ビジネスホテル - 埼玉県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容≪ 創業から連続黒字達成 ≫ 成長が続く大手ホテルチェーン！ ………………………………………… ◎賞与年2回／毎年欠かさず支給 ◎昇給年2回／全社員7年連続昇給 ◎住宅手当／月最大7.5万円支給 ◎安定経営／新店舗も続々展開 ………………………………………… ■具体的には ・宿泊予約の受付 ・チェックイン／アウトの応対 ・お客様からのお問い合わせ応対 ・ネット管理 ・売上管理 ・スタッフ指導、育成 など ■まずはお客様のご案内から 先輩が横で丁寧にお教えします。 マニュアル(動画・画像解説有)も あるため、未経験でも無理なく 成長していただけます。 ■研修内容 礼儀・マナー・言葉遣いな

仕事内容本格派ビジネスホテルのフロント（日勤） 【接客業務をメインに下記の仕事をお任せします】 ■電話やフロントでのご予約受付・変更 ■チェックイン時の会計・チェックアウト業務 ■ルームキーの受け渡し ■ご滞在中のお客様のお問い合わせ対応 ■簡単なPC入力操作（氏名・住所・ご連絡先・会社名・金額等の入力 etc） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■マイカー通勤可（駐車場あり） ■入社後社内OJT研修あり 月に９～１０日（完全シフト制） ※ホテルは年中無休の為、長期休暇希望については応相談。

仕事内容株式会社リゾート花湯の森 【埼玉県深谷市】新規ビジネスホテルの支配人◆夜勤ほぼなし／月給31万～／旅行サイトで常に上位ランク 【仕事内容】 【埼玉県深谷市】新規ビジネスホテルの支配人◆夜勤ほぼなし／月給31万～／旅行サイトで常に上位ランク 【具体的な仕事内容】 社歴・年齢に関係なくステップアップ可能／施設増えており安心して働ける環境／残業20H以内／定年65歳／定年後の採用有り／24年夏新規開業 ■「深谷花園温泉 花湯の森」「ホテル花湯の森」など埼玉、群馬でホテル・温浴施設等の運営をしている当社。コロナ禍の影響も回復し、花園インターチェンジの側に「ハナホテル花園インター2号店」をオープ

仕事内容「森林ホテル」にて、フロント業務を中心にプラン提案や企画立案のお仕事もお任せいたします。その他、清掃業務やレストランサービスにも携われるので、幅広いスキルが身につきます。 当社は上司との距離も近いので、自分の意見やアイデアを提案しやすい環境です。 風通しの良さが魅力の当社で、一緒に働きませんか？ ＜具体的な業務内容＞ （フロント業務） ・チェックイン・チェックアウト対応 ・予約受付業務 ・観光地や飲食店などのご案内 ・売上や予約管理などのデータ入力など （清掃業務） ・客室清掃 ・大浴場 ・その他、ホテル施設内の清掃 （レストラン） ・調理業務（宿泊者のための朝食や、外来客のランチ・デ

仕事内容ビジネスホテルのフロント職（ホテルフロント経験者）／独立系で複数ブランド展開／転勤無／残業月2～3H 【仕事内容】 フロントでのチェックイン／チェックアウト業務をはじめ、電話およびネットでの予約受付、観光マップの作成などの業務をお任せします。正社員は、熟練度に応じて新人教育やアルバイトのシフト管理もお任せします。 ・チェックイン・チェックアウト対応 ・お客様や旅行会社等からのお問い合わせ対応 ・メンバーズカードの入会案内 ・時節に応じたホテル内の飾り付け ・新しい宿泊プランの企画立案 ・アルバイトスタッフの指導 など <業務の特徴> ・オペレーション改善やシフト管理を行うための従業員との打

仕事内容「東横INNさいたま岩槻駅前」にて、支配人候補の業務をお任せいたします。 あなたのカラーを活かせる仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ・フロント業務 お客様のお見送り、お出迎え、チェックイン・アウト・電話対応フォロー ・スタッフとの共有 各セクションでの朝礼で連絡事項や注意事項を共有 ※皆がイキイキ働ける環境を整えるのは支配人の役目です。 ・客室、建物のチェック 「汚れた所はないか」「不備のある所はないか」客室を確認しながら清掃スタッフへの声掛け。 ・デスクワーク メールチェックや会議資料のチェック ・地元企業様とのやりとり 近隣の企業様への挨拶、地域のイベントに協力等、地元との交流を深める事

仕事内容「ダイワロイネットホテル大宮」にて、フロントスタッフの業務をお任せいたします。 ※開業までの間、下記拠点にて研修を行ないます。 ・DEL style 池袋東口 by Daiwa Roynet Hotel（東京都豊島区南池袋1-20-8） ・ダイワロイネットホテル東京赤羽（東京都北区赤羽南1-9-13） ・ダイワロイネットホテル東京大崎（東京都品川区大崎2-1-3） ＜具体的な業務内容＞ ・チェックイン・チェックアウト ・施設のご案内などのフロントレセプション業務 ・電話・インターネットからの宿泊予約受付業務 ・コンピューターのデータ入力 ・電話やカウンターでのインフォメーション業務等のお客

仕事内容≪ 創業から連続黒字達成 ≫ 成長が続く大手ホテルチェーン！ ………………………………………… ◎賞与年2回／毎年欠かさず支給 ◎昇給年2回／全社員7年連続昇給 ◎住宅手当／月最大7.5万円支給 ◎安定経営／新店舗も続々展開 ………………………………………… ■具体的には ・宿泊予約の受付 ・チェックイン／アウトの応対 ・お客様からのお問い合わせ応対 ・ネット管理 ・売上管理 ・スタッフ指導、育成 など ■まずはお客様のご案内から 先輩が横で丁寧にお教えします。 マニュアル(動画・画像解説有)も あるため、未経験でも無理なく 成長していただけます。 ■研修内容 礼儀・マナー・言葉遣いな

仕事内容≪ 創業から連続黒字達成 ≫ 成長が続く大手ホテルチェーン！ ………………………………………… ◎賞与年2回／毎年欠かさず支給 ◎昇給年2回／全社員7年連続昇給 ◎住宅手当／月最大7.5万円支給 ◎安定経営／新店舗も続々展開 ………………………………………… ■具体的には ・宿泊予約の受付 ・チェックイン／アウトの応対 ・お客様からのお問い合わせ応対 ・ネット管理 ・売上管理 ・スタッフ指導、育成 など ■まずはお客様のご案内から 先輩が横で丁寧にお教えします。 マニュアル(動画・画像解説有)も あるため、未経験でも無理なく 成長していただけます。 ■研修内容 礼儀・マナー・言葉遣いな

仕事内容≪ 創業から連続黒字達成 ≫ 成長が続く大手ホテルチェーン！ ………………………………………… ◎賞与年2回／毎年欠かさず支給 ◎昇給年2回／全社員7年連続昇給 ◎住宅手当／月最大7.5万円支給 ◎安定経営／新店舗も続々展開 ………………………………………… ■具体的には ・宿泊予約の受付 ・チェックイン／アウトの応対 ・お客様からのお問い合わせ応対 ・ネット管理 ・売上管理 ・スタッフ指導、育成 など ■まずはお客様のご案内から 先輩が横で丁寧にお教えします。 マニュアル(動画・画像解説有)も あるため、未経験でも無理なく 成長していただけます。 ■研修内容 礼儀・マナー・言葉遣いな

仕事内容≪ 創業から連続黒字達成 ≫ 成長が続く大手ホテルチェーン！ ………………………………………… ◎賞与年2回／毎年欠かさず支給 ◎昇給年2回／全社員7年連続昇給 ◎住宅手当／月最大7.5万円支給 ◎安定経営／新店舗も続々展開 ………………………………………… ■具体的には ・宿泊予約の受付 ・チェックイン／アウトの応対 ・お客様からのお問い合わせ応対 ・ネット管理 ・売上管理 ・スタッフ指導、育成 など ■まずはお客様のご案内から 先輩が横で丁寧にお教えします。 マニュアル(動画・画像解説有)も あるため、未経験でも無理なく 成長していただけます。 ■研修内容 礼儀・マナー・言葉遣いな

仕事内容<仕事内容> 【正社員】ビジネスホテルのフロントスタッフ【未経験大歓迎】 お客様に喜んでいただける・ご満足いただける サービスの提供を目指しています！ お仕事は、 ■ チェックイン・アウト □ 予約受付 ■ 電話応対 など できることからお任せします！ 未経験でも大丈夫です！ <給与> 年収245万円～ <勤務時間> シフト制 残業なし 10時以降に始業 夜勤・深夜・早朝（22時～7時） 17時以降に始業 <休日休暇> ・シフト制（月9日 ・有給休暇 ・慶弔休暇 <勤務地> 埼玉県越谷市赤山本町3-5 東武スカイツリーライン越谷駅 越谷駅西口より徒歩1分 <福利厚生> ■昇

仕事内容≪ 創業から連続黒字達成 ≫ 成長が続く大手ホテルチェーン！ ………………………………………… ◎賞与年2回／毎年欠かさず支給 ◎昇給年2回／全社員7年連続昇給 ◎住宅手当／月最大7.5万円支給 ◎安定経営／新店舗も続々展開 ………………………………………… ■具体的には ・宿泊予約の受付 ・チェックイン／アウトの応対 ・お客様からのお問い合わせ応対 ・ネット管理 ・売上管理 ・スタッフ指導、育成 など ■まずはお客様のご案内から 先輩が横で丁寧にお教えします。 マニュアル(動画・画像解説有)も あるため、未経験でも無理なく 成長していただけます。 ■研修内容 礼儀・マナー・言葉遣いな

仕事内容≪ 創業から連続黒字達成 ≫ 成長が続く大手ホテルチェーン！ ………………………………………… ◎賞与年2回／毎年欠かさず支給 ◎昇給年2回／全社員7年連続昇給 ◎住宅手当／月最大7.5万円支給 ◎安定経営／新店舗も続々展開 ………………………………………… ■具体的には ・宿泊予約の受付 ・チェックイン／アウトの応対 ・お客様からのお問い合わせ応対 ・ネット管理 ・売上管理 ・スタッフ指導、育成 など ■まずはお客様のご案内から 先輩が横で丁寧にお教えします。 マニュアル(動画・画像解説有)も あるため、未経験でも無理なく 成長していただけます。 ■研修内容 礼儀・マナー・言葉遣いな

仕事内容ホテル支配人候補 【仕事内容】 ホテル支配人候補の仕事は、売上・人員・施設管理や経理業務、本社報告です。予約の価格調整や旅行会社へのセールス業務なども行います。自らフロントにシフトインし、プレイングマネージャーとして一部ご勤務もいただきます。これらを通じて事業再生でリブランドした宿泊特化型のスマイルホテル・スマイルホテルプレミアムは、ホテルにより施設の特徴やお客さまの層もさまざま。豊富な経験を積むことが可能です。 ＜研修制度＞ 入社時研修以外にも、様々なスキルアップの機会をご用意しています。リーダーや支配人となるための「階層別研修」、「次期リーダー研修」などもあります。 【事業内容・会社の特

仕事内容【正社員】ホテルの施設管理・営繕／マイカー通勤可 【東京・埼玉エリア担当／青梅・寄居】亀の井ホテル・施設メンテナンス／経験者優遇／ミドルシニアも活躍 【ホテル営繕・施設管理】亀の井ホテル内の電気設備機器点検や 改修など、施設や設備のメンテナンス、点検業務。温泉の管理、 清掃業務など。 宿泊いただくお客様に快適、安全にお過ごしいただくための ホテル運営の縁の下の力持ちとして活躍できます 【具体的な業務例】 ◆ホテル・旅館の設備管理業務 ◇電気や空調、温泉の給排設備点検 ◇ホテル内設備の修繕、営繕 ◇委託会社作業時の立ち会い◇資料作成や報告など ※メンテナンス関連業務に広くかかわっていただ

仕事内容株式会社東都観光企業総轄本社 ムーミンバレーパーク公認ホテルで働く【ホテルスタッフ】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【有給取得amp;残業少なめ！】◆フロントカウンターや予約管理などのホテル業務全般をお任せします。★手厚い研修&amp;フォロー体制あり フロント チェックイン・チェックアウト応対/インフォメーション 予約管理 電話やインターネットからのお問い合わせ対応 事務作業 宿泊プラン企画/資料作成/売上管理 その他 客室管理/フロントの清掃 意欲さえあればどなたでも歓迎！

仕事内容「東横INN八潮駅前」にて、支配人候補の業務をお任せいたします。 あなたのカラーを活かせる仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ・フロント業務 お客様のお見送り、お出迎え、チェックイン・アウト・電話対応フォロー ・スタッフとの共有 各セクションでの朝礼で連絡事項や注意事項を共有 ※皆がイキイキ働ける環境を整えるのは支配人の役目です。 ・客室、建物のチェック 「汚れた所はないか」「不備のある所はないか」客室を確認しながら清掃スタッフへの声掛け。 ・デスクワーク メールチェックや会議資料・報告書作成、予算・売上管理、給与計算等。 ・地元企業様とのやりとり 近隣の企業様への挨拶、地域のイベントに協力等

仕事内容配属先のホテルにてフロント業務全般をご担当いただきます。 ◎安定した経営基盤と労務管理のもと、ハイクラスなホテルで安心して長く働きたいという方にお勧め ◎残業月5～20h程／勤務間は11h以上のインターバルを空ける制度を設定／コロナ渦も業績堅調で賞与5.6ヶ月 ＜お仕事詳細＞ ・チェックイン、チェックアウト ・施設のご案内などのフロントレセプション ・電話、インターネットからの宿泊予約受付 ・PCのデータ入力 ・電話やカウンターでのインフォメーション業務 などお客様対応をお願いします。 ※英語・中国語など外国語が出来る方は語学スキルを活かせる職場です。 ＜魅力＞ ◆ダイワロイネットホテルズは大

仕事内容「東横INN和光市駅前」にて、支配人候補をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 「わが家のようにくつろげるホテル」を目指し、ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 ・スタッフの勤怠管理・採用・教育 ・客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 ・売上管理・数値分析による収支管理 ・お客さま対応 ・集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など ・フロント業務：お客様のお見送り、お出迎え、チェックイン・アウト・電話対応フォロー ・スタッフとの共有 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなし