学校法人村川学園 - 大阪府 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 勤務曜日 月～金 ※週3日～5日程度 シフト制 就業時間 8：30～17：30（実働8時間/休憩60分） ※勤務曜日、就業時間は応相談 ※子育てとのワークバランスを取りながらの就労可（前例あり）

仕事内容調理・製菓の学科運営のサポート業務が中心です。 例えば・・・時間割の調整サポート、カリキュラム運営サポート、受付、講師対応、資料作成・準備、電話応対、来客応対、学生対応、イベントサポート（オープンキャンパス来場者対応、受付など） 誰とでも明るくコミュニケーションをとれる方、人の成長を喜びに感じられる方、チームプレーで物事を進めるのが得意な方を求めています。

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 勤務曜日 月～金 ※週3日～5日程度 シフト制 就業時間 8：30～17：30（実働8時間/休憩60分） ※勤務曜日、就業時間は応相談 ※子育てとのワークバランスを取りながらの就労可（前例あり）

仕事内容学科運営のサポート業務が中心です。 例えば・・・時間割の調整サポート、カリキュラム運営サポート、学生対応など 誰とでも明るくコミュニケーションをとれる方、人の成長を喜びに感じられる方、チームプレーで物事を進めるのが得意な方を求めています。

仕事内容調理の専門学校に通学する留学生に対して日本語のサポート授業を行うお仕事です。 ※日本語教員資格が必要

勤務時間シフト制 勤務曜日 月～金 ※週3日～5日程度 シフト制 就業時間 8：30～17：30のうち、実働5時間から応相談 ※勤務曜日、就業時間は応相談 ※子育てとのワークバランスを取りながらの就労可（前例あり）

仕事内容学校の総務・経理業務を担当して頂きます。支払業務や伝票起票から決算業務、学費管理まで様々な経理・総務業務をご担当いただきます。学内の関係者と打ち合わせして頂くこともあります。 誰とでも明るくコミュニケーションをとれる方、チームプレーで物事を進めるのが得意な方を求めています。 ■経理業務の一例 ・給与、経費計算 ・入出金管理 ・会計ソフトへの入力 ・業務月次、年次の決算業務 ・請求書等の書類対応 ◆総務業務の一例 ・勤怠管理 ・備品管理

仕事内容調理師科・製菓衛生師科・調理総合本科・製菓総合本科の学科運営を教務担当として以下の内容を担当していただきます。学生の成長に携わることができ、学生の入学前から卒業後まで関わるため「感動」があるお仕事です。 誰とでも明るくコミュニケーションをとれる方、人の成長を喜びに感じられる方、チームプレーで物事を進めるのが得意な方を求めています。 (1)時間割調整 (2)カリキュラム調整 (3)学科授業講師 (4)受付 (4)講師対応（講師手配） (5)資料作成・準備 (6)電話応対 (7)来客応対 (8)学生対応 (9)イベントサポート（オープンキャンパス来場者対応、受付など）

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 勤務曜日 月～金 ※週3日～5日程度 シフト制 就業時間 8：30～17：30（実働8時間/休憩60分） ※勤務曜日、就業時間は応相談 ※子育てとのワークバランスを取りながらの就労可（前例あり）

仕事内容※学務事務 ※Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ等を使用した書類作成 ※電話応対・窓口応対 ※その他付随業務 上記のうち適正や経験を踏まえて相談

仕事内容調理・パティシエ系の専門学校にて広報業務のお仕事です。 ＜1：オープンキャンパス等の企画運営＞ オープンキャンパス等の企画／運営。集客から当日の運営までを担当。 ＜2：進路担当教員との面談＞ 進路担当の先生から専門学校を紹介してもらうための関係構築や、他校との違いを理解いただくためのご案内、学生募集のための簡単な学内セミナーを担当。 ＜3：個別相談業務＞ 資料請求があった顧客の電話／来客対応。入学までをサポート対応。 ＜４：企画制作業務＞ パンフレット・DM・HP作成、SNSを利用した広報活動など。 世の中の流行にアンテナを張って、印象に残る広報物の制作を行います。

仕事内容調理・パティシエ系の専門学校にて広報業務のお仕事です。 以下が想定されるお仕事です。 ＜1：オープンキャンパス等の企画運営＞ オープンキャンパス等の企画／運営。集客から当日の運営までを担当。 ＜2：進路担当教員との面談＞ 進路担当の先生から専門学校を紹介してもらうための関係構築や、他校との違いを理解いただくためのご案内、学生募集のための簡単な学内セミナーを担当。 ＜3：個別相談業務＞ 資料請求があった顧客の電話／来客対応。入学までをサポート対応。 ＜４：企画制作業務＞ パンフレット・DM・HP作成、SNSを利用した広報活動など。 世の中の流行にアンテナを張って、印象に残る広報物の制作を

仕事内容新規設置予定の児童発達支援施設での管理者の募集です。 ◇運営管理・収支管理・行政管理 ◇スタッフの勤怠管理 ◇ご利用者様の管理 ◇入居促進 ◇スタッフの人材育成 ◇面接対応 ◇利用児童の心身の状況の把握 ◇ニーズへの対応（療育） など