千葉県旭市の小児科の求人・仕事・採用

勤務時間10:00～15:00 休憩0分

仕事内容【小児科×発達外来】月～土/10:00～15:00/日給50,000円＋交通費支給◆月1回勤務可[千葉県旭市] : 【オススメPOINT】 コンサルタントからのメッセージ ☆発達外来可能であれば科目は問いませんので、お気軽にご相談ください。 ☆月1回勤務のご相談可能ですので、プライベート時間を活用できます。 ☆月～土曜日より、選択可能です。 ☆お車通勤可能です◎ 【勤務地】 千葉県 旭市 【交通】 旭駅 (JR総武本線) 最寄り駅からの手段：車 【雇用形態】 パート 【募集科目】 呼吸器内科,循環器内科,消化器内科,血液内科,腫瘍内科,糖尿病内科,内分泌・代謝内科,腎臓内科,

仕事内容＼若者採用＆育成の優良企業残業ほぼナシ＊正職員登用＆無期契約あり＊賞与4.50ヶ月分＊子どもに関わるお仕事♪小児科経験も活かして働ける認可保育園です！ ●園にて保育業務全般とケガや園児さんの体調異変時の対応、病児保育、医療的ケア児を担当していただきます。 ●最初の1年を準職員として勤務していただき、2年目以降はこれまでの経歴を含め1年目の勤務状況などを考慮し、無期契約や正職員登用など相談しながら決定していきます！ ●賞与は4.50ヶ月分と高水準の支給実績☆彡日々の頑張りがしっかり評価され、給与として還元されるのでモチベーション高くお仕事を頑張れますね！ ●残業はほぼなく、あっても月平均2時間ほ

勤務時間09:00~13:00

仕事内容《病棟》＜午前パート★日祝固定休み☆9:00～13:00☆残業なし＞正社員登用制度あり◎フォロー体制充実☆彡 ●病棟における看護業務、もしくは外来における看護業務を担当していただきます♪ ●日祝が固定のお休みで、勤務時間は9:00～13:00◎ ●スタッフ間の連携がよく、基本的に残業は発生しないので、働き方に制限のある方にはオススメの求人♪ 【募集職種】：准看護師 【診療科目】：小児科 【施設形態】：病院 【勤務形態】：パート(日勤のみ) 【勤務地】：千葉県旭市ロ８１８－２ 【アクセス】：旭徒歩8分 【固定給】：【時給】1,300円〜1,400円 【諸手当】：通勤手当：上限1万2,000円/

勤務時間09:00~13:00

仕事内容【日勤パート／9:00～13:00／駅徒歩8分／マイカー通勤OK／残業なし】小規模な療養病院☆ ●外来、または45床の療養病床での看護業務をお願いいたします。大きすぎない病院で働きたい方におススメ☆ ●勤務時間は9:00～13:00の4時間のみ☆残業はないため、ご家庭がある方も働きやすい環境です！ ●JR総武本線『旭駅』より徒歩8分と駅チカです！マイカー通勤も可能で駐車場あり◎生活に沿って通勤できます♪ 【募集職種】：正看護師 【診療科目】：小児科 【施設形態】：病院 【勤務形態】：パート(日勤のみ) 【勤務地】：千葉県旭市ロ８１８－２ 【アクセス】：旭徒歩8分 【固定給】：【時給】1,30

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容認可保育園（定員４０名） 産休明け（生後５７日）から就学前までの保育業務全般とケガや体 調異変時の対応の仕事です。 病児保育・医療的ケア児を担当していただきます。 ミルクやおむつ交換・着替え・食事・遊び等子どもの年齢に合わせ て対応し、一人ひとりにきちんとした生活習慣を身につけられるよ うに接して頂きます。 夏祭り・運動会・遊戯会等、季節ごとに行事があります。 ～「ユースエール認定企業です」～

仕事内容≪夜勤手当充実≫賞与年2回◎単身・世帯用住宅あり☆彡旭市の地域医療に貢献する病院でのお仕事♪ ●賞与は年2回・計3.64ヶ月分♪年間休日111日でプライベートも充実☆彡夜勤手当も高水準！ ●残業は基本的になし◎産休・育休取得の実績もあるので子育て世代の方も安心です！ ●単身用・世帯用の職員寮完備◎遠方にお住まいの方や一人暮らしをしたい方にもおすすめです！ 【募集職種】：正看護師 【診療科目】：小児科 【施設形態】：病院 【勤務形態】：常勤(夜勤あり) 【勤務地】：千葉県旭市ロ８１８－２ 【アクセス】：旭徒歩8分 【固定給】：【月給】23万5,000円～35万円 《内訳》 基本給：21万4,0

仕事内容【日勤のみ！】《家庭と両立できる看護師職》育休・賞与ありの安心職場！働きやすさ抜群です◎ ●日勤のみの勤務ですので、規則正しい生活を送ることができ、身体の負担も少ないです♪ ●嬉しい賞与は3.64ヶ月分と好待遇！頑張りをしっかりと反映してくれます！ ●育児休業・介護休業取得実績あり！ライフステージの変化にも柔軟に対応できますよ♪ 【募集職種】：正看護師 【診療科目】：小児科 【施設形態】：病院 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：千葉県旭市ロ８１８－２ 【アクセス】：旭徒歩8分 【固定給】：【月給】23万5,000円～35万円 《内訳》 基本給：21万4,000円～32万9,000円

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:30～17:15

仕事内容【タイトル】 国保旭中央病院 正看護師 【仕事内容】 手術室での看護業務全般 【事業所名】 国保旭中央病院 【応募資格】 ・正看護師資格、准看護師資格を保有 【施設形態】 一般病院 内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、神経内科、腎臓内科、血液内科、糖尿病代謝内科、化学療法内科、感染症内科、小児科、新生児内科、外科、血管外科、乳腺外科、呼吸器外科、消化器外科、心臓外科、脳神経外科、整形外科、リハビリテーション科、産婦人科、泌尿器科、皮膚科、耳鼻咽喉科、眼科、形成外科、麻酔科、神経精神科、人工透析内科。消化器内視鏡内科、救急科、歯科、歯科口腔外科、緩和ケア内科、放射線科、

仕事内容【仕事内容】 ■外来診療 短期入所利用時の外来診療（担当数：20名程度） リハビリ外来、問診対応（希望により小児神経外来等も相談可） ※小児一般外来は行っていません ■病棟管理 受け持ち患者数：50名（主治医制） 重症心身障害児者の健康管理・経過観察を中心とした継続診療 【学会参加】可 【学会参加費】規定支給 本求人は人材紹介会社【株式会社メディカルトリビューン】が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 経験等を考慮の上決定 【目安】 週4日・当直週2回で1,700万～1,800万円程度 当直手当別途支給（平日3

仕事内容■会社名 千葉県旭市の一般病院 ■メインキャッチ 一般病院の医師/週4日×年収1800万円可/重症心身障害児者の継続診療!障害児医療に関心ある先生に最適な環境!子育て支援充実!オペなし ■コメント ・民間重症心身障害児施設で専門性の高い医療に従事可能 ・小児科・内科いずれも歓迎、障害児医療に関心ある先生に最適な環境 ・週4日勤務可×年収最大1,800万円と働きやすさと待遇のバランス良好 ■雇用形態 正社員 ■職種 一般病院の医師 ■仕事内容 ■外来診療 短期入所利用時の外来診療（担当数：20名程度） リハビリ外来、問診対応（希望により小児神経外来等も相談可） ※小児一般外来は行ってい

仕事内容■雇用形態 契約社員 ■仕事内容kbstb 看護の相談するなら株式会社ファスト！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社ファストのいいところ！／ ■看護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■正看護師、准看護師で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ ＼若者採用＆育成の優良企業残業ほぼナシ＊正職員登用＆無期契約あり＊賞与4.50ヶ月分＊子どもに関わるお仕事♪小児科経験も活かして働ける認可保育園で

仕事内容【仕事内容】 ■勤務形態 常勤夜勤あり ■診療科目 内科 リハビリテーション科 小児科 呼吸器内科 皮膚科 放射線科 循環器内科 神経内科 ■仕事内容 ●業歴も古く海匝地区では良く知られている療養型病院です。2019年に旭駅近くに新築移転したたため、建物も大変キレイです◎ ●残業ほぼなし◎産休・育休取得の実績もあるので子育て世代の方も安心です！ ●寮完備◎単身用・世帯用と用意されていますので、UIJターンの方も歓迎です！ ●最チカですが、マイカー通勤もOKです☆ 【給与詳細】 ■給与 ※固定給：【年俸】420万円～500万円 【月給】22万5,000円～35万円 ■諸手当 夜勤手当：

勤務時間8:30～17:15 ［休憩45分］ ◇残業…月平均5h

仕事内容「旭」駅徒歩7分。車通勤OK♪ 全45床の療養型病院《外来》部門で、日勤パートスタッフを募集中！ 1951年の創設から70年以上、地域とともに歩んできた院。令和元年には新病院が完成し、総リフレッシュスタート！外来診療科目は内科・小児科・リハビリテーション科をはじめ全11科。小児から成人・高齢者まで1日平均患者数99名が訪れます。 シフトの希望や働き方の相談も歓迎！お問い合わせお待ちしています。

仕事内容【仕事内容】 ■勤務形態 常勤夜勤あり ■診療科目 内科 リハビリテーション科 小児科 呼吸器内科 皮膚科 放射線科 循環器内科 神経内科 ■仕事内容 ●業歴も古く海匝地区では良く知られている療養型病院です。2019年に旭駅近くに新築移転したたため、建物も大変キレイです◎ ●残業ほぼなし◎産休・育休取得の実績もあるので子育て世代の方も安心です！ ●寮完備◎単身用・世帯用と用意されていますので、UIJターンの方も歓迎です！ ●最チカですが、マイカー通勤もOKです☆ 【給与詳細】 ■給与 ※固定給：【年俸】420万円～500万円 【月給】22万5,000円～35万円 ■諸手当 夜勤手当：

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 一般内科、小児科 外来診療：短期入所利用時の外来診療、担当数：20名程度、病棟管理：50名（入所定員50名）、病棟管理 【勤務内容の補足】 ・施設に入所している障害児者の健康の維持、 管理を目的とした病棟管理（経過観察） ［外来］ ・短期入所利用時外来診療 ・リハビリ外来 ※小児科の一般外来は行っていません。 ［入所定員］ ・長期：50名 医療・看護・支援・リハビリ等の職種が連携し治療と教育を行います ・短期：4名 家庭の都合（家族の病気、休養、冠婚葬祭等）により、 一時的に重症児者の介護ができない時にご利用いただきます ※記載の件数等は目安の数字です

勤務時間月～日祝 ①9：00～14：00（休憩なし） ②9：00～18：00（休憩60分） ※上記の内、週1～5日シフト勤務 ①のみ、平日のみ等も相談可能！

仕事内容【仕事内容】 調剤,監査,服薬指導 主な応需科目：皮膚科、内科、消化器科、小児科など 処方箋枚数：70～80枚/日 ○こんな会社です○ ■千葉を中心に7店舗薬局を運営している会社です。(千葉6店舗、池袋1店舗) ■30代の方が多く活躍しています。 ■産育休の取得実績もあり、長く勤められる環境！ ■日常生活の支援から終末期ケアまで、24時間365日緊急時対応する訪問看護にも力を入れております。 【人材会社名】 株式会社メディカルリソース 【サイト名】 ファルマスタッフ 【人材会社の説明】 ・一人ひとりと丁寧に向き合うFACE TO FACEの転職相談で、満足できる職場に巡り合っていた

勤務時間勤務体制 パート(日勤のみ) 1) 09:00～13:00

仕事内容【アピールポイント】 《病棟》＜午前パート★日祝固定休み☆9:00～13:00☆残業なし＞正社員登用制度あり◎フォロー体制充実☆彡 【仕事内容】 ●病棟における看護業務、もしくは外来における看護業務を担当していただきます♪ ●日祝が固定のお休みで、勤務時間は9:00～13:00◎ ●スタッフ間の連携がよく、基本的に残業は発生しないので、働き方に制限のある方にはオススメの求人♪ 【給与】 時給1,300円〜1,400円 【時給】1,300円～1,400円 通勤手当：上限1万2,000円/月 【勤務地】 千葉県旭市ロ８１８－２ JR総武本線旭徒歩8分 【応募資格】 募集職種 准看

仕事内容【業務内容】 院内における看護業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30/夜勤：16:30～09:00/遅出：09:15～18:15/早出：07:30～17:30 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給31万円～44万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり 【スタッフの声】 皆さん人柄の良い方ばかりで親切に業務を教えて頂いています。 【深掘り情報】 田辺病院は、45床の療養病棟を持つ地域密着型の病

仕事内容【仕事内容】 調剤,監査,服薬指導 ≪主な応需科目≫皮膚科, 小児科, 内科, 消化器科 ≪処方箋枚数≫120-130枚/日 ○こんな会社です○ ■旭・香取・匝瑳エリアに11店舗。限定されたエリアに展開している地域密着型の企業です。 ■年間休日123日以上、有給消化約90％！残業も全社的にほぼなし！プライベート重視したい方必見です！ ■1人当り、25枚程の人員配置でご負担なく働けます。 ■在宅にも力を入れており、在宅専任部隊もあり。在宅を学びたい方にもお勧め！ ■30代が多く、若手も店舗運営などに意見できる環境です！ ■取締役が人事として、親身になって相談にのってくれる環境です。 ■規模

仕事内容【仕事内容】 調剤,監査,服薬指導 主な応需科目：皮膚科、内科、消化器科、歯科、小児科 処方箋枚数：70～80枚/日 ＼高年収も目指せる／（旭市エリア担当より） 一人ひとりの意見を尊重する自由な社風で、店長へステップアップすれば年収700万円という高待遇のご相談も可能です。 【店舗情報と応需状況について】 ■JR総武本線の旭駅から徒歩7分の好立地にあり、ショッピングモール内の店舗のためお仕事帰りのお買い物にも非常に便利です。 ■皮膚科メインの応需構成で全体の約7割から8割を占めており、処方箋枚数はクリニックの営業により1日30枚から150枚です。 ■勤務体制は正社員の薬剤師が3名在籍し