株式会社タレントキャリアの求人・仕事・採用

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ️楽天・事業について コマース&マーケティングテクノロジー統括部は、楽天グループにおけるEコマースおよびマーケティング関連サービスの開発および運営を担っている組織であり、本組織はその傘下に属しております。 ️部署・サービスについて 開発管理室（Tech Management Office）は、Tech Management Officeは、人事(HR)、財務、および関連サービスを効果的に管理することで、担

仕事内容【応募資格】 [必須] ・HRジェネラリストとしての実務経験 ＜その他＞ ・学士号 ・流暢な日本語と日常会話レベルの英語力 ※その他の詳細は面談時にご説明致します。 【職種名】 HRヘッド《高年収～1,600万円◆CFO・CEOと連携する戦略人事ポジション》 【仕事内容】 【急成長組織における人事戦略の中核ポジション】 人事企画部長として、人事戦略の立案・実行および人事部門の統括をお任せします。 ・経営戦略と連動した人事戦略の策定・推進 ・要員計画に基づく戦略人事の企画・実行 ・採用マーケティング企画と人材獲得 ・人事制度の設計・運用 ・ストック型収益モデルを用いた人材評価の可視化 ・K

仕事内容【応募資格】 [必須] ・2年以上の人事経験 ・基本的なOfficeソフトスキル ・ビジネスレベルの日本語力 [歓迎] ・組織開発、人材育成、タレントマネジメントに関する知識と経験 ・問題を分析し、効果的な解決策を提案・実行する能力 ・国籍、宗教、性別など、多様なバックグラウンドを持つ人々と協力して働いた経験 ・研修講師やファシリテーターの経験 ・英語でのビジネスコミュニケーション能力 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～43歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事担当（組織・人材開発）／楽天グループ／英語不要 【仕事内容】 人財育成企画・実行: 新入社

仕事内容【職種】コンサルタント＞組織・人事コンサルタント 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 リブ・コンサルティングは、スタートアップ、中小・中堅、エンタープライズの3つの事業ドメインへコンサルティングサービスを提供する、国内唯一のビジネスモデルを展開するコンサルファームです。3ドメインのクライアントへ価値提供を行うことで、それぞれのクライアント層に新たなシナジーを生み出しています。 当社は戦略立案にとどまらず、現場に深く入り込む"結果の出る成果創出型コンサルティング"を強みに成長を続け

仕事内容【職種】施工管理＞建築施工管理 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■ 企業概要 【次世代の物流をテクノロジーで革新する、気鋭のソリューション・インテグレーター】 株式会社T5は、Eコマースの急激な伸長により変革期を迎えている物流業界に対し、最新のロボティクスや自動化機器を駆使した最適なソリューションを提供する急成長企業です。特定のメーカーに縛られない独立系の強みを活かし、各種物流機器の設計・製造から、システムインテグレーション、コンサルティングまでをワンストップで展開。多様なバックボーンを持つ技術者が集

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ●採用全般の経験（5年以上） ●研修の企画運営または組織開発に携わったことがある方 [歓迎] 【歓迎】 ●変化を楽しみながら、課題解決に向けて主体的に行動できる方 ●困難な課題や環境の変化にも前向きに取り組み、粘り強くやり遂げられる方 ●採用全般の経験（5年以上） ●研修の企画運営または組織開発に携わったことがある方 【フィットする人物像】 ●変化を楽しみながら、課題解決に向けて主体的に行動できる方 ●困難な課題や環境の変化にも前向きに取り組み、粘り強くやり遂げられる方 【職種名】 戦略人事（HRマネージャー）【東証スタンダード上場/業界経験不問/業界トッ

仕事内容【応募資格】 [必須] ▼必須条件 ・3D-CADを使用した何らかの設計経験をお持ちの方 ◎必須ではありませんが、家電機器や生産設備の機構設計スキル、または切削・樹脂成形・板金プレスといった加工法に関する知識がある方はなお歓迎です！ 【職種名】 機械設計【東海】◆パーソル×パナソニック／パナソニックGや大手メーカーの案件多数◆ 【仕事内容】 パナソニックグループやその他大手メーカーの製品開発を上流から支える機械設計の仕事です。 顧客先に常駐するスタイルでありながら、一つの配属先に平均8年という長期にわたって就業できるのが特徴。 腰を据えて専門性を磨き、キャリアを築ける環境です。 ＜おす

仕事内容【募集ポジション】人事本部【新横浜】人材開発業務担当 ■配属先： 人事本部人事部人材開発課 ●求める人物像 ・積極的に学び続ける意欲がある方 ・高い倫理観と誠実さを持つ方 ・チームプレイヤーであり、他者と協力して目標達成を目指す方 ・変化に柔軟に対応し、改善を続けるマインドセットを持つ方 ●具体的な職務内容 人材育成プログラムの企画・実施: ・ 社員のスキルアップとキャリア成長を促進するための研修プログラムを設計・運営 ・ 内部および外部トレーナーとの協力を通じたトレーニングセッションの実施 タレントマネジメント: ・優秀な人材の発掘と育成 ・キャリアパスの設計と昇進プログラムの実施 組織開発

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記どれかのご経験をお持ちの方 ■IT系人材営業orコーディネーター経験1年以上 ■人材業界での営業orコーディネーター経験1年以上 ■顧客折衝経験2年以上（ウェディングプランナー、CA、アパレルなど） ※上記経験は20代の方を想定しています。 ※30代の場合は、下記経験を必須とさせて頂きます。 ■人材業界での営業orコーディネーター経験3年以上 ■IT系人材営業orコーディネーター経験2年以上 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人材コーディネーター（コンサルタント・エンジニア紹介）（年収400万円～600万円）

仕事内容【応募資格】 [必須] ▼必須条件 ・C言語を用いた組込ソフト開発の実務経験をお持ちの方 ◎必須ではありませんが、マイコン組込開発や画像処理開発、車載機器開発、Linux・リアルタイムOSでの開発経験がある方はなお歓迎です！ 【職種名】 組み込みソフト開発【東海】◆パーソル×パナソニック／パナソニックGや大手メーカーの案件多数◆ 【仕事内容】 パナソニックグループをはじめとする大手メーカーのパートナーとして、製品開発を上流から支える組み込みソフト開発の仕事です。 車載、家電、航空機など、多彩な分野の最先端技術に触れる機会があります。 ＜おすすめポイント＞ ●多彩な業界の製品開発に携われ

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【ミッション】 「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに掲げ、 クラウド人事労務ソフトを開発・提供しています。 【目指す未来】 日本の労働市場全体を変革する社会インフラを目指しています。 働くこと = 生きることという考えのもと、人生を豊かにする手段として「働く」を再定義し、 現在では数百万人のユーザーと日本のHRテック全体に

仕事内容株式会社マクニカ 【新横浜/人材開発】人材戦略の上流に携わる／リモートOK/業界トップの技術商社／M121 【仕事内容】 【新横浜/人材開発】人材戦略の上流に携わる／リモートOK/業界トップの技術商社／M121 【具体的な仕事内容】 【プライム上場グループ・業界トップクラスの技術商社/リモート導入/残業月30時間程度/退職金制度有/年休126日/売上・営業利益前年比増/売上1兆円規模】 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇人材育成プログラムの企画・実施: ・社員のスキルアップとキャリア成長を促進するための研修プログラムを設計・運営 ・内部および外部トレーナーとの協力を通じたト

仕事内容【応募資格】 [必須] ▼必須条件 ・電気・電子回路の評価に関する実務経験 ◎必須ではありませんが、電源回路、モーター制御回路、高周波回路、FPGAなどの設計経験がある方はなお歓迎です！ 【職種名】 回路設計開発【東海】◆パーソル×パナソニック／パナソニックGや大手メーカーの案件多数◆ 【仕事内容】 パナソニックグループの一員として、家電から航空機、医療機器まで多岐にわたる製品の回路設計開発をお任せします。 大手メーカーの最先端プロジェクトに上流から携われるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●パナソニックグループの安定基盤 ●家電から航空機まで多彩な案件 ●充実の研修でスキルアッ

仕事内容株式会社マネーフォワード 【田町／在宅可】＜人事＞人材開発◆育成×タレントマネジメント推進◆フレックス制【C】 【仕事内容】 【田町／在宅可】＜人事＞人材開発◆育成×タレントマネジメント推進◆フレックス制【C】 【具体的な仕事内容】 ～育成×タレントマネジメントの推進／管理職やメンバー層のレベルアップと、次世代リーダーの育成をお任せ～ ■業務内容 ・Talent Growth部にて、人材開発のミッションを担っていただきます。 ・事業や業務におけるAIが前提となる状況においてどのような領域の育成強化を進めていくかなど、構想や企画段階から一緒に進めていただけることを期待しています。 ・また

仕事内容【応募資格】 [必須] なし [歓迎] なし 【職種名】 【東京】転勤なし！年間休日125日＆平均勤続17.2年！建築設備設計・積算｜設立70年・東証ス 【仕事内容】 建築設計業務をお任せします 【仕事内容】 上下水道事業における電気電子分野および通信分野のコンサルティング業務を担当していただきます。私たちの生活に欠かせない水インフラを支えるため、機械設備を最適に稼働させ、安定した施設運用を実現するための電気設備の計画・設計を行うのがミッションです。監視制御設備など、施設運営の心臓部を担う重要な役割となります。業務にあたっては、土木、建築、機械など他分野の専門家と連携しながら、円滑なプロジェク

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・英語力（目安：TOEIC600点以上） ※以下いずれか必須 ・サーバーやクラウド(AWS/GCP/Azurue)に関する知識 ・ネットワーク/通信やセキュリティに関する知識 ・車載技術(CAN, SOME/IP, ECU, E/Eアーキテクチャ等)に関する知識 【職種名】 SDVソフトウェアプラットフォーム開発エンジニア／グローバルに活躍可／リモート可 【仕事内容】 次世代統合ECU向けソフトウェア開発や車載ソフトウェアプラットフォームの将来戦略の検討をお任せします。 【具体的には】 入社後は、下記業務のうちご自身の経験を踏まえて業務からキャッチアップ

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■募集背景 マネーフォワードは「お金を前へ。人生をもっと前へ。」をMissionに掲げ、2012年の創業以来、急成長を続けています。現在、従業員数はグループ連結で約3,000名を超える規模となり、事業の柱も多角化しています。 この急拡大する事業や組織を牽引し続けるためにはメンバーの成長が重要です。 現在、People Forward本部 Talent Growth部では、個人の成長と組織の発展を同期させる「T

仕事内容【応募資格】 [必須] ・電気・電子回路設計の実務経験 【職種名】 電気電子回路設計【受託開発】◆パナソニック部品中心／パーソル×パナソニックの安定基盤◆ 【仕事内容】 パナソニック製品の電気電子回路設計を中心とした設計開発業務をお任せします。 最先端の技術が詰まった製品の設計開発に、チームの一員として取り組みます。 ●アナログ／デジタル回路の設計・評価・検証 ●生産終了部品（EOL）に伴う代替部品の選定・回路設計変更 ●既存製品の機能・品質を維持するための設計改善や維持開発 ●設計変更に伴う試作評価、EMC・信頼性評価 ●回路図改版、部品表（BOM）更新などの設計ドキュメント作成 ＜おすす

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・英語力（目安：TOEIC600点以上） ・C, C Java, Python等を用いた開発経験がある方 【職種名】 組み込みソフトウェア開発（自動運転・SDVなど）※グローバルに活躍可／リモート可 【仕事内容】 自動運転システム・ボディ電装・セキュリティゲートウェイ向けECUのソフトウェア開発を行っている部署に配属予定です。 先行・システム開発部隊からの仕様を基に量産ECU向けのソフトウェアを開発をお任せします。 【具体的には】 システム要求を基に量産ソフトを設計、開発する業務を担当いただきます。 安全機構の折込、要求分析、アーキテクチャ設計、モジュー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・英語力（目安：TOEIC600点以上） ※以下いずれか必須 ・IoTシステムソフトウェアの開発経験 ・車載ソフトウェアの開発経験 ・クラウドソフトウェアの開発経験 【職種名】 SDV開発環境構築エンジニア／グローバルに活躍可／リモート可 【仕事内容】 次世代の車載のシステムおよびソフトウェア開発におけるクラウドネイティブシステムの構築およびデプロイメント推進をお任せします。自動車の新しいビジネスモデルや価値創造に必要なSDV(Software Defined ) Vehicle)実現のための電子プラットフォーム開発のための開発環境構築に依存することができ