特定非営利活動法人たすけあい名古屋の求人・仕事・採用

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間については、３～７時間／日のなかで 相談に応じます。（６時間を超える就業時間の 場合は、法令に準拠し６０分の休憩があります。） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・定員１９名（０～２歳児対象）の企業主導型保育園における連携 推進員の お仕事です。 ・お子さまを預けながら働けます。 ・連携推進員の職務項目としては、監督官庁や自治体等への申請・ 報告、企業間連携利用契約の維持・拡大、児童数増のための 施策実施、保育補助、保育園の事務・庶務等の５項目に なります。 ．【高齢者応援求人】（６０歳以上の方応援） ・応募希望の方は、ハローワークで「紹介状」の交付を受けて ください。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間については、３～７時間／日のなかで 相談に応じます。（６時間を超える就業時間の 場合は、法令に準拠し６０分の休憩があります。） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・０～２歳児対象の企業主導型保育園における連携推進員の お仕事です。 ・お子さまを預けながら働けます。 ・連携推進員の職務項目としては、監督官庁や自治体等への申請・ 報告、企業間連携利用契約の維持・拡大、児童数増のための 施策実施、保育補助、保育園の事務・庶務等の５項目に なります。 ・応募希望の方は、ハローワークで「紹介状」の交付を受けて ください。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜21時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間については、４～７時間／日のなかで 相談に応じます。（６時間を超える就業時間の場合は、 法令に準拠し６０分の休憩あり） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・定員１９名（０～２歳児対象）の企業主導型保育園における保育 補助のお仕事です。資格が無い方も募集しています。 ・お子さまを預けながら働けます。 ・【高齢者応援求人】（６０歳以上の方応援） ・応募希望の方は、ハローワークで「紹介状」の交付を受けて ください。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間については、３～７時間／日のなかで 相談に応じます。（６時間を超える就業時間の 場合は、法令に準拠し６０分の休憩があります。） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・０～２歳児対象の企業主導型保育園における連携推進員の お仕事です。 ・お子さまを預けながら働けます。 ・連携推進員の職務項目としては、監督官庁や自治体等への申請・ 報告、企業間連携利用契約の維持・拡大、児童数増のための 施策実施、保育補助、保育園の事務・庶務等の５項目に なります。 ・応募希望の方は、ハローワークで「紹介状」の交付を受けて ください。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間又は7時30分〜19時15分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間については、３～７時間／日のなかで 相談に応じます。（６時間を超える就業時間の 場合は、法令に準拠し６０分の休憩があります。） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・０～２歳児対象の企業主導型保育園における連携推進員の お仕事です。 ・お子さまを預けながら働けます。 ・連携推進員の職務項目としては、監督官庁や自治体等への申請・ 報告、企業間連携利用契約の維持・拡大、児童数増のための 施策実施、保育補助、保育園の事務・庶務等の５項目に なります。 ・応募希望の方は、ハローワークで「紹介状」の交付を受けて ください。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時30分〜15時30分又は9時00分〜15時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談に応じます。（６時間を超える就業時間の 場合は、法令に準拠し６０分の休憩あり） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・企業主導型保育園で園児の給食・おやつを作るお仕事です。 ・お子さまを預けながら働けます。 ・調理師や栄養士などの資格が無い方も募集しています。 ・シフト編成の都合から、同市内の系列保育園（みずのまち 保育園、忍者保育園）に勤務していただくことがあります。 ・応募希望の方は、ハローワークで「紹介状」の交付を受けて ください。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・就業時間については、４～７時間／日のなかで 相談に応じます。（６時間を超える就業時間の 場合は、法令に準拠し６０分の休憩あり） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・定員１９名（０～２歳児対象）の企業主導型保育園における病児 看護のお仕事です。 ・お子さまを預けながら働けます。 ・病児が居ない場合は、病児の受け入れ準備と保育を 行っていただきます。 ・【高齢者応援求人】（６０歳以上の方応援） ・応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を 受けてください。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間7:30～20:30の間の4時間以上 休憩時間: 60分

仕事内容【この求人のポイント】 ー【0～2歳児の成長を育む温かい保育】 当園は0～2歳児のお子さまを対象とした企業主導型保育園です。子どもたち一人ひとりの個性を大切にし、日々の小さな成長を温かく見守る保育を実践しています。アットホームな雰囲気の中で、子どもたちが安心して過ごせる環境づくりに力を入れています。職員のお子さまも預けられるため、子育てと仕事の両立を応援する、理解ある職場です。一緒に子どもたちの笑顔を育んでいきませんか？ ー【あなたのペースで輝ける柔軟な働き方】 パート・アルバイトとして、あなたのライフスタイルに合わせた働き方が可能です。勤務時間は7:30～20:30の間で1日4時間～OK！

勤務時間交替制（シフト制）6:45～21:00の間の2時間程度(1)8:00～9:00(2)17:00～21:00 休憩時間: 0分

仕事内容【この求人のポイント】 ー【温かい笑顔あふれる、みずのまち保育園の魅力】 みずのまち保育園は、0歳から2歳までのお子さん19名をお預かりする、アットホームな企業主導型保育園です。子どもたち一人ひとりの成長をじっくりと見守り、それぞれの個性を大切にした保育を心がけています。少人数だからこそできる、きめ細やかな関わりで、子どもたちの「できた！」を一緒に喜び、温かい笑顔あふれる毎日を創造しています。家庭的な雰囲気の中で、子どもたちが安心して過ごせる場所を一緒に作っていきませんか？◎ ー【あなたの「働きたい」を応援する、充実のサポート体制】 当園では、働く皆さんのライフスタイルに合わせた働き方を応援

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時30分〜15時30分又は9時00分〜15時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談に応じます。（６時間を超える就業時間の 場合は、法令に準拠した休憩あり） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・定員１９名（０～２歳児対象）の企業主導型保育園で園児の給食 おやつを作るお仕事です。 ・お子さまを預けながら働けます。 ・調理師や栄養士などの資格が無い方も募集しています。 ・シフト編成の都合から、同市内の系列保育園（もりのまち 保育園、忍者保育園）に勤務していただくことがあります。 ・高齢者応援求人】（６０歳以上の方応援） ・応募希望の方は、ハローワークで「紹介状」の交付を受けて ください。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：7時30分〜9時00分 就業時間２：17時00分〜20時30分又は17時00分〜20時30分の時間の間の2時間程度 就業時間に関する特記事項：・（１）、（２）、（１）＋（２）のいずれかで 相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・０～２歳児対象の企業主導型保育園における 保育のお仕事です。 ・お子さまを預けながら働けます。 ・土曜・日曜、働ける方歓迎。（土曜・日曜のみでも可） 土・日曜の勤務は時給が１．５倍となります。 ・応募希望の方は、ハローワークで「紹介状」の交付を 受けてください。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時30分〜15時30分又は9時00分〜15時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間については、相談に応じます。（６時間を超える就業時間 の場合は、法令に準拠し６０分の休憩あり） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・企業主導型保育園で園児や学童園児の給食・おやつを作る お仕事です。お子さまを預けながら働けます。 ・調理師や栄養士などの資格が無い方も募集しています。 ・シフト編成の都合から、同市内の系列保育園（みずのまち 保育園、もりのまち保育園）に勤務していただくことが あります。 ・応募希望の方は、ハローワークで「紹介状」の交付を受けて ください。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜9時00分 就業時間２：17時00分〜18時30分又は7時30分〜20時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・就業時間については、４～７時間／日のなかで 相談に応じます。（６時間を超える就業時間の 場合は、法令に準拠し６０分の休憩あり） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・０～２歳児対象の企業主導型保育園における 保育のお仕事です。 ・お子さまを預けながら働けます。 ・土曜・日曜、働ける方歓迎。（土曜・日曜のみでも可） 土曜・日曜の勤務は時給が１．５倍となります。 ・応募希望の方は、ハローワークで「紹介状」の交付を 受けてください。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【仕事内容】 ☆定員１９名の企業主導型保育園です。 ★お子さまを預けながら働けます。 ☆土曜・日曜、働ける方歓迎 ※土・日曜の勤務は時給換算で１．５倍の賃金を支給いたします。 ★午前８時からもしくは、午後６時３０分まで勤務できる方歓迎。 ☆保育園で保育士として勤務経験がある方歓迎。 ★ピアノが苦手な方でも勤務可能です。 ☆応募希望の方は、ハローワークで「紹介状」の交付を 受けてください。（オンライン自主応募の場合を除く） ★業務範囲：法人が行う保育事業の業務 【給与詳細】 180,000円〜216,500円 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

勤務時間交替制（シフト制）又は7時30分〜20時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・就業時間については、４～７時間／日のなかで 相談に応じます。（６時間を超える就業時間の 場合は、法令に準拠し６０分の休憩あり） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・０～２歳児対象の企業主導型保育園における 保育のお仕事です。 ・お子さまを預けながら働けます。 ・土曜・日曜、働ける方歓迎。（土曜・日曜のみでも可） 土・日曜の勤務は時給が１．５倍となります。 ・応募希望の方は、ハローワークで「紹介状」の交付を 受けてください。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・就業時間については、４～７時間／日のなかで 相談に応じます。（６時間を超える就業時間の 場合は、法令に準拠し６０分の休憩あり） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・保育園での病児看護のお仕事です。 ・病児が居ない場合は、病児の受け入れ準備と保育を 行っていただきます。 ・０～２歳児対象の企業主導型保育園です。 ・お子さまを預けながら働けます。 ・応募希望の方は、ハローワークで「紹介状」の交付を 受けてください。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は7時30分〜20時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・就業時間については、４～７時間／日のなかで 相談に応じます。（６時間を超える就業時間の 場合は、法令に準拠し６０分の休憩あり） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・保育園で病児を看護していただくお仕事です。 ・病児が居ない場合は、病児の受け入れ準備と保育を 行っていただきます。 ・０～２歳児対象の企業主導型保育園です。 ・お子さまを預けながら働けます。 ・応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を 受けてください。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・就業時間については、４～７時間／日のなかで 相談に応じます。（６時間を超える就業時間の 場合は、法令に準拠し６０分の休憩あり） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・０～２歳児対象の企業主導型保育園における 保育のお仕事です。 ・お子さまを預けながら働けます。 ・土曜・日曜、働ける方歓迎。（土曜・日曜のみでも可） 土・日曜の勤務は時給が１．５倍となります。 ・応募希望の方は、ハローワークで「紹介状」の交付を 受けてください。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【仕事内容】 ・保育園での病児看護のお仕事です。 ・病児が居ない場合は、病児の受け入れ準備と保育を 行っていただきます。 ・０〜２歳児対象の企業主導型保育園です。 ・お子さまを預けながら働けます。 ・応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の 交付を受けてください。 変更範囲：法人の定める業務 【給与詳細】 180,000円〜209,000円 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ・定員１９名（０〜２歳児対象）の企業主導型保育園における病児 看護のお仕事です。 ・お子さまを預けながら働けます。 ・病児が居ない場合は、病児の受け入れ準備と保育を 行っていただきます。 ・応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を 受けてください。（オンライン自主応募の場合を除く） 変更範囲：法人の定める業務 【給与詳細】 180,000円〜209,000円 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE