特定非営利活動法人たすけあい名古屋 の求人・仕事・採用

勤務時間又は7時30分〜19時15分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間については、３～７時間／日のなかで 相談に応じます。（６時間を超える就業時間の 場合は、法令に準拠し６０分の休憩があります。） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・０～２歳児対象の企業主導型保育園における連携推進員の お仕事です。 ・お子さまを預けながら働けます。 ・連携推進員の職務項目としては、監督官庁や自治体等への申請・ 報告、企業間連携利用契約の維持・拡大、児童数増のための 施策実施、保育補助、保育園の事務・庶務等の５項目に なります。 ・応募希望の方は、ハローワークで「紹介状」の交付を受けて ください。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間については、３～７時間／日のなかで 相談に応じます。（６時間を超える就業時間の 場合は、法令に準拠し６０分の休憩があります。） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・０～２歳児対象の企業主導型保育園における連携推進員の お仕事です。 ・お子さまを預けながら働けます。 ・連携推進員の職務項目としては、監督官庁や自治体等への申請・ 報告、企業間連携利用契約の維持・拡大、児童数増のための 施策実施、保育補助、保育園の事務・庶務等の５項目に なります。 ・応募希望の方は、ハローワークで「紹介状」の交付を受けて ください。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間については、３～７時間／日のなかで 相談に応じます。（６時間を超える就業時間の 場合は、法令に準拠し６０分の休憩があります。） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・定員１９名（０～２歳児対象）の企業主導型保育園における連携 推進員の お仕事です。 ・お子さまを預けながら働けます。 ・連携推進員の職務項目としては、監督官庁や自治体等への申請・ 報告、企業間連携利用契約の維持・拡大、児童数増のための 施策実施、保育補助、保育園の事務・庶務等の５項目に なります。 ．【高齢者応援求人】（６０歳以上の方応援） ・応募希望の方は、ハローワークで「紹介状」の交付を受けて ください。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間については、３～７時間／日のなかで 相談に応じます。（６時間を超える就業時間の 場合は、法令に準拠し６０分の休憩があります。） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・０～２歳児対象の企業主導型保育園における連携推進員の お仕事です。 ・お子さまを預けながら働けます。 ・連携推進員の職務項目としては、監督官庁や自治体等への申請・ 報告、企業間連携利用契約の維持・拡大、児童数増のための 施策実施、保育補助、保育園の事務・庶務等の５項目に なります。 ・応募希望の方は、ハローワークで「紹介状」の交付を受けて ください。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時30分〜15時30分又は9時00分〜15時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談に応じます。（６時間を超える就業時間の 場合は、法令に準拠した休憩あり） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・定員１９名（０～２歳児対象）の企業主導型保育園で園児の給食 おやつを作るお仕事です。 ・お子さまを預けながら働けます。 ・調理師や栄養士などの資格が無い方も募集しています。 ・シフト編成の都合から、同市内の系列保育園（もりのまち 保育園、忍者保育園）に勤務していただくことがあります。 ・高齢者応援求人】（６０歳以上の方応援） ・応募希望の方は、ハローワークで「紹介状」の交付を受けて ください。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜21時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間については、４～７時間／日のなかで 相談に応じます。（６時間を超える就業時間の場合は、 法令に準拠し６０分の休憩あり） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・定員１９名（０～２歳児対象）の企業主導型保育園における保育 補助のお仕事です。資格が無い方も募集しています。 ・お子さまを預けながら働けます。 ・【高齢者応援求人】（６０歳以上の方応援） ・応募希望の方は、ハローワークで「紹介状」の交付を受けて ください。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時30分〜15時30分又は9時00分〜15時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談に応じます。（６時間を超える就業時間の 場合は、法令に準拠し６０分の休憩あり） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・企業主導型保育園で園児の給食・おやつを作るお仕事です。 ・お子さまを預けながら働けます。 ・調理師や栄養士などの資格が無い方も募集しています。 ・シフト編成の都合から、同市内の系列保育園（みずのまち 保育園、忍者保育園）に勤務していただくことがあります。 ・応募希望の方は、ハローワークで「紹介状」の交付を受けて ください。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時30分〜15時30分又は9時00分〜15時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間については、相談に応じます。（６時間を超える就業時間 の場合は、法令に準拠し６０分の休憩あり） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・企業主導型保育園で園児や学童園児の給食・おやつを作る お仕事です。お子さまを預けながら働けます。 ・調理師や栄養士などの資格が無い方も募集しています。 ・シフト編成の都合から、同市内の系列保育園（みずのまち 保育園、もりのまち保育園）に勤務していただくことが あります。 ・応募希望の方は、ハローワークで「紹介状」の交付を受けて ください。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は7時30分〜20時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・就業時間については、４～７時間／日のなかで 相談に応じます。（６時間を超える就業時間の 場合は、法令に準拠し６０分の休憩あり） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・０～２歳児対象の企業主導型保育園における 保育のお仕事です。 ・お子さまを預けながら働けます。 ・土曜・日曜、働ける方歓迎。（土曜・日曜のみでも可） 土・日曜の勤務は時給が１．５倍となります。 ・応募希望の方は、ハローワークで「紹介状」の交付を 受けてください。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：7時30分〜9時00分 就業時間２：17時00分〜20時30分又は17時00分〜20時30分の時間の間の2時間程度 就業時間に関する特記事項：・（１）、（２）、（１）＋（２）のいずれかで 相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・０～２歳児対象の企業主導型保育園における 保育のお仕事です。 ・お子さまを預けながら働けます。 ・土曜・日曜、働ける方歓迎。（土曜・日曜のみでも可） 土・日曜の勤務は時給が１．５倍となります。 ・応募希望の方は、ハローワークで「紹介状」の交付を 受けてください。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は7時30分〜20時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・就業時間については、４～７時間／日のなかで 相談に応じます。（６時間を超える就業時間の 場合は、法令に準拠し６０分の休憩あり） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・２０２２年１１月開園の０～２歳児を対象とする企業主導型 保育園における病児の看護のお仕事です。病児が居ないときは、 病児の受け入れ準備と保育を行っていただきます。 ・お子さまを預けながら働けます。 ・応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を 受けてください。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・就業時間については、４～７時間／日のなかで 相談に応じます。（６時間を超える就業時間の 場合は、法令に準拠し６０分の休憩あり） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・定員１９名（０～２歳児対象）の企業主導型保育園における病児 看護のお仕事です。 ・お子さまを預けながら働けます。 ・病児が居ない場合は、病児の受け入れ準備と保育を 行っていただきます。 ・【高齢者応援求人】（６０歳以上の方応援） ・応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を 受けてください。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜9時00分 就業時間２：17時00分〜21時00分又は17時00分〜21時00分の時間の間の2時間程度 就業時間に関する特記事項：・（１）、（２）、（１）＋（２）のいずれかで 相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・定員１９名（０～２歳児対象）の企業主導型保育園における 保育のお仕事です。 ・お子さまを預けながら働けます。 ・土曜・日曜、働ける方歓迎。（土曜・日曜のみでも可） 土曜・日曜の勤務は時給が１．５倍となります。 ・【高齢者応援求人】（６０歳以上の方応援） ・応募希望の方は、ハローワークで「紹介状」の交付を 受けてください。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間16:00～19:30

仕事内容【この求人のポイント】 ■お子様を預けながら働ける安心感☆ ■高時給1,600円！頑張りが評価されます♪ ■土曜勤務は時給1.5倍で収入アップ◎ ■夕方短時間勤務でプライベートも充実！ ー【0～2歳児の成長を育む温かい保育園】 0～2歳児を対象とした企業主導型保育園です。子どもたちの個性と成長を大切にする理念のもと、家庭的な雰囲気の中で一人ひとりに寄り添ったきめ細やかな保育を実践しています。保護者の方々にも安心して預けていただけるよう、温かいサポートを心がけています。子どもたちの「できた！」を一緒に喜び、日々の成長を間近で見守るやりがいを感じられる職場です。 ー【子育てと両立しやすい働きや

仕事内容【仕事内容】 ☆定員１９名の企業主導型保育園です。 ★お子さまを預けながら働けます。 ☆土曜・日曜、働ける方歓迎 ※土・日曜の勤務は時給換算で１．５倍の賃金を支給いたします。 ★午前８時からもしくは、午後６時３０分まで勤務できる方歓迎。 ☆保育園で保育士として勤務経験がある方歓迎。 ★ピアノが苦手な方でも勤務可能です。 ☆応募希望の方は、ハローワークで「紹介状」の交付を 受けてください。（オンライン自主応募の場合を除く） ★業務範囲：法人が行う保育事業の業務 【給与詳細】 180,000円～216,500円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

勤務時間就業時間１：16時00分〜19時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・定員１９名（０～２歳児対象）の企業主導型保育園における 保育のお仕事です。 ・お子さまを預けながら働けます。 ・土曜日働ける方歓迎。 土曜の勤務は時給が１．５倍となります。 ・６０歳以上の方の応募歓迎します。「高齢者応援求人」 ・応募希望の方は、ハローワークで「紹介状」の交付を 受けてください。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：16時00分〜19時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・０～２歳児対象の企業主導型保育園における 保育のお仕事です。 ・お子さまを預けながら働けます。 ・土曜の勤務は時給が１．５倍となります。 ・応募希望の方は、ハローワークで「紹介状」の交付を 受けてください。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜9時00分 就業時間２：17時00分〜18時30分又は7時30分〜20時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・就業時間については、４～７時間／日のなかで 相談に応じます。（６時間を超える就業時間の 場合は、法令に準拠し６０分の休憩あり） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・０～２歳児対象の企業主導型保育園における 保育のお仕事です。 ・お子さまを預けながら働けます。 ・土曜・日曜、働ける方歓迎。（土曜・日曜のみでも可） 土曜・日曜の勤務は時給が１．５倍となります。 ・応募希望の方は、ハローワークで「紹介状」の交付を 受けてください。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【この求人のポイント】 ■お子さまを預けながら安心して働ける環境です♪ ■定員19名の小規模園でじっくりと向き合う保育 ■残業は月平均1時間！プライベートも充実できます ■完全週休2日制で心身ともにリフレッシュ可能◎ ー【小さな命の成長を育む温かい場所】 当園は0歳から2歳までのお子さまをお預かりする、定員19名の企業主導型保育園です。一人ひとりの子どもたちとじっくり向き合い、それぞれの個性や成長段階に合わせたきめ細やかな保育を大切にしています。アットホームな雰囲気の中で、子どもたちが安心して過ごせるよう、温かいまなざしで見守り、日々の成長を一緒に喜び合える環境です。あなたの優しい心で、子ど

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜9時00分 就業時間２：17時00分〜18時30分又は17時00分〜20時30分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：・（１）、（２）、（１）＋（２）のいずれかで 相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・０～２歳児対象の企業主導型保育園における 保育のお仕事です。 ・お子さまを預けながら働けます。 ・土曜・日曜、働ける方歓迎。（土曜・日曜のみでも可） 土曜・日曜の勤務は時給が１．５倍となります。 ・応募希望の方は、ハローワークで「紹介状」の交付を 受けてください。 変更範囲：法人の定める業務