研究支援 - 千葉県 の求人・仕事・採用（3ページ目）

仕事内容日鉄テクノロジー株式会社 【千葉／富津】知的財産・特許支援 ◆技術系出身の方へ／キャリアチェンジ可能／在宅可／旧 日鉄総研社 【仕事内容】 【千葉／富津】知的財産・特許支援 ◆技術系出身の方へ／キャリアチェンジ可能／在宅可／旧 日鉄総研社 【具体的な仕事内容】 【鉄鋼業界最大手の日本製鉄グループ企業／企業安定性・将来性福利厚生充実／通常残業20時間程度／在宅勤務可】 ■ポジション概要： グループ会社の知財総合支援業務（出願前先行技術文献調査業務、出願、権利化支援業務、特許クリアランス調査業務、特許マップ調査業務）をお任せいたします。 ■業務内容： ◇出願・権利化支援 研究者・技術者の

仕事内容中外テクノス株式会社 【千葉市/理系卒未経験歓迎】調査報告書作成業務◆9割内勤業務/英語でのコミュニケーション/家賃補助有 【仕事内容】 【千葉市/理系卒未経験歓迎】調査報告書作成業務◆9割内勤業務/英語でのコミュニケーション/家賃補助有 【具体的な仕事内容】 ～環境調査で業界トップクラス、技術を活かした装置開発事業～ ■仕事内容： 国内の外資系企業において採取した飲料水中の規制項目を分析するため、海外分析機関への試料の発送、海外分析機関からの報告書を受領しての内容確認、お客さま向けの報告書作成などを行います。 【具体的には】 ・お客さまからの依頼の受領 ・依頼内容の技術的内容の確認

仕事内容日鉄テクノロジー株式会社 【千葉／富津】知的財産・特許支援（管理職候補）◆鉄鋼業界最大手日本製鉄中核企業／在宅可／旧 日鉄総研 【仕事内容】 【千葉／富津】知的財産・特許支援（管理職候補）◆鉄鋼業界最大手日本製鉄中核企業／在宅可／旧 日鉄総研 【具体的な仕事内容】 【鉄鋼業界最大手の日本製鉄グループ企業／企業安定性・将来性福利厚生充実／通常残業20時間程度／在宅勤務可】 ■ポジション概要： グループ会社の知財総合支援業務（出願前先行技術文献調査業務、出願、権利化支援業務、特許クリアランス調査業務、特許マップ調査業務）をお任せいたします。 ■業務内容： ◇出願・権利化支援 研究者・技術

仕事内容株式会社テクノプロ 【関東】医薬・バイオの研究開発員◇ブランクOK／正社員／残業10h以下／企業や大学のPJTにも参画 【仕事内容】 【関東】医薬・バイオの研究開発員◇ブランクOK／正社員／残業10h以下／企業や大学のPJTにも参画 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場／社員の8割が修士以上／ブランク有でも活躍実績高度なプロジェクトにも参画／残業10h以下・土日祝休／国内最大級技術アウトソーシング企業】 ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 これまでの経験や希望を考慮し研究開発員としてプロジェクト先で就業いただきます。プロジェクト先は分野ごとに多数あり経験を生かして活躍いただ

仕事内容昇給あり、賞与あり、退職金制度あり、仕事ブランクOK、教育研修制度充実、オンライン面接OK 仕事内容： 高齢者の方がご自身の足で歩けるようになることを目指した自立支援型デイサービスの 所長（管理職）業務をお任せします。 ・自立支援介護ケアマネジメント ・スタッフマネジメント 育成 ・相談員業務 ・家族会の実施 ・目標管理（数値管理） ・体験対応～初回アセスメント ・居宅訪問 （新規事業所等は特に） ・現場業務 ・送迎業務 【1日の仕事の流れ】 8：30 朝礼 ミーティング →食事 お風呂の準備 確認 →担当するご利用者様をお迎えに出発 9：15 事業所に到着 →ご利用者様に挨拶しな

仕事内容昇給あり、賞与あり、退職金制度あり、仕事ブランクOK、教育研修制度充実、オンライン面接OK 仕事内容： 高齢者の方がご自身の足で歩けるようになることを目指した自立支援型デイサービスの 所長（管理職）業務をお任せします。 ・自立支援介護ケアマネジメント ・スタッフマネジメント 育成 ・相談員業務 ・家族会の実施 ・目標管理（数値管理） ・体験対応～初回アセスメント ・居宅訪問 （新規事業所等は特に） ・現場業務 ・送迎業務 【1日の仕事の流れ】 8：30 朝礼 短めのミーティング →担当するご利用者様をお迎えに出発 9：10 事業所に到着 →ご利用者様に挨拶しながら 体調や様子を見守りま

仕事内容株式会社テクノプロ 【千葉／R&D社】医療・化学・素材の研究開発（インフォマティクス）◇転勤無／リモート可 【仕事内容】 【千葉／R&D社】医療・化学・素材の研究開発（インフォマティクス）◇転勤無／リモート可 【具体的な仕事内容】 【プライム上場の国内最大級技術アウトソーシング企業・テクノプロHDグループ／化学・バイオ分野に専門特化／カーボンニュートラルや医薬品開発等SDGs達成への貢献が高いプロジェクトを数多く支援】 ■業務概要： バイオ・ケモインフォマティクス業務を担当します。 シークエンス解析、オミクス解析、立体構造・相互作用予測、合成経路探索、AI解析（機械学習/深層学習）、M

勤務時間9：00〜17：30（実働7.5時間／休憩1時間） ◎「土日祝休み」「残業少なめ」など働き方を選べるので、プライベートを大切にできます！ ※勤務時間は派遣先により異なります。

仕事内容早稲田大学、慶應義塾大学、中央大学、東京理科大学、法政大学など…。有名私立大学をはじめとした、大学での事務業務をお任せします。学生の日常や進路、研究などをサポートするお仕事です。 ——＊お仕事の魅力＊—— ★学生の勉強や就職活動、教授の研究など、大学で頑張る方々を陰から支えるやりがい。 ★厳かなレンガ造り、スタイリッシュなガラス張り…特徴のある、素敵なキャンパスで働ける♪ ★「時短勤務」「朝はゆっくり出勤」「残業少なめ」など。色々な働き方が選べる！ ——＊お仕事の例＊—— ◆早稲田大学 ・学内に向けた出版物の告知、広報 ・学内からの論文回収 ・担当者への論文送付 ・コピーなどの庶務 ⇒論

仕事内容昇給あり、賞与あり、退職金制度あり、仕事ブランクOK、教育研修制度充実、オンライン面接OK 仕事内容： 高齢者の方がご自身の足で歩けるようになることを目指した自立支援型デイサービスの 所長（管理職）業務をお任せします。 ・自立支援介護ケアマネジメント ・スタッフマネジメント 育成 ・相談員業務 ・家族会の実施 ・目標管理（数値管理） ・体験対応～初回アセスメント ・居宅訪問 （新規事業所等は特に） ・現場業務 ・送迎業務 【1日の仕事の流れ】 8：30 朝礼 短めのミーティング →担当するご利用者様をお迎えに出発 9：10 事業所に到着 →ご利用者様に挨拶しながら 体調や様子を見守りま

仕事内容あなたの経験とここのセラピーが一緒になれば、子供の可能性はもっと広がる 子どもの様子を毎日記録し、積み重ねていける。療育の基礎をしっかり学べるから、子どもの成長するイメージが湧きます。 年長さんまでの児童に対し一対一、または4人に対して複数の先 生でABAの療育を行います。支援方針、プログラムは計画に基 づき複数の職員で検討しています。また各プログラム、連絡帳 などの記録を行います。療育も、それ以外の業務も研修、マニュ アルがあり、一つ一つ身につけていく事ができます 【療育を始める】 てらぴぁぽけっとの療育のスタートは本部の研修から。子供と その保護者様への発達支援が本当にやりがいのある

仕事内容昇給あり、賞与あり、退職金制度あり、仕事ブランクOK、教育研修制度充実、オンライン面接OK 仕事内容： 高齢者の方がご自身の足で歩けるようになることを目指した自立支援型デイサービスの 所長（管理職）業務をお任せします。 ・自立支援介護ケアマネジメント ・スタッフマネジメント 育成 ・相談員業務 ・家族会の実施 ・目標管理（数値管理） ・体験対応～初回アセスメント ・居宅訪問 （新規事業所等は特に） ・現場業務 ・送迎業務 【1日の仕事の流れ】 8：30 朝礼 短めのミーティング →担当するご利用者様をお迎えに出発 9：10 事業所に到着 →ご利用者様に挨拶しながら 体調や様子を見守りま

仕事内容<仕事内容> 「教員経験を活かして子ども達と新しい学びにチャレンジ！」放デイ児童指導員 【１日の実働7.5時間＆残業なし！】 小学生～高校生を対象に放課後等デイサービスにて児童への療育、記録、保護者相談などの業務を担当していただきます。 一日の流れ（平日一例） １０：００～／出勤 ミーティング（当日の来所者確認、活動の準備など） １３：００～／休憩 １４：００～／記録、活動の準備など １５：３０ ～／子ども達と活動開始 療育活動 １８：００ ／子ども達帰宅（保護者送迎） １８：３０ ／退勤 ミーティング等の時間を確保し、スタッフ間での情報共有を問題解決など事業所全体で取り組みます。

勤務時間1）08：30～17：15 2）08：30～09：30 3）15：30～17：15 ※勤務時間応相談。 ※時間の合間にデイサービスの業務をすることも可能です。 ※休憩時間は法定通り（6時間以上で45分、8時間以上で60分） ※シフト制（週1～5日で勤務曜日はご相談に応じます）

仕事内容リハビリデイサービスで送迎ドライバー（パート）の募集！中途社員比率8割以上☆充実の研修・キャリアアップ体制！＜年間休日118～120日！（年による）＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 デイサービス利用様の送迎業務 ※使用する車は軽自動車もしくは普通自動車になります。 【応募要件】 普通自動車運転免許（ペーパー不可） 【歓迎条件】 現場未経験・ブランクOK 【募集雇用形態】 パート（週3日以上） パート（週2日以下） 【給与例(パート)】 時給：1,130円～ 【別途支給】 交通費支給：上限30,000円

仕事内容株式会社ワールドインテック 【カジュアル面談：経験者向け】WEB説明会【研究開発職】～応募意思不問です！～ 【仕事内容】 【カジュアル面談：経験者向け】WEB説明会【研究開発職】～応募意思不問です！～ 【具体的な仕事内容】 【カジュアル面談・経験者歓迎！ブランクある方も歓迎です！食品／ケミカル／化粧品業界出身の方歓迎！】 カジュアル面談では、会社のことやプロジェクトのことなど気になっていらっしゃる疑問点について何でも答えさせて頂きます。 ■担当研究例： 化学系（有機、無機、高分子、材料、錯体、触媒、天然物、電気など）、分析系（医薬品分析、単離・精製、成分分析、構造解析、バリデーション

仕事内容あなたの経験とここのセラピーが一緒になれば、子供の可能性はもっと広がる 子どもの様子を毎日記録し、積み重ねていける。療育の基礎をしっかり学べるから、子どもの成長するイメージが湧きます。 年長さんまでの児童に対し一対一、または4人に対して複数の先 生でABAの療育を行います。支援方針、プログラムは計画に基 づき複数の職員で検討しています。また各プログラム、連絡帳 などの記録を行います。療育も、それ以外の業務も研修、マニュ アルがあり、一つ一つ身につけていく事ができます 【休日・休暇は年166日以上】 勤務初年度の休日・休暇はなんと166日。お休みは多いですが、 契約社員の福利厚生や昇給賞与

仕事内容株式会社テクノプロ 【関東】化学分野の研究開発職◇ブランクOK／正社員／残業10h以下／企業や大学のプロジェクトに参画 【仕事内容】 【関東】化学分野の研究開発職◇ブランクOK／正社員／残業10h以下／企業や大学のプロジェクトに参画 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場／社員の8割が修士以上／ブランク有でも活躍実績高度プロジェクトに参画／残業10h以下・土日祝休／国内最大級技術アウトソーシング企業】 ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 これまでの経験や希望を考慮し研究開発員としてプロジェクト先で就業いただきます。プロジェクト先は多数あり経験を生かして働くことが可能です。 【

仕事内容◆高額案件をお探しの先生へ◆即入職可×訪問診療×年収2,200万円/土日祝休み/開業支援あり/都内中心駅から通勤たったの1時間♪ : 【オススメPOINT】 ☆社会の需要高まる訪問診療で高年収が実現する求人です♪都心からの通勤時間は約1時間♪ ☆在宅療養支援診療所の経営に興味のある先生や将来開業をお考えの先生にも大変お勧めです！ ☆土日祝完全休みなのに、年収2,200万円も検討できる好待遇案件でございます！(通勤費用全額負担♪) ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 訪問診療の可動範囲は"佐倉市・四街道市・八千代市"などとなります。 特筆すべきは「日本在宅学会の研修認定施設」の申請も行っ

仕事内容株式会社 豆蔵 【50代活躍】ITシニアコンサルタント◆全国リモート可／DX戦略支援／日本トップクラスの技術力保有 【仕事内容】 【50代活躍】ITシニアコンサルタント◆全国リモート可／DX戦略支援／日本トップクラスの技術力保有 【具体的な仕事内容】 【開発言語不問／独立系Sierでロボット本体の開発ができる数少ない企業／エンジニアが主役の会社／定年65歳／定年まで実績評価】 ITシニアコンサルタントとして、お客様のITに関する経営課題や事業課題に向けたあらゆる支援をお任せします。 ■業務内容： ・ステークホルダと協力しての長期的な戦略とロードマップ定義 ・ステークホルダコントロール

仕事内容【仕事内容】日給と月給選べる！？ 解体工事スタッフを募集中です ★完全未経験でも大歓迎★ 初めから完璧な人なんていません！ ”ゼロ”から少しずつ出来る事を増やしていきましょう！ 「解体工事＝キツイだけ？」 それは昔迄の話。今は楽しく働く！ をモットーに取り組んでいます。 …★高水準の給与★… 現場仕事の中ではかなり高水準の給与を支給しています。 もちろん、日々の頑張りもしっかり評価し還元していくスタイルなので、 昇給査定は年に2～4回も！ 技術次第で年収600万円・800万円・1000万円とＵＰも夢じゃありません！ 【それだけじゃない！】 ★充実すぎる教育体制！ ★定期的な

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【東京】火力発電所の運転・保守・管理（機械）※東証プライム上場会社の100％子会社 【仕事内容】 【東京】火力発電所の運転・保守・管理（機械）※東証プライム上場会社の100％子会社 【具体的な仕事内容】 ～育児休業取得率100％（2022年度実績）／福利厚生・研修月平均残業20時間程度／火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社です／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社（通称J-POWER）の100％子会社～ ■業務概要： 同社の管理する火力発電プラントにおいて、機械関係の保全計画の立案から補修の実施、建築構造物の点検