株式会社タレントキャリア の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ️組織説明 楽天グループにおける注力事業であるモバイル関連ビジネスの組織に特化した人事を担当している部門で、人事全般（タレントマネジメント・採用・育成・評価・労務・HRBP）を約60名でサポートしています。 楽天グループ本社と連携をしながら、モバイルビジネス特有の職場環境（モバイル市場、店舗運営、グローバルな開発環境と人材構成）に合わせた人事課題の調査・分析から、問題解決に向けた企画や施策・運営・職場コミュニケ―ションまで一気通

仕事内容ＳＯＭＰＯシステムズ株式会社 プロジェクトマネージャー／親会社の事業成長にともなうプロジェクト◆リモートワーク可／土日祝休み 【仕事内容】 プロジェクトマネージャー／親会社の事業成長にともなうプロジェクト◆リモートワーク可／土日祝休み 【具体的な仕事内容】 【内販100％！SOMPOグループのユーザー系SI／約6万人の社内システム利用者がいる大規模システム／明確な評価制度／所定労働7h】 ■業務内容： 親会社である損保ジャパンにおける、新規ビジネスの立ち上げや既存ビジネスのトランスフォーメーションの増大に伴い、プロジェクトマネージャーをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： PM

仕事内容トヨタバッテリー株式会社 【静岡／湖西】人事制度企画≪事業成長に貢献≫◇新幹線通勤可／在宅有／HEV電池世界シェアトップクラス 【仕事内容】 【静岡／湖西】人事制度企画≪事業成長に貢献≫◇新幹線通勤可／在宅有／HEV電池世界シェアトップクラス 【具体的な仕事内容】 ～土日休み/有給は毎年26日付与／有給取得日数平均21.8日～ 当社にて人事制度企画、人事システム企画、組織活性化施策をお任せいたします。 ■業務内容： 「人事制度企画、モラルサーベイ、タレントマネジメント企画」に関するリーダーポジション」の業務 下記（1）～（4）をご担当いただきます。 （1）各種人事制度や人事施策の企画

仕事内容[募集背景2014年の上場以来、着実な成長を遂げている当社。現在は東証プライム市場への上場を目指し、さらなる組織強化を図っています。 「デジタルクリエイター・エンジニアプロダクション」として、ゲーム・Web・IT業界のクライアントと優秀な技術者をつなぐ役割を担っていますが、名古屋オフィスにおいても引き合いが急増しています。 今回は、今後の事業拡大を見据え、名古屋拠点の中心となって活躍いただける営業メンバーを増員募集いたします。 [転勤の有無無し [仕事内容]： クライアント（企業）のプロジェクト課題と、デジタルクリエイター・エンジニア（技術者）のキャリアをつなぐ提案営業（ソリューション営業

仕事内容パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 【転勤なし】【神奈川】回路設計（車載ECU）◇市場価値を高めたい方へ／40代50代活躍中#GE職 【仕事内容】 【転勤なし】【神奈川】回路設計（車載ECU）◇市場価値を高めたい方へ／40代50代活躍中#GE職 【具体的な仕事内容】 【転居を伴う異動なし／柔軟にアサインするためご希望に応じたキャリア形成が可能／年間休日125日・残業20時間程度とワークライフバランスを叶えたい方にオススメ／充実の研修制度と福利厚生】 ■業務内容： 車載ECUなど自動車向け機器に関連するプロジェクトで各種回路設計をお任せいたします。これまでのご経験にあわせてデジタル

仕事内容三井住友海上火災保険 株式会社 【在宅可】キャリア採用戦略企画・実務統括（リーダー候補）◆事業成長に繋がる手触り感／最先端の採用手法 【仕事内容】 【在宅可】キャリア採用戦略企画・実務統括（リーダー候補）◆事業成長に繋がる手触り感／最先端の採用手法 【具体的な仕事内容】 当社のキャリア採用領域は本格稼働から約3年とまだ新しく、社内でも「1から仕組みを作る」ベンチャーのようなスピード感を持った組織です。 当社事業戦略に紐づく重要度、緊急性の高い極めて重要なポジションの人財獲得を担うため、自身の動きがダイレクトに事業成長へ直結する手応えを感じられます。 2023年4月からの本格稼働以降、組

仕事内容【応募資格】 [必須] ●下記どちらかに当てはまる方。 ・人事領域におけるコンサルタント経験（経験領域：採用、人材育成、タレントマネジメント、エンゲージメント向上、人的資本経営のいずれか）を3年以上お持ちの方。 ・事業会社での人事経験（タレントマネジメントシステムの使用経験必須）を3年以上お持ちの方。 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳 ～ 40歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【未来戦略コンサルティングファーム】未来創発HRコンサルタント 【仕事内容】 未来洞察と社会潮流分析を軸に、新たな価値を共に創るコンサルティングファームです。 ●HRコンサルティ

仕事内容■仕事内容 【募集背景】 当社は「優秀な個の選択肢と可能性を広げ、人類の進化に貢献する」というミッションのもと、ハイキャリア人材市場に変革を起こすスタートアップです。販路拡大に伴いクライアントからの引き合いが急増しており、営業組織の強化が急務となっています。今後はファイナンス、事業企画、マーケターなどへの対象職種拡大やグローバル展開、M&A・スタートアップ創出領域への進出を見据えており、この急成長フェーズをセールス部門の責任者として牽引していただける優秀なマネージャーを募集します。 【職務内容】 優秀なフリーランス人材と企業を結ぶプラットフォームを展開する当社にて、セールス部門の責任者をお

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ ＜募集背景＞ ビジネス組織の急成長・拡大に伴い、専任のHRBPを発足し、組織と人材のさらなる強化を図ります。 ■仕事内容 ビジネス組織（セールス、Bizdev、マーケティング、コーポレート部門を含む）のHRビジネスパートナー（HRBP）として、事業成長に直結する人事戦略の立案から実行まで幅広くお任せします。 ◆HRBPに期待すること ビジネス組織専任のHRBPには、 ・評価 ・配置/任用 ・人員管理 といった、一連の人事管理から組織開発やタレントマネジメントまで幅広く取り組んでいただくことを期待しています。 ビジネス組織に入り込み、組織や人材の問題を仮説化し、

仕事内容【職種】コンサルタント＞組織・人事コンサルタント 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【仕事内容】 クライアント企業の組織戦略策定から、人事制度改定、採用改善、タレントマネジメントの仕組み化等、人事領域の課題解決を一気通貫で支援します。これまで培ってきた組織人事領域や関連する事業領域での実務経験を活かして、コンサルタントとして、より上流の戦略策定や制度設計にチャレンジできる環境です。実務担当に留まらず、組織のプロフェッショナルとして市場価値を高めていきたい方に最適です。 ＜具体的には＞ 組織サ

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【ミッション】 「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに掲げ、 クラウド人事労務ソフトを開発・提供しています。 【目指す未来】 日本の労働市場全体を変革する社会インフラを目指しています。 働くこと = 生きることという考えのもと、人生を豊かにする手段として「働く」を再定義し、 現在では数百万人のユーザーと日本のHRテック全体に

仕事内容次世代統合ECU向けソフトウェア開発や車載ソフトウェアプラットフォームの将来戦略の検討をお任せします。 【具体的には】 入社後は、下記業務のうちご自身の経験を踏まえて業務からキャッチアップを頂き、徐々に業務範囲を広げて頂きます。 ▼以下、何かのソフトウェア設計、実装、評価 ・SDVアプリケーションやVehicle API(自動車システムにアクセスするためのインターフェース) ・Linux(Posix OS)やコンテナ(Docker等) ・AUTOSAR Classic / AdaptiveやRTOS(iTRON, FreeRTOS) （担当フェーズ） 要求仕様策定・設計・実装・評価 【働

仕事内容【応募資格】 [必須] なし 【職種名】 【愛知県】BIMで実現！デザイン性の高い建築設計｜転勤なし＆賞与年2回 【仕事内容】 建築設計業務をお任せします 【仕事内容】 水インフラの専門家として、土木・建築構造物の設計または機械設備の設計業務をお任せします。官公庁が発注する浄水場や下水処理場、河川構造物といった公共性の高いプロジェクトにおいて、企画から調査、計画、設計に至るまでを一貫してサポートし、持続可能な地域社会の基盤づくりに貢献していただきます。 【具体的な仕事内容】 ■構造設計系技術者 ・浄水場、下水処理場、河川構造物等、水環境に係わる公共施設の構造計画および詳細設計 ・最新の基準や

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ️組織説明 楽天グループにおける注力事業であるモバイル関連ビジネスの組織に特化した人事を担当している部門で、人事全般（タレントマネジメント・採用・育成・評価・労務・HRBP）を約60名でサポートしています。 楽天グループ株式会社と連携をしながら、モバイルビジネス特有の職場環境（モバイル市場、店舗運営、グローバルな開発環境と人材構成）に合わせた人事課題から、問題解決に向けた企画や施策・運営・職場コミュニケ―ショ

仕事内容自動運転システム・ボディ電装・セキュリティゲートウェイ向けECUのソフトウェア開発を行っている部署に配属予定です。 先行・システム開発部隊からの仕様を基に量産ECU向けのソフトウェアを開発をお任せします。 【具体的には】 システム要求を基に量産ソフトを設計、開発する業務を担当いただきます。 安全機構の折込、要求分析、アーキテクチャ設計、モジュール設計、実装、テストといった一般的なソフト開発業務のみならず、ソフトウェアのバージョン管理やCI/CDを活用したリリース管理、委託管理（海外サブコントラクタ）等の管理業務もお任せします。 （担当フェーズ） 要求仕様策定・設計・実装・評価 【働きがい

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■事業会社での人事業務経験がある方 ■以下いずれかの経験がある方 ・セールス、Bizdev、またはコーポレート組織のHRBP、人事企画経験 ・ビジネス職種（営業、事業開発、管理部門等）の採用経験 ・セールス、Bizdev、またはコーポレート組織での職務経験 【尚可】 ■ビジネス側のHRBPの経験がある方 ■マネジメント経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■事業やビジネス組織の動きを深く理解し、人と組織の観点から事業成長に直結する戦略的な施策を立案・実行できる方 ■データドリブンで課題を

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ️楽天・事業について コマース&マーケティングテクノロジー統括部は、楽天グループにおけるEコマースおよびマーケティング関連サービスの開発および運営を担っている組織であり、本組織はその傘下に属しております。 ️部署・サービスについて 開発管理室（Tech Management Office）は、Tech Management Officeは、人事(HR)、財務、および関連サービスを効果的に管理することで、担

仕事内容【職種】施工管理＞建築施工管理 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■ 企業概要 【次世代の物流をテクノロジーで革新する、気鋭のソリューション・インテグレーター】 株式会社T5は、Eコマースの急激な伸長により変革期を迎えている物流業界に対し、最新のロボティクスや自動化機器を駆使した最適なソリューションを提供する急成長企業です。特定のメーカーに縛られない独立系の強みを活かし、各種物流機器の設計・製造から、システムインテグレーション、コンサルティングまでをワンストップで展開。多様なバックボーンを持つ技術者が集

仕事内容【応募資格】 [必須] 学歴：大卒以上 語学力：日本語：ネイティブ（少なくともビジネスレベル） ／ 英語：ビジネスレベル以上が望ましい 以下のいずれかの経験・知見があること ・ビジネスコンティング ・テクノロジーコンサルティング ・シンクタンクでのプロジェクト経験 ・経営企画 ・新規事業企画 ・マーケティング企画・マーケティング実務 ・営業企画・ソリューション営業実務 【職種名】 カスタマー＆セールス ビジネスコンサルタント / カスタマー & セールス プラクティス 【仕事内容】 クライアントの成長を実現するビジネスコンサルタントを募集しています。 【組織のご紹介】 Customer, S

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記のいずれかを満たす方 ・事業会社での人事職で採用やその他企画領域の業務経験がある方 ・新規事業、経営企画、事業企画など企画系職種で組織課題解決に興味のある方 ・人事・組織開発のコンサルティング経験のある方 ・HRサービス提供会社出身の方 【求める人物像】 ・「“100年後の世界を良くする会社”を増やす」というミッションに共感いただける方 ・裁量を持って柔軟な発想で業務に取り組める方 ・成長意欲を持ち、積極的にインプットを行える方 【職種名】 【HR/企画・推進】人事部門 オープンポジション 【仕事内容】 事業成長につながるHR領域の各種施策の企画～実行までを担い