ラクスル株式会社 - 東京都 の求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社ラクスルファクトリー 【豊洲】工場長※オンデマンド印刷◇プライム上場ラクスルG／テクノロジーで業界変革／残業月15ｈ程度 【仕事内容】 【豊洲】工場長※オンデマンド印刷◇プライム上場ラクスルG／テクノロジーで業界変革／残業月15ｈ程度 【具体的な仕事内容】 ～小ロット、短納期を得意としたオンデマンド印刷事業会社／ラクスルの製造機能の子会社／売上高成長による増員募集／年休120日～ ■業務概要： 印刷センター長は、印刷工場全体の統括として、生産、品質、納期、安全、コストのバランスを図りながら、円滑な工場運営を目指します。時には現場オペレーションの最前線に立ち、印刷機や加工機の稼

仕事内容【応募資格】 [必須] ・生産現場の実務経験 ・チームの取りまとめ経験 ・安全衛生への基本的理解 [歓迎] ・印刷業界の従事経験 ・機械保守の実務経験 ・後輩指導の経験 【職種名】 【残業月15h程度】印刷オペレーター（プライム上場グループ企業） 【仕事内容】 ラクスルファクトリーにおける新技術の開発やオペレーション変革はラクスル社の成長戦略の中で最重要戦略と位置付けており、今後の成長を牽引する大きな柱のひとつとなっております。 ■業務概要： 印刷現場業務を担当し、納期・品質を守りながら、日々の生産運用を行っていきます。日々の生産業務と並行しながら、業務改善を模索し実行することで、生産性向上を

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社での採用経験 【職種名】 人事【東京】上場企業からの案件多数／ラクスルG出身の熱い代表と企業の人事課題解決◎ 【仕事内容】 「企業を次のステージに進める採用に貢献する」をミッションに、事業の変革期を人事・採用面から支援するサービスを運営している同社。 本ポジションでは、本社人事チームとして、各事業部と連携し、人事プロジェクトを推進いただきます。 【具体的な業務内容】 （採用・育成） ・中途採用におけるプロジェクト推進 - 全社ブランディング方針立案、採用計画策定 - プロセス全体の分析と課題定義、要件定義 - メッセージングの設計 - 採用チャネルの選

仕事内容ラクスルについて 「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、レガシーな産業構造をアップデートする挑戦を続けてきた私たちですが、ラクスル事業は印刷業界の抱える構造的な課題をテクノロジーの力で仕組みごと変革し、お客様・サプライヤー双方の生産性向上とエンパワーメントに取り組み、売上600億・会員基盤300万人の規模を持つECプラットフォームとなりました。 エンタープライズ事業について 「伝統的な産業をテクノロジーで再構築する 企業の本質的な課題解決に取り組む、ソリューションプロバイダー」 ラクスルでは事業フェーズにおける創業・立ち上げ〜成長・拡大〜成熟・大規模化にいたるまで、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【下記いずれか必須】 ・事業会社での中途採用経験 ・クライアントワークとして顧客の採用支援や組織／人事コンサルティングに携わった経験 【職種名】 採用支援コンサルタント【東京】上場企業案件多数ラクスルG出身の熱い代表と企業の人事課題解決◎ 【仕事内容】 「企業を次のステージに進める採用に貢献する」をミッションに、事業の変革期を人事・採用面から支援するサービスを運営している同社。 本ポジションでは、リクルーター（採用支援コンサルタント）として有効母集団形成に向けた採用実務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・スカウト選定、配信 ・エージェント折衝 ・効果分析、改善提

仕事内容【応募資格】 [必須] 【下記いずれか必須】 ・事業会社で組織開発や人事企画、またはハイレイヤー採用のプロジェクトをリードした経験 ・クライアントワークとして顧客の採用支援や組織／人事コンサルティングに携わった経験 【職種名】 人事企画（制度設計/組織開発）【東京】上場企業案件多数／ラクスルG出身の代表と企業の人事課題解決◎ 【仕事内容】 「企業を次のステージに進める採用に貢献する」をミッションに、事業の変革期を人事・採用面から支援するサービスを運営している同社。 本ポジションでは、クライアントの経営パートナーとして、組織変革を推進いただきます。 HRBP・CHROとしての立ち位置で、経営陣

仕事内容【応募資格】 [必須] 【下記いずれか必須】 ・事業会社での中途採用経験 ・クライアントワークとして顧客の採用支援や組織／人事コンサルティングに携わった経験 【職種名】 HRBP（採用・組織支援）【東京】上場企業案件多数／ラクスルG出身代表と企業人事支援◎ 【仕事内容】 「企業を次のステージに進める採用に貢献する」をミッションに、事業の変革期を人事・採用面から支援するサービスを運営している同社。 本ポジションでは、ディレクター（HRBP）として担当企業の人事制度周りや育成・組織開発周りの提案などをお任せします。 【具体的な業務内容】 ・顧客の人事戦略に基づいたイシュー定義 ・課題解決に向けた

仕事内容【応募資格】 [必須] 法人営業経験をお持ちの方 【職種名】 人材系商材の営業担当【東京】上場企業案件多数／ラクスルG出身の熱い代表と企業の人事課題解決◎ 【仕事内容】 「企業を次のステージに進める採用に貢献する」をミッションに、事業の変革期を人事・採用面から支援するサービスを運営している同社。 本ポジションでは、企業の採用課題や求める人材をヒアリングし、その人材の採用決定を生み出すための企画と採用チャネル提案をいただきます。 【具体的な業務内容】 ・事業背景や採用課題のヒアリング ・母集団形成に向けた、最適な採用チャネルの提案 ・採用に向けたストーリーデザイン、効果シミュレーション ・導入

仕事内容はじめに ラクスルの子会社である株式会社ラクスルファクトリーにて、共に変革を作っていく経営幹部候補を募集しています。（ラクスル株式会社より出向） 株式会社ラクスルファクトリーは小ロット、短納期を得意としたオンデマンド印刷事業会社です。 ラクスルは全国各地の印刷所と提携し、インターネットで発注いただいたお客様に印刷物をお届けしていますが、その多くは小ロット、短納期のご注文です。 ラクスルファクトリーにおける新技術の開発やオペレーション変革はラクスル社の成長戦略の中で最重要戦略と位置付けており、今後の成長を牽引する大きな柱のひとつとなっております。 募集概要 プリントセンター（製造工場）の責任者と

仕事内容【応募資格】 [必須] ・印刷関連機器または産業用機械の保守・修理経験（5年以上） ・チームやプロジェクトのリーダー経験 ・電気・機械の基礎知識（リレー、センサー、配線、エア駆動等の理解） ・故障対応や改善活動への主体的な取り組み [歓迎] ・オンデマンド印刷機の構造・機構に関する知識 ・加工機や周辺設備（集積機、乾燥機など）のメンテナンス経験 【職種名】 【残業月15h程度】設備メンテンナンス マネージャー（プライム上場グループ企業） 【仕事内容】 各生産設備の保守・点検・修理を統括し、工場の安定稼働と生産効率の最大化を図ります。故障の未然防止と迅速なトラブル対応を通じて、生産ラインのダウン

仕事内容【応募資格】 [必須] ・製造業におけるマネジメント経験 ・工場長または生産管理、工程管理などのリーダー経験 ・安全管理・品質管理・労務管理に関する基礎知識 ・社員・パートを含むチームの統率力・指導力 [歓迎] ・印刷業界の従事経験 ・機械保守の実務経験 ・製造現場での改善経験（5S、カイゼン、TPSなど） 【職種名】 【残業月15h程度】工場長（プライム上場グループ企業） 【仕事内容】 ラクスルファクトリーにおける新技術の開発やオペレーション変革はラクスル社の成長戦略の中で最重要戦略と位置付けており、今後の成長を牽引する大きな柱のひとつとなっております。 ■業務概要： 印刷センター長は、印刷

仕事内容【応募資格】 [必須] 【下記いずれか必須】 ・事業会社での中途採用経験 ・クライアントワークとして顧客の採用支援や組織／人事コンサルティングに携わった経験 【職種名】 HR戦略ディレクター（採用・組織支援）【東京】上場企業案件多数／ラクスルG出身代表と企業人事支援◎ 【仕事内容】 「企業を次のステージに進める採用に貢献する」をミッションに、事業の変革期を人事・採用面から支援するサービスを運営している同社。 本ポジションでは、ディレクターとして担当企業の人事制度周りや育成・組織開発周りの提案などをお任せします。 【具体的な業務内容】 ・顧客の人事戦略に基づいたイシュー定義 ・課題解決に向けた

仕事内容【応募資格】 [必須] ・印刷工場にかかわらず、現場の生産性向上や品質向上に真摯に取組だ経験 ・新拠点の立ち上げや拠点の総括、新技術の探索に挑戦していきたい方！ 【フィットする人物像】 ＜志向性＞ ・「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というVisionに共感頂ける方 ・事業のインパクト創出に執着心がある方 ・産業の仕組みを変えていくことにチャレンジしたい方 ・成長意欲が強く、優秀なメンバーと切磋琢磨しながら成長したい方 ・セルフスターターで様々な産業・事業課題に、実行部分まで含め積極的に挑戦できる方 【職種名】 【印刷工場】現場リーダー～工場長 募集！ 経験を積み、将来の【経営幹部

仕事内容【応募資格】 [必須] 生産現場の実務経験 チームの取りまとめ経験（リーダー職） 安全衛生への基本的理解（リーダー職） [歓迎] 印刷業界の従事経験 機械保守の実務経験 後輩指導の経験 【フィットする人物像】 ＜志向性＞ ・「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というVisionに共感頂ける方 ・事業のインパクト創出に執着心がある方 ・産業の仕組みを変えていくことにチャレンジしたい方 ・成長意欲が強く、優秀なメンバーと切磋琢磨しながら成長したい方 ・セルフスターターで様々な産業・事業課題に、実行部分まで含め積極的に挑戦できる方 ・業界未経験者でも印刷に興味がある方 【職種名】 【印刷工

仕事内容【応募資格】 [必須] ・製造業におけるマネジメント経験 ・工場長または生産管理、工程管理などのリーダー経験 ・安全管理・品質管理・労務管理に関する基礎知識 ・社員・パートを含むチームの統率力・指導力 [歓迎] ・印刷業界の従事経験 ・機械保守の実務経験 ・製造現場での改善経験（5S、カイゼン、TPSなど） 【フィットする人物像】 ＜企業・職種＞ メーカー経験あり（業種は問わない） パターン(1)工場長の右腕 年功序列だから仕方ないが実質工場長いなくなっても自分さえいれば困らないと内心思っているくらいの人 はやくおれに任せてくれればいいのにと思っている若手 パターン(2)視野の広い生産技

仕事内容ラクスルについて 「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、レガシーな産業構造をアップデートする挑戦を続けてきた私たちですが、ラクスル事業は印刷業界の抱える構造的な課題をテクノロジーの力で仕組みごと変革し、お客様・サプライヤー双方の生産性向上とエンパワーメントに取り組み、売上600億・会員基盤300万人の規模を持つECプラットフォームとなりました。 エンタープライズ事業について 「-伝統的な産業をテクノロジーで再構築する- 企業の本質的な課題解決に取り組む、ソリューションプロバイダー」 ラクスルでは事業フェーズにおける創業・立ち上げ〜成長・拡大〜成熟・大規模化にいたる

仕事内容【未経験OK/MDバイヤー】ラクスルECの商品計画にチャレンジしたい方募集！ 仕事内容 ・仕事内容 ラクスルのECサイトで販売する商品の仕入れを行い、サービス成長を生み出す商品構成の企画をしていただきます。 また仕入れを行った商品をECサイト内で販売するためのMD構成、販売計画、効果検証を行っていただくため、仕入れ～売上管理まで一気通貫でECマーケットの商流に関わることができます。 新たな商品を掲載することによりサービスの根幹である売上・利益の最大化に直に携わることが可能です。 ・業界や業務が未経験の方でもOK！ 新しいことにチャレンジしてみたい、成長する会社で活躍していきたいという意欲の

仕事内容ラクスルについて ラクスルは「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、伝統的かつ巨大な産業にテクノロジーを活用して新しい仕組みをつくり、産業構造を再定義していく事業を展開しています。 産業軸ではラクスル（印刷）の他、ノバセル（広告）、ハコベル（物流）、ジョーシス（コーポレートIT）と4つの領域で事業展開を行ってきました。 祖業であるラクスル事業はチラシや名刺といった紙への印刷に始まり、ダンボール、そしてノベルティやアパレル・ユニフォームなど、連続的な事業立ち上げやM&Aによって、カスタマイズECプラットフォームへと進化を遂げています。 既存事業の成長に加え、非連続

仕事内容【応募資格】 [必須] ・熱いパッションとコミットメントを持ち、事業と組織を率いた経験 ・無形商材のB2B営業経験 【職種名】 800～1600万：事業部長（軽貨物事業部）ラクスル社×BtoB物流No.1のセイノーHDのJV 【仕事内容】 軽貨物事業全体の責任者として、事業の成長と円滑な運営を推進していただきます ハコベルは、「物流の「次」を発明する」というミッションを掲げ、荷主と運送会社を繋ぐプラットフォーム事業と、荷主向けのオペレーションDXを支援するSaaS事業を運営する物流テックスタートアップです。2015年にラクスル株式会社の新規事業として始まり、2022年にはBtoB物流No.1の

仕事内容ネットスクウェア株式会社 業界未経験歓迎【麻布台】デジタル印刷の企画営業◆残業10h/フレックス◆プライム上場ラクスルG/IR 【仕事内容】 業界未経験歓迎【麻布台】デジタル印刷の企画営業◆残業10h/フレックス◆プライム上場ラクスルG/IR 【具体的な仕事内容】 ★将来性◎年平均成長率27％と圧倒的なスピードで成長するラクスルグループの一員として、印刷業界のデジタル化/産業構造を変革を目指すことができます。 ★働き方◎残業10h！業界構造の業務効率化を掲げているため、社員1人1人の業務効率化も徹底して行っています。 ★キャリアアップ◎上場企業900社と取引実績！「印刷」「デジタル化」「