篠崎駅のハローワーク アルバイト・パートの求人

勤務時間就業時間１：8時00分〜10時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，水曜日，金曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容庁舎内の日常清掃（廊下・階段・給湯室・男女トイレ等） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年次有給休暇は、勤務日数により付与日数が変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容駐車場の管理業務、接客等 （簡単なパソコン操作あり） 篠崎公園近隣の都立公園駐車場も管理していただきます。 ＊土・日・祝日 勤務可能な方 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（１）の間の６時間 時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他

仕事内容・自販機ルートセールスの同乗要員 ・自動販売機補充商品のピッキング ・空箱（段ボール）の片付け ・空缶回収 ※車両運転以外の実務全般補助・サポート 江戸川・葛飾周辺をエリアとした求人になります。 現地集合、現地解散です。 （変更範囲：変更なし）

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容★生涯現役で高齢者から幸齢者へ★７０・８０代が主役（≧▽≦） ★９割が未経験！同年代の先輩と交通量の少ない簡単な現場から★ ★早く終わる現場が６割以上！１時間で終わっても日給保証★ 工事現場での車両誘導・歩行者へのお声掛けをしていただきます！ ・好きな日に休めます！好きな日に働けます！ ・場所が分からなくても大丈夫。行き方全部調べます！ ・道に迷っても大丈夫。道案内はお任せください！ ・トイレ近くても大丈夫。場所はこちらで調べます！ ・急な体調不良も大丈夫。すぐに交代に向かいます！ ・急なおやすみも大丈夫。ご自身やご家族を最優先で！ ・月１回から勤務でも大丈夫。副業もＯＫ！ 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜10時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，金曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・２０２６年１１月２日業務開始。 ・マンション共用部のエントランス、廊下、階段、敷地内等を清掃 して頂くお仕事です。 ※１日１名でのお仕事です。ゴミ出し業務有り。 ・勤務は月・水・木・土曜日の週４日、勤務時間は８：３０～１０ ：３０の２時間になります。 ・難しい用具は使用しない為、清掃未経験の方も安心してご応募下 さい。入社時には事前説明会を行い現地での引き継ぎで丁寧にご指 導させて頂きます。 変更範囲：なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：17時00分〜19時00分 就業時間３：13時00分〜16時00分又は13時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：なしその他夏期休暇、年末年始

仕事内容発達が気になるお子さんの送迎運転業務です。 ・学校→教室、教室→ご自宅への送迎（１日２便から４便） ・車両は定員１０名以下のワンボックス車 （ボクシー、エスクァイアなど） ・添乗スタッフが同乗するため運転に専念できます ・行き先や乗車人数でルートは変わります （運行表はスタッフ用意、カーナビ使用可） ・運転前後の車内清掃、運行記録の記入 ・ガソリン給油 ・シフトは月１回提出。曜日・時間は相談可 （Ｗワーク・扶養内も可／支援業務なし） 道に不慣れでもカーナビがあるので安心です。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜10時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等突発的な業務、繁忙が生じる時、労使の協議を経て １年に６回限度、１ヶ月６０時間、１年６３０時間まで延長 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望考慮あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容認知症の方が夜間も安心して過ごせるよう、「その人らしく暮らし 続けること」を大切にした支援を行います。９名ユニットで、一人 ひとりに寄り添ったケアができる環境です。 ・夜間の見守り、巡回、体調確認 ・生活リズムに合わせた声かけ、環境調整 ・排泄介助、オムツ交換、体位変換、水分補給 ・就寝前・起床時の身体介護 ・早朝の起床介助、朝食準備・配膳補助、身支度の支援 ・夜間の安全確保および記録業務 など 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：17時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：シフト応相談。日勤のみ可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるとき労使の協議を経て１ 年間に６回限度、１か月６０時間、１年６３０時間まで延長 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 出勤日応相談 希望考慮します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊研修が充実しているので介護が初めての方でも安心して スタート可能！少人数制だからこそ！お客様との距離が近く 遣り甲斐を感じやすいのも魅力です！ ＊「通い」「泊まり」「訪問介護」「訪問看護」が ひとつになったサービス お客様の“いつもの生活”をチームで支える温かい現場です ・通いサービスでの食事・入浴・排泄介助、レクリエーション等 ・お客様宅への訪問介護（身体介護・生活援助／社用車使用） ・泊まりサービスでの就寝・起床介助や生活サポート 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時45分〜17時45分 就業時間３：9時15分〜18時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等突発的な業務、繁忙が生じる時、労使の協議を経て １年に６回限度、１ヶ月６０時間、１年６３０時間まで延長 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他希望休考慮あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容未経験歓迎・年齢不問 ＊お客様が安心して過ごせる時間を提供するため、笑顔あふれる レクリエーションや季節行事を通じて、毎日を楽しみに感じて いただけるサービスづくりに取り組んでいただきます。 ＊地域密着・チームケア・研修制度の充実を大切にしており、 働きながら成長できる環境が整っています。 ・食事・入浴・排泄介助、 レクリエーション、機能訓練、見守りなど ・「自立支援」を重視したケアの提供 ・送迎業務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるとき労使の協議を経て１ 年間に６回限度、１ヶ月６０時間、１年６３０時間まで延長 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他出勤日応相談 希望休考慮あり

仕事内容＊お客様の健康を見守りながら穏やかな環境で 看護に向き合える職場です。 ＊ブランクのある方や介護施設での勤務が初めての方も歓迎！ ・健康管理（バイタル測定・体調観察・服薬確認） ・機能訓練や日常生活支援のサポート ・多職種との連携、記録業務 など 入社後は丁寧な研修やフォロー体制があり、安心して業務に慣れて いただけます。日勤のみで家庭との両立もしやすく、ワークライフ バランスを大切にした働き方が可能です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：※お客様状況により変動あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等突発的な業務、繁忙が生じる時、労使の協議を経て １年に６回限度、１ヶ月６０時間、１年６３０時間まで延長 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望休考慮あり

仕事内容地域に根ざした温かいケアと、医療・介護の総合力を活かした支援 をご提供。お客様の「住み慣れた地域で暮らし続けたい」という 思いをチーム一丸となって支えるケアマネジメントができます ・アセスメントとケアプラン作成 ・サービス利用の調整（状態変化に応じた柔軟な調整） ・多職種との連携 ・お客様・家族の相談支援 ・記録・請求などの事務業務 ＊医療と生活支援を一体的に見ながら、お客様の暮らし全体を 支える役割が特徴です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるとき労使の協議を経て１ 年間に６回限度、１ヶ月６０時間、１年６３０時間まで延長 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他出勤日応相談 希望休考慮あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊お客様の健康を見守りながら穏やかな環境で 看護に向き合える職場です。 ＊ブランクのある方や介護施設での勤務が初めての方も歓迎！ ・健康管理（バイタル測定・体調観察・服薬確認） ・機能訓練や日常生活支援のサポート ・多職種との連携、記録業務 など 入社後は丁寧な研修やフォロー体制があり、安心して業務に慣れて いただけます。日勤のみで家庭との両立もしやすく、ワークライフ バランスを大切にした働き方が可能です。 【変更範囲：変更なし】