人材育成 - 神奈川県川崎市高津区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容株式会社D.I.Works 営業総合職(人材コーディ・人事)/未経験OK/月給30万円～/面接1回/離職率5％ 自分のキャリアを、自分で選び、つかむため。 まずは、選択肢を広げるという「選択」を。 ★「ぴったり」が分かるジョブローテーション ★未経験者も30万円～スタート 「自分は、何がしたいんだろう」 そんな漠然とした想いを抱えている人、実は結構多いですよね？ そんな悩みの持つ方に向けて当社ではジョブローテーション制度によるキャリア形成をご提案しています。 入社後に複数の営業系職種を経験していただき、あなたが本当に納得できるカタチで、さらなるキャリアアップを目指せます。 もちろ

仕事内容人事企画スペシャリスト【残業20h/住宅手当あり/マイカー通勤可能】 【仕事内容】 人事企画制度の見直しがメインミッションです。 ・人事企画業務 └社員とのコミュニケーションの仕組み作り～社員の要望を把握～人事課題の発見 └現行の人事制度の問題点の深堀～解決策の企画／推進／運営 ・人事業務プロセスの効率化（手作業で行っている処理のデジタル化など） 潜在化している現場社員の抱える問題意識を洗い出し、管理部門との目線のギャップ解消を図っていただきます。 常に問題意識を持ち、社員全体が「動物とともに生きる人の希望になる。」という理念実現に集中できるよう、労務制度を中心とした人事制度の改善を企画、

仕事内容株式会社D.I.Works 事務系総合職(事務 or 採用人事)*未経験歓迎*年休125日*1年目の定着率95％ 自分を大切にできる職場だから 「続けていきたい」と思えます！ 人材総合サービスを手掛ける当社は、「働く人をしあわせに」といった理念のもと、人ぞれぞれに合った働き方を提案しています。 その考えは、自社の社員に対しても同様です。 仕事のためにプライベートが犠牲になることを良しとしていません。 だから、残業は少なめ。 定時の18時に帰れるように、その人に合った仕事の内容だったり、量だったりをお任せしています。 また、年間休日も125日とたっぷりあるので、週末は自分の時間を大切に

仕事内容・デスクワークを通じて施設をバックアップ。色んな仕事に携われます。 施設を利用される方も施設で働いている方も安心して過ごせる…そんな環境を陰から支えるのが、事務員のお仕事です。データ入力や各種手続き、お問い合わせ対応など様々な業務をお任せします。正確に、テキパキと作業を進めてください。スキルにより、仕事の幅も広がります！ ・配属先について 配属先は当法人が運営する障害・高齢・児童施設又は法人本部（川崎市内のみ）になります。経験の幅を広げるために人事異動制度があります。 ・必要な資格・必要なスキル 資格：簿記3級以上 必須（取得見込みで受験可。採用日前日までに取得できなかった場合は採用取消。）

仕事内容【神奈川】人事（制度企画） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 世界シェアトップクラスの精密測定機器の総合メーカー／中途入社者も多数活躍 ＜同社について＞ 同社は、「測る」、そして「測る」の先を創り出すソリューションの提供に挑み続け、お客様の精密測定に関する課題解決や、精密測定技術の革新を続けています。 製造工程において欠かせない製品であるため、多くの業界（製造、自動車、医療、日用品、重工業など）のお客様に使用され、景気の波に影響されにくく高い安定性を保っています。 【職務概要】 本社人事として、全社人事制度の企画運用全般をお任せします。 【職務詳細】 社員が生き生きと働ける仕組み、経営資

仕事内容株式会社 ミツトヨ 【川崎】人材開発担当◆育成施策の企画立案など／精密測定機器の世界トップクラスメーカー／フレックス可 【仕事内容】 【川崎】人材開発担当◆育成施策の企画立案など／精密測定機器の世界トップクラスメーカー／フレックス可 【具体的な仕事内容】 【全社の人材教育体系構築を目指すフェーズ／育成施策の企画立案段階からお任せ／年休124日／フレックス可】 ■業務内容： 人材開発担当者として、組織目標や経営課題に基づき、社内の教育体系構築を担っていただきます。 ■業務詳細： ・経営課題に基づいた育成課題の抽出、および全社育成施策の企画立案、経営への提案、実際のオンボーディングまでの

仕事内容【神奈川】人事（教育） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 世界シェアトップクラスの精密測定機器の総合メーカー／中途入社者も多数活躍 同社は、「測る」、そして「測る」の先を創り出すソリューションの提供に挑み続け、お客様の精密測定に関する課題解決や、精密測定技術の革新を続けています。 製造工程において欠かせない製品であるため、多くの業界（製造、自動車、医療、日用品、重工業など）のお客様に使用され、景気の波に影響されにくく高い安定性を保っています。 【職務概要】 人材開発担当者として、組織目標や経営課題に基づき、 社内の教育体系構築を担っていただきます。 【職務詳細】 ・経営課題に基づいた育

仕事内容【職種名】 【給与】 年収 500万円～749万円 【職場情報】 【ミッション】 動物医療の発展を目的に臨床研究や人材育成、高度医療（二次診療）サービス等を提供しております。 【特徴】 国内動物病院と連携しており、紹介を受けることで、かかりつけの動物病院で対応が困難である精密検査や治療を実施しております。また、「動物にも人間と同じように先進的な医療を受けさせたい」というニーズが増えているため、診療件数は直近10年間増加し続けております。同社は、民間施設でいち早く『農林水産大臣指定小動物臨床研修診療施設』に認定されました。 【拠点一覧】※全国に4拠点を展開 ■川崎本院 神奈川県川崎市高

仕事内容<仕事内容> IT事務◆98％未経験／残業月6h／年休124日／5連休以上実績多数／在宅勤務有／資格取得支援あり ☆先輩の98％が、まったくの未経験からデビュー！ お任せしたいのは、ITに関わる内勤のサポート業務。ITに関するお問い合わせに答えたり、データ入力をサポートしたり…。クライアント先の大手・有名企業から感謝される人になれます。 【Q】具体的に、どんな仕事をするの？ 幅広い事務業務をお任せします。たとえば… ■データ入力 ■会議や研修で使用する資料の作成 ■電話対応 ■システムのチェック業務 ■ITに関するお問い合わせ対応 ※外出業務ナシ 【Q】入社後の研修では何を学べる？ ビ

仕事内容<仕事内容> 『珈琲館』の店長候補 ☆賞与年3回／年間休日114日／年2回5連休取得可！ 『カフェ・ベローチェ』もしくは『珈琲館』の直営店にて、接客・コーヒーの提供・キッチンといった各種業務をお任せ。メニューは、こだわりのコーヒーの他、ホットケーキやモーニング、パスタ、カレーといった軽食、デザートなどがあります。 【業務内容】 ■接客・キッチン業務 ■コーヒー抽出 ■売上・経費管理 ■食材発注 ■人材採用 ■アルバイトの教育 └アルバイトの方だけでも店舗を運営できるような育成制度を構想中です！ 【各ブランドについて】 ≪『カフェ・ベローチェ』≫ セルフサービス型のカフェで、こだわりのコー

仕事内容<仕事内容> ★未経験大歓迎★平均年収900万円!! ◎年間休日120日以上!!◎土日祝休み!!★営業職★転勤なし 万全の新人教育！未経験入社9割！お客様の土地に関するお悩みを伺い、土地活用の提案をする営業！ 【シンプルな営業】土地を持っている方のお宅に訪問し、マンションを建てるご提案をします 【具体的には】 土地オーナー様から 相続や税金など土地に関するお悩みを伺って、 土地の有効活用として、 建物賃貸事業を提案する営業です。 《入社後すぐに教育担当が付きます》 新人には人材育成に特化した 営業教育課長が必ずサポートに入ります。 まず、入社翌日にオンラインで挨拶と自己紹介。 その後、

仕事内容【職種名】 【給与】 年収 700万円～949万円 【職場情報】 動物医療の発展を目的に臨床研究や人材育成、高度医療（二次診療）サービス等を提供しております。 【特徴】 国内動物病院と連携しており、紹介を受けることで、かかりつけの動物病院で対応が困難である精密検査や治療を実施しております。 また、「動物にも人間と同じように先進的な医療を受けさせたい」というニーズが増えているため、診療件数は直近10年間増加し続けております。同社は、民間施設でいち早く『農林水産大臣指定小動物臨床研修診療施設』に認定されました。 【拠点一覧】※全国に4拠点を展開。 ■川崎本院：神奈川県川崎市高津区久地2

仕事内容【職種名】 【給与】 年収 600万円～849万円 【職場情報】 動物医療の発展を目的に臨床研究や人材育成、高度医療（二次診療）サービス等を提供しております。 【特徴】 国内動物病院と連携しており、紹介を受けることで、かかりつけの動物病院で対応が困難である精密検査や治療を実施しております。 また、「動物にも人間と同じように先進的な医療を受けさせたい」というニーズが増えているため、診療件数は直近10年間増加し続けております。同社は、民間施設でいち早く『農林水産大臣指定小動物臨床研修診療施設』に認定されました。 【拠点一覧】※全国に4拠点を展開。 ■川崎本院：神奈川県川崎市高津区久地2

仕事内容キャリアをさらにアップしませんか？"即戦力"になっていただける方大歓迎です！ブランクある方も歓迎◎ "仕事一途"な社長。頭の中は"人材育成"のことばかりです。 私たち「マクロシステム」が目指すのは、社員に"夢" "希望" "幸せ"を与えられる企業。 これが社長・役員ほかの共通した願いです。 “人生は何のためにあるのか”それは“自己実現”のためであると私は思います。“自己実現”とは、自分が本当にやりたい事を実現し、なりたい自分になるということです。物欲や金欲、地位や財産ということだけではなく、“心・精神・魂”の充実感、そして他人に慕われ、尊敬され、頼りにされ、自分が他人から認めら

仕事内容ハイセンスジャパン株式会社 【川崎】自社製品洗濯機の研究開発～世界のハイセンス／年間売上4.1兆円／最先端技術に携われます 【仕事内容】 【川崎】自社製品洗濯機の研究開発～世界のハイセンス／年間売上4.1兆円／最先端技術に携われます 【具体的な仕事内容】 【全従業員数10万人越えの大企業／テレビ業界世界№2のハイセンスTV／全体売上4.1兆円の大手企業／最先端技術に携われます／平均残業10時間以下】 ■業務内容： グローバルに販売している、自社商品洗濯機の研究開発（新規機能や要素技術）に携わります。 洗濯機分野の中長期的な技術ロードマップや技術計画の策定を行い、継続的に最適化を行うこと

仕事内容カラオケスタッフ/正社員 接客未経験・経験者ともに歓迎 未来を切り拓く人材募集 【募集の背景】 カラオケルーム「歌広場」を、首都圏を中心に展開している当社。 創業当初、カラオケ業界の中で後発だった私たち。そのために、たくさんのお客様に広く愛される店舗づくりを目指し、さまざまな工夫を凝らしました。 交通の便の良い駅周辺への店舗展開、昼間のカラオケ市場開拓、ルーム単位の料金表示からお一人様あたりの料金表示への変更等を展開しました。 お客様本位のこうした姿勢は、カラオケ業界全体に大きな影響を与え、そのいくつかは業界のスタンダードへなりました。 今後もお客様に心から楽しんでいただけるように、「笑

仕事内容<仕事内容> ★未経験歓迎★月給28万以上＋高インセンティブ◎年休125日以上★用地仕入◎土日祝休み★転勤なし 万全の新人教育！未経験入社9割！お客様の土地に関するお悩みを伺い、土地活用の提案をする営業！ 【シンプルな営業】土地を持っている方のお宅に訪問し、マンションを建てるご提案をします。 【具体的には】 土地オーナー様から相続や税金など土地に関するお悩みを伺って、土地の有効活用として、建物賃貸事業を提案する営業です。 《入社後すぐに教育担当が付きます》 新人には人材育成に特化した営業教育課長が必ずサポートに入ります。まず、入社翌日にオンラインで挨拶と自己紹介。 その後、電話やメール

仕事内容【川崎】人事企画 【残業20h/住宅手当あり/マイカー通勤可能】 【仕事内容】 【業務概要】 同社の人事企画をお任せします。 【業務詳細】 ・人事企画業務 例）社員とのコミュニケーションの仕組み作り～社員の要望を把握～人事課題の抽出、問題点の深堀～解決策の企画／推進 ・人事業務プロセスの効率化（手作業で行っている処理のデジタル化など） ※人材開発、労務管理、採用、育成など、領域を定めずに、優先度の高い人事課題を優先にご対応頂きます 【働きがい】 小人数組織のため、上記以外にも採用、教育、組織開発、制度設計等幅広く携わっていただくことも想定しています。ご自身のスキル、経験、やる気に応じ

仕事内容リモートの働き方も可能・ 収入、働き方、スキル…全てに満足できる働き方を！ 仕事内容： ITエンジニアとして、Web・オープン系などの案件を中心に携わっていただきます。 幅広い案件の中からあなたの希望や適性に合ったプロジェクトをお任せします。 ＜案件例＞ ・アミューズメント関連認証システムの機能追加・保守運用 └認証システムの機能追加、保守 └API新設・改修 └BtoC信販系ジョブの追加・改修 等 ・医療分野の案件 └DX推進支援 └Web・スマートデバイス向けアプリケーションの設計・開発 └電子帳簿保管～税制改正対応ICTコンサルティング 等 ・某官庁の新機能追加 └贈与税（課税・

仕事内容採用主担当【住宅手当あり/マイカー通勤可能】 【仕事内容】 採用業務がメインミッションです。 ・採用（中途採用、新卒採用） ・中途採用戦略立案～実行 ・採用ブランディング戦略立案/実行 ・募集媒体の選定 ・人材紹介会社との折衝 ・一次面接の面接対応 ・募集～入社までの進捗管理 ・入社後フォロー 同社の中途採用は、人材紹介会社経由での採用を中心に行っておりますが、優秀な人材獲得のためにより最適な手法を自発的に提案、チーム全体での実行を主導いただきます。 また、事業拡大に伴う新卒採用強化に向け、採用ブランディングの戦略立案、実行にも注力いただきます。 採用を中心とした業務がメインミッシ