株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント - 栃木県 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は9時30分〜15時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙時に事前に通知の上、月８０時間、年６回を限度として、年７ ２０時間まで延長できる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容アイコニア・ホスピタリティ株式会社（旧：㈱マイステイズ・ホテル・マネジメント） 【栃木／日光】レストランスタッフ～顧客折衝経験を活かせます／未経験歓迎亀の井ホテル奥日光湯元～ 【仕事内容】 【栃木／日光】レストランスタッフ～顧客折衝経験を活かせます／未経験歓迎亀の井ホテル奥日光湯元～ 【具体的な仕事内容】 ～日光湯ノ湖の畔に立地する自然と温泉を楽めるホテル／ホテル内レストランでの接客サービスのお仕事／長期休暇制度有～ 亀の井ホテルやホテルニューアカオなど180以上のホテルを運営する当社にて、レストランスタッフをお任せします。 ■業務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 ホテル内レ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：22時00分〜7時00分 就業時間に関する特記事項：２２：００～７：００の固定シフト制（休憩１時間） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙時に事前に通知の上、月８０時間、年６回を限度として、年７ ２０時間まで延長出来る。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間交替制（シフト制）又は5時00分〜21時00分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り 実働８時間・休憩１時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙時に事前に通知の上、月８０時間、年６回を限度として、年７ ２０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容アイコニア・ホスピタリティ株式会社（旧：株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント） 全国◆600～1000万《ホテル支配人》国内180棟以上「マイステイズホテル」他◆収支管理・CS向上 【仕事内容】 全国◆600～1000万《ホテル支配人》国内180棟以上「マイステイズホテル」他◆収支管理・CS向上 【具体的な仕事内容】 「フルサービスホテル・リゾートホテル」など大型ホテル・旅館の総支配人・支配人として、ホテル運営に関するマネジメント業務全般をお任せします。 これまでのご経験をフルに生かしたご活躍を期待しています。 宿泊特化型ホテル、フルサービスのシティホテル、リゾートホテル、温泉旅

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙時に事前に通知の上、月８０時間、年６回を限度として、年７ ２０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：22時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：※固定シフト 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙時に事前に通知の上、月８０時間、年６回を限度として、年７ ２０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間交替制（シフト制）又は0時00分〜23時59分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：◆２４時間のシフト制 （実働８時間・休憩６０分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙時に事前に通知の上、月８０時間、年６回を限度として、年７ ２０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：9時30分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙時に事前に通知の上、月８０時間、年６回を限度として、年７ ２０時間まで延長出来る。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜22時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：◆シフト制時間内で５時間から勤務可能 ◆休憩については法令通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙時に事前に通知の上、月８０時間、年６回を限度として、年７ ２０時間まで延長できる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容アイコニア・ホスピタリティ株式会社（旧：㈱マイステイズ・ホテル・マネジメント） 【栃木／日光】レストランホールスタッフ～感謝の言葉がやりがいに／亀の井ホテル日光湯西川／未経験歓迎◎ 【仕事内容】 【栃木／日光】レストランホールスタッフ～感謝の言葉がやりがいに／亀の井ホテル日光湯西川／未経験歓迎◎ 【具体的な仕事内容】 ～大自然と温泉を楽しめるホテル／長期休暇制度や福利厚生充実で働きやすい環境が整います～ 亀の井ホテルやホテルニューアカオなど180以上のホテルを運営する当社にて、レストランホールスタッフをお任せします。 ■業務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 亀の井ホテル 日光

仕事内容アイコニア・ホスピタリティ株式会社（旧：㈱マイステイズ・ホテル・マネジメント） 【栃木／日光】ホテルフロントスタッフ ※亀の井ホテル奥日光湯元／顧客スキル磨く／働き方◎ 【仕事内容】 【栃木／日光】ホテルフロントスタッフ ※亀の井ホテル奥日光湯元／顧客スキル磨く／働き方◎ 【具体的な仕事内容】 ～日光湯ノ湖の畔に立地する自然と温泉を楽めるホテル／接客業務や受付対応をお任せ／長期休暇制度有～ ■ポジション概要： 「亀の井ホテル 奥日光湯元」のフロント（受付）スタッフのお仕事です。チェックイン、チェックアウトをはじめとする接客業務、電話応対、予約受付業務（電話、インターネット）をお願いしま

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時00分〜22時00分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：８：００～２２：００のシフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙時に事前に通知の上、月８０時間、年６回を限度として、年７ ２０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜10時00分 就業時間２：17時00分〜21時00分又は6時00分〜21時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：【フルタイム勤務の場合】６：００～１０：００（休憩）１７：０ ０～２１：００ ※休憩時間は法令通り（勤務時間による） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙時に事前に通知の上、月８０時間、年６回を限度として、年７ ２０時間まで延長できる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜10時00分 就業時間２：17時00分〜21時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙時に事前に通知の上、月８０時間、年６回を限度として、年７ ２０時間まで延長できる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：22時00分〜7時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙時に事前に通知の上、月８０時間、年６回を限度として、年７ ２０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ほったらかしの宿 ゆうふり那須高雄温泉ロッジにおけるフロント 兼 清掃のお仕事です。チェックイン・アウトをはじめとする接客 業務、電話応対、予約受付業務（電話、インターネット）、館内や 周辺施設などをご案内するコンシェルジュ業務、経理業務、発注業 務等をお願いします。また、客室・館内清掃もお任せします。 変更範囲：変更なし

仕事内容●仕事内容 ホテル内レストランでの接客サービスのお仕事です。お席へのご案 内、メニュー説明、オーダーテイク、料理や飲み物のご提供ほか、 予約対応やキャッシャー業務、セッティング、片付けなど料飲サー ビス業務全般をお願いします。地元ならではのお料理や地酒を紹介 したり、地域の魅力を発信することも大切な仕事です。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜22時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：※１日あたり５時間以上（応相談） ※休憩は勤務時間により変動します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙時に事前に通知の上、月８０時間、年６回を限度として、年７ ２０時間まで延長できる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日