フロント - 熊本県 の求人・仕事・採用

勤務時間[ア・パ]08:00～13:00、16:00～21:00 朝、昼、夕方 08：00～13：00 16：00～21：00 ■上記2つのシフト制 ■週4日～勤務OK ┗土日勤務できる方、歓迎！ ■短時間勤務もOK ＜シフトについて＞ ■1カ月に1回のシフト提出

仕事内容・チェックイン、チェックアウトの対応と準備 ・フロントでのお客様対応 ・精算業務 ・売店でのお客様対応（販売など）と管理 ・ラウンジ（ロビー）でのお客様対応、清掃 ・館内案内 ・清掃指示 ・電話対応 ・その他上記に付随する業務 ※基本的に２人体制での業務になります。 「変更の範囲：リーダーになった場合はシフト管理業務」

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ホテルフロント経験2年程度 [歓迎] ・接客経験のある方 ・基本的なPCスキルのある方 ・長期勤務が可能な方 【募集年齢（年齢制限理由）】 21歳～45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 ホテル・観光 ホテルフロント 年収400万円以上 年間休日110日 転勤無し ダイワロイネットホテル 【仕事内容】 フロントでの受付業務・インスペクション ●フロントでの受付業務：接客に加え、電話やインターネットでの宿泊予約受付対応業務もしていただきます。 ●インスペクション：ホテル内巡回業務（各フロアチェック） ●宅配便手配・電話対応：主に内線、ご宿泊の

仕事内容<仕事内容> 【温泉リゾートホテル】フロントスタッフ募集！ 【一例】 ・お出迎え、お見送り ・フロントでの受付（チェックイン、チェックアウト業務） ・受け入れ準備（館内や客室の確認、チェックイン準備） ・お部屋までのご案内 ・ご滞在中のお客様へのサポート業務全般（マルチ業務あり） ◎お客様のご到着からお帰りまで、お客様が気持ちよくご滞在できるようサポートする仕事です。 <給与> 年収240万円～360万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 月に６日休み（シフト制） <勤務地> 熊本県阿蘇郡小国町下城４２２３ JR日田駅よりバスで約40～50分 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇

仕事内容ホテルでフロント業務に従事して頂きます。 ＊顧客対応 ＊従業員の管理 ＊事務作業 など ＊経験ない場合も、マニュアルがあり、研修を実施し、その後も 先輩が教えていきますので安心してご応募下さい。 （変更範囲）変更なし

仕事内容<仕事内容> 【たびのホテル阿蘇熊本空港】正社員 熊本のホテルフロント業務 ≪オープニングスタッフ募集！≫ 【オープニングスタッフ】たびのホテル阿蘇熊本空港 正社員 月給最大35万円｜研修制度・昇給・賞与あり 新規オープンホテルのオープニングスタッフとして勤務いただきます。 【主な業務内容】 フロント業務：チェックイン/チェックアウト お荷物のお預かり、観光案内、宿泊予約、オペレーター等 レストランの配膳業務（朝食） 他 ホテル運営業務全般 ※入社時期に応じて研修を行います。 様々な経験を通して、自然と成長できる環境です。 ※開業までの期間は、全国２５か所ある当社ホテルで業務に就い

仕事内容※フロント業務全般 ・お客様のチェックイン・アウトによる受付 ・お部屋へのご案内 ・電話対応、ネット予約業務 ・お客様対応 ・予算管理 ※レストランにおいての接客・配膳・片づけ等 ＊変更範囲：変更なし ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：12時00分〜20時00分 就業時間３：14時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）の交替制 就業時間相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■ 求人概要 メーカー100％出資で、安定性バツグン！ 当社はマツダの正規ディーラーとして、昨年で20周年を迎えました。 熊本・宮崎・鹿児島を拠点とし、お客様のカーライフをサポートしています。 社員一人ひとりがキラキラ輝ける会社であり続けるため、 従業員満足度を大切に、働きやすい環境づくりを追求しています。 今回募集するフロント業務は、会社の顔としてお客様と整備部門の橋渡し役となる重要なポジション。 整備士としてのご経験が十分に活かせます。 整備士からのキャリアチェンジを考えている方、 是非フロントとして活躍しませんか？ 目標達成でインセンティブ支給アリ！ マツダ独自の資格制度を

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ホテルフロント経験2年程度 [歓迎] ・接客経験のある方 ・基本的なPCスキルのある方 ・長期勤務が可能な方 【募集年齢（年齢制限理由）】 21歳～45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 ホテル・観光 ホテルフロント 年収400万円以上 年間休日110日 転勤無し ダイワロイネットホテル 【仕事内容】 フロントでの受付業務・インスペクション ●フロントでの受付業務：接客に加え、電話やインターネットでの宿泊予約受付対応業務もしていただきます。 ●インスペクション：ホテル内巡回業務（各フロアチェック） ●宅配便手配・電話対応：主に内線、ご宿泊の

仕事内容※店舗での国産車の新車、中古車の軽・普通自動車販売、整備、 板金に関するフロント業務を行って頂きます。 ・電話応対、来客対応、 ・新車、中古車の販売。 ・整備、板金に関する受付、・外出用務有り。 ・その他付随する業務。 ＊業務の変更範囲：変更な

仕事内容＊フロント業務全般 ・お客様のチェックイン、チェックアウトなどの受付 ・パソコンによる入力 ・チェックアウト時の精算業務 ・車の移動 ・予約管理及び顧客管理 ・電話応対 ＊時間帯によっては、お食事処の接客、布団敷き等の補助もありま す。 ＊変更範囲：変更なし ○応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 全国チェーン展開している東横INNのフロントスタッフ（正社員）として、 ホテルをご利用のお客様への受付対応、予約管理等をお願いします。 【具体的には…】 ・チェックイン・チェックアウトの対応 ・客室チェック ・発注、在庫管理 【東横イン熊本空港はこんなホテルです！】 ・国道325号線に2025年6月開業。マイカー通勤大歓迎。無料駐車場あり ・業界大手企業で業務量が安定しているため、安心して働き続けることができます。 ・近くにはメガセンタートライアル大津店などお店も多数あり、便利の良い場所です。 【入社時期】 ・入社時期についてはご相談ください。 【アピ

仕事内容コーポレートサイトやネットショップなどのサイト制作をお願いします。 ■仕事内容 ・サイトの更新、改善、新規ページ制作 ・LP、キャンペーンページの開発（HTML／CSS／JavaScript） ・Figma／XDデザインのコーディング ・CMS（Shopify／WordPress）での更新作業 ・チームや外部パートナーとの連携、進行サポート ＼企画から携われる！／ 各事業部が推進する内容に基づいて、PR・広報企画をWebサイトやデザイン、動画、SNS担当が立案します。 ときには、広報側から事業部へ提案することもあります。

勤務時間20：00～翌08：00までの間で8時間程度 シフトによる勤務。（休憩及び仮眠3時間有） A 20：00～翌08：00 B 21：00～翌09：00 繁閑に応じて出勤時間が前後することがあります。

仕事内容ビジネスホテルでのフロント業務 ・お客様チェックイン、アウト応対 ・予約電話応対 ・駐車場整理 （変更範囲）変更なし

仕事内容【パート・アルバイト採用】ルートイン熊本駅前 フロント(ナイト)のお仕事 未経験者歓迎します！勤務時間 22:00～8:00 ≪履歴書不要（面接時）≫ お客様がお休みになっている深夜は、主に事務作業をお願いします。予約確認や翌日の清掃スタッフの部屋割り、伝票処理などです。朝になれば、朝食のご案内や、早めに発たれるお客様のチェックアウト手続き、精算会計などがあります。 【ルートイングループ】 ◎成長を続ける安定企業◎500施設を目指し、国内外に開業予定を含む約400施設を展開中のルートイングループ。 国内最大級の規模を誇り、将来的には国内すべての都道府県に出店完了予定。 ビジネスはもちろん

仕事内容▼具体的な仕事内容 ・ジープ正規ディーラーサービスフロント ・見積書作成 ・指示書作成 ・SNS更新 ・売上管理 ・納車 ・引取りの手配 ・店頭および電話での整備、点検受付業務 ・車検、点検、一般整備等の入庫促進等※入社後1か月は、横浜地区にて研修を実施します。 ※変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容【仕事内容】 宿泊施設にて、以下のフロント業務を担当していただきます。 ・チェックイン・チェックアウトの対応 ・館内設備や周辺案内などのお客様対応（電話・カウンター） ・宿泊予約の受付（電話・インターネット） ・データ入力などの事務業務 ※語学スキル（英語・中国語など）をお持ちの方は活かせます。 案件NO：ATN-0265 【給与詳細】 ＜収入例＞ 月収23万4000円 時給1,350円×月173.5時間勤務の場合 ※給与額は月の勤務時間により異なります 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

勤務時間 就業時間１：6時30分〜15時30分 就業時間２：15時00分〜22時00分又は15時00分〜21時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）又は（２） 相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト ※６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通りに付与