京都府京都市の障害児施設の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【京都市上京区/保育士】月給20万円〜・残業ほぼナシ！ノードフロビンズ音楽療法Kyotoで子ども一人ひとりの『できた！』を支えるお仕事（未経験・ブランク歓迎/正社員登用あり） 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 発達に不安のあるお子さまや障がいをお持ちのお子さま（未就学児〜高校生）が通う施設にて、 遊びや様々な活動を通じた療育（発達サポート）および日常生活の支援を行います。 具体的な4つのメイン業務 1. 個別の「療育プログラム」の企画・実施 お子さまの発達段階や特性に合わせた遊び・活動を行います。 活動例：

仕事内容【サビ管兼管理者(有資格者限定)】就労移行支援/正社員/月給28万円～/残業ほぼなし 未経験可/IT特化の就労支援スキルを養い、教養を身に付け、「人間力」を高める支援を◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 【月給】280,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 自転車通勤手当 3,000円 残業手当(固定残業代なし) 資格手当(サービス管理責任者) 20,000円～ 役職手当 10,000円～ 住宅手当 10,000円 食事手当 5,000円 昇給あり(年1回※業績による) 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間6

仕事内容【児童指導員】月給21万円～/年間休日112日/日祝休み◎ 残業ほぼなし/オリジナルの3大療育で楽しみながらトータルな成長を育む放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～300,000円 【月給】210,000円～300,000円 <内訳> 基本給 200,000円～290,000円 資格手当 10,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 役職手当 資格手当 昇給あり(年1回※実績による) 賞与あり(年2回、計2か月分※実績による) ■試用期間3か月/同条件 【

仕事内容急募【児童指導員】月給21万円～/年休118日/平日は11時始業で実働7h◎ 残業ほぼなし/子どもたちが自分に誇りをもてるような自己肯定感を育む放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～250,000円 【月給】210,000円～250,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限25,000円/月) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(能力により随時) 賞与あり(年2回：計2.5か月分※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 京都府京都市南区 上鳥羽北戒光町16

勤務時間06:15 ～ 21:15 の間 7.5時間程度 シフト勤務となります！ 早番or遅番どちらか免除相談OK 休憩時間：60分

仕事内容児童指導員/障がい児入所施設/高時給1500円/未経験OK/フルタイム/マイカー通勤OK/京都市伏見区 定員30名の障がい児入所施設★ 知的障がいをお持ちの 小学生～18歳までのお子さんを対象として 専門的な支援を行っています。 ・お子さんの支援業務 ・食事の配膳 ・洗濯や掃除 などをお願いします！ 身の回りのことは自分で出来る子が多いですが サポートが必要な時もあるので支援をお願いします。 平日は学校に通ってるので 帰宅後は一緒に過ごしていただきます！ 給与：時給 1,500円 無資格の方もOK！ 無資格の場合時給1300円！ 期間：契約期間は相談

仕事内容障がい児・者や高齢者まで施設内・訪問で看護♪ 訪問看護、小児多機能型支援事業所（児童発達支援事業所、居宅児 童発達支援事業所、保育所等訪問事業） ※未就学児から高齢者までの看護業務（施設内または訪問） ※訪問エリア・件数：主に上京区、平均５件／１日 ※施設利用者件数：２～３名程度／１日（定員５名） ※訪問移動：電動アシスト自転車・原付バイク貸与 ※オンコールの対応：業務に慣れてきてからになります。 ★お子様のご年齢により、回数減・免除の相談可能です。 変更の範囲：変更なし

仕事内容【保育士】月給25.3万円～/年間休日120日/送迎なし◎ 児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～268,400円 【月給】253,400円～268,400円 <内訳> 基本給 219,500円～232,500円 固定残業代 33,900円～35,900円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり(年2回、4・10月) 賞与あり(年2回、5月・

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給28.1万円～/年休124日 QOL休暇あり/全国50施設以上を展開する法人多職種連携で真のQOL向上を目指す就労継続支援B型/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 281,000円～ 【月給】281,000円～ ※上記金額に基本給ほか処遇改善加算手当・サビ管資格手当を含む <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 資格手当 一人暮らし応援手当 子ども手当 昇給あり(年1回、4月) 賞与あり(年2回、6月・12月：計2か月分※過去実績) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 京

仕事内容【児童指導員】月給21万円～/日祝ほか完全週休2日制＆年間休日120日◎ 残業ほぼなし/絵画や音楽、工作、多彩なアート活動に特化した放デイ放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～ 【月給】210,000円～ ※経験・年齢・能力を考慮し決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 残業手当(固定残業代なし) 処遇改善手当 昇給あり(年1回、4月※勤務態度、功績、実績を考慮) 賞与あり(年2回、7月・12月) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 京都府京都市左京区 浄土寺上馬場町117-1 ファーイースト白川通1

仕事内容急募【児童指導員】月給20万円～/週休2日制/短時間正社員もOK！ 定期社内研修などのスキルアップ支援充実/「できた」を増やす療育プログラム放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～500,000円 【月給】200,000円～500,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給(上限あり) 残業手当(固定残業代なし) 賞与あり(年2回：計2か月分目安※過去実績) ■試用期間1か月/同条件 【勤務地】 京都府京都市伏見区 竹田西桶ノ井町21 募集情報 ◆当法人について 当法人は

仕事内容急募/2026年12月オープン！【管理者兼サビ管(有資格者限定)】月給40万円～/月9日休み 年4回5連休取得可豊富なキャリアパスあり/「専門スキル＋α」をもつ支援のプロへ生活介護施設/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 400,000円～ 【月給】400,000円～ <内訳> 基本給 185,000円～ 役職手当 138,000円(固定残業代45時間分98,010円含む/超過分は別途支給) 処遇改善手当 62,000円 特定処遇改善手当 15,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回※評価による) 賞与あり(年2回※業績による)

仕事内容【アピールポイント】 保育士／京都府／社会保険あり／年間休日120日以上／昇給・昇格チャンスあり／福利厚生充実／1130989 【仕事内容】 保育士業務全般 ※基本的に通常の保育でクラス担任もしくはフリー保育士に携わっていただきます ※医療的ケアを必要とする園児も多数在籍しておりインクルーシブな環境で保育に携わっていただきます。 ※療育や障がい児保育に興味がある方は施設内の放課後等ディサービス（発達支援事業）にも携わっていただくことがあります。 ＜主な仕事内容について＞ ・乳幼児の保育・見守り ・食事・排泄・着替えなどの生活支援 ・遊びや活動のサポート ・保育記録・計画の作成 ・保護者との

仕事内容落ち着いた環境で、准看護師として長く働く ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 一般病院と慢性期・療養型病院で、利用者様の療養生活を支える准看護師のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 一般病院・慢性期・療養型病院における、准看護師業務をお任せします。 ・利用者様の健康状態を把握し、療養生活をサポート ・医師や看護師などと連携しながら看護業務を実施 ・一人ひとりの状態に合わせた丁寧なケアを提供 急性期から慢性期まで、病院での看護に携わりながら、利用者様に寄り添う姿勢を大切にできるお仕事です。 ◆ 働き方について 勤務はシフト制です。 ・ライフスタイルに合わせて働き方を調整しやすい

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜15:30（休憩60分） ②8:30〜17:00（休憩60分） ③12:30〜21:00（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 4日

仕事内容ブランクがあっても始めやすい寄り添う看護を、ここから ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 一般病院・慢性期医療を支える看護師！日勤専従で利用者様に寄り添う看護業務 ◆ 具体的な業務内容 一般病院・慢性期・療養型病院における、看護師業務をお任せします。 ・利用者様の療養生活を支える看護業務 ・診療や治療に関わる看護対応 ・利用者様の状態に合わせた観察・ケア ・医療スタッフと連携したチームでの看護 ・利用者様やご家族に寄り添った対応 ◆ 日勤専従で働く看護師 日勤専従の勤務スタイルで、生活リズムを大切にしながら看護師としての専門性を発揮できます。 一般病院での医療的

仕事内容【児童指導員】月給21万円～/昇給・賞与あり/手当充実◎ 経験不問・ブランクOK/やりがいのあるお仕事です多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～ 【月給】210,000円～ <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限10,000円/月(距離に応じてガソリン代支給) 皆勤手当 資格手当 昇給あり(1月あたり1,000円～※前年度実績) 賞与あり ■試用期間3か月/期間中は時給1,180円～ 【勤務地】 京都府京都市西京区 大枝西新林町1丁目13番地の1 募集情報 ◆当施設のご紹介 当施設は京

仕事内容ブランクがあっても、看護師としてまた輝ける場所 ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 一般病院と慢性期・療養型病院で利用者様の療養生活を支える看護師のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 一般病院・慢性期／療養型病院における看護業務を担当していただきます。 ・入院中の利用者様の状態観察 ・療養生活を支える看護ケア ・診療や治療にともなう看護業務 ・利用者様やご家族への対応 ・看護記録の作成、情報共有 ・医療・介護スタッフとの連携 利用者様一人ひとりの状態や療養期間に合わせ、日々の変化に気を配りながら、安心して過ごせる環境を支える役割です。 ◆ 一般病院と慢性期・療養型病院で経験を活かせ

仕事内容【職種】 正看護師 病棟における看護業務全般 【ポイント】 ◆珍しい形態の施設でのお仕事！天神川のほとりで緑のあふれる落ち着いた環境です♪ ◆未経験から始められた看護師さんも多く、受入れ体制も整っています！ ◎未経験でスタートする方もスムーズに慣れていける環境があります！ ◎特に小児科経験のある方はその経験を活かせます！ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 病院 聖ヨゼフ会 肢体不自児・重症心身障害児施設聖ヨゼフ医療福祉センター 【仕事内容】 病棟における看護業務全般。 ・病棟での重症心身障害児者の看護。 ・肢体不自由児･重症心身障がい児を対象とした看護業務。 ・児童福祉施設機能と病院

仕事内容【児童指導員】月給26万円～/年間休日115日完全週休2日制 産・育休取得実績あり/将来の就労を見据えた支援や食育カリキュラム等を導入放課後等デイサービス/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 260,000円～290,000円 【月給】260,000円～290,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 残業手当(固定残業代なし) 家賃補助あり(条件あり) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間1か月/期間中は月給234,500円、ほか待遇に変更なし ■雇用期間の定めあり/1年毎に原則更新 ■正社員登

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】【施設見学OK♪】月給30.8万円～ 年間休日約120日/業界トップクラス！全国150か所以上に展開中の大手研修で成長支援就労移行支援/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 308,400円～398,400円 【月給】308,400円～398,400円 <内訳> 基本給 217,200円～290,200円 固定残業代 41,400円～53,400円(20時間分/超過分は別途支給) ライフプラン手当(月給に含む) 49,800円～54,800円 ※経験・能力を考慮し、相談のうえ決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,00

仕事内容急募【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給35万円～/土日休み/残業ほぼなし◎ ブランクOK/焦らず無理せず、ご利用者の「最初の一歩」に寄り添うお仕事です就労継続支援B型/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ 【月給】350,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 一部支給 残業手当(固定残業代なし) 昼食手当 賞与あり ■試用期間なし 【勤務地】 京都府京都市左京区 一乗寺清水町13 ウイングス92 3階 募集情報 ◆当施設について 京都市左京区にある就労継続支援B型事業所。 「まずは安心して通え