ケアマネセンターりらくの求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネセンターさんわケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 225000~275000円 賞与：年2回（4ヶ月） 給与その他： （内訳） ・基本給 ：210000～240000円 ・職務手当：15000～25000円 ・特定手当：0～10000円 【住所】 兵庫県尼崎市昭和通7丁目242番地 【アクセス】 阪神本線出屋敷 / 尼崎 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通

仕事内容地域包括支援センターで新たなキャリアを築くチャンス！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 地域の相談窓口として活躍！ケアマネジャーの仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 地域包括支援センターにて、ケアマネジャーとして地域の利用者様やご家族を支えるお仕事です。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・介護や生活に関する状況の把握 ・必要な支援につなげるための調整 ・利用者様が住み慣れた地域で生活を続けるためのサポート ◆ 地域に寄り添う支援 一人ひとりの生活状況や希望を丁寧に確認し、利用者様に必要な支援を考えながら関係機関と連携

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネ業務 【給与】 月収 184000~206800円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 北海道岩見沢市十条西２１丁目２番地 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜16:45（休憩45分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容神奈川県相模原市の魅力的な老人介護施設で働くチャンス！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 地域の相談窓口として利用者様に寄り添うケアマネジャーのお仕事です ◆ 主な業務内容 地域包括支援センターで、ケアマネジャーとして利用者様やご家族の相談に寄り添い、必要な支援へつなぐ業務を担当します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・介護や生活に関する課題の整理 ・必要な介護サービスや支援に関する調整 ・関係機関や各種サービス事業所との連携 ・利用者様の状況に応じた継続的な支援 ◆ 利用者様に寄り添う支援 一人ひとりの生

勤務時間残業時間月平均10時間 週所定労働日数4日

仕事内容経験を活かせる職場「さいたま市南区中部圏域地域包括支援センターハートランド浦和」で主任ケアマネジャー募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 地域で暮らす利用者様の毎日に寄り添う主任ケアマネジャー！多職種と連携し支援を届ける仕事です ◆ 具体的な業務内容 地域包括支援センターで、利用者様が住み慣れた地域でその人らしい生活を続けられるよう、ケアマネジメント業務を担当します。 ・ケアプランの作成 ・利用者様の心身状況や生活環境のアセスメント ・サービス利用後のモニタリング ・利用者様、ご家族へのケアプランの説明 ・サー

仕事内容みなさまの資格を活かしたお仕事ができます♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 地域の相談窓口として利用者様を支える！ケアマネジャーのお仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 地域包括支援センターで、ケアマネジャーとして利用者様やご家族の相談に対応し、必要な支援へつなげるお仕事です。 ・利用者様やご家族からの介護・生活相談 ・心身の状態や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスや関係機関との連絡・調整 ・利用者様の状況確認と継続的な支援 ・地域の医療・福祉関係者との連携 一人ひとりの状況を丁寧に理解し、安心し

仕事内容地域の安心を支える相談支援の最前線へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 地域包括支援センターで、要支援認定を受けた方のケアマネジメントを行います。地域ネットワークづくりや介護予防事業にも携わります。 【1日の流れ（例）】 8:30 出勤、当日の業務や申し送りの確認 9:00 メール確認、関係先への電話連絡 10:00 窓口での相談対応 12:00 休憩 13:00 利用者宅を訪問し、ケアプランの実施状況や変更点を確認 15:30 事務所に戻り、ケアプラン作成などの事務作業 17:30 退勤 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給264,0

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②8:30〜17:30の内4時間以上週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容未経験でも安心！地域包括支援センター 鎌倉静養館でケアマネジャーとして働く魅力 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 地域の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で専門性を活かせるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 地域包括支援センターにて、ケアマネジャーとして利用者様やご家族の相談に寄り添い、必要な支援につなげる業務を担当します。 ・利用者様の生活状況やご希望の確認 ・介護や生活に関する相談対応 ・必要な介護サービスや支援の検討 ・関係機関との連携、調整 ・ケアマネジメントに関わる業務 ・支援内容の記録、情報共有 ◆

仕事内容松阪市第五地域包括支援センターは、松阪市からの委託事業です。 仕事内容としては ・困難事例の対応 ・介護予防ケアマネジメント ・介護支援事業所への支援や連携 ・実態把握 ・認知症に関する支援 ・センターの周知 ・介護予防教室のサポート 介護に関する総合相談窓口として地域社会に貢献できる仕事です。 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容東京都世田谷区の≪正社員≫ケアマネ：太子堂あんしんすこやかセンター (正社員) | 社会福祉法人世田谷区社会福祉事業団 ▼仕事内容 地域包括支援センターでのお仕事です！■介護予防ケアマネジメント比較的軽度の介護を必要とする方や体力の低下などで介護が必要になる心配のある高齢者の方を対象に、個別に介護予防のケアプランを作成し、生活改善のための相談や支援を行います。 ■総合相談 ・支援■権利擁護■包括的 ・継続的ケアマネジメント「 ＊変更範囲：会社の定める業務」 (東京都世田谷区) ▼職種 ≪正社員≫ケアマネ：太子堂あんしんすこやかセンター(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給2604

仕事内容働く喜びを感じる地域包括支援センターでのケアマネジャー職 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 地域の相談窓口を支える主任ケアマネジャー！日勤専従で取り組む地域包括支援センター業務 ◆ 仕事内容 地域包括支援センターにて、主任ケアマネジャーとして利用者様の支援に携わります。 ・地域包括支援センターにおけるケアマネジメント業務 ・利用者様やご家族への相談支援 ・関係機関との連携・調整 ・主任ケアマネジャーとしての専門的な支援 ◆ 働き方 ・日勤専従の勤務です ・地域に根ざした支援に取り組めます ・主任ケアマネジャーの経験や知識を

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜16:00の内5時間～7.4時間週所定労働日数3日 〜 4日

仕事内容家庭と両立しながら、相談支援の専門性を磨く ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 地域の相談窓口として利用者様を支えるケアマネジャーのお仕事です ◆ 具体的な業務内容 地域包括支援センターにて、ケアマネジャーとして利用者様の暮らしを支える業務を担当します。 ・利用者様やご家族の相談支援 ・介護に関する課題やニーズの把握 ・必要な支援につなげるためのケアマネジメント ・地域の関係機関と連携した支援 一人ひとりの状況に向き合い、住み慣れた地域での生活を支える役割です。 ◆ 日勤専従で働ける環境 勤務は日勤専従。生活リ

仕事内容介護の新しい一歩を踏み出す！那覇市地域包括支援センター 石嶺でケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 地域の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で活躍できる地域包括支援センターのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族に寄り添った相談支援 ・介護に関する悩みや生活課題の把握 ・利用者様の状況に応じた支援の検討 ・関係機関や各種サービスとの連携 ・ケアマネジャーとしての専門的な支援業務 ◆ 地域に根ざした支援 介護や生活に関する相談窓口

仕事内容各務原市地域包括支援センター カーサ･レスペートであなたの新しいキャリアを始めませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 地域の相談窓口で活躍するケアマネジャー！日勤専従で支援に向き合えるお仕事 ◆ 具体的な業務内容 ・地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・介護や生活に関する支援の調整 ・一人ひとりの状況に寄り添ったケアマネジメント ◆ 地域に寄り添う支援 地域包括支援センターの一員として、利用者様が住み慣れた地域で安心して生活を続けられるよう支援します。 介護に関する相談

仕事内容【求人のポイント】 ◇居宅介護支援事業所にてケアマネ業務 ◇日勤常勤 ◇土日祝休み ◇車通勤可 ◇「有松駅」から徒歩で1分 【施設形態】 居宅介護支援 【職種名】 ケアマネ 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 名古屋市緑区にございます居宅介護支援事業所「有松ケアマネセンター」におけるケアマネジャー業務全般 ※※社用車あり 【勤務地】 愛知県名古屋市緑区鳴海町字有松裏200 ウインハート有松住宅棟2階 名鉄名古屋本線「有松駅」から徒歩で1分 / 名鉄名古屋本線「左京山駅」から徒歩で18分 / 名鉄名古屋本線「中京競馬場前駅」から徒歩で20分 【給与】 月給：233,000円～

勤務時間◆日勤専従 ①8:45〜17:30の内5時間以上残業時間月平均1時間 週所定労働日数3日以上

仕事内容想いをカタチに。社会福祉法人創明会でケアマネジャーの道を歩みませんか ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 地域の暮らしを支えるケアマネジャー！地域包括支援センターでの支援業務をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 地域包括支援センターにて、ケアマネジャーとして利用者様の生活を支えるお仕事です。 ・利用者様やご家族の相談対応 ・介護サービスの利用に関する支援 ・一人ひとりの状況に合わせたケアマネジメント ・関係機関と連携した支援 ◆ 働き方 ・日勤専従 ・地域に根ざした相談支援に携われます ・利用者様の暮らしに寄り添い、継

仕事内容豊明市中部地域包括支援センターで働く魅力的なケアマネジャーの募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 地域の相談窓口として利用者様の暮らしを支えるケアマネジャーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 地域包括支援センターにて、利用者様やご家族の相談に応じ、安心して在宅生活を続けられるよう支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の把握 ・必要な支援につなげるためのケアマネジメント ・関係機関や各種サービスとの連携 ・利用者様の状況に応じた継続的な支援 一人ひとりの暮らしや希望を丁寧に受け止め、地域のさまざま

仕事内容埼玉県さいたま市浦和区の保健師・社会福祉士・主任ケアマネ（地域包括支援センター） (正社員) | 医療法人社団 誠信会 ▼仕事内容 高齢者の総合相談及び介護プランの作成 ＊権利擁護業務 ＊介護予防業務 ＊地域支援業務 ＊包括的継続的支援業務 ＊高齢者サロン ・介護者サロンの運営 ＊運動教室 ・啓発業務変更範囲：変更なし (埼玉県さいたま市浦和区) ▼職種 保健師・社会福祉士・主任ケアマネ（地域包括支援センター）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給255000〜270000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）)200000〜200000円 (昇給)あり

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） 残業時間月平均10時間 週所定労働日数3日以上

仕事内容地域の相談を支える、落ち着いたケアマネ業務 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 地域の相談窓口として利用者様を支えるケアマネジャー！日勤専従で活躍できるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 地域包括支援センターにて、ケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・介護や生活に関する状況の確認 ・必要な支援につなげるためのケアマネジメント ・関係機関や各種サービスとの連絡・調整 ・支援内容に関する記録作成や情報共有 利用者様が住み慣れた地域で安心して暮らせるよう、一人ひとりの状況に寄り添いながら支

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容【未経験歓迎！】ケアマネジャーのパート・アルバイトとして働きませんか？◎パソコン操作が得意な方を歓迎♪土日固定休み☆ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 地域の相談窓口として利用者様の暮らしを支える！ケアマネジャーの仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 地域包括支援センターのケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れた地域で安心して生活を続けられるよう支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・生活状況や心身の状態に応じた支援内容の検討 ・介護予防ケアマネジメントに関する業務 ・必要な介護サービスや福祉サービス