訪問看護ステーションリボーン大阪の求人・仕事・採用

仕事内容訪問看護ステーションの准看護師/新施設の立ち上げメンバー募集/副業OK＆年齢不問 ・訪問看護ステーションの新規立ち上げ業務（2023年12月開設） ・職員が働きやすい環境の整備、運用管理 ・医療・介護保険に基づいた訪問看護サービス提供 ・レセプト業務対応 ・スタッフの面談・採用・教育・労務管理などのマネジメント業務 ナーシングホーム併設施設での勤務。24時間看護師常駐体制で、医療ニーズの高いご利用者様にも対応可能な環境です。 ・正社員でも副業・WワークOK ・人柄重視／年齢不問 ・マイカー通勤OK（無料駐車場あり） ・面接から最短3日で内定 ・入社日は柔軟に相談可能 応募方法： ご応募

仕事内容■会社名 訪問看護ステーションリボーン大阪 ■メインキャッチ 訪問看護ステーションの准看護師/訪問看護ステーションの准看護師/新施設の立ち上げメンバー募集/副業OK＆年齢不問/ブランクからの復帰も歓迎/ ■コメント ・正社員でも副業・WワークOK ・人柄重視／年齢不問 ・マイカー通勤OK（無料駐車場あり） ・面接から最短3日で内定 ・入社日は柔軟に相談可能 ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護ステーションの准看護師 ■仕事内容 ・訪問看護ステーションの新規立ち上げ業務（2023年12月開設） ・職員が働きやすい環境の整備、運用管理 ・医療・介護保険に基づいた訪問看護サービス提供 ・レ

仕事内容■会社名 訪問看護ステーションリボーン大阪 ■メインキャッチ 訪問看護の管理者/訪問看護の管理者/急募/介護管理者候補/施設内訪問介護/月9日休み・賞与年2回/ ■コメント ・施設運営の中心として活躍できます スタッフ管理だけではなく、収支管理や人材育成、サービス品質の向上、業務改善など、施設運営に幅広く携わるポジションです。 現場だけでは経験できない「施設全体を見る力」を身につけることができます。 ・あなたの経験・アイデアを施設づくりに活かせます 決められた業務をこなすだけではなく、現場の課題を見つけ、スタッフと一緒に改善していくことも施設長の大切な仕事です。 これまでの経験を活かしな

仕事内容訪問看護ステーションの看護師/新施設の立ち上げメンバー募集/副業OK＆年齢不問 ・訪問看護ステーションの新規立ち上げ業務（2023年12月開設） ・職員が働きやすい環境の整備、運用管理 ・医療・介護保険に基づいた訪問看護サービス提供 ・レセプト業務対応 ・スタッフの面談・採用・教育・労務管理などのマネジメント業務 ナーシングホーム併設施設での勤務。24時間看護師常駐体制で、医療ニーズの高いご利用者様にも対応可能な環境です。 ・正社員でも副業・WワークOK ・人柄重視／年齢不問 ・マイカー通勤OK（無料駐車場あり） ・面接から最短3日で内定 ・入社日は柔軟に相談可能 応募方法： ご応募い

仕事内容立ち上げ期だから描ける、看護の新しい形 ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 訪問看護の現場で利用者様に寄り添う准看護師として活躍！ ◆ 具体的な業務内容 ・訪問看護における准看護師業務 ・利用者様のご自宅などを訪問して行う看護サービス ・一人ひとりの状態や生活環境に寄り添ったケア ・関係職種と連携しながら進める在宅看護 ◆ 働き方について ・シフト制での勤務 ・訪問看護の専門性を活かし、利用者様とじっくり向き合える環境 ・住み慣れた場所での生活を支える、やりがいのある仕事です ◆ 准看護師としてのキャリア 訪問看護の現場で、利用者様の毎日の安心を支えるお仕事です。これまで

仕事内容立ち上げ期を支える訪問看護の中核へ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添う訪問看護！看護師として安心を届けるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 訪問看護の看護師として、利用者様のご自宅を訪問し、日々の療養生活を支える看護業務を担当していただきます。 ・利用者様の健康状態の確認 ・療養生活に必要な看護業務 ・利用者様やご家族様への対応 ・訪問看護に付随する業務 一人ひとりの生活環境や体調に合わせて、安心してご自宅で過ごせるよう支援するお仕事です。 ◆ 働き方について 勤務はシフト制です。 訪問看護ならではの、利用者様の暮らしに近い場所で看護を実践できる

仕事内容【タイトル】 正看護師(訪問看護事業所) 【仕事内容】 看護師業務全般 【事業所名】 訪問看護ステーションリボーン大阪 GTrail-0109 【応募資格】 正看護師 経験：満1年以上 【施設形態】 【法人名】 株式会社reborn 【勤務地】 大阪府池田市木部町416 【アクセス】 川西池田駅 【勤務時間】 早番:07時00分～16時00分（休憩60分） 日勤:09時00分～18時00分（休憩60分） 遅番:12時00分～21時00分（休憩60分） 夜勤:21時00分～06時00分（休憩60分） 【待遇】 社会保険あり 残業手当 資格手当 駐車場 補足

仕事内容施設を「管理する」だけではない。 人を育て、チームをつくり、より良い施設をつくっていく。 これまでの経験を活かして、施設運営の中心を担う施設長へ。 住宅型有料老人ホームの施設長として、施設運営全般をお任せします。 スタッフ一人ひとりが働きやすく、ご利用者様やご家族に安心して選んでいただける施設をつくるため、現場と本部をつなぎながら施設全体を動かしていくポジションです。 【主な業務】 ・施設全体の運営・管理 ・施設の収支管理 ・スタッフのマネジメント、育成 ・スタッフが働きやすい職場環境づくり ・業務状況の把握、運営上の課題抽出 ・施設運営に関する改善施策の検討、実行 ・ご利用者様、ご家族への対

仕事内容・訪問看護ステーションの新規立ち上げ業務(2023年12月開設) ・職員が働きやすい環境の整備、運用管理 ・医療・介護保険に基づいた訪問看護サービス提供 ・レセプト業務対応 ・スタッフの面談・採用・教育・労務管理などのマネジメント業務 ナーシングホーム併設施設での勤務。 24時間看護師常駐体制で、医療ニーズの高いご利用者様にも対応可能な環境です。 新施設の立ち上げメンバー募集◎副業OK&年齢不問!ブランクからの復帰も歓迎! 応募資格: 正看護師 有資格者歓迎 勤務時間: 08:30〜17:30 09:00〜18:00 15:30〜09:00 16:30〜10:00 《日勤帯》実働8時間

仕事内容【仕事内容】 オープン3年以内 2023年12月にオープンした新しい施設です。 ・新規施設の訪問看護事業所立ち上げ ・担当施設の安定した運用を図り・職員が働きやすい職場環境を整備 ・入居者様への医療保険・介護保険での訪問看護サービスの提供 ・スタッフの面談・指導・教育・評価・異動面談・採用や労務管理 ・訪問看護のレセプト業務 ナーシングホームとして運営している施設での募集です。 医療ニーズのある方の受け入れが可能な施設で、２４時間看護師が 常駐する施設になります。 【給与】 月給332,651円 月給332,651円～ 固定残業代34,651円(20時間/月)※超過分別途支給 【給与】