作りに携わったことがある方 ●カタログ、ECに関わらず、通信販売に興味がある方 ●売上を自分が作る意識のある方 ●好奇心旺盛で、ファッションが好きな方 【募集年齢（年齢制限理由）】 26-38歳くらい （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 レディースアパレルMD 【仕事内容】 通信販売のレディスアパレルマーチャンダイザー ・40-60代向けレディースアパレルの企画・MD・仕入れ

仕事内容レディース婦人服の卸 営業 ・ルート営業７割、新規３割の営業 ・年に数回ある展示会での設営や全国から集まるバイヤーに対する 商品の紹介等 ＊エリア：全国（通常は九州一円、九州内は社用車） 変更範囲：変更なし

仕事内容【募集詳細】 同社のオリジナルブランド『CHIGNON（シニヨン）』『YENN（イェン）』『Mewl（ミュール）』の3パタンナー業務をお任せします。また、一部OEMもお任せする可能性がございます。 ▽業務内容 ・上記3ブランドのパタンナ－業務 ・デザイナ－打ち合わせ ・CAD（東レクレアコンポ）を使用したパタ－ンメイキング ・トワル縫製 ・グレ－ディング ※服作りの始めから完成までファーストパタ－ンから量産品の検品まで、全て関わって頂きます。 ※生産背景は、中国（7～8割）韓国（1～2割）日本（１割）となります。 ▽ブランドSNS ・『CHIGNON（シニヨン）』 httpswww.in

仕事内容【募集背景】 ザンパ株式会社は、主に30代～40代の女性のオフタイムカジュアルをサポートするため、テイストの異なる4つのブランドを展開、全国約400の取引先へ商品提案を行うレディースアパレルメーカーです。 創業から33年目の当社ですが、現在次世代への転換期を迎えており、事業の核となるデザーナーとして5～10年後に主軸となっていただける方を募集いたします！ 【業務内容】 自社ブランドの企画デザイン業務をお任せいたします！ 当社商品を世の中に更に流通させるため、デザイナーとして、消費者のニーズや嗜好を分析しながら、全国のバイヤー様に向けた展示会の商品デザインを行っていただきます。

仕事内容【職種】 ショップ販売 【勤務地】 ルミネ有楽町 【イチオシポイント】 ・賞与あり！その他福利厚生充実 ・春夏冬の季節休暇あり（各3日） ・経験を活かして更なるスキルアップ！ ＃正社員募集 ＃好きを仕事にしよう 【仕事内容】 カジュアルからキレイめまで。レディースブランドのショップスタッフとしてご活躍いただきます。 《主な業務》 ・接客販売及び付帯業務 ・ラッピング ・レジ、会計補助 ・商品陳列、ディスプレイ ・在庫管理 ・店内美化など トレンドに対するあなたのセンスやアイデアが、コーディネートやレイアウトに活かせるお仕事です。お客様に寄り添う接客であなたのファンを作ってください。

仕事内容創業70年超の安定企業／アパレルのブランド責任者候補／昇給、賞与有り／年間休日125日 ・同社が手掛けるオリジナルレディースブランドの ブランド責任者を募集 《部長クラスでの待遇を想定》 ／業務内容／ ・ブランド戦略の立案、シーズンMDの策定 ・売上、利益、在庫、原価などの管理 ・ブランド監修、ブランディング戦略 ・新たなチャネル開発 ・チームマネジメント など 変更の範囲／会社が定める場所 仕事NO_bekjp713 この求人のおススメポイント ・創業70年超の安定企業である老舗アパレルメーカー ・レディースアパレルの責任者候補を募集 ・年間休日125日、リフレッシュ休暇は最大

仕事内容レディースブランドのパタンナー／とてもきれいなオフィス／福利厚生充実／土日祝休み 349 洗練された都会的デザインで人気のレディースブランドを手がける企業にて、正社員パタンナーを募集します。 仕様書の作成からグレーディング、検品まで幅広く担当。 東レCADを使用し、トータルでパターン業務に携われます。 主な業務内容 ・サンプル用／量産用パターンの作成（東レCAD使用） ・マスターパターンの作成 ・トワルの作成 ・仕様書の作成 ・グレーディング業務 ・仮縫い（ミシン使用） ・サンプルおよび量産品の検品 ・生産工場とのやりとり（調整・確認等） ポイント・職場環境 ・土日祝休みでプライベートも

仕事内容大阪／本町／レディスアパレルデザイナー／自社ブランド／年休120 ・自社ブランドのデザイナー業務 ・市場調査 ・素材、カラー決定 ・デザイン、絵型出し ・裏地、ファスナー、ボタンなどの付属品の選定 ・仕様書作成、サンプル依頼及びサンプルチェック ・生産部への指示出し 仕事NO_ackop360 紹介元企業：株式会社ワコールキャリアサービス ※応募先は株式会社ワコールキャリアサービスとなり、 雇用先は紹介を予定している企業です この求人のおススメポイント ・人気のオリジナルブランドを展開 ・経験浅OK ・残業少 都会的で洗練されたデザイン、モダンでエレガントな品格あるスタイル、 シンプ

仕事内容業界未経験歓迎！駅近＆成長企業でレディースボトムスの営業に挑戦 1653 大手通販会社向けに20代～40代OL女性向けレディースボトムスの企画提案から生産調整までを一貫して担当するルート営業職です。 企画デザイナーや生産管理部と連携し、新商品企画から市場投入まで携わり、幅広い業務を経験できます。 主な業務内容 ・大手通販会社へのルート営業 ・自社・ODM商品の企画提案（企画デザイナーと連携） ・素材選定、市場調査、MD業務 ・生産調整・納期管理（生産部と連携） ・国内出張対応 ポイント・職場環境 ・駅チカで通勤便利 ・業界未経験でも挑戦できる教育体制あり ・素材開発から生産までトータルに

仕事内容【応募資格】 [必須] ・3年以上（またそれ相応）の女性向けのアパレル、アバレル雑貨、小物などの商品の企画・バイヤー経験入社当初は、ミドル層以上をターゲットとした商品を取り扱っていただきます。 ・コミュニケーションスキルのある方・フットワーク軽く、前向きな方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25-36歳位 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 レディースアパレルバイヤー 【仕事内容】 ・レディースアパレル商品の仕入れ・MD ・商品制作の企画・立案、商品とその価格の選定、広告の企画・立案 ・カタログ・DMの企画・立案 ・Webサイト内容の企画・立案 【スキル】 ・3年以上（また

仕事内容【アパレルプレス業務】レディースアパレルブランド／年休125日／SNSコンテンツ企画業務など 有名女性モデルがディレクションをするレディースブランドの 《プレス職》を募集いたします 布帛、カットソー、ニットはもちろん、服飾雑貨、小物まで展開 ベンチャースピリットがあり、チャレンジングな会社です 30代以上の女性に向けた商品を扱っています ／職務内容／ ・プレス業務全般／アシスタント業務含む ・SNSコンテンツ企画～運営 ・展示会(年4回)運営 ・撮影、動画編集サポート ・プレスリリース作成 ・リース対応、各種メディア対応 など ／組織体制／ ・現在のPR担当は4名 ・20～30代の女性が

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 レディスアパレルブランド「Gready Brilliant （グレディブリリアン） 」での接客販売をお任せします。 未経験からアパレル業界に挑戦したい方歓迎！ ブランクがある方の応募もOK！ 【具体的には】 ・接客販売（お客さまの好みや雰囲気を踏まえたうえでコーディネートのご提案） ・魅力的な売り場づくり ・商品・在庫管理、棚卸、入出荷作業 ・SNSなどWEBへの情報発信 など 販売における全般業務を担当して頂きます 【GreadyBrilliant（グレディブリリアン）について】 高感度な大人の女性のためのセレクトショップ。 国内外のセレクト品からブラ

仕事内容・レディースアパレルのデザイン ・仕様書の作成 ・提携工場とのやり取り ・バイヤーへのプレゼン（営業動向にて） ・展示会用のデザイン/仕様書作成 ・OEMのデザイン/仕様書作成

仕事内容[募集背景経営陣と共に行動できるMD,バイヤーまた商品本部の責任者候補を募集致します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： MD（バイヤ、企画）また商品本部の責任者候補として以下の業務を行って頂きます。 【具体的には…】 ・予実管理 ・部下教育及び育成 ・営業戦略企画及び実行 ・MD実行（スタイリング、主力品、アイテム、色、他） ・バイイング ・店舗ラウンド 等 【求人担当コメント】 昭和10年創業。レディースファッションアパレルブランドを西日本を中心に6ブランド51店舗を展開中。 取り扱う商品の50％がオリジナルアイテムという点が当社の大きな特徴です。 カジュアル系。フェミニン系それぞ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 自社オンラインでご購入されたお客様へ、アパレル商品（婦人服）を発送するお仕事です。 男性・女性スタッフ共に活躍中！ 【具体的には】 ●PC業務 ・Excelを使用した出荷リスト作成 ・荷物の送り状発行 ・お客様への発送通知メール送信 ●出荷業務 ・商品のピッキング、梱包、出荷 ●入荷業務 ・倉庫に入荷する新商品等の陳列 など 【アピールポイント】 ・髪型・髪色・服装自由！ ・創業50年以上！新店舗もどんどん増えている安定企業でのお仕事！ 【応募資格】 ・経験不問、学歴不問、資格不問 こんな方にピッタリ ・未経験者歓迎、初心者OK ・経験者優遇 ・ア

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 レディスアパレルブランド「Gready Brilliant （グレディブリリアン） 」での接客販売、店長候補として活躍してくれる方を募集します。 ＊接客・販売経験がある方の募集です。 ブランクがある方もOK！ 【具体的には】 ・接客販売（お客さまの好みや雰囲気を踏まえたうえでコーディネートのご提案） ・魅力的な売り場づくり ・店舗のマネジメント業務 ・スタッフの育成 ・商品管理・棚卸・店舗清掃・整理 など 店長として幅広い業務をお任せします。 【GreadyBrilliant（グレディブリリアン）について】 高感度な大人の女性のためのセレクトショップ。

仕事内容未経験から社員を目指せる！｜LOUNIEでアパレル販売｜好待遇★年間休日114日制服×社割あり◎ ・接客、販売 ・商品、在庫管理 ・ディスプレイ変更 ・SNS投稿など店舗運営全般 仕事NO_nhkfp956 紹介元企業：株式会社ワコールキャリアサービス ※応募先は株式会社ワコールキャリアサービスとなり、 雇用先は紹介を予定している企業となります この求人のおススメポイント ／LOUNIE（ルーニィ）／ 「キレイ・知的・カッコイイ」をコンセプトに 自分らしくポジティブに生きる女性へ、上質で洗練されたスタイルを提案するブランド ・社割制度やシーズンごとの制服支給がある為、自己負担が少なく

仕事内容自社ＥＣサイト・ＺＯＺＯＴＯＷＮ・楽天などの運営を通じて 「売れる仕組みを作る仕事」です。＊変更範囲：変更なし 〇売れる仕組みづくり（メイン業務） ・商品ページ構成の設計、改善、修正 ・特集やキャンペーンの立案、実行 ・ＳＮＳと連動した販促施策の企画 〇ＥＣ運営（ベース業務） ・販売スケジュールの管理、設計 ・検索対策（ＳＥＯ）や広告運営など売上施策 ・商品登録（画像・テキスト・価格設定） 〇改善・ディレクション業務 ・売上等の数値分析 ・ＵＩ／ＵＸ改善 ・社内との連携

仕事内容レディースアパレル販売スタッフ 未経験スタート大歓迎 昇給・賞与やインセンのほか、年間18万円分の洋服支給など待遇も充実 当社では、社員一人ひとりが自分のファッションを楽しむことを全力で応援しています。 そのため、好きなお洋服を年間18万円分、会社から支給する「ファッション強化制度」を導入しています。 ファッションは自己表現の一つであり、個性を輝かせる大切な要素です。 当社は、社員が自分らしいスタイルを楽しむことで、より充実した毎日を送ってほしいと考えています。 この制度を通じて、社員が自信を持って仕事に取り組み、さらにクリエイティブな発想を生み出せる環境を提供します。ファッションに興味