小売業 就労継続支援A型 - 千葉県八千代市 の求人・仕事・採用

仕事内容【児発管兼施設長】多機能型施設/送迎なし年休125日 月給40.9万円～/手厚い育成サポートで確かなキャリアアアップ保育・療育で約100施設を展開の法人/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 409,300円～ 【月給】409,300円～ <内訳> 職能給 254,300円～ 役割手当 80,000円 処遇改善 25,000円 資格手当 50,000円(児童発達支援管理責任者) ※施設長候補兼児発管の場合は、月給345,700円～ ※将来的には、ブロック内の複数施設を統括する『母店施設長』へのキャリアアップも目指せます！ 母店施設長へ昇格した場合、年収6

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/日祝休み◎ 経験5年以上は月給27万円～/保育・障がい福祉事業を多数展開する経験から生まれた「寄り添う」施設月給24万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～300,000円 【月給】240,000円～300,000円 <内訳> 基本給 190,000円～ 固定残業代 30,000円(20時間分/超過分は別途支給) 資格手当 10,000円 その他手当 10,000円～ 通勤手当 上限15,000円/月(距離に関わらず徒歩での通勤者に対して一律支給、車通勤の場合は別途規定あり) ※経験5年以上の方は、月給

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給32万円～/未経験可 残業ほぼなし/完全週休2日制/全国展開中の大手FC豊富なノウハウ・研修でさらに成長も♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～360,000円 【月給】320,000円～360,000円 <内訳> 基本給 279,000円～ 固定残業代 41,000円～(20時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 扶養手当 処遇改善手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間なし 【勤務地】 千葉県八千代市 緑が丘西4丁目10番

仕事内容＜千葉県×寮付き求人＞工場内での製造スタッフ！かんたん軽作業！【勤務地：千葉県市原市】 ＜人気のポイント3選！＞ 【1】正社員で安定してお仕事が可能！ 【2】 応募から仕事スタートまでスグ！ 【3】すぐに格安寮で1R寮に住み込みできちゃう！ ★男性スタッフ多数活躍中！ ★質問・ご相談だけでもお気軽にご連絡下さい！ ＼目の前のお困りごと一緒に解決しましょう！／ 京栄センターでは 「工場で仕事を始めたい！でも困りごとが…」 そんな方に向けて、できる限りの支援をしております！ どんなお悩み事もお気軽にご相談ください！ ◆宿泊支援OK →ネカフェ暮らし、入寮までに退居する方への

仕事内容【正社員×ボーナスあり】浴槽・システムキッチン等の製造スタッフ！未経験・男女スタッフも活躍中！＜千葉県×寮完備＞ ▼正社員になるメリット 【1】月収の安定+ボーナスや昇給 収入に余裕が出ることで 自分の生活だけではなく 大切な人を支える事も出来る。 【2】社会的信用 周りの親しい人たちからの信頼や クレカ・マイホーム・マイカー等も 検討出来る様になります！ 【3】福利厚生 有給や社会保険完備 キャリアアップも目指せる！ ～いつでもあなたの力になります！～ ／ なんでも気軽にご連絡ください！ ＼ ☆就業までをトータルサポート♪ ①お仕事スタートまでの食料支援致し

仕事内容<仕事内容> 【ファッション総合商社の営業スタッフ】未経験・異業種出身者多数！管理職へスピードキャリアUP可能！ 「まるやま」は昭和 36 年に 呉服を中心に小売業として創業し、 呉服に留まらず女性の夢やあこがれである 「美しさ」を追求し 宝飾品・婦人服・健康商品などを扱う サービスを展開しています。 【営業・店舗運営スタッフ】 販売パートナーさんや、着付け講師のお客様宅に 定期的な訪問、新商品案内、 ご購入品の納品などで伺います。 ※1 日5～10件程度です。 個人ノルマは無く、 飛び込み新規開拓もありません。 着付けの先生や生徒の皆さん、 長年まるやまをご贔屓いただいているお客様の訪

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/残業ほぼなし◎ 業界大手で研修＆待遇が充実！/ライフスキルトレーニング・学習支援・運動の3つの療育が特徴月給24.6万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 246,000円～300,000円 【月給】246,000円～300,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限25,000円/月 資格手当 家族手当 住宅手当 昇給あり(随時) 賞与あり(年1回、1か月) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 千葉県八千代市 八千代台西1-1-31 募集情報 ◆全国に障がい福祉事業を

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給27.3万円～/送迎なし◎ 年休125日/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/「できる！」をどんどん増やすお仕事♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 273,900円～291,400円 【月給】273,900円～291,400円 <内訳> 職能給 183,500円～ 役割手当 29,400円～(固定残業代15時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当1 25,000円 処遇改善手当3 6,000円 資格手当 30,000円 ※給与は能力・経験・資格等による <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/

仕事内容安定性抜群の食品スーパー勤務／健康経営優良法人2025認定／福利厚生充実／賞与年2回 ●業界問わず接客・販売スキルが活かせる！ ●入社後研修でしっかり学べる！ ●安定性が高い食品小売業だから安心！ ●子育て中の方も活躍できる環境！ 【募集背景】 業務拡大による増員募集 【仕事内容】 ～安定基盤の地域密着型スーパー～ タイヨー及びビッグハウス各店舗にて、 水産部門の担当者として各業務をお任せします。 ＜一覧で見る業務内容＞ ●鮮魚の仕入れ ●加工（お刺身や煮物・焼き魚、お寿司など） ●パック詰め、値付け、陳列、補充、接客 ●売り場計画の立案、清掃など 鮮度チェックなどの目利きスキルが 養

仕事内容■業務内容 【★ 仕事内容】 店舗運営職 商品管理やスタッフ管理などの魅力的なお店作りに向けたマネジメント業務をお任せします！ 【具体的には…】 ■商品管理 商品の陳列や発注・在庫の管理を行います。売上データや天候など、様々な要因を分析して商品管理を行ない、お客様のニーズを満たせる店舗を目指しましょう。 ■スタッフ管理 スタッフへの業務内容や接客対応の教育、業務の割り振りを行ないます。店長へのキャリアアップ後は、さらに幅広く業務を担当。店舗の繁忙度を予測しシフトの調整やパート・アルバイトの採用までお任せします。 ■改善提案 業務を効率化できるアイデアや売上アップにつながる新商品の導入などは、

仕事内容安定性抜群の食品スーパー勤務／健康経営優良法人2025認定／福利厚生充実／賞与年2回 ●業界問わず接客・販売スキルが活かせる！ ●入社後研修でしっかり学べる！ ●安定性が高い食品小売業だから安心！ ●子育て中の方も活躍できる環境！ 【募集背景】 業務拡大による増員募集 【仕事内容】 ～安定基盤の地域密着型スーパー～ タイヨー及びビッグハウス各店舗にて、 惣菜部門の担当者として各業務をお任せします。 ＜一覧で見る業務内容＞ ●調理（お弁当・お寿司・揚げ物・煮物など） ●パック詰め、陳列、補充、販売、 ●売り場計画の立案、清掃など こだわりの手作り惣菜ですので、 お客様から大変人気の部

仕事内容■業務内容 【★ 仕事内容】 店舗運営職 商品管理やスタッフ管理などの魅力的なお店作りに向けたマネジメント業務をお任せします！ 【具体的には…】 ■商品管理 商品の陳列や発注・在庫の管理を行います。売上データや天候など、様々な要因を分析して商品管理を行ない、お客様のニーズを満たせる店舗を目指しましょう。 ■スタッフ管理 スタッフへの業務内容や接客対応の教育、業務の割り振りを行ないます。店長へのキャリアアップ後は、さらに幅広く業務を担当。店舗の繁忙度を予測しシフトの調整やパート・アルバイトの採用までお任せします。 ■改善提案 業務を効率化できるアイデアや売上アップにつながる新商品の導入などは、

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須 月給26.1万円～/業界大手で研修＆待遇が充実ライフスキルトレーニング・学習支援・運動の3つの療育が特徴♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 261,100円～ 【月給】261,100円～ <内訳> 基本給 243,500円～ 固定残業代 17,600円～(10時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 資格手当 昇給あり(随時) 賞与あり(年1回、1か月) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 千葉県八千代市 八千代台西1-1-31 募集情報 ◆全

仕事内容焼肉屋キッチンチーフ／5連休可／リアルボイス制度あり 株式会社安楽亭 焼肉 焼肉・ステーキ・しゃぶしゃぶなど複数業態を経験可 幅広いスキルを習得できる環境！ 《 新着 》 ◍年間休日117日以上 ◍残業削減中 ◍現場のアイデアが商品化 ◍信頼度の高いブランドイメージ ◍直営中心で抜群の安定性 安定しながらもチャレンジし続けられる飲食店 仕事内容 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 昭和53年から60年以上続く安定した 『安楽亭』で正社員を募集しています！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・次の転職は安定した企業が良い ・不安のない環境で働きたい など “ 安定志向 ”の

仕事内容【児発管兼施設長】多機能型施設/送迎なし年休125日 月給40.9万円～/手厚い育成サポートで確かなキャリアアアップ保育・療育で約100施設を展開の法人/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 409,300円～ 【月給】409,300円～ <内訳> 職能給 254,300円～ 役割手当 80,000円 処遇改善 25,000円 資格手当 50,000円(児童発達支援管理責任者) ※施設長候補兼児発管の場合は、月給345,700円～ ※将来的には、ブロック内の複数施設を統括する『母店施設長』へのキャリアアップも目指せます！ 母店施設長へ昇格した場合、年収6

仕事内容【児童指導員】多機能型施設 日曜休み「苦手なことも楽しく、前向きに」独自の運動プログラムで、将来の基礎づくりを月給23.5万円～/残業ほぼなし/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 235,000円～260,000円 【月給】235,000円～260,000円 ※月給に固定残業代(20時間分/超過分は別途支給)ほか、下記手当含む 各種資格手当 10,000円～25,000円 運転手当 15,000円 <別途支給手当> 通勤手当 禁煙手当 健康推進手当 誕生日手当 賞与あり(実績による) <モデル年収> ・児童指導員(経験2年)/入職2年目/年収3

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/送迎なし◎ 年休120日/業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/月給30.4万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 304,200円～435,000円 【月給】304,200円～435,000円 <内訳> 基本給 263,600円～376,900円 固定残業代 40,600円～58,100円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金)です。 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,

仕事内容【保育士】多機能型施設/送迎なし/年休120日 月給25.3万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実♪正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～340,900円 【月給】253,400円～340,900円 <内訳> 基本給 219,500円～295,400円(※ライフプラン手当20,000円～50,000円を含む) 固定残業代 33,900円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設 日祝休み保育・障がい福祉事業を多数展開中！毎年2000名以上の支援経験から生まれた寄り添う施設月給32万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 【月給】320,000円～ <内訳> 基本給 200,000円 固定残業代 45,000円(20時間分/超過分は別途支給) 資格手当 25,000円 役職手当 30,000円 経験手当 5,000円 近隣手当 15,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限35,000円/月(車通勤の場合は別途規定あり) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回)

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/送迎なし/年休120日 月給25.3万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～340,900円 【月給】253,400円～340,900円 <内訳> 基本給 219,500円～295,400円(※ライフプラン手当20,000円～50,000円を含む) 固定残業代 33,900円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠