管理組合 - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

仕事内容神奈川県歯科医師信用組合 歯科医師に特化した金融機関の【経理・総務部門管理者】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当組合の総務部門管理者として管理部門全般をご担当いただきます！決算のとりまとめ 予算・事業計画の立案・管理 人事・労務管理等 金融リスク管理・コンプライアンス管理 監督官庁や関係各所への報告や対応対応 役員会議の統括や調整 役員会議等・各種会議の事務局 管理部門全体の業務を行うことで、当組合の成長戦略やリスク管理などを支えていただきま す! 【給与】 月給：515,900円～＋

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容通勤管理人 定年後の再就職にピッタリ。シニアのお仕事探しを応援！50代、60代、シニア世代活躍中！ 〔1〕受付業務 ・訪問者や居住者の応接・電話の応対 ・各種届出の受理、管理用備品・共用施設の鍵管理等 〔2〕巡回・点検業務 ・建物・設備の外観目視点検・記録 ・管球類等の点検・交換、不審物・無断駐車の確認等 〔3〕立会業務 ・保守点検・営繕工事・特別清掃等外注業務の実施の立会い ・災害・事故処理の立会い等 〔4〕清掃業務 ・建物共用部分および敷地内の清掃（建物玄関・共用施設・廊下階段・駐車場 等） ・ゴミ置場の清掃・整理整頓、ゴミ収集車までの運搬等 〔5〕報告連絡業務 ・定時業務報告（

仕事内容ユニオン・シティサービス株式会社 【横浜／50代活躍】マンション管理 ※年間休日124日／残業15h／土日祝休／自社コールセンター完備 【仕事内容】 【横浜／50代活躍】マンション管理 ※年間休日124日／残業15h／土日祝休／自社コールセンター完備 【具体的な仕事内容】 【土日祝休み・残業時間15時間程度・年間休日124日で働きやすい環境／社会貢献性を重んじる事業方針／基本的に夜間休日出社はございませんが、出社の場合は必ず振替休日を取得していただきます】 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 マンション管理業務（分譲マンション管理組合の総会・理事会の運営サポート、建物・設備の

仕事内容【ここがオススメ！】 ＜未経験OK＞40代～60代入社も多数！ ＜賞与年2回＆昇給有＞充実待遇をご用意！ ＜職種名＞ マンションフロント職 ＜仕事内容＞ マンション管理組合に対する管理組合運営マネジメント業務をお任せします。 ＜勤務地＞ 横浜市中区 ＜給与＞ 月給22万円（基本給16万4,000円、調整手当5万6,000円） ＜勤務時間＞ 9：00～18：00(休憩60分、実働8時間) ＜雇用形態＞ 契約・嘱託社員 不動産管理会社として全国トップクラスの実績を誇る東急コミュニティー。 今回、弊社が管理するマンションのマンションフロント職を募集します。 ◎昇給＆賞与あり ◎東急グ

勤務時間勤務時間 ＜週3日＞ 月・水 8：00～11：00 金 8：00～12：00 休憩時間 なし 時間外労働 残業はほとんどありません（月平均5時間程度）

仕事内容通勤管理人 定年後の再就職にピッタリ 未経験スタートの方歓迎 サポート体制万全 50代、60代活躍中 〔1〕受付業務 ・訪問者や居住者の応接・電話の応対 ・各種届出の受理、管理用備品・共用施設の鍵管理等 〔2〕巡回・点検業務 ・建物・設備の外観目視点検・記録 ・管球類等の点検・交換、不審物・無断駐車の確認等 〔3〕立会業務 ・保守点検・営繕工事・特別清掃等外注業務の実施の立会い ・災害・事故処理の立会い等 〔4〕清掃業務 ・建物共用部分および敷地内の清掃（建物玄関・共用施設・廊下階段・駐車場 等） ・ゴミ置場の清掃・整理整頓、ゴミ収集車までの運搬等 〔5〕報告連絡業務 ・定時業務報告

勤務時間勤務時間 ＜シフト制＞ (1)8：00～16：00 (2)8：00～14：30 (3)8：00～13：00 ▼シフト例 月：8：00～16：00 火：8：00～13：00 水：休み 木：8：00～16：00 金：8：00～16：00 土：8：00～16：00 日：休み ※上記はあくまで例のため、実際はシフトによって異なります。 休憩時間 (1)60分 (2)45分 時間外労働 残業はほとんどありません（月平均5時間程度）

勤務時間08:00~17:00 週勤務日数：2日~

仕事内容給与： 月給225000円~ 仕事内容： ★☆住友不動産建物サービスが管理するマンションのコンシェルジュ業務☆★ 分譲マンションのフロントで居住者様の生活をサポートするお仕事です。 ◆居住者様への対応 ・共用施設の予約管理（ゲストルーム、スカイラウンジ、キッズルームなど） ・インフォメーション（設備の故障や使用方法などのお問い合わせ） ・クリーニング取次ぎ、宅配便発送の受付 ・タクシーやハイヤーの手配 等 ◆マンション管理にかかわる事務 ・各種書類の管理や契約書の確認 ・パソコンを使用した簡単なデータ入力 ・内線、外線でのお電話対応 等 ◆マンション内ミニショップ運営 ・ミニショップ

勤務時間8:40〜11:40（実働3:00） 勤務曜日／火・水・木・金・土 最低勤務日数：4日／週 ※木曜日は第1・3週のみの勤務です。 ◆時間外労働の有無：有 勤務期間／3ヵ月以上〜長期 契約期間／１年以内 契約更新あり（雇用上限80歳） ※初回契約のみ入社日から誕生日月末日まで ※更新条件：契約満了時の健康状態・業務遂行能力・在籍中の実績等により判断

勤務時間08:00~14:45/14:15~21:00 週勤務日数：3日~6日

仕事内容 マンションにお住まいの方々が快適で幸せに暮らせるよう、修繕工事の提案、防犯対策、インターネット環境の改善、資産運営、居住者間のコミュニティ形成等の企画･提案を行います。 ＜具体的には＞ ①企画提案 マンションでの暮らしを快適にするための計画やルールを企画･提案。 ②マネジメント 管理組合の総会・理事会の運営をサポートするとともに、建物が確実にメンテナンスされるよう、 社内外のスタッフをマネジメント。 ③コンサルティング 管理組合からの相談にアドバイスし、解決策を提案。 ◎事務作業等の社内でのお仕事と、理事会・総会・現場巡回等の外出のお仕事が半々くらいです。 ◎工事ノルマ等がないため、お客様

仕事内容<仕事内容> 経験者募集 主に個人宅、オーナー様や管理組合様の塗装工事をしていただきます。 「全て自社施工」にこだわり創業以来、約2000件以上の実績を積み重ね、リピーターのお客様が増えてきております。 神奈川県内の各現場をまわっていただきます。 <給与> 日給12,000円～20,000円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 日曜祝日 ＧＷ <勤務地> 神奈川県横浜市港南区日野中央 港南台駅 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 寮・社宅・住宅手当あり ◇ 資格取得支援・手当

仕事内容株式会社相鉄リビングサポート 【横浜・相鉄G】マンション管理／資格不問／担当8棟程／年休126日・土日祝休／フレックス有／再雇用有 【仕事内容】 【横浜・相鉄G】マンション管理／資格不問／担当8棟程／年休126日・土日祝休／フレックス有／再雇用有 【具体的な仕事内容】 相鉄グループの分譲マンションを中心に管理事業を行う同社にて、分譲マンションの管理組合の運営マネジメント・維持管理の各種アドバイス・理事会・総会のサポート等をお任せします。 ■業務詳細： ・収支関係報告 ・管理組合向け提案（施設運営方法、防災備品、修繕工事、火災保険等） ・施設利用申込、駐車場契約確認 ・担当マンション巡回

勤務時間シフト制 [1] 08:00～14:45 [2] 14:15～21:00 ※8:00～14:45／14:15～21:00のシフト制（休憩1時間含む） 1週間（月～日）のうち3・4日程度の勤務です。※祝日含む 主に遅番の出勤となります。 金曜日出勤できる方歓迎。

勤務時間勤務時間 ＜週3日＞ (1)月 8：00～14：15 (2)火・水 8：00～13：00 休憩時間 (1)45分 (2)なし 時間外労働 残業はほとんどありません（月平均5時間程度）

仕事内容分譲マンションにおける管理組合の運営支援をお任せします。 マンション居住者のために、暮らしやすさや資産価値向上を追求 することが最大のミッションです。 ＜具体例＞ ・管理計画の策定 ・管理組合の理事会、総会の運営支援 ・管理組合運営に係るコンサルティング ・管理員、取組先等社内外スタッフのマネジメント他 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容☆賞与あり ☆福利厚生充実 【土日祝休み・残業時間15時間程度・年間休日124日／365日24時間対応の緊急センター有で勤務時間外の連絡ほぼ無し／基本的に夜間休日出社はございませんが、出社の場合は必ず振替休日を取得していただきます】 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 マンション管理業務（分譲マンション管理組合の総会・理事会の運営サポート、建物・設備の補修提案など） ■職務詳細： 下記のマンション管理業務をお任せします。 担当は12～15棟／人程度です。支店ごとに担当エリアが分かれており、50～100世帯の中規模マンションが中心です。 ■具体的には： 《管理組合運営のサポー

仕事内容【応募資格】 [必須] 第三種電気主任技術者もしくは建築物環境衛生管理技術者の資格 ※その他ビルメンテナンス資格をお持ちの方歓迎 【フィットする人物像】 ・設備管理業界においてマネジメント経験のある方。 ・安定企業で長く就業を希望される方。 【職種名】 設備管理（総合職）〔神奈川〕 【仕事内容】 2023年4月からオープンした公共施設における常駐設備員業務（責任者候補）を御担当頂きます。 オフィスビルやマンション、公共施設、学校など幅広いビルの維持・管理を手がけている、独立系総合ビルメンテナンス会社の当社にて、2023年4月からオープンした公共施設の常駐設備員業務（責任者候補）としてご活躍いた